2021年二季度職工思想動態分析報告

2021年二季度職工思想動態分析報告

6月份分公司完成上級下達的生產經營時序計劃任務，二季度受停工停產影響，二季度生產計劃的完成略有“缺口”。

一、上季度職工反映問題的解決落實情況

問題：針對分公司地面站職工反映健身器材較少，無法滿足職工業餘文化生活。

採取措施：針對環境美化方面的建議，我們已完成炸藥庫職工就餐場所投入整改，完成辦公區籃球場地修整、所有排水溝整修美觀、食堂洗飯池、存碗櫃改善等職工看得見、摸得着的具體實事，職工滿意度持續得到提升。

二、二季度主要工作和職工思想動態分析

一是通過傳達、學習、貫徹上級“兩會”精神，職工隊伍思想統一、行動一致。春節前，

二是春節過後復工復產嚴格執行各項培訓學習制度，確保了疫情防控和復工復產齊頭並進。

三是召開職工大會暨2021年工作會，全面傳達上級精神，精心部署分公司年度各項工作，並進行安全生產授課培訓，進一步明確目標、鼓舞鬥志。