公司班子述職報告

根據集團公司統一安排，進行2021年度中高級管理人員考核評價，現將我單位領導班子履職情況進行總結，由我代表班子進行總結述職。

完成黨建工作責任目標情況

一是堅持把黨的政治建設擺在首位。

教育引導黨員幹部堅決貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，認真學習領會習總書記視察山西重要指示精神，嚴格執行《中國共產黨重大事項請示報告條例》，黨員幹部“四個意識”不斷增強，“四個自信”堅定，積極做到“兩個維護”。將旗幟鮮明講政治貫徹企業改革轉型發展和黨的建設。

二是開展了慶祝建黨100週年活動。

根據公司實際，全體職工學習了習總書記建黨100週年重要講話精神，利用主題黨日、“三會一課”，開展“永遠跟黨走”主題宣傳教育。

三是開展了黨史學習教育。

根據上級黨委統一安排部署，支部制定了黨史學習教育活動方案，召開了動員會，利用三會一課集中學習、“學習強國”平台進行專題學習，主要學習了上級黨委制定的4本學習材料，特別是習總書記在建黨100週年慶祝大會上的重要講話，組織了4次專題學習和2次黨課學習，並撰寫心得體會。組織召開了黨史教育專題組織生活會。

四是全面落實從嚴治黨主體責任。

重新修訂了公司章程，將黨組織融入到公司章程。嚴格執行上級黨委制定的重大事項黨組織前置的規定，充分體現黨組織的領導核心地位。

五是加強黨組織建設。

2016年11月成立黨支部，隸屬於工程公司黨委。在上級黨委的幫助和支持下，支部工作逐步走向正軌，配備了專人負責黨務日常工作，積極參加上級黨委組織的業務培訓。根據《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，於2020年4月進行了換屆選舉產生了新一屆支部委員。

六是加強幹部人才隊伍建設。

公司現有中層幹部11名，其中正科級2名，副科級9名。部門基本完整，各司其職。由於公司停產以後，從2012年至今，在幹部任用方面沒有變動，維持現狀。

2021年度，我公司沒有新選拔任用幹部。

在幹部管理考核方面，公司先後出台補充完善了相關制度，由於公司沒有生產，幹部考核主要是以學習教育為主，主抓勞動紀律、日常值班、疫情防控值班等方面。

七是加強黨的宣傳思想工作，抓好黨員的學習教育。

根據集團黨政和工程公司黨委的統一安排，結合我公司實際，制定了學習計劃，定期組織集中學習。每月至少兩次學習，通過組織集中學習、自主學習、學習強國平台等，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，省十二次黨代會精神，黨的百年奮鬥歷程等黨史學習教育活動推薦讀本。力爭學懂弄通，與時俱進貫徹習近平總書記重要思想論述。

八是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

利用支部集中學習，學習《集團貫徹落實中央八項規定精神實施細則》，組織黨員幹部簽訂了元旦春節廉潔過節承諾書，黨員幹部糾正違規從事營利性活動承諾書，認真如實填寫中層管理人員迴避事項報告表。學習省紀委監委公開曝光的警示案例教育，強化黨風廉政建設和作風建設，堅持開展案例警示學習教育，組織黨員幹部對照檢查，深刻吸取教訓，引導黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，築牢黨風廉政紀律和思想道德防線。認真執行集團紀委的有關規定，沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團彙報。堅持勤儉辦企業原則結合“算賬文化”加強對公務用車、職工食堂、婚喪嫁娶方面的管理監督，做到不鋪張浪費。

一年來，公司班子和黨員幹部均能嚴格遵守黨風黨紀，沒有發生任何違規違紀問題。

九是做好疫情防控工作。

按照集團和上級黨委及企業所在地政府要求結合企業實際，築牢疫情防控意識，將疫情防控工作常態化，不斷完善防控工作機制，隨時更新和補充防疫物資，並有專人保管。加強值班管理和辦公、宿舍、食堂等公共場所的消殺工作。全員全部完成2次疫苗接種，要求全廠職工無特別情況不得離開本市區，同時配合好所在社區的防疫工作。認真學習集團疫情防控文件精神並傳達到每一名職工，公司目前全員及家屬無一症狀感染者。

按照與上級黨委簽訂的黨建目標責任，較好地完成了既定目標任務。