縣經濟統戰工作的調研報告(精選多篇)

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正文

第一篇：縣經濟統戰工作的調研報告

發揮統戰優勢 服務經濟建設

——**縣經濟統戰工作的調查與思考

湖北省**縣位於川鄂交界的巫峽與西陵峽之間，自古“楚西厄塞，**為首”之説，有“川鄂咽喉，鄂西門户”之稱。這裏歷史悠久，人傑地靈，一千五百多年的建縣歷史，展示了文明的燦爛與輝煌。**縣是革命老區縣、少數民族地區縣，邊遠山區縣、國家級貧困縣和三峽移民重點縣。全縣12個鄉鎮，492個村，國土面積3219平方公里，總人口48.6萬人。長江橫貫其境，“209”、“318”國道交叉穿越，**長江大橋飛架南北，滬蓉西高速公路、宜萬鐵路即將貫通。境內山川秀麗，勝景迭出，國際旅遊景點神農溪，風景秀麗的蓮峽河，秋風亭、無源洞，鐵廠荒森林公園等構成了一道絢麗的風景線。地域遼闊、物產豐富，**社會的各項事業蓬勃發展，投資環境日臻完善。

自2014年以來，**縣經濟統戰工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢牢樹立發展是執政興國的第一要務這一主題，找準統戰工作與經濟建設的結合點和切入點。在新形勢下，我們發揮各方面優勢，圍繞統一戰線如何服務經濟建設這個中心，進行了大膽實踐，積極探索“跳出統戰抓經濟，抓好經濟促統戰”的新途徑。

一、經濟統戰工作的現狀及成績

（一）民營經濟迅猛增長。

到2014年底，全縣民營經濟户數發展到16228户，從業人員達到66518人，實現營業收入139219萬元，納税總額4672萬元，民營經濟佔地區gdp的比重達到60.54%，對全縣財政收入貢獻率達到35.73%。

**縣2014—2014年民營經濟發展變化簡表

上述數據表明，**民營經濟在縣委、政府領導下，結合企業改制和三峽整庫區產業結構調，以壯大縣域經濟為目標，以推行“一主三化”進程為取向，實施“民營富縣”戰略，取得了民營經濟突破性發展，民營經濟已佔據縣域經濟半壁江山，成績的取得來之不易，凝聚着廣大統戰系統幹部和統戰成員的心血和汗水。近幾年來，縣委統戰部和統一戰線成員直接或間接參與民營經濟優惠政策，提出建議達３０多條，彩納達１０多條，調研發展環境１０多次，組織民營企業隊伍培訓達１００餘人（次），直接參與國企改革4個，協助新組建民營企業48家，安置下崗職工２００餘人，盤活資產32873萬元，化解債務23531萬元，協調解決民營企業的銀行融資達8500萬元。

（二）隊伍建設成效顯著。

近兩年來，**縣委統戰部在經濟建設中發揮獨特優勢作用，不斷提高統戰幹部和統一戰線成員的自身素質，努力為經濟建設服務。自2014年以來，組織統戰幹部參加各類培訓達２００餘人（次），組織統戰幹部和統一戰線成員赴經濟發達地區考察學習５０餘人（次）。由統戰部牽頭參與各類展銷會，項目洽談會等達１０餘 次。通過一系列有效措施，有力地推進了縣域經濟民營化進程，充分展示了統戰幹部和統一戰線成員在經濟建設中的地位和作用。**縣委統戰部還借各級人大、政協換屆之機，加強對非公有制經濟代表人士隊伍的培養、考察、舉薦工作力度，努力為他們搭建參政議政的舞台。對於在政治上有覺悟、經濟上有實力、社會上有影響，具有一定的參政議政能力的非公有制經濟代表人士，按照有關政策和法律規定程序，推薦安排進入各級人大、政協、工商聯等部門。推薦非公有制經濟人士擔任縣級人大代表１０人、州級３人、省級１人；安排非公有制代表人士擔任縣級政協委員２６人、州級７人、發展非公有制經濟代表人士加入工商業聯合會７９４人，通過充分發揮非公有制經濟代表人士在經濟建設中的參政議政作用和民主監督作用，集中反映了廣大非公有制經濟人士的政策需要和願望，不斷完善了縣域非公有制經濟政策，促進了非公有制經濟企業持續發展和非公有制代表人士健康成長。如縣委出台了《關於加速發展民營經濟壯大縣域經濟實力的決定》巴發[2014]1號。

（三）招商引資取得重大突破。

近幾年來，縣委、縣政府把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓，加大工作力度，強化招商措施。特別是２００４年以來，縣委常委擔任部長，併兼任了招商引資工作領導小組副組長，更加增強了統戰部門參與招商引資的組織保證，激活了統戰部門和統戰成員積極參與招商引資的活力；更加發揮了統戰特有的優勢，在招商引資戰略上，突出“三大結合”，即招商引資與構建和諧社會相結合、與“工業興縣”戰略相結合、與搞好對引進企業的後續服務相結合，取得了重大成績。

2014年，縣委統戰部參照縣發改局、縣招商局編制了《湖北省三峽庫區**縣經濟社會發展規範重點招商引資項目庫》，相繼精選了31個招商項目。其中農業１７個，旅遊業4個，工業7個，服務業3個。縣委統戰部精心組織統戰幹部與統一戰線成員積極主動參與招商引資活動，拓寬招

商引資渠道，不斷創新招商引資方式，伸長招商引資工作手臂，利用各種形式大力開展招商引資，採取會議招商、考察招商、組團招商、以商招商、代理招商、網絡招商、全民招商等形式。特別是今年5月，縣委書記于德海同志親自率**招商代表團參加了“2014年香港湖北周”和“恩港經貿洽談會”，打開了招商引資新局面。分別與香港南益集團、山東魯能發展集團及深圳中技有限公司就礦產、旅遊資源開發達成了合作意向。今年以來，**縣委統戰部和統一戰線成員直接或間接促成新籤招商引資項目13個，合同金額16.89億元,到位資金2158萬元；續簽項目25個，到位資金13376萬元。

（四）經濟統戰格局初步形成。

近兩年來，**縣委統戰部堅持“走出去、請進來”的辦法，在學習借鑑外地經驗的同時，結合本地實際，着力探索統戰系統部門（統戰部、民宗局、工商聯、台辦、外事僑辦、駐外辦事處）內的工作聯繫和溝通制度，建立了統一領導，相互協作的工作機制，整合統戰資源，尋找載體，構建大統戰工作格局。積極協助縣民宗局申報爭取國家民族發展資金和扶貧資金項目基礎上，做到了廣闢財源，廣開門路，力求儘可能多的爭取國家、省、州的扶持與政策傾斜。**縣委統戰部一貫堅持以友好促交流，以交流促合作，熱情為港澳台胞和海外台胞服務，充分利用港澳台同胞聯倒惴旱撓攀疲鑾孔齷詈ｍ饌痴焦ぷ鰨乜碚猩桃市慮饋ｈ毓哺郯耐?户，21人；歸僑1户，僑眷18户，48人，共有台胞1085人，其中第一代台胞457人，第二代台胞628人，有台屬1200多人，其人數居恩施州之首。僑辦積極爭取省外辦，友協支持，將**納入了教育、衞生事業外援資金繼續支持重點縣。縣委台辦於2014年成功組織了恩施州首次赴台考察交流，積極開展對台經貿交流合作。特別是今年以來，**縣委統戰部積極實施“迴歸工程”，積極主動聯繫**籍在外投資的民營企業家，鼓勵他們積極回鄉投資興業，進一步構建、優化了招商引資、引智和引才的工作新平台。充分發揮工商聯的平台作用，爭取了縣委、縣政府每年拿出專項資金近300萬元，由縣工商聯、縣民營經濟工作局具體負責發放小額擔保貸款，支持民營經濟發展和壯大。

二、存在的問題和不足

（一）思想觀念解放不夠。進入21世紀，統一戰線面臨着全球化帶來的經濟、政治、文化方面的挑戰，面臨着國有經濟成分，組織形式、就業方式，利益關係和分配方式日益多樣化所帶來的新矛盾和新問題。要應對挑戰，解決這些矛盾和問題，沒有與時俱進的思想觀念不行，沒有勇於創新的精神狀態不行。據調查，少數領導缺乏對基層經濟統戰工作的認識，少數部門幹部缺乏配合服務意識，少數非公有制經濟代表人士“誠信”度不高，激勵機制不完善。

（二）優惠政策落實不夠。縣委統戰部門在參與非公有制優惠政策制定方面取得了一定成績，但在牽頭督辦，協調落實優惠政策上缺乏力度。

（三）隊伍素質不平衡。通過調查顯示，非公有制經濟代表人士70%以上為中國小文化水平。參加過第二學歷以上學習僅佔10%。經濟領域裏的統戰對象法律素質淡薄，絕大多數非公有制經濟代表人士沒有參加過任何培訓，也缺乏自覺性學習。相關部門所組織的非公有制經濟代表人士赴經濟發達地區考察學習也比較少，致使難於提高非公有制經濟代表人士的綜合素質 。

三、如何構建經濟大統戰的工作格局

統一戰線歷來是為黨的總路線、總任務服務的。在新的歷史時期，統一戰線工作必須牢固樹立為經濟建設服務的指導思想。黨的十六大明確指出，發展是我們黨執政興國的第一要務。毫無疑問，發展也是統一戰線的第一要務。只有與時俱進，牢記發展這個第一要務，牢固樹立為“第一要務”服務的指導思想，自覺圍繞中心，服務大局，才能開創統戰工作的新局面。否則，統一戰線就會成為無源之水，無本之木。

（一）發揮統一戰線工作政治影響大的優勢，為經濟建設服務。堅持“大發展、大團結”是統一戰線永恆的主題。統一戰線的任務是爭取人心和增強凝聚力，為實現共同目標而奮鬥。當前，充分發揮各類統戰對象在經濟建設中的參謀智襄作用，既是鞏固和發展中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的需要，又是廣大統戰對象履行民主監督、參政議政職能的具體體現。我們通過建立和完善縣委領導班子與非公有制經濟代表人士交友聯誼制度，採取召開黨外人士代表座談會、形勢報告會、迎春茶話會等有效形式，積極創造條件，拓寬渠道，密切縣委、縣政府領導與廣大統戰對象的聯繫和溝通。縣委、縣政府每遇做重大決策、決定之前，都邀請重點統戰對象代表參加，向他們通報財政收入、社會各項事業的發展等有關情況，向他們充分徵求意見和建議，廣大統戰對象暢所欲言、獻計獻策。如每年的政協委員圍繞關於經濟建設的重大問題，社會焦點、熱點、難點問題開展的專題調查、視察活動，都呈報了有份量、有見解的調查、視察報告，為縣委、縣政府決策提供了科學的依據。

（二）充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛的優勢，為經濟建設服務。統一戰線成員是“智囊團”，是“人才庫”，具有智力密集、人才眾多的優勢，是實施“五三”發展戰略，全面建設小康社會不可缺少的重要力量。統一戰線必須立足基本職能，取羣英之才，凝眾賢之智。近幾年來，在經濟統戰工作實踐中，統戰部門要堅持“以人為本”的理念，對黨外各界朋友以誠相待，以情感人，察民情，順民意，廣交諍友、摯友；做到結交新朋友，不忘老朋友，在鞏固基本力量的同時，重視新階層，着眼新一代，凝聚新力量，要通過卓有成效的工作，使統一戰線各界人士各得其所，各展其才；特別是要注意瞭解統一戰線成員的願望和要求，真誠傾

第二篇：縣經濟統戰工作的調研報告

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發揮統戰優勢 服務經濟建設

——**縣經濟統戰工作的調查與思考

湖北省**縣位於川鄂交界的巫峽與西陵峽之間，自古“楚西厄塞，**為首”之説，有“川鄂咽喉，鄂西門户”之稱。這裏歷史悠久，人傑地靈，一千五百多年的建縣歷史，展示了文明的燦爛與輝煌。**縣是革命老區縣、少數民族地區縣，邊遠山區縣、國家級貧困縣和三峽移民重點縣。全縣12個鄉鎮，492個村，國土面積3219平方公里，總人口48.6萬人。長江橫貫其境，“209”、“318”國道交叉穿越，**長江大橋飛架南北，滬蓉西高速公路、宜萬鐵路即將貫通。境內山川秀麗，勝景迭出，國際旅遊景點神農溪，風景秀麗的蓮峽河，秋風亭、無源洞，鐵廠荒森林公園等構成了一道絢麗的風景線。地域遼闊、物產豐富，**社會的各項事業蓬勃發展，投資環境日臻完善。

自2014年以來，**縣經濟統戰工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢牢樹立發展是執政興國的第一要務這一主題，找準統戰工作與經濟建設的結合點和切入點。在新形勢下，我們發揮各方面優勢，圍繞統一戰線如何服務經濟建設這個中心，進行了大膽實踐，積極探索“跳出統戰抓經濟，抓好經濟促統戰”的新途徑。

一、經濟統戰工作的現狀及成績

（一）民營經濟迅猛增長。

到2014年底，全縣民營經濟户數發展到16228户，從業人員達到66518人，實現營業收入139219萬元，納税總額4672萬元，民營經濟佔地區gdp的比重達到60.54%，對全縣財政收入貢獻率達到35.73%。

**縣2014—2014年民營經濟發展變化簡表

上述數據表明，**民營經濟在縣委、政府領導下，結合企業改制和三峽整庫區產業結構調，以壯大縣域經濟為目標，以推行“一主三化”進程為取向，實施“民營富縣”戰略，取得了民營經濟突破性發展，民營經濟已佔據縣域經濟半壁江山，成績的取得來之不易，凝聚着廣大統戰系統幹部和統戰成員的心血和汗水。近幾年來，縣委統戰部和統一戰線成員直接或間接參與民營經濟優惠政策，提出建議達３０多條，彩納達１０多條，調研發展環境１０多次，組織民營企業隊伍培訓達１００餘人（次），直接參與國企改革4個，協助新組建民營企業48家，安置下崗職工２００餘人，盤活資產32873萬元，化解債務23531萬元，協調解決民營企業的銀行融資達8500萬元。

（二）隊伍建設成效顯著。

近兩年來，**縣委統戰部在經濟建設中發揮獨特優勢作用，不斷提高統戰幹部和統一戰線成員的自身素質，努力為經濟建設服務。自2014年以來，組織統戰幹部參加各類培訓達２００餘人（次），組織統戰幹部和統一戰線成員赴經濟發達地區考察學習５０餘人（次）。由統戰部牽頭參與各類展銷會，項目洽談會等達１０餘 次。通過一系列有效措施，有力地推進了縣域經濟民營化進程，充分展示了統戰幹部和統一戰線成員在經濟建設中的地位和作用。**縣委統戰部還借各級人大、政協換屆之機，加強對非公有制經濟代表人士隊伍的培養、考察、舉薦工作力度，努力為他們搭建參政議政的舞台。對於在政治上有覺悟、經濟上有實力、社會上有影響，具有一定的參政議政能力的非公有制經濟代表人士，按照有關政策和法律規定程序，推薦安排進入各級人大、政協、工商聯等部門。推薦非公有制經濟人士擔任縣級人大代表１０人、州級３人、省級１人；安排非公有制代表人士擔任縣級政協委員２６人、州級７人、發展非公有制經濟代表人士加入工商業聯合會７９４人，通過充分發揮非公有制經濟代表人士在經濟建設中的參政議政作用和民主監督作用，集中反映了廣大非公有制經濟人士的政策需要和願望，不斷完善了縣域非公有制經濟政策，促進了非公有制經濟企業持續發展和非公有制代表人士健康成長。如縣委出台了《關於加速發展民營經濟壯大縣域經濟實力的決定》巴發20141號。

（三）招商引資取得重大突破。

近幾年來，縣委、縣政府把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓，加大工作力度，強化招商措施。特別是２００４年以來，縣委常委擔任部長，併兼任了招商引資工作領導小組副組長，更加增強了統戰部門參與招商引資的組織保證，激活了統戰部門和統戰成員積極參與招商引資的活力；更加發揮了統戰特有的優勢，在招商引資戰略上，突出“三大結合”，即招商引資與構建和諧社會相結合、與“工業興縣”戰略相結合、與搞好對引進企業的後續服務相結合，取得了重大成績。

2014年，縣委統戰部參照縣發改局、縣招商局編制了《湖北省三峽庫區**縣經濟社會發展規範重點招商引資項目庫》，相繼精選了31個招商項目。其中農業１７個，旅遊業4個，工業7個，服務業3個。縣委統戰部精心組織統戰幹部與統一戰線成員積極主動參與招商引資活動，拓寬招商引資渠道，不斷創新招商引資方式，伸長招商引資工作手臂，利用各種形式大力開展招商引資，採取會議招商、考察招商、組團招商、以商招商、代理招商、網絡招商、全民招商等形式。特別是今年5月，縣委書記于德海同志親自率**招商代表團參加了“2014年香港湖北周”和“恩港經貿洽談會”，打開了招商引資新局面。分別與香港南益集團、山東魯能發展集團及深圳中技有限公司就礦產、旅遊資源開發達成了合作意向。今年以來，**縣委統戰部和統一戰線成員直接或間接促成新籤招商引資項目13個，合同金額16.89億元,到位資金2158萬元；續簽項目25個，到位資金13376萬元。

（四）經濟統戰格局初步形成。

近兩年來，**縣委統戰部堅持“走出去、請進來”的辦法，在學習借鑑外地經驗的同時，結合本地實際，着力探索統戰系統部門（統戰部、民宗局、工商聯、台辦、外事僑辦、駐外辦事處）內的工作聯繫和溝通制度，建立了統一領導，相互協作的工作機制，整合統戰資源，尋找載體，構建大統戰工作格局。積極協助縣民宗局申報爭取國家民族發展資金和扶貧資金項目基礎上，做到了廣闢財源，廣開門路，力求儘可能多的爭取國家、省、州的扶持與政策傾斜。**縣委統戰部一貫堅持以友好促交流，以交流促合作，熱情為港澳台胞和海外台胞服務，充分利用港澳台同胞聯倒惴旱撓攀疲鑾孔齷詈ｍ饌痴焦ぷ鰨乜碚猩桃市慮饋ｈ毓哺郯耐?户，21人；歸僑1户，僑眷18户，48人，共有台胞1085人，其中第一代台胞457人，第二代台胞628人，有台屬1200多人，其人數居恩施州之首。僑辦積極爭取省外辦，友協支持，將**納入了教育、衞生事業外援資金繼續支持重點縣。縣委台辦於2014年成功組織了恩施州首次赴台考察交流，積極開展對台經貿交流合作。特別是今年以來，**縣委統戰部積極實施“迴歸工程”，積極主動聯繫**籍在外投資的民營企業家，鼓勵他們積極回鄉投資興業，進一步構建、優化了招商引資、引智和引才的工作新平台。充分發揮工商聯的平台作用，爭取了縣委、縣政府每年拿出專項資金近300萬元，由縣工商聯、縣民營經濟工作局具體負責發放小額擔保貸款，支持民營經濟發展和壯大。

二、存在的問題和不足

（一）思想觀念解放不夠。進入21世紀，統一戰線面臨着全球化帶來的經濟、政治、文化方面的挑戰，面臨着國有經濟成分，組織形式、就業方式，利益關係和分配方式日益多樣化所帶來的新矛盾和新問題。要應對挑戰，解決這些矛盾和問題，沒有與時俱進的思想觀念不行，沒有勇於創新的精神狀態不行。據調查，少數領導缺乏對基層經濟統戰工作的認識，少數部門幹部缺乏配合服務意識，少數非公有制經濟代表人士“誠信”度不高，激勵機制不完善。

（二）優惠政策落實不夠。縣委統戰部門在參與非公有制優惠政策制定方面取得了一定成績，但在牽頭督辦，協調落實優惠政策上缺乏力度。

（三）隊伍素質不平衡。通過調查顯示，非公有制經濟代表人士70%以上為中國小文化水平。參加過第二學歷以上學習僅佔10%。經濟領域裏的統戰對象法律素質淡薄，絕大多數非公有制經濟代表人士沒有參加過任何培訓，也缺乏自覺性學習。相關部門所組織的非公有制經濟代表人士赴經濟發達地區考察學習也比較少，致使難於提高非公有制經濟代表人士的綜合素質 。

三、如何構建經濟大統戰的工作格局

統一戰線歷來是為黨的總路線、總任務服務的。在新的歷史時期，統一戰線工作必須牢固樹立為經濟建設服務的指導思想。黨的十六大明確指出，發展是我們黨執政興國的第一要務。毫無疑問，發展也是統一戰線的第一要務。只有與時俱進，牢記發展這個第一要務，牢固樹立為“第一要務”服務的指導思想，自覺圍繞中心，服務大局，才能開創統戰工作的新局面。否則，統一戰線就會成為無源之水，無本之木。

（一）發揮統一戰線工作政治影響大的優勢，為經濟建設服務。堅持“大發展、大團結”是統一戰線永恆的主題。統一戰線的任務是爭取人心和增強凝聚力，為實現共同目標而奮鬥。當前，充分發揮各類統戰對象在經濟建設中的參謀智襄作用，既是鞏固和發展中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的需要，又是廣大統戰對象履行民主監督、參政議政職能的具體體現。我們通過建立和完善縣委領導班子與非公有制經濟代表人士交友聯誼制度，採取召開黨外人士代表座談會、形勢報告會、迎春茶話會等有效形式，積極創造條件，拓寬渠道，密切縣委、縣政府領導與廣大統戰對象的聯繫和溝通。縣委、縣政府每遇做重大決策、決定之前，都邀請重點統戰對象代表參加，向他們通報財政收入、社會各項事業的發展等有關情況，向他們充分徵求意見和建議，廣大統戰對象暢所欲言、獻計獻策。如每年的政協委員圍繞關於經濟建設的重大問題，社會焦點、熱點、難點問題開展的專題調查、視察活動，都呈報了有份量、有見解的調查、視察報告，為縣委、縣政府決策提供了科學的依據。

（二）充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛的優勢，為經濟建設服務。統一戰線成員是“智囊團”，是“人才庫”，具有智力密集、人才眾多的優勢，是實施“五三”發展戰略，全面建設小康社會不可缺少的重要力量。統一戰線必須立足基本職能，取羣英之才，凝眾賢之智。近幾年來，在經濟統戰工作實踐中，統戰部門要堅持“以人為本”的理念，對黨外各界朋友以誠相待，以情感人，察民情，順民意，廣交諍友、摯友；做到結交新朋友，不忘老朋友，在鞏固基本力量的同時，重視新階層，着眼新一代，凝聚新力量，要通過卓有成效的工作，使統一戰線各界人士各得其所，各展其才；特別是要注意瞭解統一戰線成員的願望和要求，真誠傾聽和重視他們的意見和呼聲，以滿腔熱情和高度的政治責任感，為他們辦好事、辦實事，通過制定方針政策和採取相應的措施，認真做好社會各界人士工作，及時發現人才、使用人才，為全面建設小康社會提供智力支持。

在新世紀、新階段，廣泛團結各階層、各民族、各團體和各界人士，團結“三胞三屬”，我們要採取溝通感情、聯絡友誼、凝聚人心的獨特優勢，只要有利於經濟發展、社會進步，無論是哪個階級、階層和羣體，無論是哪一個黨派、團體和個人，我們都要團結。特別是團結那些在改革開放後出現的民營科技企業的創業人員、技術人員，個體私營企業主等。對這些社會階層，我們要在全面深入調查的基礎上，加強與他們的聯繫，把這些新力量團結和凝聚在縣委、縣政府周圍，全力建設**小康社會。

（三）發揮統戰部門做非公有制經濟代表人克枷胝喂ぷ韉撓攀疲媒ㄉ璺瘛７槍兄憑麼砣聳渴歉母錕乓嶽闖魷值男律緇崛禾澹侵泄厴緇嶂饕迨亂檔慕ㄉ枵擼前騁徽較叩男魯稍薄７槍兄憑萌聳勘榧俺竅紓齪梅槍兄憑萌聳康耐痴焦ぷ鰨婀岢孤涫檔澈凸夜賾詵槍兄憑梅⒄溝姆秸胝擼俳槍兄憑梅⒄購頭槍兄憑萌聳拷】黨沙ぃ峭騁徽較吖ぷ韉鬧匾撾瘢彩峭痴講棵諾鬧匾霸稹?lt;br>

實踐證明，我們要充分認識到，在新形勢下，要鞏固發展我們黨與非公有制經濟代表人士的統一戰線，就必須深入開展非公有制經濟人士的工作。一是着力做好非公有制經濟代表人士的思想政治工作。各級黨政領導幹部和統戰部門，都採取了有針對性地與非公有制經濟代表人士建立了交友制度，開展要情通報，召開民主協商座談會，瞭解他們的思想和企業情況，適時進行幫助和引導。　特別是要根據非公有制經濟人士的特點，通過光彩事業、信譽宣言、“雙思”教育、評比表彰、樹立典型等載體和手段，加強基層非公有制經濟人士思想政治工作教育，引導他們致富不忘國家、不忘回報社會，樹立光彩形象，積極主動參與社會公益事業。二是充分發揮工商聯的作用。統戰部作為黨委主管統戰工作的部門，服務經濟工作的優勢和功能是獨特的，統戰部門服務非公有制經濟建設，就一定要發揮工商聯的重要作用。工商聯作為具有統一戰線性質的人民團體和民間商會，在反映非公有制經濟人士意見和要求，維護他們的合法權益，開展思想政治工作等方面有着政府部門不可替代的作用。縣委、縣政府和統戰部門要認真貫徹落實有關政策，積極支持和保障工商聯做好非公有制經濟人士思想政治工作。縣工商聯也要充分發揮自身的優勢，充當了黨和政府聯繫非公有制經濟人士的橋樑和紐帶。三是充分發揮非公有制企業黨、團、工會組織的作用。在非公有制經濟企業中從業的黨員除了搞好本職工作外，還要發揮了先鋒模範作用，團結帶領羣眾促進非公有制經濟發展。如可在非公有制企業中深入開展了“一個黨員、一面旗”、“共產黨員誠信店”、“為企業創效益、為黨旗爭光彩”等一系列活動，通過活動把開展黨、團、工會工作與企業的生產經營結合起來，與企業的精神文化建設結合起來，與開展社會公益事業結合事業，達到不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力。四是協調各方面關係，為非公有制經濟健康發展服務。做好服務工作是開展非公有制經濟人士工作的有效方法和基本要求。服務工作主要有政策服務、法律服務、金融服務、科技服務等。統戰部和工商聯要不斷建立和完善這些服務體系，充分發揮統戰部門協調關係作用，認真抓好大喜功縣委、縣政府關於發展個私經濟優惠政策的落實。如縣委統戰部每年要牽頭組織相關部門深入個體私營企業，開展專題調研，瞭解個體私營業主普遍關心的問題，寫出調查報告，報送縣委、縣政府，及時向工商、税務、質監、電力等部門反映個私業主的意見和建議，協調解決“中梗阻問題”，使個體私營業主遇事有人幫，含辛有處訴，切實維護他們的合法權益。

（四）積極開展招商引資活動，為經濟建設服務。統戰部門一是要積極主動、參與制定優惠政策引商，深入走訪統戰對象和外地客商，充分了解他們的心願，耐心聽取他們對投資環境的意見和建議。縣委、縣政府在聽取統戰部門情況彙報的基礎上，綜合多方面情況後，積極為招商引資客商出台一系列極具吸引力的優惠政策和激勵措施。二是要積極維護經濟秩序護商。為了使外商在**立足，開花結果，統戰部門要建議並積極參與了經濟環境整治工作，對有“三亂”行為的部門和個人進行嚴肅查處。三是要主動服務招商。統戰部門要主動和外商交朋友，以招商引資為重點，充分發揮穿針引線，牽線搭橋，提供信息的作用。當前沿海等經濟發達地區，經濟結構正處於升級階段，部分中小型企業向內陸轉移，應不失時機的抓住這一機遇，選準招商項目，加大招商引資的力度。四是要塑造文明形象安商。統戰部門及時向統戰對象宣傳**三個文明建設成果，熱情邀請外商到**參觀考察，推介投資項目。為此同時，統戰部門積極探索招商引資的新路子，採取以品牌招商，以特產招商，以節會招商，以旅遊招商，以商引商等活動。並結合統戰部門的實際，建立統戰系統內部的招商引資項目庫。

為切實做好招商引資工作，完成招商引資的目標任務，縣委統戰部要在全系統廣泛開展了“五個一”活動，即：建立一個關係，傳遞一條信息，邀請一個客户，拓展一個渠道，促成一個項目。並將目標任務分解到各科室，做到處處有指標，人人有任務。同時，為了抓好整個統戰系統的招商引資目標完成，並要求做到“五個明確”，即：明確對招商引資工作重要意義的認識；明確招商引資工作的任務；明確在招商引資工作中的責任；明確做好招商引資工作的具體措施；明確開展招商引資工作與其他工作的關係。用創新的思維方式，超常規的工作方法做好招商引資工作。

（五）充分發揮黨外知識分子的作用，為經濟建設服務。據初步調查統計，全縣有黨外知識分子4020餘名，中高級以上職稱 1500餘人。統戰部要充分發揮黨外知識分子人才優勢，為**經濟建設建功立業。縣委統戰部要積極爭取縣委、縣政府出台正確運用“培養人才，用好人才，吸引人才”的知識分子政策，促進人才合理流動，公平競爭，使更多的黨外人才脱穎而出，努力營造拴心留人的環境，培育爭相創新的氛圍。統戰部要大力支持和協助黨外知識分子投身體制創新、科技創新、知識創新，把他們的積極性、主動性、創造性充分發揮出來，鼓勵他們把科研成果轉化為現實生產力，為全縣經濟建設發揮他們的聰明才智。

統戰部門要對知識分子實行“團結、教育、引導”的政策，積極調動知識分子投身社會主義建設事業。要大力支持知識分子創新創業，推動科技 進步和經濟發展，促進科技成果向現實生產力轉化；要保護知識產權，鼓勵知識作為生產要素參與分配，充分體現知識的價值；要促進人才合理流動，公平競爭，形成使優秀人才脱穎而出的機制；要暢通聽取知識分子意見的渠道，促進決策的民主化、科學化；要加強知識分子的思想政治工作，引導他們將個人價值的實現與黨和國家的需要有機結合起來；要努力做好各項服務保障工作，為知識分子人盡其才，才盡其用創造良好的社會環境。

（六）做好民族宗教工作，為經濟建設服務。民族宗教無小事，決不可等閒視之，我們要清醒地認識到全縣民族宗教問題的複雜性、長期性。**縣是一個多民族縣，通過初步調查統計，全縣共有１５個民族，其中少數民族１４個，少數民族人口約21. 37萬人，約佔全縣總人口的42 %。縣委、縣政府高度重視發展民族特色經濟，積極爭取國家、省對少數民族地區政策資金的扶持力度，進一步落實和完善經濟社會發展中的民族優惠政策和措施，進一步爭取對口支援和協作，進一步加大對少數民族幹部的培養和選拔，繼續推進民族地區經濟繁榮和維護社會穩定。

縣委統戰部要發揮縣委主管宗教工作職能作用，全面正確貫徹執行黨的宗教政策，保障公民宗教信仰自由，積極引導宗教與經濟政治建設協調發展，杜絕用行政的手段限制宗教正常活動或消滅宗教，但也不疏於管理，放任自流和用行政的手段發展宗教，要建立健全縣、鄉、村、組四級宗教監控責任網絡，及時妥善地正確處理民族宗教方面的突出事件及矛盾糾紛，儘可能將其解決在基層和萌芽狀態。千方百計確保社會安定團結，為經濟建設創造安定團結的政治環境。

第三篇：2014統戰工作調研報告

北京金魚科技股份有限公司

統戰工作調研報告

近幾年，北京金魚科技股份有限公司的統戰人員主要構成是黨外中高級知識分子，他們主要分佈在公司研發、營銷和其他技術崗位，為企業發展做出了積極貢獻。現將調研結果彙報如下：

一、統戰人員結構簡單，管理規範有效

公司目前有黨外中高級知識分子14名，其中5名在研發系統進行產品研發工作，4名在營銷系統，分別從事銷售工作和營銷後期服務，其他5名人員在生產一線、生產管理部門和人力資源部。 同時，統戰人員年齡結構偏小，平均年齡為31歲，其中不足25歲的4名，佔29%；25—30歲的3名，佔21%；30----45歲的5名，佔36%；45—50歲的2名，佔14%。

因統戰人員結構相對簡單，公司的統戰工作開展有序，管理規範，按照最大限度的調動專業技術人員的積極性的要求，公司在薪酬、福利等方面都給與了統戰人員優厚的待遇。

二、學習為先導，提升統戰人員參與企業改革發展的熱情 為全面貫徹落實上級統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，金魚科技黨委認真安排組織統戰工作人員和統戰人員學習統戰工作的指示精神。通過學習，使大家加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，統戰人士得到鼓勵，自覺發揚主人翁精神，積 1

極主動參與，為金魚科技的發展獻計獻策。

三、立足崗位加強培養，發揮統戰人士最大效益

公司統戰人員均為中高級知識分子，奮鬥在公司關鍵技術崗位和生產、營銷一線等崗位的特點，公司動員和號召廣大統戰成員積極參與公司經濟技術創新活動,參與企業改革發展的建言獻策活動。他們不斷提升自己的專業技術水平，在各自的專業崗位上發揮了骨幹作用，同時帶動了一批技術能手，投身企業技改工作，為公司在節能降耗、新產品研發、技術革新等領域謀求新的利潤增長點。

公司研發中心的知識分子佔統戰人員的36%，他們中老中青人員結合，有具有三十年工齡的技術人才，有工作十年的中堅技術人才，也有入職不足一年的年輕大學生，他們是公司的技術核心，他們在“愛獻做”活動的積極投入、熱情參與，帶動了企業的發展。

服務生產一線的統戰人員，發揮了各自的技術專長，在公司進口設備國產化改造中，認真投入，想辦法、改技術，保障了生產線的順暢，在設備國產化替代合改造過程中，風勢發揮了主管能動性，敢於向洋設備開刀，憑藉自己的技術優勢、敢於創新的魄力，對進口設備進行大膽的改造，或通過選擇國產零部件進行替代，或通過自行設計加工零件，減少了進口配件的高昂費用和維修費用，為企業最大化的節能增效作出了貢獻。

在銷售一線的統戰人員，不斷提高自己的營銷技能，其業務能力逐年提升，特別是年輕的大學生黨外人員，他們積極地參與公司的各項活動，為企業的發展提出建議，同時，也用實際行動投入到本職

崗位，發揮出年輕人的熱情與敢闖敢幹的韌勁，帶動了一大批老業務人員的工作熱情。同時，他們也主動向同事學習，積極參加公司各種形式的活動，融入企業和諧的工作氛圍中，共同打造企業穩定和諧的生產環境。

經過長期有針對性地對統戰人員進行培養，很多統戰人員已經成為崗位能手和技術骨幹，得到了領導和同事很高的評價。

調研中我們也發現，要適應企業發展需要，建立新形勢下企業統戰工作機制，集中黨外人士才智，服務企業又好又快發展，是新形勢下統戰工作的新課題，我們目前存在和需要解決問題值得探討：

一、建立工作網絡，形成精幹、高效、協調的保證機制

當前，企業統戰工作知識分子數量增大，而企業統戰幹部專職較少，工作力度需進一步加大。要形成黨政領導齊抓共管、有關部門分工協作的工作格局，建立一支專兼結合、精幹、高效的統戰幹部隊伍。要把統戰工作與工會、共青團等羣團組織的活動有機結合起來。同時，要充分認識到加強培養企業黨外人才的重要性與緊迫性，要制定培養、選拔人才的計劃，建立多層次、多結構的人才網絡，有計劃、有步驟地進行培訓和教育，儘快提高企業各方面黨外代表人士的素質，使黨外幹部成為企業的新動力。

二、健全工作制度，構建規範、科學、合理的管理機制

要進一步規範學習教育制度，開展多層次、多形式和經常化、規範化的宣傳教育，並加強對企業黨外人士的培訓，為進一步做好企業

統戰工作奠定思想基礎，營造濃厚氣氛；要建立座談通報制度，多舉辦座談會和情況通報會，形成濃厚的民主氛圍，以此來調動企業黨外人士的工作積極性，積極為企業發展獻計獻策；要建立檢查考評制度，把統戰工作納入到基層黨建工作職責範疇和行政目標管理之中，定期檢查、考評、通報。

三、搭建工作載體，建設公開、民主、有效的激勵機制

要全面動員黨外代表人士參與企業的民主管理和監督，及時向他們通報生產經營情況，認真聽取他們的意見、建議和要求，並虛心接受他們的批評；要組織他們為企業的發展方向、規劃和生產經營中的重大問題進行調研和可行性論證，促進決策民主化和科學化；要調動黨外人士利用知識和技術為生產經營獻良策、做貢獻；要在統戰對象中多開展以“愛企業、獻良策、做貢獻”為工作載體的活動，圍繞企業的生產經營開展“經濟技術創新”等主題活動。

四、優化工作條件，完善寬鬆、和諧、務實的保障機制。

排憂解難、多辦實事，是統戰工作的重要內容，是統戰工作行之有效的方法，也是做好黨外代表人士思想政治工作的重要條件。要設法為統戰成員創造寬鬆、和諧的人際關係和工作環境，發揮他們在生產、經營、科研、管理中的作用，做到人盡其才。要為統戰工作提供必要的經費保障，確保活動經費夠用，年初應將其納入年度管理費用預算，並保證落實，以保持統戰工作的經常性和連續性，這是開展企業統戰工作並取得成效的必要條件和重要保證。要重視統戰幹部的教育和培養，關心他們的思想、工作和生活，加強培訓，掌握更新管理

知識，提高他們的專業技能，發揮工作的主觀能動性，努力完善統戰工作運行的保障機制，為促進企業發展營造一個穩定、和諧的環境。

第四篇：統戰工作調研報告

關於不斷提高統戰工作水平的調研報告

做好統戰工作，對於加強黨的建設，提高黨的執政能力，具有重要的現實意義和重大的推動作用。提高統戰工作科學化水平，是推進黨的建設科學化的重要方面。幾年來，我區統戰工作有為有位，取得了顯著成效，不斷邁上新台階。從總體上説我區統戰工作科學化水平不斷提高，但客觀分析，特別是按新時期統戰工作要求和我區爭先進位的目標，我們在提高科學化水平方面還有大量工作要做，必須努力提高服務發展的質量和水平，堅持思想高境界、工作高標準、追求高目標，不斷深入挖掘潛力，提高統戰工作科學化水平。

一、 加強統戰工作隊伍建設，進一步推進統戰隊伍管理科學化

（一）推進統戰幹部隊伍自身建設科學化。要進一步深化“五個一”和“熱愛統戰、奉獻統戰”活動，加強“五型”素質培養教育，努力造就一支全能型、複合型的高素質統戰幹部隊伍。搞好基層統戰、民宗幹部的學習培訓，結合組織部、宣傳部和黨校以專題培訓、綜合講座等形式對全區統戰、民宗幹部進行分批培訓，不斷提高統戰政策理論水平和處理複雜事情的能力。引導統戰幹部加強學習，提高政治素養和政策水平，增強做好統戰工作的責任感和使命感。樹立以人為本、服務大局、和諧共贏的統戰理念，建設一支勤奮學習、作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新的統戰幹部隊伍，不斷提高做好新形勢下統戰工作的能力和水平。

（二）推進黨外幹部隊伍建設力度科學化。加強黨外幹部隊伍建設，按照培養規劃的要求，培養一支數量足夠、質量優秀，政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服眾、社會上有影響的黨外代表人士隊伍。要充分發揮黨外知識分子聯誼會的作用。以活動為載體，為民主黨派、無黨派和黨外知識分子施展才華搭建平台，造就一支政治堅定、業務精通、素質優良的黨外幹部隊伍。要進一步加大黨外代表人士培養力 1

度，提高黨外幹部的綜合素質、工作能力和參政議政水平。要進一步健全和完善黨外後備幹部人才庫，確保數量充足、結構合理、素質優良。

（三）推進非公經濟人士的教育引導科學化。搞好非公有制經濟代表人士的綜合評價工作，建立完備的綜合評價工作體系，促進非公經濟代表人士隊伍的科學化、規範化和制度化建設；在非公有制經濟代表人士中深入開展“爭當優秀中國特色社會義事業建設者”評選表彰活動，激勵非公經濟人士為我市非公經濟發展做出更大貢獻。引導他們科學發展，增強社會責任感，造就一支經濟實力雄厚、誠實敬業守信、積極回饋社會的非公有制經濟代表人士隊伍。

（四）推進做好宗教愛國力量的培養、教育和引導工作科學化。造就一支政治上靠得住、學識上有造詣、品德上能服眾的宗教愛國人士隊伍。進一步完善教育引導機制，深化主題教育，全方位提高教職人員和信教羣眾的素質。

二、 推進重點抓落實，實現統戰工作科學化

（一）大力推進多黨合作。加大黨外幹部培養力度，最大限度地調動黨外幹部的積極性，鼓勵他們在實踐中提高素質，增長才幹，創造更多激勵人、感染人的業績；建立健全優秀黨外幹部的發現、培養、舉薦機制。積極引導統一戰線成員深入學習多黨合作的光輝歷史，繼承和弘揚民主黨派與中共風雨同舟、肝膽相照的優良傳統；支持民主黨派、工商聯加強自身建設，進一步提高其政治素質和履職能力。

（二）全力做好經濟統戰工作。積極引導民營企業提升企業管理水平，轉變經濟發展方式；在全區非公有制經濟人士中開展“爭當優秀建設者”活動，引導非公有制經濟人士投身我區發展。

（三）做實做細民族宗教工作。加強宣傳民族宗教知識、政策，促進民族團結和社會和諧發展，積極引導宗教與社會主義相適應。

（四）積極開展經濟聯絡工作。加強國內經濟聯絡，加大海外聯誼力度，在引智引資上有新進展，為我區經濟和社會發展推波助力。

第五篇：2014統戰工作調研報告

統戰工作如何服務基層調研報告

xx鄉統戰委員xxx

隨着新形勢的發展和統戰工作領域的擴大、範圍的延伸，鄉鎮基層統戰工作正在發生着深刻的變化，研究鄉鎮基層統戰工作的新情況、新問題，是統一戰線面臨的一個重要課題。

一、我鄉基層統戰工作的主要特點

１、我鄉基層統戰工作得到加強。

２、我鄉基層統戰工作的對象增多、範圍擴大。非公有制經濟發展迅猛，出現了一些新的非公有制經濟的代表性人物。

３、我鄉基層統戰委員的隊伍發生了新的變化。一是學歷較高。二是年富力強。三是愛崗敬業。

二、我鄉基層統戰工作存在的主要問題

１、幹部羣眾對鄉鎮基層統戰工作的認識不足，重視不 夠。一是少數鄉鎮領導幹部統戰觀念淡薄，對統戰工作不重 視，所以統戰工作擺不上議事日程，不研究、不過問。二是 由於統戰工作是做人的工作，沒有硬性指標，導致部分鄉鎮 領導認為鄉鎮統戰工作平時可以不管，有檢查時應付一下就 可以了事。三是基層羣眾對統戰工作缺乏起碼的瞭解，所以就談不上對統戰工作的理解與支持。

２、鄉鎮基層統戰工作缺乏相應的手段和工作機制。一

是人員問題。一方面是專職少。既使是專職統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作， 名為專職， 實際上也變成兼職。 由於鄉鎮中心工作任務繁重， 造成鄉鎮統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體幹事的人。鄉鎮除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處於“單槍匹馬”、 “光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況。此外，鄉鎮基層統戰委員變動頻繁，在客觀上也影響了統戰工作的開展。二是經費問題。當前鄉鎮基層統戰工作的最大 難點就是缺少經費。三是活動載體問題。目前，鄉鎮基層統戰工作缺乏有效的活動載體，十幾年老一套，不利於擴大基 層統戰工作的社會影響，不利於形成統一戰線的凝聚力。

在黨外幹部隊伍方面：主要是整體素質偏低，後備幹部隊 伍數量不足，培養不夠，在安排和使用上有斷層現象。尤其是黨外知識分子的成長，由於缺少組織的培養和使用，參加社會活動較少，所以進步慢，代表性不突出。同時，不少鄉鎮黨外科級幹部認為，“中共黨員幹部培養、使用機會多， 發展有前途，而非中共黨員幹部由於受領導職數的限制，當個鄉鎮領導已是職務到頂。”因此要求加入中共黨組織的人也逐漸增多，給黨外幹部隊伍建設造成影響。

三、加強和改善鄉鎮基層統戰工作的建議

鄉鎮基層統戰工作，是整個統戰工作基礎的基礎，是統

戰工作的前沿陣地。

１、加大統一戰線理論方針政策的宣傳力度，提高鄉鎮基層幹部羣眾對統一戰線重要地位和作用的認識。抓好黨的統一戰線理論方針政策的宣傳，是做好鄉鎮基層統戰工作的前提。要從建設有中國特色社會主義事業的戰略高度，充分認識做好統一戰線宣傳工作的重要性和緊迫性，把統一戰線工作擺到應有的位臵，列入基層黨的宣傳工作議事日程，採取各種形式，通過各種渠道，廣泛深入宣傳黨的統一戰線理論方針政策，擴大統一戰線在鄉鎮的影響，提高基層幹部羣眾對統戰工作重要性的認識。一是鄉鎮黨委學習中心組每年要組織黨的統戰理論方針政策的學習。二是鄉鎮黨校舉辦幹部學習班、培訓班，要將統戰理論知識和統戰方針政策列入必修課。三是鄉鎮黨委要在已有的宣傳欄、公開欄等宣傳陣地上增加統一戰線的內容，定期組織稿件，宣傳統一戰線知識。四是要切實保證每個基層黨支部至少徵訂一份統一戰線方面的刊物，並做好學刊用刊工作。五是要定期組織統一戰線各方面代表性人物開展活動，寓統一戰線宣傳於活動之中。

２、建立和完善鄉鎮基層統戰工作的機制。（１）要健全鄉鎮基層統戰工作的組織網絡。一是鄉鎮黨委要配備統戰委員，並擴大專職比例。二是各行政村和有統戰對象單位的基層支部都要設立統戰聯絡員。三是統戰工作任務重的鄉鎮

除應配備專職黨委統戰委員外，還應配備一名統戰幹事，具體負責統戰工作。（２）要設立鄉鎮基層統戰工作專項經費， 列入財政預算，為鄉鎮基層統戰工作提供經費保障。（３） 要加強鄉鎮基層統戰工作規範化、制度化建設。（４）要精心設計活動載體。鄉鎮基層統戰工作沒有一定的活動載體是不行的。要增強鄉鎮基層統戰工作的活力和凝聚力，必須精心設計一些符 合鄉鎮實際的、可操作的活動載體，每年組織一兩個有影響的活動。例如，可以開展創建統戰工作先進鄉鎮，鄉鎮統戰 工作基礎年、統一戰線為經濟建設獻計獻策、“光彩工程” （即動員統一戰線各方面力量為鄉村貧困户、貧困學生開展獻愛心活動）等活動。（５）要建立鄉鎮基層統戰工作的競爭激勵機制。要強化目標責任考評，改變目前鄉鎮統戰工作重視不重視、幹好幹壞一個樣的狀況。要加強信息交流，培育先進典型，推動工作發展。（６）要建立大統戰的格局。 要把統戰工作任務分解到鄉鎮各有關部門，明確職責，形成 黨、政、工、青、婦等齊抓共管的局面。（７）要加強鄉鎮基層統戰工作調查研究，不斷了解新情況、發現新問題、總結新經驗、探索新思路。

３、切實加強鄉鎮統戰兩支隊伍建設。在統戰幹部隊伍方面：一是要配齊配強鄉鎮黨委專（兼）職統戰委員，要選配政治素質好、文化素質高、善於團結人、熱心統戰工作的幹部擔任鄉鎮黨委統戰委員。二是要建立鄉鎮統戰委員崗位

輪訓制度，加大統戰委員的培訓教育力度，保證所有統戰委員上崗後在短時間內接受較系統的統戰理論業務培訓，並定期進行業務知識輪訓。三是要保持鄉鎮統戰委員的相對穩定，即必須至少在一個崗位上幹滿一屆。四是各級黨委要重視對加強鄉鎮基層統戰委員的培養、教育、交流和使用工作，不斷優化基層統戰幹部隊伍結構。五是鄉鎮基層統戰委員要加強政治理論學習，搞好自身修養，不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創新。

在黨外幹部、黨外人士隊伍方面：對鄉鎮黨外幹部要重 視做好培養、選拔、安排和使用工作。對鄉鎮黨外知識分子 要認真貫徹“政治上充分信任，工作上放手使用、生活上關 心照顧”的政策，為他們創造一個寬鬆、和諧的工作和生活 環境，充分發揮他們的聰明才智，對宗教界人士、非公有制 經濟代表人士等，要加強教育，積極引導，增進共識，促進 團結。

鄉鎮統戰部門如何積極圍繞黨委、政府的“重心”工作來做文章，成為現在鄉鎮統戰部門需要研究探索的重要內容。通過一段時間的調研，對這方面有了一些膚淺的認識，現結合我鄉實際，談一些不成熟的看法。–

總的來説，要做好三個結合，一是結合為經濟建設創造良好的發展環境不斷加大民族宗教工作力度，為社會穩定做貢獻；二是結合發展特色經濟，組織民主黨派成員和黨外人

士開展調查研究，獻計獻策；三是結合做好“生態立鄉、旅遊興鄉”的發展戰略。

上級統戰部門要進一步加強對基層統戰幹部的業務培訓和具體工作指導，密切關注基層 統戰幹部的轉崗使用，努力使鎮級基層統戰工作崗位成為青 年幹部成才的搖籃。

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