基層組織建設專題調研座談會經驗交流材料(精選多篇)

第一篇：基層組織建設專題調研座談會經驗交流材料

近年來，在市、區委的正確領導下，全區黨的基層組織建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會和區第十次黨代會精神，緊密圍繞社會主義新農村建設和生態化現代化城市新區目標，以“四抓五創”為總攬、以“三級聯創”為主線，抓重點、夯基礎，求創新、樹品牌，進一步提高了全區黨員隊伍的整體素質和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。形成了齊心協力、上下聯動、層層抓落實、個個有亮點的良好工作局面，有力地推動了全區改革發展、經濟繁榮、社會穩定，為全面構建“人文——”、“活力——”、“和諧——”提供了堅強的組織保證。

一、以貫徹中央、省市委文件精神為主線，積極探索保持共產黨員先進性長效機制

中央和省市委保持共產黨員先進性長效機制文件下發後，我們以學習貫徹文件精神為主線，堅持在推進工作中抓好落實，在抓好落實的過程中推進工作，取得了初步成效。

一是抓好學習，及時貫徹文件精神。通過及時把文件發放到基層黨組織和黨員手中，把中央和省市委長效機制文件納入黨員幹部教育培訓內容，使全區基層黨組織和黨員掌握了文件精神，明確了工作要求。

二是結合實際，制定印發我區《關於加強黨員經常性教育的實施意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件。我們根據中央和省市委保持共產黨員先進性長效機制文件精神，結合我區實際，制定下發了我區《關於加強黨員經常性教育的實施意見》、《關於做好黨員聯繫和服務羣眾工作的實施意見》、《關於加強和改進流動黨員管理工作的實施意見》和《關於建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的實施意見》四個文件，為我區建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作提供了具體指導。

三是完善制度，紮實推進我區保持共產黨員先進性教育長效機制建設。健全了黨員聯繫和服務羣眾工作制度。我們堅持以“黨員責任網”為載體，紮實開展結對幫扶活動。深入開展“雙示範”活動，帶動了羣眾致富。建立了居民（村民）議決事制度，推進了黨務村務公開。如和平村建立起1000多平方米的村民活動中心，設立了每户一個席位的村民議事堂，加強了民主政治建設。建立了領導責任制和領導幹部聯繫點制度。明確規定區委書記為第一責任人，街道黨工委書記為直接責任人，基層黨支部書記為具體責任人。全區各級黨員領導幹部共建立聯繫點306個。其中區委常委及區級正職黨員領導建立聯繫點26個，共聯繫15個黨（工）委和11個基層黨支部。完善了黨員受教育的長效機制。堅持年度評議黨員制度，嚴格評議程序，對羣眾不滿意的進行批評教育和組織處理。今年以來，我們已對12名黨員進行了組織處理。制定了全區黨員領導幹部定期培訓制度。形成了以區委制定年度教育培訓計劃為主導，以區委黨校和街道為陣地開展黨員教育培訓的制度，對副處以上領導幹部每年輪訓一次。設立“——大講堂”，每月一次堅持對科級以上幹部進行培訓。完善了各支部定期召開組織生活會，上級黨（工）委派專人指導工作制度。

二、以發揮黨員先鋒模範作用為目標，全面落實黨員承諾制

黨員承諾制是保持共產黨員先進性長效機制的有益探索。我區以發揮黨員先鋒模範作用為目標，採取多項措施，在全區廣泛深入地開展黨員承諾制和為民服務代理制工作。

一是學習先進，積極動員。結合第三批先進性教育活動，我們通過下發文件，召開專題動員會，深入開展了學習推廣安塞縣實行農村黨員承諾制的經驗。

二是加強指導，督促落實。通過規定黨員作出承諾的時限、製作黨員承諾書的樣式、指定由街道黨工委直接負責村級黨員幹部的承諾監督，加強了工作指導，促進了黨員承諾制的開展和落實。

三是聯繫實際，廣泛開展。我們按照農村黨員狀況和工作實際，採取黨員提出承諾，村級黨組織結合本村農户的實際，為每個黨員確定具體的承諾實施對象，並監督承諾的實施。各街道黨工委、村級黨組織積極行動，組織黨員對需要重點解決的問題、需要重(請繼續關注好 範文網)點承諾的農户等進行摸排，有針對性的確定承諾和幫扶對象，保證了每個黨員都參與承諾。目前，全區5800餘名農村黨員共承諾12250件具體事項，已有9890件得到了落實。

二是繼續加大工作力度，做好第二批村級活動場所建設工作。我區第二批村級活動場所建設時間為xx年3月至xx年10月底，以不達標需改建、擴建和租賃的活動場所為主。為了保證第二批12個村的建設任務順利完成，今年區委進一步加大了支持力度。一方面於3月中旬召開了全區村級組織活動場所建設工作現場會，推廣了廣大門、中查等村的工作經驗；另一方面區財政又拿出90萬元用於活動場所建設，相關街道也積極籌措，為活動場所建設提供資金保障。全區第二批村級組織活動場所建設正按計劃進行，目前已有11個村開工建設（漢城街道席王村正處於選址規劃階段），其中6個村已完成工程主體建設。我們將繼續加大協調工作力度，爭取儘早動工。在保證完成列入中央、省、市計劃村的建設任務的前提下，我們還計劃對達不到要求的部分村進行改建、擴建或重建。

為切實加強農村兩委會班子建設，進一步拓寬村級幹部隊伍渠道，不斷優化村級幹部隊伍結構，根據市委組織部《關於加強村級後備幹部隊伍建設工作的意見》（市組發[xx]27號），我們通過研究，決定在全區範圍內實行“雙掛”工作機制（即“讓有能力的機關黨員幹部到村掛職開展工作，讓村優秀的後備幹部到機關上掛鍛鍊儘快成長”），進一步拓寬村級組織後備幹部培養選拔渠道，着力解決村級組織後繼乏人的問題。現已制定了區委《關於實行“雙掛”工作機制，加強村級組織後備幹部隊伍建設工作的意見》，從指導思想、方法步驟、工作原則、選拔的條件範圍以及組織領導等方面做出了明確的規定，準備在近期修訂完善後下發實行。

今年以來，我區黨建工作在中央和省市委的正確領導下，結合區委提出的“行政中心北移、幹部教育先行”理念，以提高幹部素質為基礎，區委制定了《xx—2014年幹部教育培訓規劃》，把農村、社區基層幹部及農村黨員致富帶頭人納入了五年培訓規劃，紮實開展了幹部培訓工作。特別是6月21日至29日，在西安陸軍學院舉辦的村級黨組織書記、村委會主任培訓班，進一步提高了村級幹部的整體素質，增強了他們的團結協作和制村理政能力，為我區大規模培訓幹部創造了成功經驗，全面推動了農村基層組織建設工作再上新水平。

總結上半年的工作，我們還存在一些問題：一是貫徹中央和省市委保持共產黨員先進性長效機制文件的力度還不夠大，措施不多，成效還不明顯；二是我區社區建設起步較遲，黨員活動場所匱乏，個別社區未建立黨的基層組織，社區黨務工作人員待遇較低；三是“黨員責任網”創建活動應進一步深化完善，使“黨員責任網”這一——黨建品牌向社區和非公有制經濟組織黨組織拓展延伸。

在今後的工作中，我們將繼續認真貫徹執行中央和省市區委關於黨建工作的各項安排部署，堅持以“黨員責任網”為載體，進一步深化“三級聯創”創建活動，緊密結合建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會，全面加強我區基層黨組織和黨員隊伍建設，不斷促進全區經濟和社會各項事業的發展，為把我區建設成為“更加繁榮、更加富裕、更加和諧、更具活力、更具魅力”的新生活示範區提供堅強的組織保證。

具體抓好以下幾項工作：一是以建設社會主義新農村為目標，加強對全區村級組織活動場所建設的組織領導和工作指導，確保今年10月底完成建設任務。二是進一步深化完善“黨員責任網”創建活動，使“黨員責任網”這一——黨建品牌向社區和非公有制經濟組織黨組織拓展延伸。三是加大非公有制經濟組織黨組織建設力度，進一步擴大全區非公有制經濟組織黨組織的覆蓋面。四是開展標準化社區黨組織建設活動，對社區黨組織的基礎建設、班子建設、黨員教育管理、共駐共建、配套建設、服務設施建設和精神文明建設等方面進行細化考核，大力推進社區黨組織標準化建設。五是加大黨員教育管理力度，做好農村兩委會幹部、農村實用科技人才、社區和非公有制經濟組織黨務工作者的培訓工作，不斷髮展壯大黨組織和黨員隊伍。

第二篇：基層組織建設專題調研座談會經驗交流材料

文章標題：基層組織建設專題調研座談會經驗交流材料

近年來，在市、區委的正確領導下，全區黨的基層組織建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會和區第十次黨代會精神，緊密圍繞社會主義新農村建設和生態化現代化城市新區目標，以“四抓五創”為總攬、以“三級聯創”為主線，抓重點、夯基礎

，求創新、樹品牌，進一步提高了全區黨員隊伍的整體素質和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。形成了齊心協力、上下聯動、層層抓落實、個個有亮點的良好工作局面，有力地推動了全區改革發展、經濟繁榮、社會穩定，為全面構建“人文——”、“活力——”、“和諧——”提供了堅強的組織保證。

一、以貫徹中央、省市委文件精神為主線，積極探索保持共產黨員先進性長效機制

中央和省市委保持共產黨員先進性長效機制文件下發後，我們以學習貫徹文件精神為主線，堅持在推進工作中抓好落實，在抓好落實的過程中推進工作，取得了初步成效。

一是抓好學習，及時貫徹文件精神。通過及時把文件發放到基層黨組織和黨員手中，把中央和省市委長效機制文件納入黨員幹部教育培訓內容，使全區基層黨組織和黨員掌握了文件精神，明確了工作要求。

二是結合實際，制定印發我區《關於加強黨員經常性教育的實施意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件。我們根據中央和省市委保持共產黨員先進性長效機制文件精神，結合我區實際，制定下發了我區《關於加強黨員經常性教育的實施意見》、《關於做好黨員聯繫和服務羣眾工作的實施意見》、《關於加強和改進流動黨員管理工作的實施意見》和《關於建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的實施意見》四個文件，為我區建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作提供了具體指導。

三是完善制度，紮實推進我區保持共產黨員先進性教育長效機制建設。健全了黨員聯繫和服務羣眾工作制度。我們堅持以“黨員責任網”為載體，紮實開展結對幫扶活動。深入開展“雙示範”活動，帶動了羣眾致富。建立了居民（村民）議決事制度，推進了黨務村務公開。如和平村建立起1000多平方米的村民活動中心，設立了每户一個席位的村民議事堂，加強了民主政治建設。建立了領導責任制和領導幹部聯繫點制度。明確規定區委書記為第一責任人，街道黨工委書記為直接責任人，基層黨支部書記為具體責任人。全區各級黨員領導幹部共建立聯繫點306個。其中區委常委及區級正職黨員領導建立聯繫點26個，共聯繫15個黨（工）委和11個基層黨支部。完善了黨員受教育的長效機制。堅持年度評議黨員制度，嚴格評議程序，對羣眾不滿意的進行批評教育和組織處理。今年以來，我們已對12名黨員進行了組織處理。制定了全區黨員領導幹部定期培訓制度。形成了以區委制定年度教育培訓計劃為主導，以區委黨校和街道為陣地開展黨員教育培訓的制度，對副處以上領導幹部每年輪訓一次。設立“——大講堂”，每月一次堅持對科級以上幹部進行培訓。完善了各支部定期召開組織生活會，上級黨（工）委派專人指導工作制度。

二、以發揮黨員先鋒模範作用為目標，全面落實黨員承諾制

黨員承諾制是保持共產黨員先進性長效機制的有益探索。我區以發揮黨員先鋒模範作用為目標，採取多項措施，在全區廣泛深入地開展黨員承諾制和為民服務代理制工作。

一是學習先進，積極動員。結合第三批先進性教育活動，我們通過下發文件，召開專題動員會，深入開展了學習推廣安塞縣實行農村黨員承諾制的經驗。

二是加強指導，督促落實。通過規定黨員作出承諾的時限、製作黨員承諾書的樣式、指定由街道黨工委直接負責村級黨員幹部的承諾監督，加強了工作指導，促進了黨員承諾制的開展和落實。

三是聯繫實際，廣泛開展。我們按照農村黨員狀況和工作實際，採取黨員提出承諾，村級黨組織結合本村農户的實際，為每個黨員確定具體的承諾實施對象，並監督承諾的實施。各街道黨工委、村級黨組織積極行動，組織黨員對需要重點解決的問題、需要重點承諾的農户等進行摸排，有針對性的確定承諾和幫扶對象，保證了每個黨員都參與承諾。目前，全區5800餘名農村黨員共承諾12250件具體事項，已有9890件得到了落實。

四是開展“三個亮出來活動”，不斷深化黨員承諾制。農村黨員承諾制在全區212個行政村的推行，極大地調動了黨員發揮先鋒模範作用的積極性，為了擴大黨員承諾制的覆蓋面和影響，我們在——宮街道成功試點的基礎上，在全區開展了以“亮出黨員身份、亮出黨員家庭、亮出黨員承諾”為主要內容的“三個亮出來”黨員承諾實踐活動，進一步深化黨員承諾制，為充分發揮黨員先鋒模範作用提供活動載體和制度保證。

三、以發放《流動黨員活動證》為契機，切實加強流動黨員教育管理

流動黨員的教育管理是黨的先進性建設中的一個新課題

。為了解決流動黨員教育難、管理難、活動難、作用發揮難等問題，不斷增強流動黨員教育管理的針對性和實效性，我們以發放《中國共產黨流動黨員活動證》（以下簡稱《活動證》）為契機，採取四項措施切實加強流動黨員教育管理。

一是做好全面調查摸底工作，深入瞭解我區流動黨員情況。我們按照市委組織部有關文件精神，制定下發了《關於做好〈中國共

產黨流動黨員活動證〉發放工作的通知》，在全區開展了流動黨員調查摸底登記工作。通過調查登記，我們摸清了我區流動黨員的數量、流動黨員的文化程度、流動規律、職業分佈，瞭解了流動黨員教育管理中存在的問題及原因，為做好流動黨員教育管理奠定了基礎。全區現有流動黨員193名，主要集中在區自主擇業軍轉幹部管理服務中心支部和區人才服務中心支部。

二是做好輿論宣傳工作，提高基層黨組織及流動黨員對《活動證》發放及使用工作的認識。我們採取下發文件、培訓黨支部書記、入户宣傳等辦法，大力宣傳新版《活動證》的重要作用、使用方法及注意事項，確保每名黨支部書記能正確填寫並指導流動黨員正確使用，確保每名流動黨員能正確使用新版《活動證》，為《活動證》發揮最大作用奠定了思想基礎。

三是區、街、村三級聯動，集中開展《活動證》的發放工作。截止目前，全區登記在冊的193名流動黨員，已有176名領到了《活動證》，發放率達91.2。

四是以發放《活動證》為契機，進行黨員意識教育。我們把這次《活動證》發放工作與黨員教育結合起來，對流動黨員進行了一次黨性觀念和黨的紀律教育，增強了流動黨員的黨員意識。他們紛紛表態，一定要用好用活《流動黨員活動證》，認真執行流動黨員活動證制度，今後要通過信件或電話定期向黨支部彙報在外的工作、學習、生活情況，介紹先進地區的致富經驗，力爭為家鄉建設和發展做一些力所能及的實事、好事。今年以來，我們在全區範圍內全面推行了發展黨員“公示制”和“票決制”，進一步擴大了黨內民主，增強了發展黨員的透明度，提高了黨員隊伍質量。

四、加強村級組織活動場所建設，選拔培養高素質的農村後備幹部隊伍

我們高度重視村級組織活動場所建設，按照中央及省市委的精神和要求，結合我區實際，高標準、嚴要求，紮實推進村級組織活動場所建設，全面提高我區農村基層組織建設的整體水平，促進了農村各項工作的有效開展。

一是加強組織領導，上下齊動，圓滿完成了第一批建設任務。通過召開全區村級組織活動場所建設工作會議、簽定村級組織活動場所建設目標責任書、做好規劃設計、加強質量監管、強化資產管理，建管並重，圓滿完成了第一批建設任務。去年以來，區、街、村三級累計投入建設資金230萬元，新建了8個村級組織活動場所，其中列入中央、省、市計劃，第一批開工建設的唐家、講北、中查、景家4個村共投入資金117萬元，建成工程質量優良、配套設施齊全、均達到區委確定的建築面積不低於200平方米，規模標準適度超前，符合“八室一廣場”（即有黨員活動室、黨支部辦公室、村委會辦公室、圖書閲覽室、微機檔案室、財務室、計劃生育服務室、治安警務室和文化健身廣場）要求的活動場所，受到了市村建辦檢查驗收組的高度評價。

二是繼續加大工作力度，做好第二批村級活動場所建設工作。我區第二批村級活動場所建設時間為2014年3月至2014年10月底，以不達標需改建、擴建和租賃的活動場所為主。為了保證第二批12個村的建設任務順利完成，今年區委進一步加大了支持力度。一方面於3月中旬召開了全區村級組織活動場所建設工作現場會，推廣了廣大門、中查等村的工作經驗；另一方面區財政又拿出90萬元用於活動場所建設，相關街道也積極籌措，為活動場所建設提供資金保障。全區第二批村級組織活動場所建設正按計劃進行，目前已有11個村開工建設（漢城街道席王村正處於選址規劃階段），其中6個村已完成工程主體建設。我們將繼續加大協調工作力度，爭取儘早動工。在保證完成列入中央、省、市計劃村的建設任務的前提下，我們還計劃對達不到要求的部分村進行改建、擴建或重建。

為切實加強農村兩委會班子建設，進一步拓寬村級幹部隊伍渠道，不斷優化村級幹部隊伍結構，根據市委組織部《關於加強村級後備幹部隊伍建設工作的意見》（市組發[2014]27號），我們通過研究，決定在全區範圍內實行“雙掛”工作機制（即“讓有能力的機關黨員幹部到村掛職開展工作，讓村優秀的後備幹部到機關上掛鍛鍊儘快成長”），進一步拓寬村級組織後備幹部培養選拔渠道，着力解決村級組織後繼乏人的問題。現已制定了區委《關於實行“雙掛”工作機制，加強村級組織後備幹部隊伍建設工作的意見》，從指導思想、方法步驟、工作原則、選拔的條件範圍以及組織領導等方面做出了明確的規定，準備在近期修訂完善後下發實行。

今年以來，我區黨建工作在中央和省市委的正確領導下，結合區委提出的“行政中心北移、幹部教育先行”理念，以提高幹部素質為基礎，區委制定了《2014—2014年幹部教育培訓規劃》，把農村、社區基層幹部及農村黨員致富帶頭人納入了五年培訓規劃，紮實開展了幹部培訓工作。特別是6月21日至29日，在西安陸軍學院舉辦的村級黨組織書記、村委會主任培訓班，進一步提高了村級幹部的整體素質，增強了他們的團結協作和制村理政能力，為我區大規模培訓幹部創造了成功經驗，全面推動了農村基層組織建設工作再上新水平。

總結上半年的工作，我們還存在一些問題：一是貫徹中央和省市委保持共產黨員先進性長效機制文件的力度還不夠大，措施不多，成效還不明顯；二是我區社區建設起步較遲，黨員活動場所匱乏，個別社區未建立黨的基層組織，社區黨務工作人員待遇較低；三是“黨員責任網”創建活動應進一步深化完善，使“黨員責任網”這一——黨建品牌向社區和非公有制經濟組織黨組織拓展延伸。

在今後的工作中，我們將繼續認真貫徹執行中央和省市區委關於黨建工作的各項安排部署，堅持以“黨員責任網”為載體，進一步深化“三級聯創”創建活動，緊密結合建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會，全面加強我區基層黨組織和黨員隊伍建設，不斷促進全區經濟和社會各項事業的發展，為把我區建設成為“更加繁榮、更加富裕、更加和諧、更具活力、更具魅力”的新生活示範區提供堅強的組織保證。

具體抓好以下幾項工作：一是以建設社會主義新農村為目標，加強對全區村級組織活動場所建設的組織領導和工作指導，確保今年10月底完成建設任務。二是進一步深化完善“黨員責任網”創建活動，使“黨員責任網”這一——黨建品牌向社區和非公有制經濟組織黨組織拓展延伸。三是加大非公有制經濟組織黨組織建設力度，進一步擴大全區非公有制經濟組織黨組織的覆蓋面。四是開展標準化社區黨組織建設活動，對社區黨組織的基礎建設、班子建設、黨員教育管理、共駐共建、配套建設、服務設施建設和精神文明建設等方面進行細化考核，大力推進社區黨組織標準化建設。五是加大黨員教育管理力度，做好農村兩委會幹部、農村實用科技人才、社區和非公有制經濟組織黨務工作者的培訓工作，不斷髮展壯大黨組織和黨員隊伍。

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第三篇：基層組織建設年,經驗交流材料

科學定位 整改提高

大力推動基層黨組織晉位升級

xxx鄉黨委

按照區委的統一部署，我鄉緊緊圍繞“強組織、增活力、創一流”這一主題，紮實推進基層組織建設年活動，全面開展基層組織建設大排查、大整改，切實把底子摸清、把問題找準、把措施落實、把難題解決，推動基層組織創先爭優、晉位升級。

一、 科學定位、分類指導

在這次基層組織建設年活動中，我們對全鄉15個基層黨支部逐一進行排查、分析，實行分類定級，其中先進支部4個，一般支部9個，後進支部2個。結合這一現狀，我們緊緊圍繞“後進支部要轉化整頓、一般支部要規範提升、先進支部要上台階上水平”的目標，將各支部的晉級目標任務進行細化、量化，進一步明確了後進支部黨委書記親自抓、一般支部黨委成員具體抓的目標責任，逐一研究整改思路和措施，切實做到全程抓、帶頭抓，力爭今年使2個後進支部全面轉化提升，9個一般支部實現晉級目標，4個先進支部實現創先爭優。

二、 強化措施，整改提高

一是落實責任抓書記，為了使各支部能夠實現全面晉位升級，今年我們開展了“爭當五星書記、爭做五星黨員”活

動，對支部書記從黨建工作、經濟發展、社會穩定、計劃生育、德能勤績廉等方面，採取本人述職述廉、羣眾民主測評、鄉村兩級幹部民主評議、考核組綜合打分的辦法，進行百分制考核，根據分值大小，分為五個星級，最低為一星級，最高為五星級，統一授星，統一佩戴胸章，並將考核結果與工作報酬、評優樹模掛鈎，有效的把第一責任落實到書記身上，做到抓基層工作必抓書記。二是強化督查抓進度，我們建立了“一週一分析”、“一旬一通報”、“一月一督查”的工作機制，對工作不實、推動不力、效果不佳的黨組織負責人，實行黨委書記約談和人大代表質詢制度，有力推進晉位升級工作順利開展。三是落實經費抓保障，在鄉政府財力十分緊張的情況下，拿出8萬元經費，採取外出學習與邀請黨校老師講座相結合的辦法，用於村幹部的選優訓強工作。同時還選派了2名大學生村官分別擔任元大灘和xxx兩個後進村的支部副書記，與包抓領導和駐村幹部蹲點整改提高。

三、破解難題，服務羣眾

基層組織建設年活動的難點和重點都在為羣眾解難題辦實事上，我們針對幹部作風飄浮、眼高手低的問題，提出了“五勤”工作法，對幹部作風進行集中整頓。針對基層矛盾頻發的問題，我們將9名黨委成員分為5個組，定期約訪、下訪，限期辦結。先後排查出各類糾紛23起，已化解20起，為羣眾辦實事18件。針對農村產業結構單一的問題，採取支部引導、黨員帶頭的辦法，發展制種玉米、西瓜、苗木等產業，分別發展到5500畝、6000畝、1500畝，產業結構進

一步調優。針對在家農民老齡化、知識匱乏的問題，我鄉邀請榆林農校和區農業、科技、科協、水利、畜牧等部門專家進行實用技術培訓6次，田間地頭指導20多次，同時充分利用遠程教育資源，有針對性地學習全國的先進典型和實用技術，先後發放政策法規和實用技術宣傳資料2.6萬餘份。針對農村基礎設施薄弱的問題，我們採取向上爭一點、政府補一點、能人幫一點、羣眾籌一點相結合的辦法，解決資金短缺的問題。先後啟動實施了2個村的農業綜合開發、6個村的道路建設、2個村的電網改造、4個村的陣地建設、1個村的人畜飲水、2個村綠化造林和1個村的標準化羊舍建設等項目，基礎設施有了明顯好轉。針對農村環境衞生髒、亂、差的問題，我們組織城建、工商等部門集中進行清理整頓，配置了相應的環衞設施，農村環境條件有了明顯改善。等等，通過這些難題的解決，羣眾對組織更加信任、更加依賴，黨羣幹羣關係更加密切，比先趕超的創先爭優氛圍更加濃厚，全鄉15個支部達到全面晉位升級。

第四篇：基層組織建設年經驗交流材料2

建好黨支部要過羣眾關

——xxxxx基層組織建設年經驗交流材料

??????地處龍泉山脈淺丘地帶，距???縣城7公里，距富興場鎮4公里，緊鄰德中公路，全村幅員面積2.15平方公里，轄6個社，人口1071人，黨員30人，2014年農民年人均純收入6263元。

今年，是中央確定的基層組織建設年。這項活動落到我們黨支部，就是要緊緊圍繞保障和改善民生加強村黨支部建設，進一步帶領全村黨員和羣眾推動農村發展、服務農民羣眾、凝聚黨心民心、促進農村和諧。為此，我們提出了“一切為了羣眾、為了一切羣眾、為了羣眾一切”的工作理念，通過強化村黨支部的戰鬥堡壘和全村黨員的先鋒模範作用，狠抓產業結構調整和產業發展，促進農民增收致富，確保基層組織年活動各項工作落到實處，讓羣眾滿意。我們的主要做法及成效是：

一、分類定級，讓羣眾説了算

掌握支部情況，搞好分類定級是開展基層組織建設年活動的首要任務，也是“三分類三升級”活動的基礎工作。1-4月，村黨支部按照縣委和鎮黨委的安排部署認真開展了大調查活動。在定級前，我們“村三委”成員共分成3個小組，採取入户走訪、問卷調查、個別訪談等方式，挨家挨户調查摸底，認真聽取黨員羣眾的意見建議。在定級時，首先組織羣眾代表對支部工作、班子成員、黨員隊伍、活動陣地等內容進行初評和打分，實事求是彙總數據，真心實意查找問題。測評中，各項工作的滿意度均在95%以上。在定級後，我們針對羣眾滿意度低的工作，再次分成3個組入户走訪瞭解，面對面交流，有針對性找原因、想辦法，得到了羣眾的一致好評。最終，我們村黨支部通過羣眾會議初評、黨員大會評議、支部自評、黨員羣眾審議、上級黨組織評定等程序，被定為一類黨組織。

二、查找問題，從羣眾中去找

我們認為，開展基層組織建設年活動，歸根結底是要為羣眾解決一些問題，讓羣眾得到一些實惠。解決什麼問題？就是要解決老百姓真正關心、迫切希望我們解決的問題。為此，我們村黨支部採取多種方式，認真查找問題，努力找準問題。一是支部找。我們支部成員利用各種與羣眾打交道的機會，與老百姓實打實的談感受、講體會，虛心聽取他們對我們不滿意的地方。二是“卧底”找。為了聽到羣眾真實的意見建議，我們悄悄請幾位黨員羣眾作“卧底”，讓他們在茶館、飯店等場合，多方收集羣眾意見建議。三是公開找。我們通過召開壩壩會、小組會等方式，邀請羣眾提意見、談困難，及時找準薄弱環節、查找突出問題，全面掌握羣眾反映的熱點難點問題，為下一步整改提高奠定基礎。目前，我們主要收集到“村上產業發展不強、年輕黨員太少、個別黨員不像黨員、黨員活動較少”等等突出問題，我們將在下一步工作中認真整改。

三、整改措施，請羣眾提意見

儘管我們村黨支部定為一類黨組織，但按照“先進的更先進”要求，也還存在着很多問題。這些問題我們在前階段的工作中也查找到了、也基本找準了，當前的任務就是下功夫解決這些問題。為此，我們首先對這些問題進行了分類，分出了哪些是我們自己應該解決的問題，哪些是要請鎮上解決的問題，哪些是要靠縣上、市上甚至省上解決的問題。然後，我們邀請羣眾代表和我們一起來討論研究整改措施。目前，我們初步提出了五個方面的措施：一是發揮台帳作用。建好、管好、用好“民生、困難羣眾、穩定”三本台帳，完善“一流動三留守”服務模式，變上訪為下訪，變被動處理為主動解決問題，構建和諧社會新農村。二是積極主動結對子。我們計劃請縣委組織部幫助協調，與縣外的，和我們???村情況相近的一類村黨支部結成對子，爭取他們的幫助支持，也開闊我們的思維，讓我們可親可學、學有所

獲。三是爭取下派幹部。我們計劃爭取鎮黨委和縣委組織部的大力支持，向我們村繼續下派一位優秀年輕幹部，提升我們的管理服務水平，特別是“精細管理”水平，增強生機活力，尤其是對我們村的產業發展能給予更多的指導幫助。四是努力提升服務質量。進一步做好好“民事代辦、民情代訴”，大力開展黨員志願服務行動，進一步規範完善黨務公開、村務公開，讓羣眾知曉、熟悉、監督村上各項工作，進一步完善黨建服務站、農家書屋、文化活動廣場等，經常開展黨員羣眾喜聞樂見的活動，豐富羣眾文化生活，讓羣眾滿意，爭取羣眾支持。五是加強黨員教育管理。充分利用村廣播、板報、遠程教育站點等，宣傳黨的方針政策，宣傳村上所做的工作，教育黨員羣眾愛村建村。同時，邀請專家到村上開展農技講座、現場指導等，提升黨員羣眾致富能力，增加農民羣眾收入。

基層組織建設年能否取得實效，最終要看羣眾滿不滿意。下一步，我們將緊密結合村上實際，進一步修改完善我們的整改措施，下深功夫、花大力氣，紮紮實實抓整改、認認真真搞提升，努力向“春風村”靠近，爭取成為全縣名符其實的“一類”黨組織，敢於也能夠接受羣眾的評判！

第五篇：鄉基層組織建設現場會經驗交流材料

與時俱進開拓創新以基層組織建設的實際成果築牢黨在農村的執政基礎江澤民同志在十六大報告中指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。只有這樣，黨的思想理論才能引導和鼓舞全黨和全國人民把中國特色社會主義事業不斷推向前進。”黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。在新形勢下，繼續推進黨的

基層組織建設的健康發展，必須按照“三個代表”的要求，開拓思路，用創新的精神探索新方法，開闢新途徑，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。“加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者、實踐者”是十六屆四中全會《決定》提出的總體要求。近年來，上阿圖什鄉基層組織建設始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，努力創新，不斷髮展，取得了可喜成績。在“4211”工作機制規範運作、發展壯大鄉村集體經濟、村級兩委班子建設、黨員先進性教育活動、幹部“雙語”學習以及黨員電化教育等工作中，始終做到“重落實”、“求創新”，使黨建工作與經濟工作緊密結合，不斷為黨的基層組織建設注入新活力，築牢了黨在基層的執政基礎，有力的促進了全鄉經濟的快速發展。現將一些微薄之見，淺談如下：一、規範運作“4211”工作機制，建立一支永不走的工作隊按照自治區《關於在南疆四地州邊遠鄉鎮實行“4211”工作機制的意見》及市委有關文件精神，上阿圖什鄉本着從建立一支立場堅定、政治可靠、素質優良的機關幹部隊伍出發，積極推行“4211”工作機制，在“4211”機制運作過程中，按照黨政黨建、農村經濟、綜合治理和社會事務三大塊正常運轉。黨建黨政綜合辦主要負責紀律檢查、組織建設、幹部黨員培訓、羣眾團體、綜合協調、文祕翻譯、行政後勤等方面的工作。經濟發展辦公室主要負責農、林、牧、企業以及水利、農機、農技等方面的引導、服務、協調工作。綜合治理和社會事務辦主要負責政法、社會治安、宗教事務管理、教育、文化、衞生、計劃生育、民政、鄉村建設等方面的工作。各辦公室主任均由鄉黨委副書記擔任，副主任由鄉政府副職擔任。各辦公室工作人員按照“四班三運轉”開展工作（農忙、抗洪搶險等特殊情況除外），始終保證有兩班人員在崗。輪崗兩個組與輪訓、輪休的兩組人員實行10天一輪換，輪訓和輪休組每5天一輪，確保了每名幹部經過10天辛勤工作後有5天的休整時間。積極理順與站（所）的關係，正確調整站（所）管理體制，將站所幹部也納入了“4211”工作機制。全鄉各站（所）都能按照鄉黨委的統一部署，緊緊圍繞發展、穩定協調一致地開展工作。為確保“4211”工作機制得以正常運轉，着重從以下四個方面入手：（一）創條件。在推行“4211”工作機制中，鄉黨委針對幹部業餘生活枯燥，部分幹部不願在鄉里居住的現象，從優化“五小工程”入手，改善工作環境和生活條件，真正做到留身留心。一是建立機關食堂。保證鄉機關幹部一日三餐或加班工作之後能夠吃上經濟實惠的家常便飯，鄉機關派專人種植菜地，解除幹部的後顧之憂。二是改善住宿條件。上阿圖什鄉經過多方努力，在上級部門的大力支持下，蓋起了一幢598.02平方米33間的幹部宿舍樓，設施齊全。籌資購買了太陽能淋浴器，讓鄉機關幹部工作一天後能洗上熱水澡。三是豐富文化生活。建立了佔地100多平方米的融學習、娛樂、文化活動為一體的活動室。活動室內有各種書刊、雜誌21150本，每年訂閲各種報刊雜誌達15種以上，為機關幹部營造了一個拴心留人的良好氛圍。（二）訂製度。鄉黨委為充分發揮“五小工程”作用，建立了三項制度規範運行“4211”工作機制。一是實行鄉領導幹部值班制度。規定鄉領導幹部星期一至星期五工作日期間不得私自回家，必須居住在鄉里。雙休日、節假日必須有領導幹部值班，黨政主要領導家屬在異地居住的，輪流回家休息。二是實行晚間學習制度，開辦幹部理論夜校，組織幹部學政治、學業務、學技能，不斷提高鄉幹部的思想文化素質，豐富鄉幹部的業餘生活。三是實行民主評議幹部制度。年終由機關普通幹部、農民黨員、羣眾代表對鄉領導幹部的工作作風進行評議，評議結果列入領導幹部廉政檔案。（三）抓教育。鄉黨委針對在推行“4211”工作機制中一些幹部認為現在鄉鎮幹部異鄉交流頻繁，在某一個鄉鎮安家不現實，“八小時”之外時間屬自由支配，晚上回城住，完全是個人的私事等思想意識中存在的問題，在黨員幹部中廣泛開展宗旨教育，艱苦奮鬥精神教育，同時將推行“4211”工作機制與機關作風整頓相結合，與開展保持黨員先進性教育活動相結合，引導幹部從思想上端正對“4211”工作機制的認識，為全面規範運行“4211”工作機制奠定良好的思想基礎。（四）勤檢查。鄉黨委成立了督查組，切實加強監督檢查。一是電話抽查。重點檢查領導幹部包村在崗在位情況。二是主要領導對包村情況檢查。每月至少檢查2次，檢查情況及時

反饋給鄉黨委。三是督查組進行不定期暗訪檢查。二、發揮優勢，多措並舉，發展壯大鄉村集體經濟，為基層組織建設夯實基礎基層組織建設的最終落腳點是經濟要發展，而經濟的發展又能進一步促進基層組織建設。集體經濟是基層組織的重要物質基礎，是基層組織有效發揮職能作用的前提和保障。近幾年來，上阿圖什鄉始終堅持把發展壯大鄉村集體經濟作為農村基層組織建

設的重中之重，作為增強農村基層組織凝聚力、戰鬥力和創造力的一項基礎工程，狠抓不放。注重體制創新和思路創新，積極進行探索實踐，大力開展“告別空殼村，建設小康村”活動，立足和挖掘資源優勢，盤活現有資產，在種、養殖業上下工夫，在農副產品加工和管理上下工夫，努力實現集體經營性收入。（一）因地制宜選好路堅持以市場為導向，積極調整產業結構，走農業產業化路子，引導農民大力調整產業結構。2014年鄉黨委提出了“優化種植業，大力發展園藝業，不斷壯大畜牧業、推動二、三產業發展”的經濟發展思路，有力地促進了全鄉的經濟發展。2014年全鄉集體經濟收入為39.5萬元，財政收入為106萬元；2014年全鄉集體經濟收入為38萬元，財政收入為108萬元；2014年全鄉集體經濟收入為54萬元，財政收入為111.94萬元。幾年來，鄉黨委以徹底消滅“空殼村”為重點，狠抓村級集體經濟建設，現村集體經濟年收入在2萬元以上的已達到16個；收入在5萬元以上、積累在8萬元以上的村達到8個；收入在5萬元以上、積累在10萬元以上的村已達到5個。2014年，在“自治區加快南疆農村經濟發展工作會議”和“自治州經濟工作會議”召開之後，鄉黨委又結合自身實際，調整農業產業結構，通過“賽牛會”的召開，有力地激發了農牧民發展養牛業的積極性。在市委四屆四次全委（擴大）會議上，鄉黨委確定了“強攻畜牧業，規模林果業，調優種植業，以小城鎮建設為載體，加快二、三產業發展”的經濟發展思路，提出了十五期間實現4萬畝優質杏樹進大田、萬頭奶牛工程、小城鎮建設的目標。（二）加快農村產業結構調整，千方百計增加農民收入1、發展現代畜牧業，“引”增收按照牲畜品種優良化、畜羣結構合理化、生產經營產業化、防疫體系網絡化、產品營銷市場化的要求，抓好牲畜品種改良、飼養管理、畜羣結構調整和疫病防治等工作。以項目為帶動，增強輻射、帶動作用，引導廣大羣眾借鑑成熟的生產管理、市場銷路，迅速形成區域產業優勢。上阿圖什鄉現擁有專業養殖户420户，專業養禽户66户，初步形成養殖小區3個。2014年，在鄉黨委、政府的支持下，鄉畜牧獸醫站引進多種優良畜禽，建立了純種繁育基地。2、規模發展林果業，“帶”增收採用糧果間作、果草間作、果菜間作等形式擴大優質特色林果、園藝栽種面積。4萬畝杏樹進大田的目標已完成3.7萬畝，杏樹以栽種優質賽買提杏為主。同時，做好老果園的嫁接改良工作。在阿克買拉建成3000畝葡萄基地。目前，全鄉示範基地已達20多個。3、優化種植業，“助”增收發揮科技在農業生產中的先導作用，積極引進優良農作物品種。2014年計劃種植小麥3.5萬畝，實際完成4.01萬畝，其中83—171優質小麥3.8萬畝。2014年，“三夏”復播引進承玉6號、sc—704等優良品種。4、小城鎮建設，“活”增收按照“科學規劃、合理佈局、突出重點、發揮特色、搞好試點規範”的要求，對全鄉各站（所）、學校、住宅、公共設施、商業區等進行全面規劃。今年，對鄉機關大院經過綠化、打地平、新修大門，達到了綠化、美化、硬化的標準。有線電視已入户1507户，自來水入户2298户，鄉村道路鋪設柏油53公里。5、勞務輸出，“促”增收通過成立勞務輸出辦公室，組織富餘勞動力到北疆拾棉花、撿西紅柿等，每年輸出富餘勞力3000多人次，年均實現勞務創收450多萬元。三、選賢任能抓好村級兩委班子，造就一支堅強有力的幹部隊伍村黨支部是黨的農村政策的執行者、農村工作的組織者、農民羣眾的領導者，只有將村級兩委班子的執政能力增強，才能真正作好農村基層組織建設。上阿圖什鄉重點從以下幾個方面加強村級兩委班子建設：（一）抓住村級兩委班子換屆的有利時機，加強引導，使羣眾正確把握選人的“尺子”通過開辦黨員幹部培訓班、召開各種專題會議、印發宣傳資料、利用公開欄等多種形式，大力宣傳農村幹部應具備的標準和要求，使廣大羣眾明白如何選人，選什麼樣的人。特別在預選候選人前，除把選舉的方法和程序告知選民外，通過入户走訪、個別談話、召開座談會等形式，多渠道摸清村情民意，找準切入點，認真做好村委會換屆選舉工作。（二）圍繞“五好”村黨支部標準，認真抓好村級班子建設一是選好配強村級領導班子。採取由村幹部述職，村民代表大會評議，民主生活會組織考評等方式，普遍對村級班子的整體情況進行模底，將一批羣眾公認、政治立場堅定、懂漢語、文化素質高、頭腦靈活、思想堅定的黨員選進村領導班子。鄉黨委按照“八不選”的標準把好資格審查關，八不選即：違法亂紀的人不選；辦事不公的人不選；有經濟問題的人不選；思想守舊的人不選；沒有帶領羣眾致富本領的人不選；受過刑事、民事、黨紀、政紀處分的人不選；心術不正、利慾薰心的人不選；身體不能勝任的人不選。羣眾反應強烈、工作能力不強的村領導班子，上阿圖什鄉採取選派國家幹部到村任職的做法。2014年，對白依沙克、欄杆、堯勒其拉三個村的支部書記；欄杆、博斯坦、迪汗拉三個村的村長；吾提亞克、塔庫提、依克沙克、拉依勒克、卡爾湖、鐵提爾、白依沙克、亞孜路的支部副書記；亞孜路、欄杆、卡依拉克三個村的村長助理進行了調整；對站（所）領導的選拔引入了競聘上崗機制。二是合理設置支部。2014年，將農機站和林管站調整建立為兩個黨支部；將水管站和自來水公司合併成一個黨支部。2014年，我鄉結合實際，將機關黨支部、政府黨支部合併為一個支部。三是進一步優化班子的知識、年齡結構。通過黨委一班人認真調查摸底，全面系統的整頓，解決了各支部領導班子成員年齡偏大、工作能力不強、缺乏凝聚力和戰鬥力等問題，使村級領導班子成員的平均年齡由2014年的45歲下降到現在的39.6歲，加速了村級班子的年輕化、知識化進程，為新形式下開展農村工作打下了堅實的組織基礎。四是建立幹部能上能下機制，激發幹部工作積極性。幾年來，為了規範村級財務管理，對16個村實行了會計委派制。2014年上阿圖什鄉把86名素質好、能力強、敢於吃苦的機關幹部派到各村掛職，把村級綜合工作能力強、素質高的幹部選調到鄉機關工作，從而極大的調動了廣大幹部的積極性。四、積極探索黨員先進性教育的有效途徑（一）重點突出，加強教育。落實黨員先進性教育活動中，在認真落實“三會一課”制度的基礎上，以鄉黨校和村黨員活動室為主陣地，採取集中輔導、參觀考察、電化教育等形式，在黨員中重點開展了黨的方針政策、黨性宗旨、實用技術、法律法規知識教育，並根據黨員隊伍思想狀況的差異，突出重點，分層施教。對思想保守、無創新精神的黨員採用集中辦班、用身邊的人和事及新技術帶來的實際利益促其解放思想、開闊視野、增長見識；對科技素質低、缺乏致富本領的黨員有計劃地進行實用技術、市場經濟知識培訓，使他們學一技之長，增強致富能力。（二）把黨員先進性教育與“雙培雙帶”活動有機結合1、形成齊抓共管的工作合力。把“雙培雙帶”工程納入了黨建目標管理責任體系，制訂了切實可行的考核考評辦法，把“雙培雙帶”工程與幹部黨員的政績考核相掛鈎，明確了鄉村黨組織負責人搞好“雙培雙帶”工程的責任。要求各相關部門根據承擔的職責任務，圍繞“雙培雙帶”工程抓好本職工作。全鄉形成了由鄉黨委統一領導，書記牽頭總抓，各村、站（所）廣泛參與，鄉黨委和村支部具體實施、齊抓共管的工作格局。2、不斷提高“雙培雙帶”對象的整體素質。鄉黨委對農村黨員採取科技培訓強素質、外出學習開眼界、調整結構理思路、提供項目促發展等措施，使他們儘快成為種、養能手和致富帶頭人；對致富帶頭人採取政治學習培訓、黨員結對幫、指定支委帶等措施，使他們儘快成為一名合格的共產黨員。“雙培雙帶”工程實施以來，全鄉共舉辦“雙培雙帶”主題培訓班20多場（次），組織黨員、致富能手到外地參觀學習10多場（次），參訓人員達700多人（次）。3、開展結對幫扶，發揮黨員致富帶頭人的積極性。一方面在農民黨員和致富能人中開展一幫一“結對子”活動，致富能人幫帶黨員，提高黨員帶頭致富和帶領羣眾共同致富的本領；黨員幫帶致富能人，引導致富能人中的先進分子在政治上進步。目前，全鄉黨員和致富能人共結對子200多對，經結對幫帶，致富帶頭人發展為黨員的有10多人，黨員發展為致富帶頭人的有20多人。另一方面組織黨員、致富能人與貧困户開展了二幫一“結對子”活動，以黨員為橋樑、紐帶，為致富能人和貧困户牽線搭橋，教育致富能人不忘鄉親，共同發展，引導貧困户鼓足信心，脱離貧困，黨員和致富能人共同為貧困户確定致富目標，進行精神、物質幫扶。目前，黨員和致富能人共結對幫扶貧困户50多户。4、樹立了一批示範典型，推動整體工作的深入開展。我們確定了8個村黨支部作為“雙培雙帶”工程聯繫點、示範點，確定示範項目12項，確定20多名科級幹部包村，鄉下派80多名機關幹部到示範點重點幫扶。鄉、村黨組織先後為示範點、示範項目建設和黨員、致富帶頭人典型投入扶持資金50多萬元，建成黨羣共富示範點12個，培養帶領羣眾共同發展的黨員典型8個，致富帶頭人中的先進典型10個，這些典型為“雙培雙帶”工程的深入實施起到了明顯的示範帶動作用。通過實施“雙培雙帶”工程，提高了黨員帶領羣眾致富奔小康的能力，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力，黨員隊伍中致富帶頭人羣體的壯大為村級班子建設儲備和提供了優秀的後備幹部。通過雙向培養，黨員隊伍中致富能手數量迅速擴大，絕大多數農民黨員成為實踐黨的富民政策、帶領羣眾闖市場、發展農村先進生產力的帶頭人，農村黨員在小康建設中的主體地位得到充分體現，形成了“黨員做給羣眾看，羣眾跟着黨員幹”的喜人局面。（三）支部加協會、農民得實惠上阿圖什鄉現有養殖、運輸、乾果加工等協會，依託專業協會建立黨羣共同致富聯營體，通過支部加協會的做法，引導黨員在主導產業發展中找準位置，在帶領羣眾奔小康中做表率。廣大黨員在帶頭致富的同時，幫助農民解決實際困難，使黨員在黨羣共富產業化經營中起到了排頭兵、領頭雁的作用。（四）發展黨員嚴把“入口”，疏通“出口”貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點在青年農民、致富能手、退伍軍人及大中專畢業生中發展黨員，積極培養和吸收其中的先進分子加入黨組織，較好地改善了黨員隊伍的分佈結構。加大不合格黨員的處置力度，疏通“出口”，對長期不參加黨的活動、不發揮作用、民主評議不合格的黨員，給予處置，保持了黨員隊伍的純潔性、先進性。五、加強幹部的“雙語”培訓漢族幹部的“雙語”培訓除採取集中培訓外，還採取進村入户，每人建立10個聯繫户（每個星期至少到聯繫户家中去一次，進行少數民族語言交流，瞭解並及時解決他們的困難）的方法提高他們的“雙語”水平。少數民族幹部採取到兵團、北疆掛職的方式提高他們的漢語水平，異地掛職前必須參加4—6個月的漢語基礎強化培訓班，學習效果顯著。掛職回來後，為防止口語水平下降，讓他們與漢族同志結成工作對子，一塊開展工作。通過定期測試，全鄉幹部培訓合格率均達到了95以上，80幹部的能進行“雙語”會話。六、緊扣時代脈搏，立足開拓創新，實現新時期黨員電化教育工作跨越式發展上阿圖什鄉始終把黨員電化教育工作作為重點工作來抓，堅持“提高質量，加強管理，面向基層，講求實效”的工作方針，建立健全工作機構，構築了完善的播放網絡，建設了一支素質高、業務精的專業化隊伍，使基層黨員電化教育工作逐步走上科學化、規範化、制度化的軌道，在提高黨員素質、服務基層組織建設和黨的中心工作中起到了積極的作用。（一）領導重視，工作到位鄉黨委為抓好黨員電化教育，成立了由鄉黨委書記為組長，由9人組成的黨員電教領導小組。同時提出了“兩個注重”即：注重黨員電教工作人員的素質，注重黨員電教設備的基礎建設，成立了1個鄉黨員電教播放站，17個村級黨員電教播放點，形成了黨員電化教育兩級（鄉、村）網絡體系。（二）加大投入，強化隊伍建設首先從人力上，選派硬手。選派政治素質高、工作能力強、對黨員電教工作熟悉的幹部充實到村級電教點。其次從財力上，加大投入力度。鄉黨委在財政十分困難的情況下，籌資2萬元為各電教點購買了vcd、話筒等電教設備。（三）強化培訓，提高電教工作人員業務水平為了適應黨員電教基地化建設的需要，鄉黨委組織電教員培訓班，“逼”着基層電教人員學業務、學理論、學知識，“督”着有關領導抓培訓、抓管理，同時安排各村電教人員外出學習，增加他們的實踐機會。（四）倡導電教創新，內容向多樣化轉化在開展黨員電教工作中，上阿圖什鄉注重利用電教片為廣大黨員提供尋找信息的空間，爭取做到讓廣大黨員足不出户，就能查找到所需的相關信息。先後組織各站（所）、各村、學校黨員分批觀看了《新疆黨員電教（農村版）》、《中國西域》、《黨的光輝照新疆》、《農作物栽培》等電教片。充分發揮廣播站的宣傳作用，專門開設了《黨的知識》、《農牧民課堂》、《四五普法知識》、《科技之冬》等專題講座。並在每週定時播放兩次以科技知識、先進黨員事蹟為主題的影片。（五）注重效果，抓好電教片播放和收看工作為了增強播放收看工作效果，擴大教材資源，鄉黨委及時購買各種有積極意義的電教片，並向基層電教點供片。同時，建立健全黨員電教工作站片庫管理制度，建立各類登記表冊，做到專櫃存放，專人負責，疏通了供片渠道。為豐富電教片的內容，有的站點除了組織部的供片以外，還通過宣傳、紀檢等部門引進一部分電教片，拓寬了片源渠道，實現片庫共享。（六）抓好典型示範，發揮輻射作用為了影響和帶動廣大農村黨員、羣眾利用電教手段提高致富本領，鄉黨委建立了堯勒其拉村、奧提亞克村、迪汗拉村三個黨員電教科技示範村，125户電教培訓示範户。（七）貼近“三農”需要，熱忱服務農民貼近農村發展、農業生產和農民需要，一直是上阿圖什鄉開展黨員電化教育工作的重點。今年，為進一步貫徹落實好中央1號文件精神，又購買了農、林、牧等方面的科教片，發放給各播放點，為發展經濟、增加農民收入、加快農村小康社會建設起到了應有的作用。總之，上阿圖什鄉在基層組織建設中做了大量紮實有效的工作，取得了一定的成績，但也存在着不足，通過此次經驗交流會，我們真誠地希望兄弟單位提出寶貴意見，使我們基層組織建設工作邁上一個新台階。