黨建工作總結鄉鎮

目錄

第一篇：鄉鎮黨建工作總結第二篇：鄉鎮黨建工作總結第三篇：鄉鎮黨建工作總結第四篇：2014年鄉鎮黨建工作總結第五篇：2014年度鄉鎮黨建工作總結更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮黨建工作總結

f98

2014年###鄉黨建工作總結

二〇一四年是“十二五”計劃的開局之年，也是充滿機遇與挑戰的一年，更是建黨九十週歲之年，全鄉的黨建工作以以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”為主體，以加強黨的執政能力建設為核心，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞鄉黨委提出的“農業穩鄉、勞務興鄉、三產活鄉、環境靚鄉”的工作思路，突出重點、攻難點、造亮點，創建新優勢，開創新局面，以一流的作風，一流的業績，奮力推進全鄉的組織、紀檢、宣傳統戰工作，為構建和諧美好新###、全面建設社會主義新農村提供強盛的組織保證、思想保證、作風保證和精神動力。

一、上半年組織工作

1、 切實開展村黨支部創“五個好”活動，不斷增強村班子戰鬥力。

村黨支部要着力建設朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子，以開展創“五個好”活動為載體，突出思想作風建設這個重點，狠抓團結、努力把村班子建設成為堅強有力的戰鬥集體。因此，各村黨支部應將開展創“五個好”（好班子、好隊伍、好路子、好體制、好制度）活動作為己任，努力加強自身建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力（凝聚力、向心力、戰鬥力）作用，為村內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

2、 努力搞好“黨員先鋒工程”。

努力搞好“黨員先鋒工程”，是充分發揮黨員新時期的先鋒作用和進一步增強基層黨組的“三力”作用的一個重要途徑。因此，各黨支部一定切實加強對“黨員先鋒工程”工作的領導，提高認識，努力創新，努力抓好以“三向培養”（把黨員培養成致富帶頭人或工作、生產、技術骨幹；把致富帶頭人和生產、工作、技術骨幹培養成黨員；把帶頭致富和帶領羣眾致富能力強的優秀黨員培養成村幹部），農村黨員實用技術和信息技術培訓、黨員實踐“三個代表”示範活動，黨員先進性教育和推行黨員分類治理、建立健全黨員激勵機制和貧困黨員幫扶機制等內容的活動，從而進一步增強黨員組織的先進性和戰鬥力，以促進我鄉基層黨組織的健康發展。

3、 努力抓好村務、黨建公開工作。

村務公開和社財務公開搞得好與壞，直接關係到黨羣關係、幹羣關係、社會穩定的大事，同時，搞好村務公開、社財務公開也是“還幹部一個清白，給羣眾一個明白”的重要途徑。各村黨支部務必切實加強對此項工作的領導，並納入村黨支部、村民委員會的工作議事日程，做到責任落實，達到“五規範”（程序規範、內容規範、時間規範、陣地規範、治理方式規範）、村黨支部書為第一責任人，親自抓，村文書為第二責任人，具體抓。做到每季公佈一次，必須達到“五規範”。

=4、 認真抓好流動黨員的教育和治理。

各村黨支部要充分利用黨員幹部遠程電化教育，切實加強黨員的教育和治理，教育他們一定要牢記宗旨，嚴格要求自己，時刻都要以黨和人民的利益為重，在社會主義事業中不斷髮揮共產黨員的先鋒模範作用，多為人民辦實事、辦好事，多為黨旗增輝。

5、 認真抓好制度建設。

各村黨支部一定要認真抓好“兩委”的各項制度建設，按照“三會一課”的要求，認真制定好各項規章制度，做到以制度管人，並將制度上牆。

6、 大力加強幹部隊伍建設。

各村黨支部要切實加強幹部隊伍建設，按照黨管幹部的原則，一是嚴格加強對村、組幹部的治理和教育，教育他們牢固樹立公僕意識，多為羣眾辦實事、辦好事；二是切實加強村幹部的培養，對那些年輕有為的幹部要認真培養，為他們營造鍛鍊成長的良好環境；使幹部隊伍

後繼有人，黨的事業更加興旺。

7、 繼續抓好農村人才開發工作，奮力推進人才資源向人才資本轉變。

農村人才開發的好壞，直接關係到農村經濟的發展，因此，各村黨支部、鄉級各相關部門必須突出抓好農村實用人才和勞務輸出人員的開發，以促進全鄉農村經濟的持續發展。

8、 紮實開展好“創先爭優”活動。

為進一步加強基層組織建設，努力提高黨員素質，不斷促進農村經濟社會發展，促進農民增收致富，重點抓好白鶴村、中心校的工作，以此為示範，從而進一步提高村（社區居）黨支部在建設社會主義新農村中的領導力和凝聚力、戰鬥力。加強理想信念和從政道德教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規的教育，社會主義榮辱觀和廉潔自律教育、權力觀、人生觀、價值觀和科學發展觀的教育，大力倡導胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的九個方面（勤奮好學、學以致用；心繫羣眾、服務人民；真抓實幹、務求實效；艱苦奮鬥、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康）的良好風氣，做到“專心想事、專心謀事、專心幹事”，做到“為民、開拓、務實、清廉”。努力創建“五好、四強”先進基層黨組織。五好：一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是羣眾反映好；四強：一是推動發展力強，二是服務羣眾強，三是凝人心強，四是促進人心強，個個爭當“五帶五爭”優秀共產黨員。一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵；二是?

fc1

反叢旒鴨ǎ本匆的７叮蝗譴販袢褐冢蔽襝確媯凰氖譴紛竇褪胤ǎ弊月殺礪剩晃迨譴泛胙鎿焙託澄朗浚傭歡轄按聰日擰被疃葡蟶釗?

9、紮實抓好村（社區）級的公共服務設施建設工作。

村級服務設施建設及加固維修工作是黨中心、國務院對基層政權建設親切關懷，也是加強基層政權建設的重要途徑，因此，各村（社區）黨支部、村（社區）委會必須切實加強領導，認真加予落實，切實做好組織、協調工作，確保村（社區）級公共服務設施建設和維修加固工作圓滿完成。

（二） 黨風廉政建設工作重點：

1、 切實抓好黨員幹部的作風建設。

各黨支部一定嚴格按照黨風廉政建設的要求，努力抓好黨員、幹部的作風建設，認真組織黨員幹部學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委第二次全會的重要講話、《黨章》和中心反腐倡廉等文件的學習。做到“有令必行，有禁必止”。進一步密切黨羣、幹羣關係，從而有效提高黨羣、幹羣關係、和諧發展。

2、 認真抓好財務和重大事項的審計工作。

各黨支部一定建立財經領導小組，對支出實行“一支筆”審批，村、社嚴禁出現招待費，鄉審計部門務必抓好對重大事件的審計。

3、 抓好違法違紀現象查處工作。

鄉紀檢部門一定認真履行職責，加強對黨員、幹部的法律、紀律、政策等為內容的教育，對違法違紀事件要大膽進行查處。

4、加強對中國小收費和衞生部門進藥渠道的監督。

鄉紀檢部門一定要認真履行職責，強化對中國小收費和衞生部門進藥渠道的監督，以維護廣

大人民羣眾的利益。

5、加強反腐倡廉建設。

強化對村（居）兩委、鄉級領導幹部權力制約和監督為重點，堅持標本兼治、懲防並舉的方針，切實加強反腐倡廉工作。深化“幹部勤廉雙優、百姓心中無憂”主題活動，充分發揮鄉紀委和村級監督員的作用，增強其實效性。加強對災後重建、擴大內需資金物資和重大項目立項、重大工程招投標、大宗物資採購、村組財務等方面的監督治理。嚴肅查處違紀違法行為。加強反腐警示教育，增強黨員、幹部拒腐防變意識。

6、深化“勤廉雙優”，切實加強黨風廉政建設。

把開展“講勤廉，比奉獻”活動作為深化“勤廉雙優”工程，加強黨風廉政建設的重要措施和有效載體，周密部署，精心組織，積極引導全鄉黨員幹部求真務實講勤廉。一心為民比奉獻。一是加強反腐倡廉教育。加強對黨員幹部黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育。積極開展示範教育和警示教育，築牢黨員幹部廉潔自律思想防線，充分發揮“大宣傳”格局作用，積極開展廉政教育。深入推進廉政文化“七進”活動。大力弘揚“不怕困難，敢於勝利”的繼光精神，加強正確引導。努力營造人人講勤廉。個個比奉獻的良好氛圍。二是認真開展“講廉政比奉獻”活動。結合德防體系建設、幹部作風建設。擴大內需災後重建，緊貼工作實際，行業特點，在全鄉黨員幹部中深入開展“五講五比五爭當”（講政治，比覺悟、爭當熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民的模範；講正氣，比自律，遵紀守法，文明健康的模範；講(本文 來自本站：)效能，比服務，爭當愛崗敬業，勤奮高效，親民為民的模範；講實幹，比業績，爭當身先士卒，攻堅克難，促進經濟社會進步的模範）為主要內容的“將勤廉，比奉獻”活動。全面實施幹部工作承諾“諾廉，述廉，評廉”，認真落實“幹部大下訪”和黨員幹部聯繫困難羣眾等措施，着力加強窗口部門、社區、鄉機關、站所（辦）、村級黨風廉政建設。嚴格執行“十要作風”、“八個爭當”、“十個不準”的勤廉新規定，全面推行村級民事代辦，民情代訴“雙代制度”和村級事務決策監督聽政制，抓好村民監督委員會的試點工作，努力推進“村財民理鄉管”，規範資產、資金、資源治理，進一步鞏固農村基層“勤廉雙優”爭創活動取得的成效，讓羣眾真正得到實惠，以勤政廉政的形象取信於民，以無私奉獻的精神服務於民，不斷推動“幹部勤廉雙優、百姓心中無憂”的實現。

7.紮實搞好懲防體系建設和廉政風險防制治理工作。

認真貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中心紀委第六次全會上的重要講話和中.省.市.縣建立懲治和預防腐敗體系基本框架，有關會議精神，通過紮實有效工作，初步建成**鄉“反腐倡廉宣傳教育體系、權力制約監管體系、源頭治理預防體系、羣眾利益維護體系、從嚴治腐懲戒體系”五大體系為基本框架，建立健全領導責任機制，整合協調機制、獎懲評估機制、工作保障機制為主要內容的“四大機制”，努力實現反腐敗現象，進一步得到遏制，黨風政風作風進一步改進，反腐倡廉成效進一步呈現，人民羣眾滿意度進一步提高“四個目標”。立足懲防體系建設“六個方面”內容，把改革的推動力、教育的説服力、制度的約束力、監管的制約力、懲治的威懾力結合起來，推進德防體系建設。

全面深入貫徹中.省.市縣紀委全會精神，按照中心《建立健全教育、制度、監管並重的懲治和預防腐敗體系實現綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》要求，

積極推進預防制度和廉政風險防控機制建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。通過認真分析

720

查找權力運行的風險和薄弱環節，樹立廉政風險防制治理意識，明確風險崗位、部位和環節，進行科學評估；建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強幹部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險，為推進**又好又快發展提供有力保證。

（三）思想建設工作重點：

1、 加強黨的十七大、十七屆三中全會會議精神的學習。

各黨支部要認真組織黨員、幹部以加強黨的十七大精神為重要內容的學習。使黨員、幹部的頭腦更清醒、思想更解放、作風更樸實。

2、 深入開展社會主義榮辱觀，大力推進社會主義思想道德建設。

認真開展社會主義榮辱觀教育的學習和宣傳，堅持依法治國和以德治國相結合，以理想信念教育為核心，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和實踐科學發展觀活動的宣傳教育，積極開展“三熱愛”尊老、敬老等教育，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，弘揚正氣，使社會風氣得到進一步的好轉。度。

遵照“服務經濟、促進開放、宣傳**、樹立形象”的宣傳原則，積極鼓勵有識之士加大對我鄉全面客觀地向外界介紹和宣傳，以增大我鄉的知名度，從而樹立**的良好形象，為**改革開放和發展創造更加有利的外部輿論環境。

4、 積極開展健康有益的文體活動。

各村、各單位要積極開展健康有益的文體活動，以佔領農村文化陣地，從而不斷豐富廣大人民羣眾的文化活動。

5、 積極開展農村創“三户”（遵紀守法户、五好家庭户、雙文明户）活動。

各村黨支部要繼續搞好“三户”的創建工作，制定好規劃，落實好責任，做到年初有規劃，半年有初評，年終總評，為農村的精神文明奠定基礎。

6、大力宣傳和弘揚“抗震救災精神”和“繼光精神”，進一步振奮全鄉人民建設社會主義新農村、建設和諧美好新**的信心。

展望未來，黨建工作是任重道遠，使命光榮；各村（居）黨支部、鄉級各單位黨組織一定要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中心四周，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹學習黨的十七大、十七屆四中全會會議精神和鄧小平理論，落實科學發展觀，團結一致，堅定信心，與時俱進，開拓創新，以高度的政治責任感，紮實做好黨建工作，努力開創我鄉黨建工作的新局面。

第二篇：鄉鎮黨建工作總結

鄉鎮2014年度黨建工作述職報告 根據要求，現將一年來的黨建工作總結如下，請予評議：

一、加大黨建工作力度，實現黨建工作常態化。

堅持一月一例會制度，嚴格落實?一冊一簿一卡?制度，在農村支部從抓日常學習培訓、三會一課、民主評議活動入手，實施常態化管理。一是實施村幹部集中辦公制度和黨員幹部值班制度，全鎮21個行政村建立了便民服務室，共代辦1300多件，解決村民反映問題331件，顯著方便了羣眾辦事。二是堅持五議五公開制度，對於低保户、危房改造、資產處置、項目建設等事項155件進行了民主商議，顯著規範了村級民主議事秩序。三是堅持黨務、村務公開制度，加強三資管理，全面實行村帳鎮管，積極推行資產資源處置和建設項目招投標，對全鎮21個村級財務情況屆終進行了審計，追回違紀金額5萬多元；貫徹執行集體資產資源處置和工程建設招投標實施辦法，成功進行了招投標35宗，為集體節約資金50餘萬元。黨務村務公開透明瞭，顯著改善了黨羣幹羣關係。

二、着力抓好基本活動，大力推進創先爭優活動。

1.深入開展了創先爭優活動，制定了黨組織?結對共建?和黨員的?結對幫扶?制度。成功轉化了1個軟弱渙散農村支部，幫助了一個難點村脱困。一是全鎮1300多名黨員幹部積極參與?設崗定責、公開承諾?活動，對照各自履職範圍，認真做出了公開承諾，並上牆公示。二是按時把各項工作與組織鑑評、領導點評相結合，順利推進各時段工作。三是認真做好典型宣傳工作，為了學有標杆、趕有目標，在全鎮範圍內樹立潘學斌等四位同志為標兵，營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。

2、開展了慶祝建黨90週年系列活動和各項主題活動。一是召開了

一次紀念表彰大會。會上對4個優秀基層黨組織和69名優秀共產黨員進行了表彰，鎮委書記作了《學習典型，弘揚正氣》的主題報告。二是組織各支部全面開展民主評議活動，對黨員目標責任完成情況進行民主評議。三是積極開展志願者活動，各基層志願隊參加各村環境整治，鎮志願者籌資2萬多元，幫助四名大學生解決就讀。四是在全鎮開展?着力

基層、夯實基礎，縣鎮幹部進村入户?活動，着力解決了村、組現實問題180多件，走訪慰問了困難羣眾260多户，促進農村經濟發展和社會穩定。 三、抓責任建機制，形成齊抓共管的工作格局。

1、完善黨委管黨機制，落實黨建工作考核評價機制，制定《黨建

工作包保責任制》、《2014年xx鎮組織工作要點》和《村幹部管理細則》，構建?黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管?的工作格局。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，把黨的建設與經濟建設有機地結合起來，各村積極圍繞?一村一品、一鄉一業?目標，新建油茶基地1000多畝，藍莓基地1000多畝，濕地松基地1000多畝。為?高山楠竹林海‘綠’，低丘崗地茶油‘香’，臨路山坡果特‘美’，環境優美風景‘好’?的和諧生態停前做出了應有的貢獻。

2、着實推進黨政廉風建設，建立定期督辦機制。一是深入開展黨風廉政宣教月活動。結合宣教月活動，學習《廉政準則》、《領導幹部報告個人有關事項》，並出一期《鳳源詩聯》廉政專刊。二是鞏固?雙創?成果，促?十個全覆蓋?工作落實。今年初鎮委與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀，全面鋪開?十個全覆蓋?工作，建立了財務審計機制、腐敗風險防範機制、?三資?監管代理機制，健全了紀檢監察組織網絡。成功申報了合格鎮，示範村5個、合格村7個。三是強化?鎮便民服務中心?管理，把便民服務落到實處，全年為民辦理877件證，解決問題35件。四是狠抓案件查處，全年辦案3件，追回經濟損失9萬餘元；辦理縣交辦信訪案件2件，本鎮信訪案件5件，都及時處理回覆歸檔。

3、嚴把?六關?，狠抓幹部選拔任用工作落實。嚴格執行《幹部

任用條例》規定，按照?德才兼備，以德為先?的標準，認真做好今年的村?兩委?換屆、縣鄉兩級黨代表和人大代表的換屆工作，做到了村支部書記、村委會主任一肩挑100%，無一村要重選、補選，實現了換屆平穩，人員穩定，社會和諧。

4、嚴把入關口，做好發展黨員工作。注重從農村生產一線、青年和婦女中發展黨員，全鎮新增入黨積極分子58名，發展預備黨員37名，轉正36名。

四、加強教育管理力度，促進黨建長足發展。

1、加強幹部教育培訓工作。一是鎮黨委、政府以?五送?為契機，請各類專家進行實用技術培訓1000餘人次。並派出6名村書記、主任到縣黨校參加政治理論培訓；同時利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，開展各類技術、技能培訓。全鎮新建蔬菜基地150畝、水產養殖基地120畝。二是換屆結束後，鎮委書記作了?如何當好一名村幹部?的崗前培訓，要求全體黨員幹部要在思想覺悟上與黨委、政府保持高度一致，在工作上有為上級擔責、為羣眾解難的為民情懷，講團結，守底線的素質。

2、培加強養人才隊伍和選拔管理後備幹部的工作。一是在完善村級幹部檔案的基礎上，對素質高、能力強、羣眾反響好的年輕有為優秀青年列入後備幹部隊伍內，並建立台賬，確立了251名農村實用人才和後備幹部培養目標。二是認真做好全鎮人才推薦和評審工作。推薦了何運芳、周春祥同志為黃梅縣優秀農村實用人才。

3、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。鎮黨委堅持?圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?的思路，全力完成了年初既定的?十件實

事?，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。2014年末工農業總產值達到9.39億元，財政收入達128萬元，工業主導較為突出，規模企業年總產值12235萬元，主營業收入2014萬元以上規模企業實現零的突破，全鎮勞務年收入達到2.83億元,農民年人均收入4850元，固定生產投資過億元，農業基礎不斷夯實，21個村集體經濟總收入過5萬元，全面完成了預期經濟目標，實現了綜合經濟實力明顯增強，消費水平不斷提高，商品流通趨活躍，人民生活條件不斷改善。

回顧2014年來我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導下，以鄧小平

理論、三個代表重要思想、十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣委提出的工作目標，把黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓，全面推進了經濟、政治、文化和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。

第三篇：鄉鎮黨建工作總結

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的十八大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx年黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，2014年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括髮展對象)71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理責任制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的意義，與各農户和經營户分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫助掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和“五種人”四種類型户。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30餘條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費2014元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户”黨建“百社千户”工程“八型”示範户“八型”示範户創建工作。

第四篇：2014年鄉鎮黨建工作總結

2014年黨建工作總結

2014年，我鎮黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質

鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規範，並嚴格規範執行。2014年，中心組共學習了24次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力

一是加強了村級幹部隊伍培訓和組織建設。在2014年底2014年初的村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位，為了保證這批同志能儘快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。首先通過縣委黨校集訓和鎮黨委以會代訓的方式對全鎮新當選的村支部書記和村主任進行了培訓；其次組織、計生、綜治等各部門又先後以以會代訓的方式對各村的副職進行了業務知識和政治思想素質上的輪訓。通過培訓，使全鎮新當選的村幹部業務素質和思想素質得到了大大提高。

三、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本着“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員67名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當地經濟發展能手，對當地帶動作用和經濟發展的推動作用，必將產生深遠的效果。

二是加強流動黨員管理工作。隨着社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，黨員在不同行業、地域間的流動性加大。截止2014年12月，雙溪橋鎮共有279名黨員外出。黨員成分、生活環境及思想意識形態趨於複雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育

管理問題，我鎮繼續強化建立外出前教育、專人聯繫、定期彙報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經常性聯繫，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。

三是以遠程教育基地為平台，加強培訓，增強了農民致富的本領。今年，17個行政村已建成5個遠程教育接收站點，累計培訓黨員羣眾8000人次，培養各類科技示範户310户。推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡栽培、機械插秧等新技術示範面積3.2萬畝，並通過養雞、養豬、養魚、養龍蝦等養殖新技術的推廣，單出籠肉雞一項今年就向温氏集團出售的數目就達到200萬隻左右。下一步，我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統真正發揮提高羣眾素質和致富能力的作用。

四、以機關效能建設為抓手，促進幹部職工作風素質提升

一是強化幹部管理。鎮委、鎮政府對於加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和鎮村（社區）幹部管理辦法，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態和上班期間玩電腦遊戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了幹部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。

二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現。我們制訂了《鎮級部門效能評價實施辦法》、《鎮村（社區）目標管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發鎮村幹部創新創優。雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜，鎮村幹部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統一，黨委政府加大幹部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮、村幹部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。

五、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境

一是完善了黨風廉政建設責任制。我們在去年的基礎上，進一步制定完善了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村（社區）兩委幹部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領導幹部分片包案制度，加大案件查處力度，保證羣眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規範和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委、政府。

二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大羣眾對村兩委班子成員的監督，對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。由於黨風廉政建設深入基層，深入民心，黨員幹部廉潔意識、羣眾意識普遍增強，素質明顯提高。汶川大地震發生後，全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了xx0多元，支援災區建設。

六、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展

鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全力構建良好的政治生態環境，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。

一是推進了工業企業持續發展。一是招商引資成效顯著。今年，共有12個招商引資項目已正式落户我鎮，總投資達9420萬元，另有2個意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業發展勢頭強勁。今年，我鎮實現工業總產值12.98億元，銷售收入12.77億元，增加值4.65億元；其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發公司、智強纖維五家規模以上企業實現工業總產值11.82億元，銷售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實現了創匯1000多萬美元的驕人業績，比去年同期相比幾乎翻了一番。 二是推進了“三農”工作穩步發展。一是建立了萬畝優質苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照“公司+基地+農户”的產業化經營模式，由精華公司與麻農籤購銷定單，按保護價收購；二是打造了三大特色養殖園區。即：以天鑫兔業公司為依託的千户養兔特色園區。

第五篇：2014年度鄉鎮黨建工作總結

突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設

xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，xx年年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，2014年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯户幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。xx年年度全鎮黨員承諾實事2014件，兑現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2014年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難羣眾脱貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脱貧致富的顯著成效使困難羣眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務羣眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為羣眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務羣眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。

三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨羣幹羣關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。

六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行２次民主測評，對羣眾反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給羣眾一個滿意交待。通過在農村幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展

在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規範”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26 家，其中適合組建黨組織的 13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展

歡迎閲讀其他文章：

鄉鎮2014年度黨建工作總結

2014年鄉鎮黨建工作總結

鄉鎮黨建工作總結

鄉鎮年度黨建工作總結

2014鄉鎮黨建工作總結