基層反映：國企人力資源管理系統難題亟待解決

今天，本站的小編為大家整理了一篇關於《基層反映：國企人力資源管理系統難題亟待解決》範文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用！正文如下：

為進一步強化縣級國有集團型企業人力資源和工資薪酬管理，完善企業內控制度。我局將在縣級各集團公司範圍內進一步推動用友NC系統人力資源模塊應用。推進過程中，面臨以下幾點難點：

一、總人數多。此次納入系統範圍的人員涉及四個集團，19家子公司，總人數有1995人。

二、人員結構複雜。公司涉及用工方式多樣，其中企業合同工1133人，勞務派遣工504人，其他用工358人。

三、技術存在難關。各公司存在原系統和新系統對接難，系統節點過少無法同時登陸等難題。

對此，提出三點建議：

一、通過集中培訓和上門指導的方式，開展業務指導，提高輸入效率。

二、做好協調工作，讓有條件的單位在舊系統和新系統之間做好對接，完成數據導入。

三、聯繫軟件公司購買節點，做好售後完善工作。