區域經理競聘演講稿(精選多篇)

第一篇：區域經理競聘演講稿

區域經理競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我就已經感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝公司的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了幹事業的征程，應該感謝在座的王總(老闆)和各位領導，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘，區域經理競聘演講稿。謝謝大家！

首先，我簡單地介紹一下自己的經歷。

我叫*，今年*歲，大專學歷，2014年*月，我非常榮幸地成為*生物工程有限公司的一名員工。3年來，在濟生這個大家庭裏，在各位領導和廣大同仁的栽培與幫助下，無論是業務水平，還是為人處事的能力都有了較大的飛躍。在公司期間，我刻苦學習業務知識，不斷提高自己做業務的技巧和能力，多次受到公司領導的表揚與嘉獎。20*年我被公司評為"十佳"新人，20*年5月，當選辦公室主任。在辦公室主任這一崗位上，我努力紮實工作，不斷學習吸收先進的管理理念，一切以公司利益為重，嚴謹工作，踏實做人，20*年被公司評為優秀辦事處主任。應該説，在這工作的3年，是我人生中進步最快，收穫最多的3年。3年的從業生涯，培養了我堅強不屈、知難而進、勇於進取的性格。時至今日，我已經積累了豐富的企業管理與市場營銷經驗，能較好地把握醫藥及保健品行業的市場動態，業務操作流程與技巧，同時我對醫藥、保健品業的整體市場營銷策劃、計劃的籌劃與實施，也有較深入的把握和研究。

今天之所以敢走到講台上，競聘區域經理，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心把這個工作做好。我的優勢主要有：

1、熱愛醫藥、保健品行業，具有極強的責任心。我從事醫藥、保健品這個行業已經三年多時間了。三年多的工作實踐，我積累了豐富的工作經驗，各方面的素質和能力有了提高，為承擔更重要的工作，奠定了基礎，增強了信心。醫藥保健品行業是個競爭異常激烈的行業，我的個性就是喜歡競爭，只有在競爭中我才能感到自己的價值。同時我具有極強的責任心。我始終認為，公司的事就是我自己的事。….

2、熟悉醫藥、保健品業務，具有嫻熟的業務經驗。我來公司三年，對醫藥及保健品行業的發展態勢都有了一個良好的認識和較好的把握。特別對我國整個保健品發展動態都有一個較高的把握。雖然説，我是咱們公司的新兵，但我深深地熱愛着我所從事的保健品事業。自2014年從事保健品事業以來，現在已經整整3個年頭了。在這三年裏，我的銷售業績是有目共睹的。我很自信，也很堅信地認為，三年的保健品的從業經驗，使我基本掌握了作為區域經理必備的業務技能，我一定能夠勝任這一職位！

3、組織領導能力較強，演講稿《區域經理競聘演講稿》。 自2014年擔任辦事處主任以來，我得到了極大的鍛鍊和提高，已經具有了領導一個團體和處理各種突發事件的能力。3年來，我所帶領的辦事處(所取得的成就)。這也是我參加此次競聘的主要原因，我想在更高的層次上鍛鍊自己，把自己的聰明才智更大化地發揮出來，在保健品事業上實現自己的人生價值。

4、嚴謹踏實的工作作風。自參加工作以來，我一直堅持"今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來"，在業務處理、營銷方案的制定等辦事過程中，從來沒有"反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下"的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。

因此，從工作作風上來講，如果我作為區域經理，我將無愧於組織、領導和同志們的信任。

5、綜合協調能力較強。近幾年，作為公司的一員，無論是與本公司內部的同志還是與中層幹部及各省辦事處的其他同志，在工作配合與交往過程中，我們都是非常愉快的。

所以，就綜合協調能力而言，如果作為區域經理，我可能還算是一塊可造之材。

我簡單談一下自己對區域經理的認識：

區域經理是公司開拓市場、提升銷售業績的重要保證。區域經理能力的大小直接決定着公司的銷售業績。所以，他必須有非常強的業務能力和營銷管理能力。同時還要積極全面完成公司下達的各項考核指標；管理和調動現有各辦事處員工的積極性和主動性拓展業務；協調各辦事處的業務流程。為公司的發展營造一個寬鬆的環境。

如果通過此次競聘，我能夠有幸擔任區域經理，我將採取以下措施來開展工作。

我工作的思路是：經營和管理兩手都要抓，兩手都要硬。

一要抓好經營。我認為，我們生物工程公司作為一個企業，追求經濟效益最大化是其重要的一個目標。而只有通過經營，才可以達到這個目標。首先，做好銷售管理工作。業績是企業生存的致命因素。如果一個企業不追求業績，這個企業將很快倒閉，我們只有及時掌握了當前的市場動態，做好營銷管理，讓競爭處在知己知彼的環境中，方能百戰百勝，我將建立營銷管理制度，定期或不定期地向公司彙報當地的市場競爭態勢。其次，做好客户服務工作，提升服務水平。客户是上帝。要知道我們的錢都是客户送來的。而服務質量的高低直接影響着業務收入。我將加強管理各地辦事處的服務水平，讓他們收集所在地醫院的資料並建立電子檔案，詳盡的統計每個醫院的職工人數、產品主要來源及藥品應用情況等，再利用現有的客户管理系統，掌握現有大客户的需求，對供求前?名的個人大客户實行一對一服務管理，讓我們的個性化服務深入人心。第三，要做好營銷工作。營銷應該是我的強項，自20*年進入公司以來，我就開始對市場營銷有了一定的研究。平時，我加強了對營銷理論的學習，經常購買《營銷與市場》、《商界》等雜誌，也購買了許多營銷方面的書籍。幾年來的學習和實踐，使我掌握了紮實的營銷理論知識和實踐能力。擔任辦區域經理後，我將更充分發揮自己了在營銷上所積累的經驗，開拓性地開展營銷工作。

在抓好經營的同時，加強對各辦事處員工的培訓。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將對各個辦事處員工進行定期的業務培訓，讓他們都能有一個明確分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持"能者上，平者讓，庸者下"，力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位。其次，建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。第三，協調各辦事處的主任帶好隊，建立一支來者能戰，戰者能勝的鋼鐵隊伍。我將根據目前各辦事處的現狀，通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使各辦事處形成業務型、管理型、事務型人才比例協調的結構。第四，抓好企業文化建設。企業文化是一個企業核心競爭力中最基本的因素。所以我上任後，要積極推行企業文化建設，以增強各辦事處員工對保健品公司的主人翁意識，增強員工對企業的認同感，提高企業核心競爭力。

總之，如果説3年前我通過競聘走上辦事處主任的工作崗位，那麼，今天我願意通過競聘，走上新的工作崗位。(總之，如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力紮實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望)如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰崛起，通過新的競爭獲勝。

文章來自中國演講網()原創寫作

第二篇：區域經理競聘演講稿

區域經理競聘演講稿

大家好！我是xx，我是xx年進入證券行業的，這些年一直在公司裏兢兢業業地做好自己的本職工作，與公司共榮辱。這些年我都是負責xx這個網點的工作，在這工作的幾年裏我不僅努力提高自己的證券知識還積極維護客户和銀行銷售渠道，通過幾年的努力，我在這裏已經積累了很多的客户資源和銷售渠道，只是限於所負責地區以及之前公司的制度的制約，無法發揮自己的優勢。隨着公司的客户經理制度的實施並完善，以及營業部領導的一系列扶持政策和優惠措施，讓我在這個營銷的舞台上得到盡情的發揮。通過自己1年多的不懈努力，現在已經晉升為五星級客户經理，到目前累積開户數xx户左右，有效户近xx户，託管資產xx。近三個月為公司產生的實收佣金分別xx萬，xx萬，xx萬。中國有句老話：人總是向前看的。因此為了不使自己的資源白白浪費，也讓自己有更多的展現營銷才華的機會，今天向在座的各位競聘**區域經理這個崗位。

今天我也不在這裏談下我如何晉升為五星級客户經理的經歷，在座的很多都有做過營銷的工作，都知道只要把握好銷售渠道，客户資源，服務質量這3個方面的最基本因素，就能輕鬆地做好最底層的營銷工作。因今天是要競聘區域經理，所以在這裏我主要談談我該怎樣做好一個稱職的區域經理：

一，對區域經理這個崗位要認知到位，只有這樣才能讓你目標明確地進入區域市場。

區域經理作為在營銷管理的職能體系中一個非常重要的營銷管理執行層，手握公司的重要市場資源，肩負着公司一方市場興衰的重任。

二，想成為一名優秀成功的區域經理需要提高自己的各方面的綜合能力

區域經理的價值是由自己的業績還有市場來選擇和評價的，想成為公頂尖的區域經理，不要想着往年的輝煌，而是思考如何不斷地打破自己的紀錄，只有通過能力的培養和職業道德的修行，完善自我，注重業績的提高，來獲得市場積極的評價，才能為公司創造更多的財富，成就自己職業生涯的非凡價值。

三。有計劃有步驟地做好該區域市場

1、要認清自己的區域市場，自己競爭對手的情況。之前我負責的市場畢竟無法跟整個xx地區相比，xx各地區人口分佈、消費水平、消費形態等必定存在差異，因而也必然形成不同的區域特性，還有對整個xx地區的競爭對手的分佈，業績情況等必須要有詳細的瞭解。2、瞭解情況之後，是制定本區域市場的營銷策略。目前主要根據自身團隊以及公司的情況制定切實可行的計劃，先創造局部的競爭優勢，取得幾個地區的市場佔有率，建立穩定的大xx市場。

3、俗話説："打江山容易，守江山難"，想要守住勝利的果實，必須要發展自己的營銷渠道和營銷隊伍，再加上運用理性營銷管理的手段來全面鞏固和維護區域市場。

第三篇：物業區域經理競聘演講稿

尊敬的公司領導：

您們好！

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會，我是來自工業區的黃旭標，自加入物業公司以來我始終以“堂堂正正做人，兢兢業業工作”作為自己的立世之本。在公司的培養和同事的幫助下，今已熟練地掌握所在區域的供配電系統、給排水系統的運行、電梯、發電機的操作、各設備設施的維修、保養、運行、操作、管理規程、及應急處理。同時在這幾年繁忙的工作之餘，本人還是堅持利用業餘時間自我充電，今已取得了電工高級技術證書、物業管理中級證書、大專二年的機電專業知識，通過自身的不斷學習和刻苦鑽研，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會，我認為是我學以至用的時候了，所以我競聘蘭亭穎園區域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區域主管，我一定虛心學習，大膽探索，務實求進，以身作則來做好各項工作，而且要抵制各種不良做風，以自已的規範行動帶領屬下完成各項工作，採取一系列措施來提高服務質量：

一、首先要進行員工培訓，讓員工轉變觀念，提高業務水平，增強服務意識。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工，就必須靠嚴格的規章制度，靠良好的企業文化教育和對員工無微不到的關懷，靠自己勤勤懇懇，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團結起來，同舟共濟，共同奮鬥，按規範做好各項工作，爭取達到市優標準。

三、定期對員工進行考核，以提高員工的技能及綜合素質，合理安排屬下員工的調配及協調工作，督促員工按規範做好供電設備設施、給排水設施、電梯設備設施、消防設備設施、運行保養工作、安全教育、安全管理等相關記錄。

如果我是區域主管，我決心立足本職，擺正位置，配合、支持公司領導的工作，堅決服從領導的工作安排，抓好分管工作，為領導提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置，行動上顧全大局，工作上認填負責，加強員工之間的溝通，協調、營造、團結、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發揮，維護同事間的團結、維護領導形象，調動員工的積極性，團結同事共同搞好工作，提高服務質量，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力。

如果我是區域主管，我將合理做好日常工作安排，完善責任區的綠化、保潔、房屋裝修、治安防範、各項安全防火措施、供水供電等的管理。主動與業主溝通，尋求他們的支持與配合，使業主的滿意率及維修及時率達100%，並做好回訪記錄。提高員工培訓力度，強化崗位的重要性，思想上應重視崗位，知曉麻痺大意的後果，杜絕一切違章行為，做好工作記錄，工作總結、定期彙報領導。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不迴避失敗，不管最後結果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業業工作”。

謝謝大家！

第四篇：寧夏區域經理競聘演講稿

説明：尊敬的客户，我之前公職於一家競聘演講稿網，競聘演講稿我曾寫過幾百篇，為不同競爭職務的領導升遷贏得了機會，競聘演講稿寫法有個順口溜，開頭結尾要響亮，介紹自己要客觀，崗位認識要得體，展現優勢要自信，闡述競聘思路要清晰，所以競聘演講稿不是像你説的作為區域銷售經理要很深入的分析市場環境，寧夏的工業佈局市場趨勢，分析市場機會要分析產品的什麼的等等，不用那麼專業一代而過只是作為點，領導看的是你有沒有區域經理的潛力而不是你的分析市場多麼專業那就成了市場分析師了，市場瞬息萬變市場分析師也未必分的準，所以你要相信我的思路和能力！祝你好運！

寧夏區域經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！很高興能作為寧夏區域經理競聘演講者站在這裏演講，在這裏真誠感謝公司領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛鍊參與的平台，給予了我們晉升提拔的機會，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現年32歲，區域銷售員，自x年x月參加工作以來，我任勞任怨，贏得了單位領導和同志們的一致好評，今天我大膽參與寧夏區域經理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我極強的崗位適應能力和開拓創新的能力。

自參加工作擔任區域銷售員以來，在工作中我大膽實踐、勇於開拓、不管幹什麼從不講價還價，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，這使我學會了對本區域銷售市場的分析和區域銷售機會的分析，懂得了全面掌握了區域情況對於銷售員的重要性，在工作中我學會了與人溝通，提高了我的溝通協調和公關的能力，作為區域銷售員在工作中，我擺正自己的位置，下功夫熟悉產品的基本情況、特色、優缺點，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝方法。積極融入行業圈，瞭解，平衡好各方面可以利用的關係，始終時刻洞察該區域的產品銷售情況，從而取得了較為優異的成績，2014年3月份簽訂寶丰能源四股泉礦通風機監控

合同，2014年6月份簽訂中電投寧夏臨河動力站箱變合同，2014年9月份簽訂寶丰能源丁家樑礦箱變合同等，2014年x月簽訂了xx合同，2014年x月簽訂了xx合同。這讓我的工作得到了上級領導和同志們的(內容來源好 範文網：)高度認可。

二、工作磨礪使我具備了成熟幹練、一絲不苟的工作作風和敬業奉獻的品質

而立之年後的我，能全身心投入工作。身體健康、精力旺盛、敬業精神強，這些年來我一直注重工作中的點滴進步，在工作中理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局着想，注重上下協調、善於分析處理問題，注重實幹，在實際工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高。作為區域銷售員，我深入市場調查研究，勤動腦，善思考，真正把銷售員的工作做好做實，有力促進了工作局面的打開，工作的積澱也使我養成了成熟幹練的作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，這不僅提高了我的工作能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、在工作中我養成了團結協作和積極進取的精神

在擔任區域銷售員的日子裏，具有勝任本職崗位的政治素養，具有較強的業務能力，工作之餘我認真學習了《市場營銷學》，《世界上最偉大的銷售員》、《羊皮卷》等書籍。在工作中我富有激情，能把工作當自己的興趣愛好，幹一行，愛一行，鑽一行。有較強的組織協調能力，在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱，正直而不固執。經過區域銷售員工作的鍛鍊和磨礪，我逐漸走向成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。作為區域銷售員，在工作中我認真負責，任勞任怨，堅持學習、勤于思考，知難而進，勇於拼搏，具有強烈的事業心和責任感，在政治上，我思想堅定，深刻學習和貫徹黨的精神，積極參加黨組織活動；在做人上，我處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力，善於從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，。

暮然回首自己已經工作xx個年頭，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，善於團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同事們帶給我的成長的力量，暮然回首是什麼

成就了今天的我？是領導和同事們的關係和支持，更是我血脈裏流淌的那股勁，骨子裏的那份堅持和執着。

尊敬的領導和同志們，寧夏區域經理這一職務，沒有極強的協調溝通能力，無法打開工作局面，難以當好這一職務；同樣，管理能力不強，業務能力不足也不利於更高效的統籌安排工作。一直以來，我注重鍛鍊、加強學習和實踐中，努力做到領導能力與業務素質齊頭並進、均衡發展，多年的實踐積累，讓我學會了站在不同層面考慮問題，養成了工作嚴謹、多角度思維、全方位理解的良好習慣。因此，我有信心當好寧夏區域經理，拓展市場，創造更大的銷售業績。雖然目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，但今作為寧夏區域銷售經理的競聘者，這既是對我多年來工作的肯定，更是對我今後工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，結合工作實際，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不苟”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作又一起點，在新的崗位上放下架子，沉下身子，加大對本區域市場環境分析，搶抓寧夏內陸開放型經濟區建設機遇，根據本區域主要工業產業分佈和寧夏區域經濟發展趨勢，緊緊抓住本區域市場機會（包括單產品、總包業務）變壓器、等等，打開市場銷售渠道，創造更大的銷售業績。

二、作為銷售經理我將以人為本，當好紐帶，經常與同事們交流工作經驗，加深相互之間的瞭解，做到團結友愛、圍繞本年度銷售目標，飽滿的熱情，積極發揮我的專長，讓敬業與勤奮成為我永不褪色的底線，實現着奉獻--快樂—追求的夢想。讓態度和責任成為我們做好工作的關鍵，在工作中我們恪盡職守，竭盡全力，幹好每件份內之事，經常分析本區域的競爭優劣分析，做大銷售業務，構建外部營銷資源體系，強化內部管理，做好團隊融合、人員分工、客户資源開拓，促進訂貨增長，為公司創造更大的業績，這就是我熾熱的宣言!我將和同志們一起在新的崗位上做出貢獻，促進信息處工作的跨越發展。

三、作為寧夏區域銷售經理我將結合工作的實際，團結協作，調動各方面的積極因素，在管理中提升戰鬥力，努力營造和諧愉快的良好環境，提高區域銷售團隊的向心力，增強凝聚力，在銷售經理的崗位上不能僅僅滿足於低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，做出較大的業績。

四、作為區域銷售經理我將強化銷售團隊的內部管理，事事處處從全局出發，調動起大家的積極性和主觀能動性，通過釋疑解惑、化解矛盾、理順關係等全新的工作思路和靈活的方式方法，來提升大家的工作熱情，在銷售團隊內營造一種認真負責工作精神和團結協作的工作氣氛。以人為本，象經營家庭一樣經營這個團隊，在生活中多關心同事。當好團隊的管家，參謀和市場開拓的先者。

各位領導、各位同志，各位朋友！站在這裏競聘，我滿懷期待和憧憬，我希望我真誠的演講能得到你們的支持，給我一個機會我將不負厚望奉上一個個驚喜。請領導和評委們透過我的工作業績考核我，無論今天的競聘是否成功，在今後的工作中，我都將以執着的信念、踏實的作風、頑強的意志、飽滿的熱情不斷投入到新的工作中去，促進寧夏區域銷售的各項工作的跨越式發展！

謝謝大家，我的演講完畢！ 八年代寫經歷，深知其中貓膩希望廣大客户別找中介找直接的寫手，本人在上大學期間就專業從事各式演講稿、競聘稿、工作總結、述職報告、發言稿，婚禮致辭，辯論詞，主持稿，計劃書各種教育教學論文創作，給多家網站與單個客户帶去了為他們量身打造的一篇篇物美價廉的原創作品，得到了眾多合作伙伴的高度認可，常言説誠信三冬暖，失信三伏寒，我會以誠立身，以質做事有需要與我聯繫 qq金沉濁底1289510886電15398348721

第五篇：公司區域經理競聘演講稿

尊敬的公司領導：各位同事，大家好！

我叫胡金安，是公司營銷部的一名營銷代表，於xx年3月到公司上班到今.我今天來競聘營銷代表以及區域經理職位。非常感謝公司領導給了我這麼個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地説明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好營銷代表以及區域經理工作的總體思路和具體措施，並且，將心悦誠服地接受各位領導和同事的評判.我覺得這次競爭對我個人來説不僅是走上崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會.

隨着改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國移動也與多家運營商共同搶佔市場。俗話説：“知己知彼，百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言，由於地區經濟發展的滯後性，眼下我們的主要競爭對手只有聯通，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己，通過市場調查，既發現潛在市場，也要了解我們已有用户的情況，瞭解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時要深入瞭解和分析聯通的經營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。

作為一名營銷代表，我認為首先就是要保持清醒的頭腦，嚴以自律，努力奮鬥，就一定能為公司贏得更高的社會聲譽，同時也為自己贏得更廣闊的發展空間，當然作為一名營銷代表，所代言的不僅是公司的產品，而更應該讓客户瞭解認識公司的產品，和產業文化，想做到這一點，唯有依靠我們營銷人員，誠摯踏實的人格和堅持不懈.禮貌親切的服務,讓用户親身體驗到我們是真誠的在為他們所想,為他們服務,這樣才能讓用户認可我們,也為公司的發展作出貢獻.

再就要有誠信.以誠待人,熱情服務,就是我對待客户的宗旨.

客户對待我們,一般都心存疑慮,只有表現出我們的誠心,用熱情的服務,以專家的身份介紹我們的產品,只有自己堅定的信念,才能讓用户瞭解,認可我們的產品,使用我們的產品.對所用的產品心裏有數,他們才會放下疑慮.還會加入到宣傳我們的產品的行列來.

但作為一名營銷代表,具體到細節上而還有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我們的行動,給予我面對一切困難的勇氣.

熱情,周到,禮貌,誠信是我們營銷人員的宗旨,也是今天我要竟聘營銷代表的一點見解.

對於區域經理,我除了上述説的,另外要説的就是首先要了解自己本區域的市場情況,各電信行業的運轉情況,客户羣體的所在.以及各渠道,代理商的基本分配.充分的運用各渠道,代理商以及自己掌握的營銷體系,發展公司的業務.提高公司在這一區域的知名度.

公司就是我強大的後盾,有了它,我就有了施展才能的空間!公司也是一個整體,一個團隊.

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”