安全生產培訓制度（新版多篇）

章培訓效果檢查 篇一

第十八條三級安全教育

（一）檢查是否按公司規定的培訓制度進行了三級安全教育；

（二）檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；

（三）受培訓人員是否建檔。

第十九條各類人員安全教育

（一）各類人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；

（二）各類人員是否取得了相應的資質證書；

（三）各類人員是否建檔。

第二十條特殊工種人員安全教育

（一）特殊工種人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；

（二）特殊工種人員是否取得了相應的資質證書；

（三）特殊工種人員是否建檔。

第二十一條日常性安全教育

（一）檢查是否按公司規定的培訓制度進行了日常性安全教育；

（二）檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；

（三）受培訓人員是否建檔；

（四）檢查職工對本工種安全生產操作規程的熟悉程度，是否做到了“會寫、會背、會用”。

（五）檢查採用新技術、新工藝、新設備、新材料施工時，是否進行了新技術操作安全教育。

（六）檢查變換工種的工人在調換工種時是否重新進行安全教育。

章 職 責 篇二

第四條安全科負責對新入廠職工進行廠級安全知識的培訓、考試建檔工作；負責對各單位安全生產教育培訓制度執行情況進行監督檢查。

第五條機械技術科負責設備技術安全管理及技能教育培訓，負責對採用的新設備、新工藝等相關知識進行培訓、考試建檔。

第六條電氣技術科負責電氣技術安全管理及技能教育培訓，負責對採用的電氣新設備、新工藝等相關知識進行培訓、考試建檔。

第七條綜合管理科負責部所有人員的安全培訓、取證、複審、任職資格、建檔、編制相關培訓計劃的管理工作。

第八條工程管理科負責對工程施工中使用臨時外工的安全教育培訓、考試建檔。

章 附 則 篇三

第二十二條本制度若與上級頒發的有關方針、政策、法規、規定相牴觸，以上級頒發的文件為準。

第二十三條本制度由檢修部安全科負責解釋。

第二十四條本制度自頒發之日起執行。原檢修部20xx年修訂的安全管理制度彙編中《安全教育培訓制度》同時廢止。

章 安全培訓的內容及要求 篇四

第九條三級安全培訓

（一）新職工上崗前必須進行三級安全教育培訓。

（二）廠級培訓由主管經理負責，安全科組織實施；車間級安全培訓由車間負責人組織實施；班組級安全培訓由班組長組織實施。

（三）新工人進入單位後，綜合管理科對其本人的公司級安全教育培訓證明、職工醫院體檢合格證明、特種作業操作證等進行一一核實，手續齊全後，方可安排進行三級安全教育培訓。

（四）綜合管理科對新工人發放“三級安全培訓（教育）卡”，責任單位逐級進行安全教育培訓、建檔，並填寫三級安全培訓（教育）卡片，卡片於三級安全培訓結束後一週歸入新職工本人檔案。無上級安全培訓（教育）卡片者，下一級不得進行本級安全培訓。

（五）實習、代培人員的安全教育只填寫安全培訓（教育）台帳，不建立三級安全培訓（教育）卡片。

第十條三級安全培訓的內容分別為

（一）廠級安全教育培訓

（1）安全生產的基本法律、法規及相關內容。

（2）職工安全生產權利、義務和安全生產基本知識。

（3）安全生產規章制度和勞動紀律。

（4）單位概況、生產工藝流程、設備狀況、設備維護檢修特點和安全生產基本情況。

（5）單位危險區域、特殊作業活動存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。

（6）本單位歷年發生的工傷事故案例。

（7）其他需要培訓的內容。

（二）車間級安全培訓

（1）生產中的危險、危害因素及控制措施。

（2）所從事工種可能遭受的職業危害。

（3）所從事工種的安全職責、操作技能。

（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況處理。

（5）安全設備設施、個人勞動防護用品的使用和維護。

（6）車間安全生產狀況及規章制度。

（7）預防事故和職業危害的措施及應注意安全事項。

（8）有關事故案例等。

（9）其他需要培訓的內容。

（三）班組級安全培訓

（1）崗位安全操作規程

（2）班組作業環境狀況，所轄設備性能特點、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業防護措施等。

（3）崗位工作之間銜接配合及安全與職業衞生事項。

（4）勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。

（5）崗位事故應急處置技能。

（四）培訓要求及其他需要培訓的內容。

（1）新入廠職工安全培訓的時間：廠級、車間級不少於8學時，班組級不少於56學時，合計不少於72學時。每年再培訓時間不少於20學時。

（2）新入廠職工通過三級培訓並經考試合格後方可上崗。考試成績為：廠級、車間級安全考試90分為合格，班組級安全考試100分為合格。

（3）職工跨廠調動，必須進行相應的三級培訓；職工廠內調動，必須進行相應的二級（車間級、班組級）培訓；具體實施辦法和內容與新職工安全培訓相同。

（4）職工休假滿7個工作日不滿一個月者，返崗時必須經過班組級復工安全教育（不少於2學時），經考試合格後，方可上崗作業；職工休假一個月以上，返崗時必須經過車間級、班組級復工安全教育（分別不少於4學時），考試合格後，方可上崗作業。

（5）凡發生生產安全事故，有關人員上崗前應進行廠級安全培訓，培訓時間不得少於4學時。

（6）採用新技術、新工藝、新材料進行生產的單位，必須進行職工崗前安全培訓，經考試合格後，方可上崗工作。

第十一條班組在每天班前要對職工進行安全動態培訓教育。培訓內容：

（一）當天生產或檢修任務的特點。

（二）作業條件危險因素與防範事故的辦法。

（三）上一班曾經發生的違章行為其糾正和處理辦法。

（四）提醒班內每個人當班應該注意的事情。

（五）提醒佩戴個人勞動保護用品。

（六）提醒職工吸取企業內已發生傷亡事故的。教訓及本班預防類似事故的對策。

（七）學習（抽考）安全生產規程、安全生產職責。

第十二條班組於每週一組織安全活動，活動時間不少於1小時。班組安全活動的主要內容

（一）學習討論上級關於安全生產的方針、政策、規定；學習相關的安全雜誌、週刊、材料等。

（二）總結上週班組安全工作情況，安排本週安全日常工作。

（三）傳達公司、部、車間對安全工作的指示、規定，學習討論傷亡事故的通報。

班組安全活動的內容要有記錄，車間領導和安全人員應定期檢查並簽署意見。

第十三條部每年組織一次全員安全培訓，培訓內容：

（一）本單位安全生產責任制、安全管理制度。

（二）本崗位安全規程、標準化作業、勞動紀律等有關規定。

（三）安全生產知識、傷亡事故案例、公司下發的相關學習資料等。

（四）安全培訓的時間不少於8學時。

第十四條車間主任、班組長安全培訓

（一）部相關科室，每年組織一次對車間主任和班組長的安全培訓。

（二）培訓的主要內容

（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。

（2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。

（3）危險源管理、事故防範、應急管理和救援組織以及處理事故的相關規定。

（4）職業危害及其預防措施。

（5）先進的安全管理經驗和其它需要培訓的內容。

（三）培訓時間不少於12學時。

（四）安全科、管理科應準確、詳細記錄安全培訓、考核情況，並做好保管和存檔工作。

第十五條特種作業人員培訓

特種作業人員的安全培訓依照國家規定和公司統一組織進行。

第十六條廠級領導幹部安全培訓

廠級領導幹部的安全培訓，按照公司統一組織安排進行。主要負責人必須接受專門的安全培訓，並通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。

第十七條安全生產管理人員安全培訓

安全生產管理人員的安全培訓，按照公司安全處組織進行。安全生產管理人員必須接受專門的安全培訓，並通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。

章 總 則 篇五

第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，實現安全文明生產，提高職工的安全意識和安全素質，增加管理者及職工安全生產的責任感和自覺性，普及職工的安全技術知識，增強安全操作技能，減輕職業危害，依據公司發【20xx】46號《首鋼長治鋼鐵有限公司安全教育培訓制度》，制定本制度。

第二條本制度適用於首鋼長鋼檢修部所屬各單位。

第三條全體職工必須接受安全教育培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力。

未經安全培訓或培訓不合格的人員，不得上崗作業。