當前位置:文範網 >

實用文 >彙報材料 >

合療工作經驗交流材料

合療工作經驗交流材料

立足惠農     力求便民

合療工作經驗交流材料

穩步推進新型農村合作醫療試點工作

合療工作經驗交流材料 

    2010年是我縣開展新型農村合作醫療試點工作的第五年。五年來,我縣各級黨委、政府從實踐“三個代表”重要思想和堅持科學發展觀的高度,從構建和諧社會、統籌城鄉發展、關心羣眾疾苦、維護農村大局穩定出發,始終以解決羣眾看病難、看病貴為中心,上下合力,穩步推進合療試點工作。受到廣大人民羣眾的擁護,取得了階段性的成果,我們的主要做法為:

一、加強基金管理,夯實合療根基

新農合基金的收繳及管理是這項工作持續發展的基礎,我們在傳統基金收繳管理的基礎上,不斷創新。

一是按照上級要求明確政府為籌資主體,並將新農合參合率納入各級政府年終綜合目標考核內容;

二是讓全縣農民享受開發開放的成果,沐浴公共財政的陽光,資助每名農民15元參加合作醫療,每年僅此一項就投入財政資金300餘萬元;

三是為開發區失地農民(人均耕地少於0.3畝)全額資助參合資金,每年因此投入財政資金100餘萬元;

四是藉助第三方力量,加強資金監管,由財政局牽頭,聘請會計師事務所對各相關單位合療資金使用情況進行檢查,堅持“合療資金到哪裏,監管工作到哪裏”;

五是在各級業務經辦機構建立了現金日記賬制度,確保合療資金使用明朗化;

通過以上措施我縣歷年參合率穩定在95%以上,沒有發生一次基金不安全事件。

二、優化報銷業務,方便羣眾補償

在上級部門的指導下,我縣嚴格執行各級合療規定,以人為本,不斷總結試點經驗,優化調整合療各項報銷業務,使之更趨人性化。

一是在全縣10個鄉鎮政府便民大廳設立了合療窗口,辦理合作醫療參合信息修訂,政策諮詢,證件辦理等日常業務,做到了有地方辦事、有人辦事;

二是推出“服務承諾”制,在原有“直通車”報銷的基礎上,公開承諾“一般業務當時辦結、非直通車醫院5日內領到報銷款、外傷患者報銷14日內處理完畢”,受到了羣眾的好評;

三是2010年11月啟動了新農合信息化工作。已於2011年1月1日啟動,使用省上統一的軟件,在執行過程中,我們採用將服務器託管於政府信息中心的做法,節省機房建設資金20餘萬元,以後每年還將節約網費及電費4萬餘元;

四是按照每參合人員0.3元的標準,為鄉鎮落實了日常辦公補助經費,建立績效考評制度,每月依據考評結果,撥付各鄉鎮用於日常辦公需要;

五是針對經辦中心人員緊缺的實際,每年申請事業單位招考指標,為經辦中心補充人員3名,並爭取公益性崗位設置,彌補中心人員不足,確保有人辦事、能辦事;

六是所有基層合療服務人員實行掛牌上崗,設立監督崗,縣合療中心公示舉報電話,凡有患者投訴服務生、冷、硬等,即予以風險違約金經濟處罰。

七是定期組織醫務人員合療知識考試,對優秀個人予以表彰,對平均成績差的醫療機構予以通報,促進基層醫務人員學習政策。

這一系列政策緊緊圍繞“惠農、便民”宗旨,更加關注羣眾需求,方便了參合患者。

三、強化監督檢查,確保羣眾受益

加強合作醫療監督檢查,是保障合療基**全有效使用,參合患者最大受益的前提。我縣合作醫療實行全方位監管:

(一)加強內部建設。縣合療辦(經辦中心)現設行政辦公、業務監督、財務稽核三個主要科室。嚴格實行資料審察、業務審核、財務稽核、現場核實、主任審批程序,實行誰簽字誰負責的責任追究制,避免報銷隨意性。

(二)加強定點醫療機構監督檢查。我們組織制訂了《高**縣新型農村合作醫療監督檢查實施細則》,共計6大項,51小項,對醫療機構實行監督處理日常化,督促醫療機構自律,實行動態管理。要求醫院同各科室、責任人簽訂《合療服務責任書》,將合療服務責任到人、違規問題處理到人。嚴格醫療機構同參合羣眾簽訂《服務協議書》,明確雙方權利及義務,約束雙方行為,減少因政策不清而導致的爭執事件發生。

(三)推行強制達標,提高單病種比例。針對我縣部分定點醫療機構虛掛病名、附加診斷,把單病種患者變換為非單病種等加重參合患者負擔的問題,為我縣44種單病種制定了強制達標標準,凡第一診斷為單病種名稱的,單病種數量必需達到規定數量。低於控制指標,每0.5個百分點扣除500元風險違約金。對於連續兩季度不合格者,經辦中心可對外公佈相關情況,並取消定點醫療機構該病種的收治資格(或違規科室收治參合患者資格)。

(四)引入競爭機制,提高憂患意識,規範醫療機構行為。長期以來我縣的醫療服務能力落後,縣內僅有縣醫院一家綜合醫院,一家中醫院及婦幼保健院。為此,我縣打破常規通過增加醫療機構數量來引入競爭的問題:

一是主動與我縣開發區職工醫院聯繫,擴大定點,並與周邊縣醫院、中醫院、保健院實現了互認,促進了競爭,促使縣內醫療機構的自我規範。

二是對縣醫院內設科室進行了優化,將原來的大外科,改為外一科、外二科。將原來的大內科,改為內一科、內二科。人為引入競爭機制,每月通報各醫院科室的自費藥品比例、檢查陽性率、藥品佔住院比例、單病種比例。使得醫院注重行為自律。

(五)加強住院患者管理。一方面對境內醫療機構住院病人情況進行隨機檢查。另一方面,對境外住院患者實行入院檢查制度,預防冒名頂替、掛牀等騙取合療基金的事情發生。同時推行病案抽查審核、違規翻倍處罰制度,對於審核發現的問題,嚴格按照合療規定處理,該退還的退還,該通報的通報。

(六)召開例會。加強合作醫療各機構的交流,有利於相互學習提高,我縣合作醫療打造交流平台,每季度召開例會及時學習上級及其它區縣先進的經驗,聽取基層合療經辦機構的反饋意見,通報各定點醫療機構合療執行情況及評價指標情況,如自費藥品控制比例,次均住院費用,牀日費用等情況。實行通報和警示告誡制度。

經過這些措施的實行,我縣未發生一例合療違規事件,2010年,縣內參合患者次均費用2076.04元,為全市最低。

我縣新型農村合作醫療試點工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些困難和問題,但我們堅信有上級的正確領導及大力支持,我們一定能抓住機遇,大膽探索,開拓創新,進一步強化監管,鞏固成果。下一步我們將着重從落實鄉鎮合療經辦人員編制,並在經辦中心推行崗位績效考核制入手,加強管理,提升服務水平,把新型合作醫療試點這一**利民的“民心工程”不斷推向前進。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/huibao/w9gdm.html
專題