聯合黨支部職工思想動態分析

榆家樑聯合黨支部職工思想動態分析

按照辦事處黨委要求，為推進黨建工作發展，為企業的發展貢獻積極的人力資源，我支部為加強與職工的密切聯繫，積極開展職工思想動態狀況調查工作，多途徑瞭解掌握廣大職工的思想動態，及時化解各類矛盾，有效的維護了職工的合法權益，促進了發運工作健康發展。現將調查情況彙報如下：

一、職工基本狀況

聯合支部現轄3個發運站，現有職工26人；男職工，18人，女職工8人，現有職工全部已婚；黨員7人，羣眾18人，積極分子1人；合同工20人，費用工6人。

二、職工思想動態

支部大部分職工對自己的工作職責、崗位職責清晰瞭解，感受到了領導的關心，工作熱情高，勇於奉獻，積極投入到一線工作中，職工思想基本穩定。除薪酬外，支部職工還重視個人能力的提升、個人發展、崗位培訓以及良好的工作環境。職工對入黨都抱有積極的態度，同時願意參加工會組織的各項活動，普遍認為良好的工作環境和團隊協作精神有助於提高工作熱情。通過調查發現，大部分職工能夠關心企業發展，積極為企業的發展獻計獻策，但是對績效考核，也表示了一定程度的擔憂，總體來説，對於發運業務和黨建責任目標都表示會盡全力完成。

隨着工資收入、福利保障的的逐步改善，職工也愈加珍惜自己的工作崗位。自覺遵守各項規章制度，努力完成本職工作。穩定的職工思想，確保了各站各項工作的有序開展，為辦事處的發展奠定了堅實的思想基礎。