單位衞生報告多篇

【第1篇】度衞生單位自查報告

按照《關於對省市級衞生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衞生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衞生先進單位標準》及創建規則，對機關衞生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，認識到位：我局領導班子始終堅持把衞生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衞生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把衞生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衞生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衞生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。

二、加強環境建設，認真開展各項衞生活動。

1、抓規範管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衞生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衞生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衞生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。同時，我局還積極開展衞生評比活動，按月對衞生狀況進行評比，對於衞生打掃不徹底，不經常的同志給予批評並予以10元經濟處罰，以此促進機關衞生質量的不斷提高。

2、抓學習教育，提高幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習了國務院《關於愛國衞生工作的決定》、《_____省愛國衞生條例》、《_____市衞生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衞生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄牌子到手，創建到頭的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衞生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衞生縣城發揮作用。

3、全局動員，認真組織開展愛國衞生月活動。今年是我縣創建國家衞生城市的重要一年，我局按照縣愛衞會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衞生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，並對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，並每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衞工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了幹部職工健康。

4、抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵杴、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衞生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾台管理。我們對家屬區和機關的垃圾台進行了改造，並與環衞站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衞生死角進行清理，為大家創造舒適潔淨的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先後購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。

三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。

一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織幹部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。

二是組織幹部職工體檢。三月份我們組織全系統幹部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，並相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與_____中醫學院聯繫，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一週的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施。

通過檢查，我局在衞生建設方面還存在一些不足：一是部分幹部職工的思想認識有所鬆懈，對於鞏固創建成果重視不夠。二是在衞生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位，衞生保潔工作還有待加強。四是幹部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衞生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育，提高幹部職工對衞生建設意義的的認識。二是採取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衞生。三是加大環境衞生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發幹部職工鍛鍊身體的積極性和自覺性，增強全局幹部職工的身體素質。

【第2篇】衞生醫療事業單位辭職報告

衞生醫療事業單位辭職報告

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xxx的一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在近二年來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、xxx事業蓬勃發展。

辭職人：_______

日期：_________

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【第3篇】創建省級衞生先進單位的自查報告

創建省級衞生先進單位的自查報告

工作在不經意間已經告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改進的地方，為此一定要做好總結，寫好自查報告喔。那麼好的自查報告是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的創建省級衞生先進單位的自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

***市中醫院位居環境優美的少陵公園南鄰，為原市中醫院和市第二人民醫院於20xx年10月整合而成的一所以中醫藥為特色，集醫療、教學、科研、預防、急救於一體，綜合服務能力較強的新型的中醫醫院。醫院佔地面積20畝，建築面積2.8萬平方米，編制牀位480張，在職職工600餘人。按照《關於開展20xx年省、市級衞生先進單位考核和農村改廁項目督導檢查工作的通知》和《關於迎接省愛衞辦20xx年度農村改廁項目和衞生創建檢察的通知》文件精神我院認真對照創建標準及創建規則，進一步加強了衞生、綠化等建設工作，愛國衞生、綠化建設、場地設施建設都取得了一定成績，職工工作、生活環境更加優美。現將自查情況報告如下：

一、領導重視，認識到位

我院領導班子始終堅持把省級衞生先進單位創建活動做為醫院建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及科室負責人對完成日常業務工作任務與衞生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，

一是制定了創建規劃；

二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把衞生建設作為專項任務，納入科室負責人職責中。

三是成立了院衞生建設領導小組。

由院長任組長，副院長任組副長，科室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衞生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。

二、加強環境建設，認真開展各項衞生活動。

（一）抓規範管理，搞好醫院環境建設。

我們對醫院的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衞生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位醫院職工抓好環境衞生建設。全院現已形成每天早上班前自覺打掃衞生的良好風氣，每位醫院職工都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。同時，我院還積極開展衞生評比活動，按月對衞生狀況進行評比，對於衞生打掃不徹底，不經常的院職工給予批評並予以10元經濟處罰，以此促進機關衞生質量的不斷提高。

（二）抓學習教育，提高幹部職工衞生意識。

年初醫院教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習了上級關於愛國衞生工作的決定、愛國衞生條例、衞生先進單位管理辦法等有關文件法規，修訂完善了我院衞生管理制度，通過學習，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衞生縣城發揮作用。

（三）全院動員，認真組織開展愛國衞生月活動。

今年是我市創建國家衞生城市的重要一年，我院按照市愛衞會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衞生大掃除，對醫院的角角落落進行了徹底清掃，並對大門前的道路和院落裏的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，並每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衞工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了幹部職工與就醫患者健康。

（四）抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。

為了更好的為患者創造一個良好的工作生活環境，我院積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。

一是改造病房，創建病人的就醫環境。病區是患者就醫的主要場所，病人在院時間絕大部分是在病房度過的。及時購置清潔用具，為病房配發必備的`清潔用具，配齊鐵杴、掃帚、簸箕、拖把等工具，還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衞生工作提供條件，對病房的設計進行了統一規範，做到美觀大方舒適，專門聘請保潔員，打掃病員住院樓清潔衞生，在病房內設有座椅，方便家屬陪護。

二是為完善醫院餐廳服務，改善灶房環境，提高飯菜質量。嚴格遵守食品衞生法規，杜絕食品安全事故。食堂工作人員持證上崗，定期進行體檢，統一着裝。食堂的米、油、鹽、醬、醋、肉、蔬菜等都是專人採購並進行檢測，對食物、蔬菜等的清洗、烹飪都有嚴格的操作規程、措施和記錄，有專門人員進行監督檢查，避免了售飯人員因接觸錢幣而造成的細菌傳染。每次用餐結束後，工作人員都要衝洗食堂一次，由值日人員負責清倒垃圾。小賣部做到亮證經營，進貨渠道合法，堅決不售“三無”產品和過期變質食品，銷售環境清潔衞生。由於措施得力，一直以來，我院沒有發生過食品安全事故。

三是加強垃圾台管理。集中收集清運垃圾，創造清潔，清新的環境。建設了唯一一個垃圾回收間，要求院職工寧願多走幾步，也要把垃圾送到垃圾間清倒。我們對垃圾間進行了改造，並與環衞站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。

四是固定專人每日對醫院的廁所等衞生死角進行清理，為大家創造舒適潔淨的工作環境。搞好廁所的環境衞生是剷除“四害”孳生地的治本手段。經過改造，我院現有的公廁全部為水衝式廁所。公廁門診的衞生間都有專人負責保潔，一天兩次沖洗，便池無尿垢，牆上無痰跡，地面、門窗、洗手池整潔，基本做到無蠅、無臭、無味、無害。五是推進醫院環境的美化，提升醫院環境品位，綠化美化醫院大院。我院先後購置多種樹木，指定專人管理，形成了醫院特有的優美環境。

三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。

一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織幹部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。

二是組織幹部職工體檢。12月份我們組織全院幹部職工進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的單醫院職工要求其及時治療，並相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

四、加強綜合治理，提高環境衞生工作的綜合治理

（一）大力抓好環境衞生的宣傳教育，提高職工環衞意識。

環境衞生涉及方方面面，需要全院職工、各部門的共同參與、相互配合。充分發揮宣傳櫥窗、長廊、警示牌、燈箱等媒體的作用，加大對環衞知識的宣傳，通過向全院發放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，原創：張掛宣傳畫，使職工加保掌握基本的識病、防病知識。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動，向全院印發宣傳資料，在職工中開展書法、繪畫、徵文進行環保承諾簽字儀式等。每年月日學雷鋒紀念日，組織院職工開展衞生整治活動，戒煙日號召院員工“遠離煙害，享受健康”，積極開展控煙活動，每年植樹節，院團委都組織職工開展植樹造林活動。

（二）開展講文明、講衞生的養成教育。

思想靠教育，行為靠養成。在日常生活中要求學生做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上街開展愛國衞生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衞生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。在辦公室、各樓幢設立禁煙標誌，每年為全院進行健康體查，並建立了健康檔案。

通過深入紮實地開展創建衞生先進單位活動，不但促進了我院的三個文明建設，並且在舒適的環境下，全體幹部職工的凝聚力、戰鬥力得到了不斷增強，有力地促進了衞生事業的全面發展。在今後的愛國衞生工作中，我們：

一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進行綠化；

二是進一步加強綠化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；

三是積極與市愛衞辦聯繫，對我院創衞工作提出指導意見，提升愛國衞生工作再上一個台階。

【第4篇】衞生單位自查報告及整改措施範文

衞生單位自查報告及整改措施

按照《關於對省市級衞生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衞生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衞生先進單位標準》及創建規則，對機關衞生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，認識到位：我局領導班子始終堅持把衞生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衞生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把衞生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衞生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衞生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。

二、加強環境建設，認真開展各項衞生活動。

1、抓規範管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衞生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衞生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衞生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。同時，我局還積極開展衞生評比活動，按月對衞生狀況進行評比，對於衞生打掃不徹底，不經常的同志給予批評並予以10元經濟處罰，以此促進機關衞生質量的不斷提高。

2、抓學習教育，提高幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習了國務院《關於愛國衞生工作的決定》、《_____省愛國衞生條例》、《_____市衞生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衞生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衞生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衞生縣城發揮作用。

3、全局動員，認真組織開展愛國衞生月活動。今年是我縣創建國家衞生城市的重要一年，我局按照縣愛衞會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衞生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，並對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，並每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衞工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了幹部職工健康。

4、抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵杴、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衞生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾台管理。我們對家屬區和機關的垃圾台進行了改造，並與環衞站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衞生死角進行清理，為大家創造舒適潔淨的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先後購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。

三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。

一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織幹部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。

二是組織幹部職工體檢。三月份我們組織全系統幹部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，並相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與_____中醫學院聯繫，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一週的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施。

通過檢查，我局在衞生建設方面還存在一些不足：一是部分幹部職工的思想認識有所鬆懈，對於鞏固創建成果重視不夠。二是在衞生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位，衞生保潔工作還有待加強。四是幹部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衞生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育，提高幹部職工對衞生建設意義的的認識。二是採取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衞生。三是加大環境衞生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發幹部職工鍛鍊身體的積極性和自覺性，增強全局幹部職工的身體素質。

【第5篇】市文明衞生工作先進單位申請報告

我是一所寄宿制農村初級中學，現有38個教學班，共有在校學生2035人；教師115人，學歷達標100%。近年來，學校在各級政府的關懷和支持下，先後籌措資金達1800多萬元在xx對學校進行了改擴建工程，現全校佔地51畝，擁有建築面積16000平方米，大大改善了辦學條件，使學校面貌煥然一新，率先實現了無線網絡全覆蓋，所有教室配備了多媒體體設備，辦學條件達到了全區領先水平。

在教育主管部門、市、區環衞中心和鎮愛衞會的正確指導下，我們始終堅持以人為本，狠抓兩個文明建設，現已達到了一個自然和諧、環境優美市級綠色學校。先後被授予浙江省行風建設先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學生日常行為規範達標學校、嘉興市文明單位、嘉興市衞生先進單位、南湖區平安學校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學評估一等獎。

在此，特申報爭創市級文明衞生工作先進單位。

【第6篇】縣級衞生單位自查報告範文

縣級衞生單位自查報告範文

縣愛國運動委員會：

是工作的一項重要內容，一年來，認真按照省、市愛衞會的有關文件精神，不斷加強學校衞生工作，強化師生的衞生意識，取得了可喜的成績。校園環境進一步改善，綠化美化亮化得到加強，特別是優美、潔淨的環境和良好的教育教學秩序，給到我校參觀、檢查、指導的各位領導和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衞生工作作為學校工作的一項重要內容來抓，平時認真對照省、市愛委會的有關要求及《高縣衞生單位管理辦法》的規定來要求自已，努力營造一個優美的育人環境。從學校的衞生工作可以反映出一個學校辦學狀況的好環和辦學水平的高低，衞生都搞不好的學校，不可能在其它方面幹出多大的成績來。我校的衞生工作學校領導和各位教師每天進校門要關心和過問的第一件事，目標是保持全天清潔，對出現的不清潔現象，除了及時通時人打掃外，還要列入師生的考評中。我校在堅持日常衞生教育的基礎上，完善衞生制度，加強硬件投入，採取各種措施，努力培養具有初步衞生習慣和良好品德，遵守社會公德的意識和文明衞生行為習慣，並增強環保意識。現將工作總結如下：

一、衞生管理機構工作落實，制度健全。完善了以校長為組長，分管副校長為副組長，各行政、各班班主任為成員的領導小組，並以文件的形式下發，以明確職責。領導組堅持每週星期一早晨開一次例會，專題研究學校衞生工作，特別是對存在的問題，認真研究，商討改進的辦法。學校還把衞生工作寫進了學校工作計劃中，認真安排，早作部署，認真落實。學校還結合學校實際，不斷充實和完善衞生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衞生管理制度，，建立了一整套行之有效的衞生檢查辦法，把衞生制度編入了學校的《規章彙編》中，作為學校實施衞生工作的依據。

二、堅持搞好衞生宣傳工作。在校園內建有衞生宣傳欄，張貼了講究衞生的宣傳標語和警示語，並堅持定期更換，向學生宣傳衞生知識、科普知識。教育學生從小做起，講究衞生，防止疾病。學校還把健康教育課列入了課堂，每期上課不得少於四節，讓學生知道最基本的衞生常識。每週一的全校學生會，學校都要抽時間講衞生工作，並對上週做得好的班級頒發流動紅旗。學校還利用現代教育技術設備宣傳衞生知識，如廣播、雛鷹電視台、互聯網等。通過教育，學生們都能認識到衞生工作的重要性，能自覺地配合學校搞好衞生，保持學校的整潔。

三、衞生設施符合要求。學校注意了衞生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衞生器材，並定期更換。學校還新購了一批不鏽鋼垃圾桶，放在校園內，以補充衞生設施的.不足，並教育學生正確使用好垃圾桶。學校建立了衞生器具存放處，做到分類規範存放，便於使用。並堅持做到每天兩小掃，週末大掃除，課間拾廢棄物，衞生全天清潔。垃圾日產日清，並根據鎮上的規定，統一堆放到指定地點；教室內要求整潔、美觀、舒適，給學生一個乾淨整潔的學習環境，讓學生在這樣的環境中受到要講究衞生的教育。學校今年為搞好省“督政”檢查，投資20多萬元,維修學校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學校門外宣傳櫥窗、改建校門內所有辦公室、粉刷牆壁、油漆門窗，為學生的健康發展提供了保障,使學校的衞生工作又向前邁出了一大步，學校比原來更清潔、更衞生。

四、加強了校園環境建設，進一步綠化、美化、淨化校園，積極營造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學校採用噴繪技術佈置校園，讓每堵牆壁都會説話，校門外藝術長廊、校園內“三風”、辦學思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學生優秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統教育的內容佈滿了校園的每一個角落，時時刻刻激勵着學生成長。優美的校園環境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造着學生的心靈，陶冶學生的情操，使學生更加活潑、健康地成長。通過努力，學校的辦學條件上了一個新台階。

五、每週堅持進行全校性的衞生評比，把評比分數納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負責對所轄區的衞生進行“三包”，堅持無衞生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現象，主管衞生的領導、教師、學生每天全面檢查各班、各轄區衞生一次，平時有不衞生現象作好記載，記入衞生評比分中，並評出本週最衞生的班級。同時利用下週的全校周朝會，在舉行升旗儀式後，就首先由學校值周教師代表學校對上週衞生工作總結，肯定成績，指導不足之處，對提出改進意見。對個別班級衞生不落實的，還要提出批評，並限定時間改正。這極大地激發了各班衞生工作的積極性，為保持學校的校園衞生起到了重大作用。

六、重視學生的個人衞生檢查教育工作。學生成立了紅領巾監督崗，每天早上在學校大門口檢查學生服裝是否整潔，紅領巾是否帶好，手臉是否乾淨等，對做得不好的，作好記載，並要求改正。

七、堅持開展和做好兩操。學校堅持開展好每天25分鐘的課間操活動，讓每位學生堅持做眼保健操和兒童體操，增強學生做兩操的意識，養成良好的學習和生活習慣，同時讓學生的身心得到合理的調節和鍛鍊；全校教師也在每天的8：20時，準時在校園操場集合，做早操，養成鍛鍊身體的好習慣，以改善用眼用腦衞生。每期開展一次全校性的運動會，以增加學生的體質。

八、配合鎮黨委、*府，切實搞好“城鄉環境綜合治理”工作，搞好學校內外的環境衞生。學校除了搞好校園衞生外，還重視教育學生，尊重環衞工人的勞動成果，自覺愛護街道衞生，不做破壞街道衞生的事。在今年四月份，還組織五、六年級學生上街掃街道，受到居民的好評。學校單位、教師個人都按時上繳社區收取的衞生費，共同努力，推動全鎮衞生工作的開展。在“城鄉環境綜合治理”工作，我校接受多次檢查，上級領導均表示滿意，特別是縣愛衞辦在4月16日的檢查中，對我校衞生工作作出了高度評價。

九、開展防疫專項工作。配合鎮衞生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動員組織學生打防疫針，搞高學生的免疫能力，讓學生健康成長，本期我校1159名學生都接種了乙肝疫苗。學校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、對全校師生服用大鍋藥、發放宣傳單給學生家長等系列工作，通過努力，我校有效地防止了傳染病在我校發生，全校無一人感染甲肝和甲流感。

經過全校師生的共同努力，現在學校整潔、環境優美。縣教育局先後兩次派人來我校拍照和攝像，將我校環境圖片編輯，組成全縣教育專題片，在高縣電視台播放。一年來，先後到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領導、專家、同行有500多人次，他們均對我校衞生工作作出了高度評價。

通過自查，我校認為能保持縣級衞生單位稱號。請領導予以複查。

【第7篇】衞生單位自查報告

根據你辦《關於開展年度衞生單位複查的通知》，按照縣人民政府《關於開展愛國衞生檢查考評工作的實施意見》(府發[]113號)之規定，縣檔案局於近期對衞生工作進行了認真檢查，自查得分95分。現將有關情況報告於後：

一、各項衞生制度，自查得分13分。

縣檔案局自年6月創建並授予為市級最佳衞生單位以來，每年都順利的通過縣愛衞辦的各項複查。今年我局領導一如既往的重視衞生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長，副局長副組長，各股室負責人為成員的衞生工作領導小組，下設衞生領導小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衞生工作做到年初有計劃，有實施方案;年底有自查報告，有衞生工作總結，把全年的衞生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責公共區衞生清掃及安全值班的工人，嚴格執行我局制定的《縣檔案局關於衞生管理暫行規定》、《公共區域衞生包乾責任制》、《會議室及股室衞生管理制度》、《衞生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規章制度。股室衞生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責任到人，任務到人，獎懲到人，隨時保持整潔衞生。同時加強了監督檢查，定期對各股室的衞生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。

二、環境衞生和衞生設施，自查得分35分。

縣檔案局(館)南遷後，在資金十分緊缺的情況下，對環境衞生及時清理，對所需衞生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉20餘種，如今院內和辦公區枝繁葉茂，環境優美，為住户、工作人員提供了很好的居住和辦公環境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區、住宅區的樓梯進行清掃，對住户和單位產生的垃圾進行定點傾倒，並保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現象。四是每個股室有飲水機，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時做好茶具用後的清洗、消毒。五是及時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，並按單位衞生制度放置合理，整潔。

三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分24分。

我局在工共區域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內花草、辦公區域進行消殺。單位庫房的消殺工作由館務股股長負責，每年對庫房內投放滅鼠藥品，對每櫃檔案放置抗黴驅蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衞生專欄正在積極籌備當中，至於徵訂衞生報刊和每年為職工放衞生科教錄像1-2次的要求，由於今年我館爭創省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以後將盡快按你辦的要求完善好。

四、為職工辦衞生實事、衞生行為和配合工作，自查得分23分。

縣檔案局本着關心職工的出發點，一是每年局機關支部都要組織全局幹部職工(含退休老同志)到疾控中心打預防針，定點到陸軍醫院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發現自身疾病提供了很好的醫療環境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發生。

在衞生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規範，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

在配合工作方面，我們在抓好本局愛衞工作的同時，積極參加轄區和絲街的衞生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衞生清理活動，能自覺接受愛衞部門的監督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務。

衞生單位自查報告範文

【第8篇】丹江口市統計局衞生單位創建自查報告

丹江口市統計局衞生單位創建自查報告

創建衞生城市是改善城市環境，提高廣大人民羣眾健康水平，推動全市經濟社會協調、可持續發展的客觀需要，對於我市建設現代化生態城市和全面實現小康社會目標具有十分重要的意義。根據“丹愛衞辦字（）6號”文件精神，我局領導高度重視，迅速召開領導班子會議，專題研究創建辦法和措施，結合本單位實際，制定了丹江口市統計局衞生單位創建實施方案，堅持衞生創建與統計業務工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發展，取得了較好的成效。

一、加強領導，強化措施，切實把衞生創建工作落到實處。根據“丹愛衞辦（）6號”文件要求，我局領導高度重視，立即召開局班子會議，專題研究衞生單位創建工作，採取有效措施把衞生單位創建工作抓好抓落實。一是成立領導小組和工作專班。經班子會議研究決定，成立了以局長羅天彥為組長，局班子成員為副組長，局各科室隊站負責人為成員的統計局衞生單位創建領導小組，日常工作由統計局辦公室副主任趙明賢負責，具體抓好統計局衞生單位的創建工作；二是堅持把衞生創建工作納入議事日程。局領導班子研究決定每月專題研究衞生創建工作一次，同時把衞生創建與統計業務同部署、同檢查、同考核；三是制定衞生創建實施方案。為切實搞好衞生單位創建工作，結合我局工作實際，迅速制定了丹江口市統計局衞生單位創建工作實施方案，實施方案具體包括：指導思想、工作目標與任務、實施步驟、主要措施四個大的內容；四是制定完善衞生創建各項規章制度。我們先後制定了《統計局辦公室衞生責任制》、《統計局家屬樓衞生責任制》、《統計局科室衞生評比辦法》和《統計局幹部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度，定期進行檢查考核，並與年度公務員考核掛鈎，規定科室連續三次評比落後的科室負責人取消年終評先資格，個人連續兩次不參加公益活動和衞生創建工作沒達標者，年終取消評先和優秀公務員資格。通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衞生創建工作任務都落實到人到崗，確保衞生創建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統計衞生創建工作在新年度有了新發展、新變化。

二、加大宣傳力度，營造衞生創建氛圍。為了使衞生創建工作進一步深入人心，成為每個幹部職工的自覺行動，形成人人自覺遵守法規和規章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動。一是加強學習，提高認識。我們組織全局幹部職工學習《全國愛衞會關於印發〈國家衞生成市標準〉及〈國家衞生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衞會《關於印發〈丹江口市衞生先進單位標準〉〈丹江口市衞生先進單位考核命名管理辦法〉的通知》及衞生健康知識等等有關衞生創建工作的內容，通過學習，進一步提高了全局幹部職工衞生創建意識和思想認識，迅速掀起了全局衞生創建工作的高潮；二是專門購買衞生知識教材進行宣傳教育學習。我局從市文明辦購買了《丹江口市創建衞生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關書籍，人手一本發放給個人進行學習，並在辦公區懸掛、擺放禁煙標誌等，從而達到了人人瞭解衞生城市、衞生單位創建標準，人人牢記健康知識；三是利用統計信息網優勢，網上建立健康教育專欄。網上專欄設置了湖北省愛國衞生條例、創建衞生城市健康教育知識宣傳要點和“億萬農民健康促進行動”核心信息等內容，進行宣傳教育學習；四是舉辦創建衞生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局幹部職工掌握和了解衞生創建衞生城市標準和健康知識，我們在衞生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創建衞生城市和健康知識竟賽活動，竟賽設兩個獎項即個人獎和科室獎，全局同志湧躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。通過形式多樣的宣傳教育活動，用科學衞生知識教育幹部職工講文明、樹新風、改陋習，培養了全局幹部職工健康的生活理念和文明衞生的生活習慣。同時全局幹部職工關心環境衞生工作，增強了衞生意識、城市意識，形成全局關注、全局參與、齊抓共管的良好局面。

三、加大資金投入，切實把衞生創建工作落到實處。衞生創建不能光喊在嘴上，關健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的支撐。我局為了切實把衞生單位創建工作抓落實，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來搞好衞生創建工作。一是請人專門打掃單位家屬樓衞生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衞生責任人，衞生保潔區分工明確，責任落實到了科室，單位門前“五包”責任制落實；二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“髒亂差”進行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進行沖洗，確保了單位院區道路硬化、路面平整，無坑窪積水、無破損，生活垃圾日產日清，無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無衞生死角，單位容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養家禽家畜現象；三是專門購買打掃衞生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經常對室內外衞生進行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衞生責任區門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；四是積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責任衞生區；四是購買了衞生單位創建所需書籍，禁煙標牌等等；五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衞辦規定要求購買了滅鼠藥發放給單位職工在辦公室和家裏進行施藥，安排專人對家屬樓進行定點、定時施藥；另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發給單位職工在辦公室和個人家裏進行施藥，安排專人對家屬樓周圍進行集中施藥，由於在除“四害”工作中堅持以環境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規定的標準內。由於我局創建衞生單位資金落實到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衞生創建工作的順利開展。

四、加強領導，立足崗位，積極為全市衞生城市創建工作搞好統計服務。衞生城市創建工作不是一個人、兩個人，一個單位、兩個單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現在做起把衞生創建工作當做大事來抓，當成大事來做，人人自覺養成衞生習慣和衞生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衞生城市行列。為此，我局結合統計局的工作實際，認真為全市衞生城市創建搞好統計服務。一是積極為衞生城市創建提供有關指標數據，搞好統計信息服務；二是全局參與衞生創建工作，各專業積極服務於全市衞生創建工作，堅持把服務衞生創建作為全局工作的出發點和落腳點；三是利用統計信息網的優勢，宣傳全市衞生創建工作，一方面我們利用公益勞動所拍照片在網上進行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網上發佈相關統計信息；四是我們積極圍繞衞生城市創建中心工作搞好調研。我們先後寫出了《丹江口市構建和諧社會面臨的四大難題》、《建設“和諧丹江口”：全市城鄉居民提出九條建議》、《城鄉居民熱切盼望積極參與建設“和諧丹江口”》等多篇有關衞生創建工作統計調研文章，為市委、政府和有關部門研究制定衞生城市創建工作當好參謀，受到了各級領導的好評；五是積極為丹江口市創建“楚天杯”搞好服務。一方面為“楚天杯”創建提供信息資料；另一方面為積極收集、彙總、計算提供“楚天杯”創建有關數據資料，確保了“楚天杯”創建工作的順利開展。

根據《關於推薦申報丹江口市——度衞生先進單位、衞生社區（居委會）、衞生村活動的通知》（丹愛衞會[]12號）文件精神，我局高度重視，迅速組織專班，對照《丹江口市衞生先進單位檢查評比標準》和《丹江口市衞生先進單位管理辦法》“丹愛衞會（）6號”文件進行自查打分，滿分為100分，實得分為98分。

丹江口市統計局

二00五年十月十日

丹江口市統計局羅天彥

【第9篇】衞生單位自查報告範文

根據你辦《關於開展年度衞生單位複查的通知》，按照縣人民政府《關於開展愛國衞生檢查考評工作的實施意見》(府發[]113號)之規定，縣檔案局於近期對衞生工作進行了認真檢查，自查得分95分。現將有關情況報告於後：

一、各項衞生制度，自查得分13分。

縣檔案局自年6月創建並授予為市級最佳衞生單位以來，每年都順利的通過縣愛衞辦的各項複查。今年我局領導一如既往的重視衞生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長，副局長副組長，各股室負責人為成員的衞生工作領導小組，下設衞生領導小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衞生工作做到年初有計劃，有實施方案;年底有自查報告，有衞生工作總結，把全年的衞生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責公共區衞生清掃及安全值班的工人，嚴格執行我局制定的《縣檔案局關於衞生管理暫行規定》、《公共區域衞生包乾責任制》、《會議室及股室衞生管理制度》、《衞生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規章制度。股室衞生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責任到人，任務到人，獎懲到人，隨時保持整潔衞生。同時加強了監督檢查，定期對各股室的衞生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。

二、環境衞生和衞生設施，自查得分35分。

縣檔案局(館)南遷後，在資金十分緊缺的情況下，對環境衞生及時清理，對所需衞生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉20餘種，如今院內和辦公區枝繁葉茂，環境優美，為住户、工作人員提供了很好的居住和辦公環境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區、住宅區的樓梯進行清掃，對住户和單位產生的垃圾進行定點傾倒，並保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現象。四是每個股室有飲水機，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時做好茶具用後的清洗、消毒。五是及時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，並按單位衞生制度放置合理，整潔。

三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分24分。

四、為職工辦衞生實事、衞生行為和配合工作，自查得分23分。

縣檔案局本着關心職工的出發點，一是每年局機關支部都要組織全局幹部職工(含退休老同志)到疾控中心打預防針，定點到陸軍醫院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發現自身疾病提供了很好的醫療環境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發生。

在衞生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規範，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

在配合工作方面，我們在抓好本局愛衞工作的同時，積極參加轄區和絲街的衞生工作，前不久我單位就參加了清除牛皮癬的衞生清理活動，能自覺接受愛衞部門的監督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務。

【第10篇】縣級衞生單位自查報告

縣愛國運動委員會：

是工作的一項重要內容，一年來，認真按照省、市愛衞會的有關文件精神，不斷加強學校衞生工作，強化師生的衞生意識，取得了可喜的成績。校園環境進一步改善，綠化美化亮化得到加強，特別是優美、潔淨的環境和良好的教育教學秩序，給到我校參觀、檢查、指導的各位領導和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衞生工作作為學校工作的一項重要內容來抓，平時認真對照省、市愛委會的有關要求及《高縣衞生單位管理辦法》的規定來要求自已，努力營造一個優美的育人環境。從學校的衞生工作可以反映出一個學校辦學狀況的好環和辦學水平的高低，衞生都搞不好的學校，不可能在其它方面幹出多大的成績來。我校的衞生工作學校領導和各位教師每天進校門要關心和過問的第一件事，目標是保持全天清潔，對出現的不清潔現象，除了及時通時人打掃外，還要列入師生的考評中。我校在堅持日常衞生教育的基礎上，完善衞生制度，加強硬件投入，採取各種措施，努力培養具有初步衞生習慣和良好品德，遵守社會公德的意識和文明衞生行為習慣，並增強環保意識。現將工作總結如下：

一、衞生管理機構工作落實，制度健全。完善了以校長為組長，分管副校長為副組長，各行政、各班班主任為成員的領導小組，並以文件的形式下發，以明確職責。領導組堅持每週星期一早晨開一次例會，專題研究學校衞生工作，特別是對存在的問題，認真研究，商討改進的辦法。學校還把衞生工作寫進了學校工作計劃中，認真安排，早作部署，認真落實。學校還結合學校實際，不斷充實和完善衞生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衞生管理制度，，建立了一整套行之有效的衞生檢查辦法，把衞生制度編入了學校的《規章彙編》中，作為學校實施衞生工作的依據。

二、堅持搞好衞生宣傳工作。在校園內建有衞生宣傳欄，張貼了講究衞生的宣傳標語和警示語，並堅持定期更換，向學生宣傳衞生知識、科普知識。教育學生從小做起，講究衞生，防止疾病。學校還把健康教育課列入了課堂，每期上課不得少於四節，讓學生知道最基本的衞生常識。每週一的全校學生會，學校都要抽時間講衞生工作，並對上週做得好的班級頒發流動紅旗。學校還利用現代教育技術設備宣傳衞生知識，如廣播、雛鷹電視台、互聯網等。通過教育，學生們都能認識到衞生工作的重要性，能自覺地配合學校搞好衞生，保持學校的整潔。

三、衞生設施符合要求。學校注意了衞生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衞生器材，並定期更換。學校還新購了一批不鏽鋼垃圾桶，放在校園內，以補充衞生設施的不足，並教育學生正確使用好垃圾桶。學校建立了衞生器具存放處，做到分類規範存放，便於使用。並堅持做到每天兩小掃，週末大掃除，課間拾廢棄物，衞生全天清潔。垃圾日產日清，並根據鎮上的規定，統一堆放到指定地點；教室內要求整潔、美觀、舒適，給學生一個乾淨整潔的學習環境，讓學生在這樣的環境中受到要講究衞生的教育。學校今年為搞好省“督政”檢查，投資20多萬元,維修學校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學校門外宣傳櫥窗、改建校門內所有辦公室、粉刷牆壁、油漆門窗，為學生的健康發展提供了保障,使學校的衞生工作又向前邁出了一大步，學校比原來更清潔、更衞生。

四、加強了校園環境建設，進一步綠化、美化、淨化校園，積極營造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學校採用噴繪技術佈置校園，讓每堵牆壁都會説話，校門外藝術長廊、校園內“三風”、辦學思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學生優秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統教育的內容佈滿了校園的每一個角落，時時刻刻激勵着學生成長。優美的`校園環境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造着學生的心靈，陶冶學生的情操，使學生更加活潑、健康地成長。通過努力，學校的辦學條件上了一個新台階。

五、每週堅持進行全校性的衞生評比，把評比分數納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負責對所轄區的衞生進行“三包”，堅持無衞生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現象，主管衞生的領導、教師、學生每天全面檢查各班、各轄區衞生一次，平時有不衞生現象作好記載，記入衞生評比分中，並評出本週最衞生的班級。同時利用下週的全校周朝會，在舉行升旗儀式後，就首先由學校值周教師代表學校對上週衞生工作總結，肯定成績，指導不足之處，對提出改進意見。對個別班級衞生不落實的，還要提出批評，並限定時間改正。這極大地激發了各班衞生工作的積極性，為保持學校的校園衞生起到了重大作用。

六、重視學生的個人衞生檢查教育工作。學生成立了紅領巾監督崗，每天早上在學校大門口檢查學生服裝是否整潔，紅領巾是否帶好，手臉是否乾淨等，對做得不好的，作好記載，並要求改正。

七、堅持開展和做好兩操。學校堅持開展好每天25分鐘的課間操活動，讓每位學生堅持做眼保健操和兒童體操，增強學生做兩操的意識，養成良好的學習和生活習慣，同時讓學生的身心得到合理的調節和鍛鍊；全校教師也在每天的8：20時，準時在校園操場集合，做早操，養成鍛鍊身體的好習慣，以改善用眼用腦衞生。每期開展一次全校性的運動會，以增加學生的體質。

八、配合鎮黨委、*府，切實搞好“城鄉環境綜合治理”工作，搞好學校內外的環境衞生。學校除了搞好校園衞生外，還重視教育學生，尊重環衞工人的勞動成果，自覺愛護街道衞生，不做破壞街道衞生的事。在今年四月份，還組織五、六年級學生上街掃街道，受到居民的好評。學校單位、教師個人都按時上繳社區收取的衞生費，共同努力，推動全鎮衞生工作的開展。在“城鄉環境綜合治理”工作，我校接受多次檢查，上級領導均表示滿意，特別是縣愛衞辦在4月16日的檢查中，對我校衞生工作作出了高度評價。

九、開展防疫專項工作。配合鎮衞生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動員組織學生打防疫針，搞高學生的免疫能力，讓學生健康成長，本期我校1159名學生都接種了乙肝疫苗。學校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、對全校師生服用大鍋藥、發放宣傳單給學生家長等系列工作，通過努力，我校有效地防止了傳染病在我校發生，全校無一人感染甲肝和甲流感。

經過全校師生的共同努力，現在學校整潔、環境優美。縣教育局先後兩次派人來我校拍照和攝像，將我校環境圖片編輯，組成全縣教育專題片，在高縣電視台播放。一年來，先後到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領導、專家、同行有500多人次，他們均對我校衞生工作作出了高度評價。

通過自查，我校認為能保持縣級衞生單位稱號。請領導予以複查。

【第11篇】醫療衞生單位安全生產自查報告

醫療衞生單位安全生產自查報告範文

為切實抓好安全生產隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衞生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據左權縣衞生局《關於對各醫療衞生單位安全生產進行督察的通知》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現將排查工作彙報如下：

一、加強領導，提高認識。

醫院由院長及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民羣眾生命財產安全工作放到至關重要的位置，高度警覺，採取有效措施，切實做好醫院安全生產工作，堅決防止事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。

二、成立組織，層層落實安全生產責任制。

安全責任重於泰山。院領導高度重視安全工作，併成立了安全生產領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。並從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達上級關於安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

三、立即行動，認真開展安全工作大檢查。

認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫院防火安全工作檢查形成經常化、制度化，保證及時發現問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器設備進行檢查，並做到經常性的按時養護，確保各種設備安全運行。

1、2013年2月6日我院安全生產委員會組織相關人員對衞生院重點安全要求範圍進行自查，先後對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備;②放射科設施設備;③毒麻藥品管理;生物安全管理;消毒隔離;④門診、住院部、防保科聚集場所;⑤藥房;⑥會議室等科室進行檢查，特別是供電系統保養，共水等設備設施，確保正常運轉。

2、醫院安全委員會組織健全，建立了安全生產組織，配備了安全人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的`能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、護士長負責組織本科室人員對在病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。

3、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫院帳單及現金安全。

4、抓好醫療安全。院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，醫管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規範，嚴查質量環節，清除安全隱患，為人民羣眾提供和諧、安全的就醫環境。四、存在的問題

1、個別科室下班未關水、關電、關門，存在隱患。2、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。3、由於場所限制，就醫環境擁擠。

四、整改措施

1、下班人員做好關水、關電、關門。2、積極修理更換損壞電器確保安全用電。3、疏導患者就醫，確保優良就醫秩序。

結合檢查活動，積極開展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，並進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衞生所負責人會議，對自查情況進行彙總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民羣眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保五到位(責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。

【第12篇】教育衞生單位工作報告

縣教育衞生事業工作彙報近年來，縣委、政府着力在提高人民羣眾受教育程度和醫療救助水平下功夫，教育衞生事業健康發展，確保了人民羣眾文化素質的提高和身體健康。

教育事業取得重大突破

今年七月，縣大學聯考上線率躍居全州30多所學校中的第四，增幅居全州第一。這是繼去年該縣大學聯考上線率在長期保持全州末位水平後居全州第九這一喜訊後又一令人振奮的消息。這一消息充分表明了縣委、政府切實加快教育事業發展的決心和通過努力所取得的顯着成效。

教育基礎薄弱。多年來，由於教育經費嚴重不足，全縣中國小校大多年久失修、校舍破爛、設備緊缺、辦學條件極差，很難適應教育發展的需要。為改變落後的面貌，為教育發展創造必要的物質條件，實施好“科教興縣”戰略，縣委、政府千方百計籌措教育經費，為教育事業發展打好基礎。多年來，在財政十分困難的形勢下，該縣積極爭取國家扶持、動員社會捐資集資助學，努力爭取外援，抓住了國家實施“兩基”和“西部開發”等工程的重大機遇，加大了對教育的投入，使教育事業駛上了健康發展的快車道。自治縣成立以來的二十年，全縣累計投入學校建設和設備購置經費4000多萬元，對全縣12所初級中學和44所完小進行了改擴建，使全縣中國小面貌得到了根本的改觀。與1985年相比，全縣校舍佔地面積由312.8畝增加到741畝，增長2.38倍，校舍建築面積由66480m2增加到115833m2，增長74%，實驗室面積由730m2增加到4216m2，增長5.8倍。實驗儀器、圖書、體育、美術器材等從無到有，部分學校還配置了微機。同時在16所學校建成光盤播放點30個，實現了現代“遠程”教育，建成衞星接收點4個。如今，所有中學和44所完小做到了必備條件一應俱全，基本滿足了師生教學、生活的需要。

在抓好學校建設的同時，該縣始終堅持建成一校、裝備一校、綠化美化一校的原則，高起點、高標準力爭把項目學校建成全縣一流的精品工程。全縣湧現出了以一中、上街完小為代表的花園式學校，全縣有12所中國小被評為州級育人環境優級學校，上街完小、金星完小被評為省級文明學校，上街完小還被認定為一級示範國小。有28所學校評為縣級文明單位，省、州、縣文明單位共42個，佔全縣學校（完小以上）總數的65%。在廣大農村，已做到最好的房子是學校，最美的環境是校園。放眼寬敞的校園，佈局科學合理、建築整齊宏偉，門樓花坊精巧別緻，處處花團錦簇，綠草成茵，時時春風拂面，花香襲人，書聲朗朗，歌聲陣陣。

至年末，縣共有完全中學1所，教師進修學校1所，職業高級中學1所，初級中學6所，九年制學校5所，國小121所，幼兒園6所。年在校學生高中648人，職業高中329人，國中6005人，國小7266人，在園幼兒1272人，全縣國小入學率達99.8%，國中入學率達96.5%。全縣人均受教育年限由1985年的4.5年提高到年的6.6年，極大地改善了勞動者的文化結構，提高了勞動者素質，為彝縣發展奠定了堅實的基礎。1999年在全省貧困縣中率先實現了基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的目標。

醫療衞生事業得到長足發展

解放前，俗稱：“小夷方”，是疫瘴流行之地。醫療衞生事業任重道遠。

1985自治縣成立之時，該縣設衞生機構15個，其中：局機關1個，縣級3個，鄉鎮衞生院11個，全縣衞生業務總收入67.5萬元，房屋65.9萬元，設備47.6萬元，牀位214張，人員237人。鄉鎮衞生院普遍存在醫療設備不多，房屋簡陋，主要靠聽診器、血壓計、體温計老三件看病，難以滿足人民羣眾健康的需要。自治縣成立以來的二十年，是醫療衞生事業發展取得長足發展，邁上新台階的二十年。

——縣人民醫院不斷壯大。現在的縣人民醫院，佔地11906.89m2，建築面積9489m2，業務用房面積5827m2，尤其是總投資300多萬元的國債項目，住院大樓竣工投入使用，綜合醫院的服務水平大大提升。電梯、呼叫系統、護士站、病房電話等設施俱全。院內綠樹成蔭，四季鮮花不斷，優良的環境、優質的服務，使來診的病員倍感親切、温馨。醫院核定牀位110張，並擁有一支高級職稱5人，中級職稱32人，初級職稱57人的高素質的醫療隊伍。全院共設全面診療的十七個科室，配備先進的醫療設備，既能治療常見病、多發病，還能治療疑難雜症，並一直保持着外科強項。

——疾病預防控制成績斐然。地氟病、血吸蟲病基本消滅，地甲病疫情顯着下降，麻風病、克山病得到有效控制，鼠疫、霍亂、“非典”等烈性傳染病防治紮實有效，愛國衞生運動深入開展，縣城滅鼠達標，計劃免疫規範運轉成績顯着。傳染病發病率大幅下降，人民健康狀況顯着改善。

——婦幼保健工作紮實開展，孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率明顯下降。婦幼健康顯着改善，人口素質不斷提高。

——衞生監督機構進一步健全。隨着形勢發展，成立了衞生監督所，加大了衞生執法檢查力度，為全縣人民的醫療安全、健康保證方面發揮了保障作用。

——農村衞生工作不斷加強。各鄉鎮衞生院房屋不斷更新，先進的醫療設備得到配備，醫務人員素質不斷提高，多數衞生院有了b超、x光機、心電圖機、顯微鏡、氧氣瓶等醫療設備，可開展下腹部外科手術。部分鄉鎮衞生院還開展了口腔專科業務。年鄉鎮衞生院收歸衞生局管理後，發展勢頭更加強勁，有的鄉鎮衞生院配備了200ma雙牀雙管x光機、十二孔無影燈、高頻電刀、心電監護儀、b超以及相應的手術器械設備，能開展膽囊切除、肝葉修復等高難度手術和骨科手術，做到了中型手術不出鄉。年鄉鎮衞生院業務總收入達194.42萬元。近年來，隨着三級衞生網絡的建成，進一步提高了衞生工作對農村的服務面，初步解決了農村羣眾看病難的問題。

到年，該縣已有17個醫療衞生單位，縣級5個，鄉鎮11個，衞生局機關1個，衞生人員238人，其中專業技術人員208人。全縣設病牀250張，固定資產總額1846萬元，房屋面積23291.24m2。全縣國家醫療機構業務總收入為800萬元，醫療設備463萬元。設66個村衞生室，村醫138人，私營診所30家，初步建立了以國家投入為主體，個人私營補充的醫療衞生防疫體系。同時，還針對新時期流行病的特點，建立了突發公共衞生應急處置機構，啟動了新一輪結核病防治項目，開展了食品安全、艾滋病防治、“120”急救、巡迴醫療、社區服務、紅十字會、鄉鎮區域藥品同價等工作。

衞生事業的長足發展，使人民羣眾實現了看病從問病吃藥到科學檢測，從翻山越嶺求醫到就近就診，醫療網絡不斷健全，醫療項目不斷拓展，醫療環境不斷優化，醫療技術不斷提高，服務質量不斷改善，為人民羣眾的健康和全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻。據統計，漾濞縣人均壽命從解放初期的45週歲增至現在的66週歲。如今在漾濞，70歲的老人多見，80歲不稀奇，90歲可見，更有那百歲老人還精神矍鑠。

【第13篇】衞生醫療事業單位辭職報告範文

衞生醫療事業單位辭職報告1

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xxx的一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在近二年來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、xxx事業蓬勃發展。

辭職人：_______

日期：_________

衞生醫療事業單位辭職報告2

尊敬的局長、諸位局領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。

我自xx年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以後會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!

預先感謝局領導批准!

辭職人：_______

日期：_________

衞生醫療事業單位辭職報告3

尊敬的xxx廳辦公室領導:

您好!

非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷，因我應聘xxx(單位)xxx一職並已得到錄用，故現向廳辦公室提出辭職申請。

我於20xx年8月到xxx廳工作，感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文祕(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能，也學到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝自治區xxx廳事業蓬勃發展，祝辦公室領導和同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

衞生醫療事業單位辭職報告4

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的xx，在我到貴單位工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的單位工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領導放心，xxx資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!

辭職人：_______

日期：_________

衞生醫療事業單位辭職報告5

尊敬的公司領導:

您們好!我是xx部的xx，在我到貴單位工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的單位工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領導放心，xxx資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

【第14篇】單位衞生自查自糾報告

單位衞生自查自糾報告

單位衞生自查自糾報告1

根據文件要求，我局加強領導，分工協作，精心組織“潔我家園、共創文明行動”活動。開展衞生單位自查工作，現將自查情況彙報如下：

一、強化制度，健全衞生管理

我局建立衞生管理制度、衞生檢查評比制度等衞生制度，積極開展羣眾性愛國衞生活動，積極組織衞生檢查評比工作。我局成立衞生工作領導小組，專門負責全館愛國衞生工作的計劃、實施、檢查、督導、宣傳、考評和總結等工作，由局長任組長，副局長任副組長，各股室人員為衞生小組成員，切實做好衞生單位工作。

按衞生單位評比標準，第一項衞生管理組織完善，制度健全，自評5分。

二、加強宣傳，培養衞生習慣

我局採取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衞生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衞生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了廣大幹部職工的文明衞生習慣。

按衞生單位評比標準，第二項衞生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評5分。

三、整潔有序，完善衞生設施

我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅持把日常清掃和週五大掃除結合起來，保持最佳的

工作環境。局內設置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衞生設施，放置合理，並做到了隨時保持清潔，垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內衞生各股室一日一小掃，一週一大掃，辦公室地面、牆壁、門窗清潔無灰塵，使辦公室環境衞生整潔有序。在辦公室內擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設施由專人負責管理和打掃。

按衞生單位評比標準，第三項單位室內衞生整潔，自評15分；第四項單位外環境衞生設施完善，整潔有序，自評20分；第五項綠化達標，環境美觀，自評15分。

四、控制“四害”，落實衞生措施

我局配備有兼職消殺工作人員，堅持經常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衞滅會和市防疫站的安排，配合社區參加全市統一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按衞生單位評比標準，第六項“四害”控制措施落實成效顯著，自評25分。

我局愛衞工作雖然取得了明顯成績，幹部職工文明衞生習慣得到明顯改變，機關辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。今後我們將始終不渝地按照市委、市政府的統一部署和愛衞辦的統一安排，進一步搞好文明衞生工作，為創建文明衞生城市做出新貢獻。

單位衞生自查自糾報告2

幾年來，我院在縣委的正確領導下，在縣愛國衞生運動委員會的指導幫助下，我院的愛國衞生運動工作，特別是在創建省級衞生先進單位工作方面，縣愛國衞生運動委員會給予了極大的幫助和支持。現就我院在創建省級衞生先進單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:

一、加強組織領導，紮實穩步推進精神文明和衞生先進單位創建保持工作。

自20xx年和20xx年，我們院被評為省級衞生先進單位和省級精神文明建設以來，我們把省級衞生先進單位和省級精神文明建設作為機關一項長期工作任務來抓。 充分認識建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位的重要性和必要性。把建設省級衞生先進單位和省級精神文明單

位建設，列入年度重點工作內容抓實抓好。對創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設進行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負責人為成員的創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設領導小組。

並且,每年制定下發《檢察院建設省級衞生先進單位和

省級精神文明建設實施方案》、《檢察院建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設管理規章制度》等文件，有計劃、有步驟地推進省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設各項工作，保證創建保持省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設落到實處。

二、以創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位，建設健康機關為契機，打造健康辦公環境

1、環境、衞生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及

周邊的環境、衞生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%，硬化面積達到60%。 依據省級衞生先進單位和省級精神文明建設標準達到 “六淨”、“九無”（即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衞包乾責任制和清掃人員工作責任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。

2、深化衞生星級科室創建活動。為了營造“人人講衞生，人人抓衞生”的創衞工作氛圍，進一步落實創衞工作責任，進一步提升單位衞生管理水平，着力培養衞生局機關工作人員良好的衞生意識、衞生習慣，提高健康綜合素質，健全單位衞生管理長效機制，我們堅持每週開展衞生星級科室和星級衞生單位創建活動的基礎上，下發了《機關科室衞生星級創建活動計劃》，進一步深化開展衞生星級科室創建活動，每週組織相關人員對各科室衞生保潔和衞生清掃等工作進行檢查評比，並將檢查評定結果在辦公樓2樓大廳電子屏上公佈。一是全員參與打掃衞生。從領導到一般幹警，堅持做到每日一小掃，每週一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衞生死角，保持辦公室內外衞生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關大院規範了幹警的衞生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衞生管理等工作要求，採取每週檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創衞工作落實。三是建立衞生評比檔案。把衞生評比的原始資料裝入精神文明建設檔案。通過開展衞生星級科室的.創建活動，營造了整潔舒適的辦公環境，樹立了衞生機關的良好社會形象。

3、開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環境衞生水平，加強長效管理和衞生監督，院機關組織人員清除“四害”

孳生場所，確保全面提升環境衞生水平。邀請縣衞生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認真做好、除“四害”工作。並安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。

4、機關食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體幹警就餐，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衞生與安全，機關服務中心制定了《食堂衞生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衞生培訓》等規範，實施一週三次衞生檢查，縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現場業務指導，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。機關食堂嚴格按照衞生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。

三、以多元化活動為載體，培養衞生健康的生活方式

(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體幹警充分認識建設的重要性和必要性，機關黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進行發動，結合機關工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進一步做好健康教育、保健知識等愛國衞生知識的學習教育培訓工作。形成人人瞭解、支持省級衞生先進單位和省級精神文明單位機關建設，主動參

與健康機關建設的良好局面。二是加強了宣傳欄（窗）等陣地建設，定期以宣傳衞生、健康知識，生活常識為平台，採用內容豐富、適時有效的宣傳衞生知識，健康知識，生活常識專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體幹警健康體檢，建立幹警健康檔案。

（二） 開展創建無煙機關活動。為推進衞生機關工作，創建無煙、清潔的公共場所衞生環境，保障全體職工的身體健康，我們提倡無煙機關，無煙辦公等控煙措施，確定責任科室和控煙監督員，將機關控煙工作列入機關科室衞生星級創建檢查考核內容，並把控煙工作與精神文明建設及綜合目標管理相結合。為使控煙措施落到實處，大張旗鼓地宣傳煙草對人體的危害。刊登控煙宣傳欄，在機關大廳出入口，會議室，走廊，電梯，步行梯等顯著位置張貼禁煙標誌，擺放一張針對外來人員的《禁煙提示》。同時，我們還對機關控煙工作進行部署，提出到20xx年底，單位全面實行禁煙。

（三） 開展低碳辦公，創建“節約型”機關。為響應節能減排號召，倡導低碳生活的新風尚，局機關不斷強化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節能減排氛圍，開展節能辦公，嚴格“低碳”管理。局機關加強組織領導，制定相關制度，確保將“節能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節能燈、節能插座等節能產品；節約用紙，打印、復

單位衞生自查自糾報告3

為了提高醫療服務質量和技術服務水平，根據山東省衞生廳《關於對醫療機構進行年度檢驗的通知》，我衞生所對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況彙報如下：

自查基本情況

（一）機構自查情況：單位全稱為“*******”，法人代表：****；主要負責人：****。具有蘭山區衞生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號：********************，有效期限至20xx年12月31日。我衞生所對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過塗改、買賣、轉讓、租借。現有觀察牀位3張，診療科目為中醫科。

（二）人員自查情況：我衞生所現有醫師一名，護士1名。從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點註冊的醫師從事醫療活動，也從未使用執業助理醫師單獨執業。

（三）提高服務質量：按照衞生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理，實施醫療質量保證方案；定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高服務水平。

（五）固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，

按規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫療廢物運輸轉送為專人負責並有簽字記錄。

（六）一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用後做到了浸泡消毒、毀型後由醫療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，並有詳細的醫療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，並具有專用防護設施設備。

（七）疫情管理報告情況：我衞生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規範，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發生。

（八）藥品管理自查情況：經查我衞生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

今後努力方向

我衞生所一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

單位衞生自查自糾報告4

小南溝鄉位於環縣西北部，東臨虎洞鄉，南靠車道鄉，西接毛井鄉，北與羅山川鄉、南湫鄉及寧夏同心縣馬高莊鄉接壤，鄉政府距縣城59公里。全鄉共轄12個行政村，72個村民小組，2637户，10687口人，總土地面積589.5平方公里，平均海拔高度1892米，年均氣温5℃，屬半農半牧區，農村經濟總收入3182.3萬元，農民人均純收入2330元。小南溝鄉衞生院全院幹部、職工12人，我院按市縣愛衞會工作要求，進一步加強了衞生、綠化等建設工作，愛國衞生、園林規劃、綠化建設、場地設施建設都取得了一定成績，職工工作、生活環境更加優美。

一、健全活動機構，強化組織領導

為確保愛國衞生工作落到實處，年初，我院成立了以院長任組長，各科室負責人及村所工作人員為成員的創衞工作領導小組，負責該項工作的規劃、實施、督促、檢查。完善組織機構，促進了工作的開展，形成了“一把手親自抓，分管領導具體抓，全院職工共同抓”的工作網絡，並積極與城建、環衞聯繫、協調，對愛國衞生工作提出要求，為各項工作的順利開展奠定了基礎。

二、明確目標責任，化制度建設

一是建立健全制度，進行規範管理。今年以來，我院逐步建立了清潔衞生制度、環境美化制度、開展定期和不定期檢查，促進環境美化意識的提高。制定獎懲措施，發現有不清潔現象，對責任人第一次批評教育，令其改正，第二次在年終考核中扣除相應分值。較好的形成了以制度管人，以制度推動愛國衞生工作開展的有效機制。二是實行責任到人，對門診的清潔衞生確定了專人負責，聘請1名專職清潔工，負責公共區域的打掃和全天候保潔；對辦公室的清

潔衞生，各科室一日一小掃，一週一大掃，確保整潔；為確保創衞，將綠化分片劃段，落實到科室，廣泛發動各科室全體職工積極參與，充分利用職工自種盆花，鼓勵職工將私有盆花放在規定的公共地方擺設，既美化環境，又節省資金。

三、強化宣傳教育，提高創建自覺性

為提高幹部職工愛國衞生的自覺性，我院一是認真組織職工學習《甘肅省愛國衞生條例》，指出創衞工作是衞生單位責無旁貸、義不容辭的應盡職責，在衞生院內營造濃厚氛圍。二是就《綠化管理辦法》等進行了上牆張貼，並製作了各種標語牌幅，就加強各種環境衞生管理予以重點宣傳；二是向全體職工宣傳環境衞生知識；三是以會議、討論等形式，加強對幹部職工的宣傳教育，營造良好氛圍，充分調動各方力量，共同搞好創衞活動；

四、存在問題

一是醫療衞生服務更不容樂觀，尤其是基礎設施建設。雖然上級大力開展了鄉鎮衞生院項目建設，基礎設施、院容院貌有了較大變化，但由於長期投入不足，自我發展能力有限，本身沒有能力進行院內改造和建設，再加上今年財政上繳，藥品零收入，使得本院自我發展和建設更加侷限。一些科室重疊辦公，職工合住宿舍。為了改善就醫環境，我院盡力配合上級部門的工作。

二是衞生院、村衞生室施設立不夠完善、環衞人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積；轄區內務農人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望上級部門據小南溝鄉實際情況酌情處理。

三是我鄉院財力有限，硬件設施還不完善，影響創衞工作的效果。

五、下步工作打算

通過深入紮實地開展創衞活動，不但促進了我院的三個文明建設，並且在舒適的環境下，全體幹部職工的凝聚力、戰鬥力得到了不斷增強，有力地促進了衞生事業的全面發展。在今後的愛國衞生工作中，我們一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進行綠化；二是進一步加強綠化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色； 三是加大創衞經費的預算，積極尋求上級部門的支持，提升創衞工作的“硬實力”;四是積極與縣愛衞辦聯繫，對我院創衞工作提出指導意見，提升愛國衞生工作再上一個台階。

【第15篇】衞生事業單位辭職報告

衞生事業單位辭職報告

尊敬的xx領導：

我帶着複雜的心情寫這篇辭職報告。由於大家對我的能力的報告任，使我得以加入xx，並且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的瞭解。生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今後工作和生活中的一筆寶貴財富。

由於個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，並希望能於今年4月25日正式離職。在這裏，特別感謝xx部門的`領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對於由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。