生產第一黨支部第四季度職工思想動態分析報告

生產第一黨支部第四季度職工思想動態分析報告

根據有關規定及文件要求，生產第一黨支部於12月15日召開了2020年第四季度職工思想動態分析會，參會人員為上生產第一黨支部全體成員，現將有關情況報告如下：

一、職工思想總體狀況

總的看來，生產第一黨支部職工思想狀況是健康向上的。思想主流積極，重視理論學習，關心公司發展及職工的穩定，對企業的發展持樂觀態度，對重大問題分析冷靜客觀，並能做出比較準確的判斷。生產第一黨支部通過深入開展“第二期紅色主題教育”活動，促進了生產第一黨支部職工思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養、敬業精神等都有所轉變。

二、職工關注的主要問題

部分在礦居住的職工對參加本職工作以外的活動較感興趣，他們一方面期望透過業餘活動減輕來自工作和生活的壓力，一方通過文化活動不斷增加對企業文化的認識。公司應結合目前的生產工作實際，貼近職工生活，組織一些喜聞樂見、職工能廣泛參與的活動，透過多種形式的文化體育活動，緩解釋放壓力，增強職工之間的溝通協調，提高企業凝聚力。

三、採取的工作措施

當前影響職工思想穩定的因素大致有三方面：

一是工作壓力，部門住礦職工普遍感到煤礦生活單一。企業給予職工工作的機會，職工也透過文化素養給企業及社會創造了財富，職業發展規劃是職工勞動價值的具體體現，確保職工的生活在維持現有水平的基礎上能夠有所提高。

公司各項規章制度較為齊全、規範，從生產、設備、安全等各個方應進一步明確，讓職工在企業文化建設方面進一步的提高，加強文化素養，提高企業的凝聚力。

四、下一步工作打算和有關建議

職工的思想主流是積極向上的，但也存在着許多不容忽視的問題，亟需在工作中進行引導和教育，針對職工一些工作壓力大的問題，要和公司協調適當增加職工文化教育活動。黨支部多組織思想教育活動，進一步增加員工的參與感和獲得感，從而充分調動廣大員工的積極性，為公司高質量發展貢獻才智。

生產第一黨支部

2020年12月20日