採煤三隊下半年管理辦法及措施

採煤三隊下半年管理辦法及措施
為了確保下半年的安全生產，順利完成各項指標和任務，杜絕安全事故發生，我隊特制定以下辦法;
    一、重安全。若該班組出現了輕傷事故及違章現象，以礦追查為準，該班組承擔所有的罰款和考核（按隊上的管理辦法執行），落實到人頭。另班長降津貼50%,當班跟班副隊長降10%的總工資。輕傷未報礦的，按隊管理辦法執行。
    二、抓生產。由於生產任務緊，在保證安全的前提下，特制定以下獎懲方案：
    1、生產班每班以刀數實行獎懲，其中，以採煤三刀為基準，三刀半獎勵100元，四刀獎勵200元，四刀半獎勵300元，五刀獎勵400元，五刀半600元，六刀800元。
    2、兩刀半處罰100元，兩刀處罰200元，一刀半處罰300元，一刀處罰500元，半刀及半刀以下處罰700元。生產班每班每月至少100刀，若未達到刀數，差1刀罰200元。
    3、後勤班（電鉗班和尾巷班）獎懲按兩個生產班的獎懲平均數拿。
    4、運料班材料未及時運到位，影響生產處罰500元/次。泵站班因乳化泵影響生產處罰200元/次，特殊情況外，自身原因影響煤倉每滿一次處罰100元。獎懲考核與後勤班同步。
5、各個班在7月2日前，根據自身情況制定相應的辦法，交隊上備案。逾期不交罰班長、副班長各200元。
6、完成月計劃任務，副隊長獎勵300元/人，未完成扣罰總工資的10% ；完成任務的班組長津貼上漲5元/天，未完成任務扣5元/天。
以上獎懲管理辦法不講客觀原因，並要求各個班將每天的獎懲細分到個人。
 
                                    採煤三隊
                             二〇一三年六月二十七日