工廠管理制度【精品多篇】

工廠管理制度 篇一

1、本廠車輛負責運送本公司原材料及產成品。

2、工作時間只可做與工作有關的運輸任務，不得辦理私事，不得捎人帶貨，每發現捎貨一次扣司機50元。

3、下班收車後，車輛一律到公司院內停放。

4、駕駛車輛時，須嚴格遵守交通規則，嚴禁違章行駛。

5、非專職駕駛員，未經同意嚴禁駕駛車輛。

6、飲酒後或身體嚴重不適，嚴禁駕車。

7、車輛在發車前，收車後須認真檢查機油、水箱、燈光、喇叭、剎車等是否正常，行駛時須隨時注意車輛狀況，有異常時停車檢查。

8、車輛停車時，須拔下車鑰匙，並上窗鎖門，不可將車交給任何未經領導同意的人駕駛。

9、車輛發生故障後，經主管領導查看確認後，到指定汽修廠修理。

工廠管理制度 篇二

第一章總則

第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。

第二條本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。

第三條本制度面前人人平等。

第二章紀律

第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協作，完成各項任務。

第五條凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規章制度，經分管副總簽字後到企管處審核、備案，報經有關領導批准下發。

第六條勞動紀律

（一）全體員工須嚴格遵守班前班後點名的考勤制度。

（二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。

第七條請假制度

（一）員工有事須向有關領導請假。

（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關證明事後補假。

（三)員工本人結婚或直系親屬(指有直接血統關係或婚姻關係的父母、夫妻、子女）喪事，准假三天，工資予以編制。

（四）凡符合計劃生育政策的育齡婦女，休產假期為十八個月，任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。

1、休產假時，須持有效診斷證明，到工會領取《產假申請表》，經所在單位、人力資源處簽章後，交工會備案。

2、凡已參加養老保險的休假人員，須及時按月度交納個人應交保險費，以連續計算保險交費年限。

3、休產假超過規定期限的人員，須提出書面申請（產假期限最長不超過二年，即續假最長時間為半年），經工會研究決定後方可續假，否則按自動離職處理。

4、復工時，須到工會領取《產假復工申請表》，經工會簽章後，交人力資源處待工。

5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓，復工人員考核合格後方可上崗。

（五）請病假三天以上者須持醫生證明，請病假三個月以上者，復工須持醫生健康證明。

（六)批假權限(停工權限同請假，請假簽字須逐級批准）

1、員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批准；

2、員工請假三天以上七天（含七天）以內者，部門經理（分公司經理）簽字批准；

3、員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字批准；

4、員工請假三個月以上者，由總經理簽字批准。

（七）凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應交養老保險費者，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續，以連續計算保險交費年限。

第八條工作紀律

（一)上班時間，無部門負責人(車間主任、副處長級或以上人員）簽字批准的出門證不得出廠。

（二）因事晚來，須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批准的證明交門衞。

（三）車間主任、副處長級及以上人員出入廠區，須由本人到門崗簽字。

（四）工作時間須做到“五不準”。

1、不準睡崗、脱崗、串崗； 2、不準吃零食； 3、不準打鬧、閒聊；4、不準幹私活； 5、不準自行組織文體活動。

工廠管理制度 篇三

1、門衞人員上崗時着統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之後方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之後方可調動。對於不能擔當此項工作的人員，我公司工務部會及時通知保安公司協調換人，對於工作嚴重失職的。直接從我公司開除，對於給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

2、上班時間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待，另行通知。

3、公司員工進出廠區必須佩帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開後備箱進行檢查，並且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。

4、外來人員應事先與被訪者電話聯繫，徵得被訪人在廠並有時間接待，同時出示有關有效身份證件並填寫好會客單後方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續同上，門衞指揮停放在停車坪上，並做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

5、在廠區上班、下班高峯和重大活動時期門衞負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

6、非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象將對責任人處以負激勵50元。

7、晚上5:00以後，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自登記並帶領外來人員或車輛進入廠區。

8、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出入時，需經有關部門同意才能進出。

9、門衞人員必須熟悉報警）本站●（程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，並按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。

10、在廠區施工的人員必須經工務部認可後方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。

11、保持門衞室內外清潔，整齊，並做好每日工作情況和交接班記錄。門衞室內嚴禁出現值班人員脱崗，打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衞室逗留。

12、門衞人員居住的職工宿舍要每天清理，保持牀位、門窗、公共物品的清潔、整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將採取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍髒亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負激勵。

13、廠區保衞人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由於保衞人員工作懈怠，發生事故，責任自負。

工廠管理制度 篇四

一、員工個人衞生管理

1、所有進入生產領域的人員須着裝規範，戴好髮網（工作帽）頭髮不允許外露，口罩應遮住口鼻（包括參觀人員）；

2、工作服要乾淨、整潔、無破損，冬季兩天一換洗，夏天一天一換洗；

3、所有進入生產區域的人員要洗手消毒（包括中途外出）；

4、在生產領域內不允許進食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸煙；

5、手及指甲要乾淨，不允許塗抹指甲油，指甲長度不允許超過0.3mm；

6、任何人在車間內不得玩弄和接聽手機（指定區域除外）；

7、工作服及工作鞋要嚴格按照更衣程序進行更換，不可穿出生產領域，不允許穿裙子、短褲、拖鞋進入車間；

8、手部如有破損或包紮，應調換到與食品沒有直接接觸的崗位，並戴上完好的醫用手套；

9、操作人員在車間內，手部接觸到污染物後，要重新清洗消毒；

10、在生產區域內不允許化粧、戴手錶、項鍊、戒指等首飾；

11、所有進入生產區域的人員，要按規定的人行通道出入車間，以防交叉污染；

12、更衣室要安排專人打掃，定時對更衣室進行滅蟲滅菌消毒並做好記錄；

13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、產品或墊板上。

二、設施、設備衞生管理

1、生產所需的設備、設施在生產前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒；

2、生產所需的設備、設施在生產結束後要清洗乾淨，並歸類存放在指定位置；

3、生產設備在生產過程中出現故障維修時，要先把生產現場用的原料、半成品隔離，再進行維修；維修完畢後要清理現場及設備衞生，與生產無關的東西要清除出去；設備上的油污要及時清理，並保持無異味；

4、在生產過程中，操作者對設備要經常清理點檢，保持設備乾淨整潔；

5、設備上與產品接觸部位所用的潤滑油必須為食品級潤滑油。

三、工器具衞生管理

1、在生產過程中，各區域工器具管理應責任到人，按指定位置統一存放統一管理；

2、生產區域所有的工器具使用前要及時清洗消毒，使用時要做好標示，放在指定的位置，擺放整齊，使用結束後應歸位；

3、用於裝原料的器具和裝垃圾的器具要標示區分，不得混用；

4、清洗所用的毛刷地板刷應區分使用、區分存放；

5、生產使用的毛巾和清潔衞生（擦門、窗、門簾、牆壁等）用的毛巾，要嚴格區分，不得混用，以免交叉污染；

6、停產或歇班所有工器具清洗後做好盤點並做好記錄後應加遮蓋。

四、原料、半成品、成品衞生管理

1、生產所需的原材料、原料不能直接接觸地面和靠牆，要擺放在墊板或專用架上，並與牆壁保持一定距離（30cm）；

2、包裝所用的箱、包裝袋必須乾淨，並符合食品要求；

3、生產現場嚴禁擺放與生產無關的原料，以防誤用造成不必要的損失；

4、半成品、成品、原料要區分開，以免造成交叉感染；

5、原料應由原料通道進入車間，成品由成品通道運入倉庫，不得混送；

6、原料、半成品在生產過程中需要檢查有無異物、異味等，有無防護遮蓋。

五、生產環境衞生管理

1、車間地面要常清掃，保持地面乾淨無積水；

2、牆壁要經常擦洗，保持不發黴、無積垢、無破損；

3、天花板及牆角乾淨無蜘蛛網，無發黴及塗層脱落；

4、生產區域所有的門、窗要經常擦洗，保持乾淨明亮；

5、生產區域的垃圾要及時清除，以免造成交叉感染；

6、生產現場嚴禁玻璃製品、瓷器進入（實驗除外）；

7、生產結束後，清潔衞生要徹底，不留衞生死角，並由班長檢查後，填寫清洗記錄表；

8、工作台及周邊衞生要及時清理，保持乾淨；

9、落地的半成品要隨時撿起，或清洗或做次品廢品處理；

10、設備、工具、不得纏繞膠帶、線繩、鐵絲等物件，以防止脱落造成產品異物污染；

11、生產區域應對滅蟲蠅防鼠設備進行定期清理。

六、檢查評比

1、品控部成立衞生檢查小組，每週對各班組生產區域進行衞生大檢查一次；

2、在檢查過程中對常規性工作不合格項按車間相關規章制度進行處理。

七、衞生區域劃分

各生產區域衞生歸各班組清潔整理，直接責任人是各班長。

工廠管理制度 篇五

1.目的

防止直接接觸食品的員工對食品造成污染。

2.適用範圍

生產科（車間）員工的健康及個人衞生狀況的控制。

3.職責

辦公室負責對員工的健康及衞生狀況進行監控。

4.程序

4.1員工健康

4.1.1由辦公室對每個員工建立一份健康檔

4.1.2生產車間的加工個人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢，並出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證後才能上崗。

4.1.3經市（區)衞生防疫站體檢或主管人員檢查，發現有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷）、開放性潰瘍及其他任何可能對食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工，都要立即調離生產崗位，直到恢復健康或符合條件為止。

4.1.4對新入廠的員工進行培訓，要特別強調在以後的生產過程中如果生病或受傷、或是傳染病（腸道疾病、肝炎疾病等）者有接觸，都必須立即通知生產主管人員。

4.15所有管理人員都有監督瞭解個人身體健康狀況的責任，在觀察到或被告知有可能污染生產工序的'個人生病或受傷的情況下，生產主管人員可以要求其離開生產線，並記錄在《每日衞生檢查記錄》中。

4.2個人衞生狀況

4.2.1由辦公室按照培訓計劃對員工進行個人衞生和食品安全的教育培訓，新進廠員工要集中進行系統的培訓，經考核合格方可上崗。培訓和考試效果要記錄。

4.2.2工作時應穿戴整潔的工作帽、鞋，袖口要扣嚴，勿使內衣外露，工作帽要將頭髮完全罩住，防止頭髮等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

4.2.3與食品接觸的從業人員要勤理髮、洗澡，不得蓄留指甲、塗指甲油及佩戴飾物等。

4.2.4工作人員手部應經常保持清潔，並於進入加工廠前、上衞生間後手部受污染時，須即清潔洗手。

4.2.5工作人員的個人衣物及物品應放置在更衣室，不得帶入工作間。

4.2.6工作期間嚴禁大聲喧譁、吸煙、咀嚼及飲食等行為。

4.2.7上廁所時，要換帽換鞋，遵守衞生間使用制度。