基層黨建工作先進市經驗交流材料(精選多篇)

第一篇：基層黨建工作先進市經驗交流材料

農村基層黨組織是黨在農村全部工作的領導核心。××市第五次黨代會進一步明確提出：加強基層組織建設，不斷強基固本，激發活力，夯實黨的執政基礎。建設社會主義新農村，關鍵在於加強和改進黨對農村工作的領導。××市按照新時期黨建工作的要求，成功組織開展“三級聯創”活動，自xx年以來，全市20個鄉鎮黨委、281個行政村黨組織、189個非公企業黨組織、46個社區黨組織分別已有10個、97個、57個、9個達到了“五好”目標,再經過2-3年的時間，80%的基層黨組織達到“五好”標準，實現“基層黨建工作先進市”。

實施“聯動工程”，整合各項資源，為“三級聯創”確立制度規範。

開展“三級聯創”，制度是保證，必須最大限度地整合黨建工作資源，形成“聯創”格局。一是建立“一把手”責任制。市委主要領導親自抓黨建、理思路，深入到基層調研，提出黨建工作的新要求。明確“三級聯創”作為“一把手”工程，規定各鄉鎮黨委書記是“三級聯創”的主要責任人，各基層黨組織書記是本單位爭創的直接責任人，明確爭創目標，制定爭創措施，組織爭創活動。xx年市委專門召開“三級聯創”現場會、非公企業黨建工作現場會、社區黨建現場會，進一步推動該項工作的全面、深入開展。二是建立聯席例會制度。由組織部牽頭，召集紀檢、宣傳、農工辦等單位組成市“三級聯創”工作聯席會。每年兩次研究農村“三級聯創”工作，落實各單位在全市“三級聯創”中的責任和工作要求，做到聯工作、聯目標、聯責任、聯考核、聯獎懲，真正實現“上下聯”、“環環扣”。在考核細則中，突出綜治、計生、紀監等工作，實行“一票否決”制。在近兩年的“三級聯創”考核工作中，聯席會成員單位對申報“五好”的鄉鎮黨委逐一過堂考核，抽查“五好”村黨組織。三是建立掛聯制度。明確各位市領導掛聯一個鄉鎮、一個非公企業、一個村和一個社區網黨組織，並明確各市級機關部門與鄉鎮掛聯，每個鄉鎮派出一名科局級黨員幹部作為黨建工作指導員，幫助做好協調工作。掛聯責任者均能夠圍繞新農村建設,按照要求主動深入到掛聯點，謀思路，定措施，辦實事。市委宣傳部結合現代農民教育工程,聯合多個部門送文藝、送知識、送醫療、送法律到村。去年以來,掛聯部門為基層黨組織共提供活動經費近60萬元，落實村級辦實事資金250多萬元。全市共有43個部門、20名科局級機關黨員幹部、25位市領導分別掛聯了鄉鎮。四是建立幫扶制度。一方面，每年由聯席會議成員單位－－市農工辦排出一批經濟發展較為落後、黨組織建設較渙散的村，明確市級有實力、黨建工作較好的部門（企業）與村結對幫扶，不脱貧則不脱鈎。兩年來，全市共有32個市級機關部門單位、14個重點企業與經濟薄弱村結對幫扶，其中已有23個村經過幫扶結對擺脱了貧困。另一方面，實行黨員與黨員、黨員與羣眾結對。由部門、鄉鎮機關事業單位的黨員與困難黨員結對，在資金、技術、信息等方面提供支持，切實幫助困難黨員羣眾解決生產、生活實際困難。據統計，全市共有1800多名鄉鎮機關事業單位黨員及村黨組織負責人與1950名農村困難黨員結對。

實施“培訓工程”，提高黨員素質，為“三級聯創”提供智力支持。

我市始終把農村黨員幹部的科技培訓作為提高黨員科技示範户綜合素質，進一步提高新時期黨員教育水平，保持黨員先進性的一條有效途徑，下發《關於在農村黨員科技示範户中開展科技素質培訓的意見》。據統計，近年來全市共舉辦了400多期農業實用技術培訓班，培訓農村黨員4萬多人次，100名村黨組織書記、100名村主任受到了組織部門的專題培訓。通過培訓，力爭使80%的鄉鎮、村領導班子成員每人掌握1-2門實用科技和經營管理知識，70%以上有勞動能力的黨員幹部能搞好1-2個致富項目，90%的村級班子成員擁有1-2個致富項目，實現以“雙培”促“雙帶”。一是在內容上，重點圍繞黨的發展史、社會主義市場經濟、農村政策法規及綠色“五業”的新網品種引進、生產技術、無公害農產品的加工等內容，通過開展理論輔導與技術講座，使農村黨員能夠樹立黨性觀念，切實掌握2-3門先進實用技術，搞好1-2項致富骨幹項目，達到培訓一户帶動一片的效果。二是在培訓效果上，堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，因人、因地、因時制宜，分類施教，缺什麼、補什麼。對農村種養業大户黨員以農業技術為主，對農村黨員經紀人以經營管理和法律法規為主，對個體工商户、企業經營者黨員以黨性觀念教育為主，對工人黨員以生產技術和就業觀念更新為主；對年齡較大的、有一定勞動能力的黨員培訓，着眼於“投資少、幹得了、見效快”，使培訓能有立杆見影之效。三是在培訓的方法上，採取送教下鄉，扶技到户，專家掛鈎、集中培訓、現場觀摩等多種形式，廣泛開展實用技術系列培訓，力求使黨員科技示範户通過培訓真正成為農村科技致富能手，成為有技術、懂經(本站推薦)營、會管理、能致富，並能帶領羣眾共同富裕的“領頭羊”。四是在組織推動上，由市委組織部、科技局、科協、農林局、農機局、教育局、財政局、人事局、勞動和社會保障局等單位組成全市農村黨員科技示範户科技素質培訓工作領導小組，負責協調培訓工作，鄉鎮、村安排專人負責，形成市、鄉、村通力合作，整體聯動的培訓格局。以市委黨校為核心，以鄉鎮黨校及市農校為依託，以各電教網點為主要陣地，充分利用廣播、電視等電化教育手段，努力提高科技素質培訓的質量和效果。

實施“基礎工程”，選優配強班子，為“三級聯創”提供組織保證。

基礎不牢，地動山搖。我市把農村基層黨組織建設作為“三級聯創”活動中首先要解決的突出問題。一是合理設置黨組織，健全黨組織運行機制。根據農村黨員人數、流動性、產業規模等情況，積極探索按產業、按行業、按園區建立黨組織的模式。尤其是對市列統企業加大黨建工作力度，積極擴大黨組織覆蓋面。對符合條件的已全部建立黨組織;對不符合條件的一方面採用掛靠建支或聯合建支的形式，使黨員安“家”，另一方面採用選派黨建工作指導員方式，積極創造條件促其獨立建黨組織。據統計，目前全市非公企業中，獨立建立黨委3個、黨總支6個、支部176個，建立聯合支部3個，其餘不符合條件但有黨員的非公企業均掛靠鄉鎮農保中心或企管中心建支，市裏共選派非公企業黨建工作指導員162名；全市已建立各類專業協會黨組織5個、園區黨組織1個、社區黨組織設置5個。針對農村基層黨組織制度化、民主化建設存在的問題，認真抓好各級黨組織任期工作目標的制定，明確職責和任務，健全黨組織工作制度，提升活動能力，做到：有羣眾的地方必有黨員，有黨員的地方必有組織，有組織的地方要有健全的制度與正常的活動。積極探索黨建工作新方法，在全市推行了村級黨組織書記公推直選，全市到期改選的村黨組織有183個實行了公推直選，在非公企業黨委試行“海選”。高華公司、經緯紡織有限公司兩家全市較大的非公企業黨委到期已試行 “海選”，並取得了圓滿成功。二是選好配強農村基層黨組織領導班子。以選準配強村黨組織書記作為關鍵，確立新的用人觀念，憑實績用人，以發展論人。龍虯鎮抓住支部到期改選的契機，將5名“雙帶型”黨員推上了村黨支部書記的崗位，同時，該鎮還新增了一批35歲左右、高中以上文化的“雙帶型”村級後備幹部。積極探索解決農村幹部源頭不足的問題，將機關中層幹部下派到村級掛職，既充實了基層幹部隊伍，又鍛鍊了機關幹部。注重從政治上、經濟上關心村組幹部，專門制定村主要幹部養老金繳納辦法，選拔優秀村幹部擔任鄉鎮領導，擇優解決公務員身份，切實讓農村幹部幹有保證、幹有盼頭、幹有信心。近年來，已有5名村黨組織書記通過公務員考試進入了公務員序列，有18名特別優秀的村組幹部被推上了副鎮級以上崗位，市財政已拿出49萬元為村組幹部解決養老保險。三是強化“雙帶型”黨員隊伍建設。把評價黨員的標準定位在促進創業致富能力上，對非公企業生產一線人員、技術能手、生產骨幹的政治素質的培養。加大在懂經營、會管理的“經營者”，有銷路、搭商橋的“經紀人”，有技術、帶頭富的“土專家”，頭腦活、善溝通的“鄉村社會活動家”中培養入黨積極分子的力度，從而提高整個黨員隊伍“帶頭致富、帶領羣眾共同致富”的能力。通過“四培一促”，不斷提升班子成員素質。“四培”，即把經濟能人培養成黨員，把黨員培養成經濟能人，把村組幹部培養成經濟能人，把優秀的經濟能人中的黨員培養成村幹部；“一促”，即制定各項優惠政策和獎勵措施，努力促成農村黨員幹部帶頭領辦、創辦各類合作經濟組織、創辦各類經濟實體。xx年以來全市新發展的1048名黨員中，“雙帶型”黨員226名，其中私營業主33名；新培養67名農村村組幹部成為“雙帶”能人；新培養163名經濟能人成為村組幹部，全市281個行政村黨組織書記都有經濟實體或致富項目，其中216人是“雙帶型”支部書記，75%以上的班子成員有經濟實體或致富項目，村級黨員幹部創辦領辦的經濟實體共1748個。最近，全市各村黨組織正在開展“雙學（鄉村學華西、農村幹部學吳仁寶）”活動，爭取通過“雙學”活動，進一步提高“雙帶”效果，推進“三級聯創”工作紮實開展，從而推動新農村建設。

1、思想認識要再到位。抓經濟發展是當前工作的第一要務，在中國特色的社會主義制度下，要很好處理經濟與政治的關係。當前，由於經濟工作的壓力，一些專職黨務工作者也錯誤地認為：黨建只是形式、是空架子而已，搞黨建領導不夠重視，個人發展空間不大，因而，也去忙經濟而荒了“責任田”，致使一些原來黨建工作基礎較好的也停留於原狀，甚至倒退。因此，要切實加強思想政治教育， 樹立好正確的政績觀，切實把黨建工作與經濟工作放在同等位置，真正落實好黨建工作“一把手”職責。要讓廣大黨員幹部和羣眾認識到黨建可以更好的統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、激發幹勁，搞好黨建工作有利於推動經濟工作，促使各項工作錦上添花。

2、考核設置要再合理。當前，政績考核較多強調經濟發展指標的考核，比如，招商引資到帳金額、園區建設規模等。相比之下，搞黨建很難從明處看到直接的經濟效益，而且還需要經費的投入，這對專職黨務工作者的影響很大，使得大家不安心搞黨建，都想換崗搞經濟。另一方面，現行的考核體系，使得經濟較差的鄉鎮黨委、基層黨組織感到爭創無望，也就“破罐子破摔”，平時工作只是應付，其工作積極性和工作狀態也大打折扣。從而出現了經濟發展勢頭較好的鄉鎮，黨建工作相對來説也就較好，反之，則較差。因此，對政績考核要全面，要把經濟業績考核與黨建業績考核結合起來，通過折算法儘量使兩者趨於平衡，以調動積極性，激發創造性。

3、典型作用要再發揮。“三級聯創”活動中，典型引路必不可少，我市也培植了一大批先進典型。但缺乏對典型的跟蹤考核，對典型經驗掌握仍停留在原來的眼光上，出現了有的典型更好，而非典型的差距更大，有的典型如曇花一現，甚至成了落後對象。有的鄉鎮在xx年以前都曾被評為“六好鄉鎮黨委”，但現在，這些鄉鎮黨建工作卻沒有新特色，黨建工作水平也處在全市後列，反而是經濟和黨建工作一直落後的鄉鎮近兩年來黨建工作不斷崛起，一躍成為我市第二批命名的“五好”鄉鎮黨委。因此，今後工作中必須深入研究典型，深挖典型的經驗，研究並推廣典型長葆先進的方式方法，使典型真正發揮“一面旗幟、一尺標竿、一盞明燈”的作用。

4、黨員幹部培訓要再加強。雖然我市黨員教育培訓工作一直以來做較好，但經過調研發現，我們的培訓面相對來説還是趨窄。市委組織部調研組曾對133名60歲以下的農村黨員進行過抽樣調查，只有40%的被調查者接受過實用科技培訓，而且主要集中在村“兩委”成員和年輕同志，這當中能夠將所學知識用於實際的不到1/3。因此，教育培訓工作要更新觀念，要根據農村經濟發展的要求，認真落實教育培訓規劃，要重視對農村普通黨員、中老年黨員的培訓。積極開展“科教放映到村組”、技術培訓到大户等活動，進一步開闢農村黨員教育培訓的新渠道，進一步擴大農村黨員科技培訓的覆蓋面，增強教育的感染力和培訓的實際效果。

第二篇：基層黨建展示工作經驗交流材料

基層黨建展示工作經驗交流材料

以黨建展示活動為載體推動社區全面建設發展

尊敬的xxx、xxx、各位領導：

大家好！

紫氣東來，吉地生輝，xx社區今天帶着十分激動的心情，迎來了各位領導光臨本社區檢查指導工作，在此我謹代表xx社區“兩委”及廣大的社區居民對各位領導的光臨表示最熱烈的歡迎，同時對多年來關心、支持、幫助城東社區經濟、社會發展各位領導表示最誠摯的謝意。

xx社區轄區面積xx平方公里，常住居民xx户，總人口xxx人，其中非農人口xx人，農業人口xx人；現有黨員xx人，一支部以原農村小組黨員為主有xx人，二支部以街道居民和退離休黨員為主有xx人，三支部以永安市場職工和經營户流動黨員為主有xx人。

隨着社會主義市場經濟的發展和完善，農村城市化、城市社區化的進程逐漸加快，社會重心逐步向社區轉移，社會矛盾在社區體現，黨員也在向社區聚集，黨的建設必須適應這種轉變，切實加強黨在社區基層建設，鞏固黨在基層社區的執政基礎。社區黨建工作展示是黨建工作的一個部分，黨建展示工作着力展現黨建工作成果，從不同側面，不同視角展示社區基層黨組織在社區建設、發展、服務工作中所發揮的引導帶頭作用。增強黨組織的凝聚力，提高黨員在社區居民中的影響力和號召力。- 1 -

xx社區在各級黨委、政府的高度重視下被列為全縣黨建工作展示和創先爭優活動示範點單位之一。x月x日早上九點，縣委組織部x部長一行到社區檢查指導工作，提出縣委組織部決定把xx社區打造為社區黨建工作展示示和創先爭優活動範點，要求我們在x月xx日前硬件改造展板製作全面結束，社區當天及時召開了各種層次的會議，認真貫徹落實縣委x副書記、x部長、鎮黨委x書記的指示精神，社區“兩委”就這次開展黨建展示和創先爭優活動的工作態度是：雖然時間緊、任務重、困難多，但是也要向我們以往所做的工作一樣，不做就不做，做就要做好，不講任何條件，不畏懼任何困難，高標準、高質量、高規格的完成好各級黨委政府精心打造的黨建工作和創先爭優活動示範點。因此社區“兩委”高度重視這項工作，總支書記親自抓，分管領導具體抓，成立兩個領導組，一個領導組由總支委員xxx負責，負責組織實施社區院內的環境整治，會議室、圖書室、各辦公室的改造施工工作；一個領導組由總支部副書記xxx負責，負責各展示板面的設計、製作、安裝、蒐集圖片資料，購置會議室各辦公室用品，工作分工到組，責任到人。x月x日也就是x部長指示的第二天施工隊進入社區全面展開室內外的改造施工，由於時間緊、任務重、質量要求高，領導組全體成員日以繼夜加班加點的工作，施工領導組作息工作時間與施工隊同步，經過苦戰18天，接近尾聲的5天晚上加班到凌晨兩點，5月10日晚加班到凌晨5點半才休息。5月10日按縣委組織部、xx鎮黨委的要求全面完成黨建展示和創先爭優活動點所有的工作，在這期間得到

了x部長、x副部長、鎮黨委x書記、x副書記的大力支持，經常到社區檢查指導工作，使社區黨建展示工作順利完成。x月x日社區迎來了縣委x書記一行到社區檢查指導工作，x月x日迎來了縣政府x縣長，縣紀委x書記一行到社區檢查指導工作。x書記、x縣長看了我們所有的展板非常高興。並對縣委組織部、xx鎮黨委、xx社區所做的工作給予了高度評價，在展板的有些細節上提出了意見和建議，我們根據x書記、x縣長的要求兩天內完善了展板細節上的不足提升了展板的高規格、高質量。

由於xx社區黨建展示工作和創先爭優活動的開展取得顯著成效，引起了有關部門的關注。通過黨建展示帶動了精神文明、共青團、民兵、紀檢監察、婦女、計生、土地、人民調解等社區一系列工作的展示，在做這些工作展示期間得到了這些單位的大力關心和支持，在這裏我代表社區謝謝你們。

社區通過黨建展示活動和創先爭優活動的開展，完善了各辦公室的制度責任，改善工作辦公條件，凝聚了社區“兩委”的團結力、向心力、戰鬥力。結合創先爭優活動的開展，xx社區黨總支部緊緊抓住這一機遇，以黨建展示和創先爭優活動為載體，全面推進社區建設發展，進一步的提升黨建工作水平。一是抓黨建促進創優爭先活動，充分發揮社區黨員隊伍在社區建設中的重要作用，開展黨員在社區居民中要把黨員身份亮出來，讓“社區以人為本，人以社區為家”的宗旨，在每一個黨員身上充分體現出來，充分發揮社區黨組織正確的導向作用。二是抓黨建促發展，圍繞黨的大局開展社區各項工作，結合社區失業下崗人員多，失

地農民多，集體經濟發展薄弱的實際情況，xx社區黨總支部積極配合社區居委會，爭取各級政府的優惠政策，積極招商引資開發使用好預留用地，使死寶變成活寶，解決好失地農民，失業下崗人員的生產生活問題。三是抓黨建促服務，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷提高社區的整體服務功能，發揮黨總支部統攬全局，協調各方面核心作用，構建社區服務體系，拓展社區服務領域，積極開展便民利民，救助保障，工、青、婦等分別結合各自職能積極參與社區服務。四是抓黨建促文明，結合社區開展創先爭優活動中，組織黨員在社區服務中的發揮先鋒模範作用，讓居民內心理念上和客觀環境上逐步形成對社區的一種自然歸屬感、認同感。積極推進社區居民“十星級文明户”“平安和諧家庭”“五好家庭”創建活動，緊密結合不同時期公民道德建設的重點工作，廣泛開展社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德教育，引導居民堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，發揮中華民族艱苦奮鬥，自強不息的精神。社區黨總支部將帶領廣大黨員幹部深入開展創先爭優活動，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，為社區的發展引導好、落實好、服務好，以創先爭優為動力，做好社區的各項工作，給社區的居民真正享受到創先爭優活動帶來的實惠。

各位領導，xx社區黨建展示工作和創先爭優活動的開展歷時xx余天，耗資xx萬多元，終於完成了縣委組織部、鎮黨委打造社區黨建展示和創先爭優活動示範點。近期社區迎接來中共xx州委x書記、x副書記、州委常委x副州長、州委常委州政法

委x書記、x副書記、xx縣委、政府、紀委、組織部、宣傳部、人武部、團縣委、婦聯、民政、計生、土地等多個部門單位的領導分別到社區檢查指導工作。xx縣委組織部、xx縣各鄉鎮、各村、等多家單位和部門考察組到社區參觀考察。州委x書記對xx縣委、政府、組織部、xx鎮黨委、xx社區開展黨建展示工作和創優爭先活動給予了高度評價，x書記親切的和我們面對面的進行了交談，我們也如實地把基層組織工作中的困難和問題向x書記作了彙報，臨行時x書記親切的接見了我們社區“兩委”全體成員，併合影留念。

各位領導，xx社區在黨建展示工作和創先爭優活動中所做的工作離各級黨委、政府的要求還存在不足，我們將通過今天各位領導的檢查指導，給我們提出更加完美的意見和建議，我們會在第一時間內加以改進完善，用實際行動來報答各級領導的關心支持，同時通過今天現場會的相互交流，吸收各鄉鎮黨委、政府的好經驗、好思路、好做法。融入到我們社區黨建展示和創先爭優活動中，使社區黨的建設、精神文明建設、和諧社區建設、經濟社會發展躍上一個新的台階。

各位領導，今天xx社區迎來了這麼多的貴人，展示了“貴人踏吉地，吉地生輝”xx的明天一定更美好！

謝謝大家！

第三篇：基層黨建工作經驗交流材料

為全面貫徹落實黨的十七屆四下中全會精神，奈曼旗按照“差異性、互補性、幫扶性”的要求，以黨支部（總支）為單位，採取機關黨組織、社區黨組織、企業黨組織分別與嘎查村黨組織或產業協會經濟組織等結對方式，突出組織共抓、作風共轉、發展共謀、陣地共建、和諧共創五個方面，完善四項工作機制，在城鄉基層黨組織之間紮實開展互助共建活動，形成

了以城帶鄉、城鄉互促、優勢互補、資源共享、共同發展的城鄉統籌基層黨建工作新格局。

一是完善黨建工作聯繫點機制，推進組織共抓。實施領導包片協調聯繫指導，全旗38名縣處級黨員領導幹部與13個蘇木鎮場76個嘎查村黨組織建立結對包聯關係，幫助指導所包聯的黨建綜合示範村和貧困村的黨建工作及經濟社會事務發展工作。結合聯鎮包村工作， 86個旗直機關單位、9家社區和16家規模以上企業分別與13 個蘇木鎮場111個嘎查村黨組織建立“一幫一”對子，通過資金、信息和項目上的支持，開展幫助嘎查村建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條壯大集體經濟帶領農民共致富的路子、完善一個好機制、爭取和引進一個適合嘎查村發展的種養加工業合作項目“五個一”活動，共同推進“五個好”嘎查村黨支部創建活動。13個蘇木鎮場根據黨委成員分工，對排位靠後的嘎查村黨組織，由黨委成員結對包聯，明確發展目標和努力方向，並組織先進嘎查村黨組織與後進嘎查村黨組織進行結對幫扶，促進後進轉化工作，實現共同發展。

二是完善黨員關愛幫扶機制，推進優勢互補。在組織民政、就業、衞生、教育等部門關注民生幫扶困難黨員和羣眾的基礎上，實施黨員“一幫一”、“一幫幾”等關愛幫扶機制，設立困難黨員幫扶資金30萬元，發揮機關單位、社區、企業黨員在知識文化、協調能力、發展信息等方面的相對優勢，開展扶志、扶困、扶技活動，組織1563名機關黨員與7815户農民黨員户、貧困户進行幫扶，為基層送文化、送科技、送醫療、送資金、送項目、送服務，幫助困難黨員增強脱貧致富能力。組織嘎查村黨員紮實開展互幫互助、設崗定責、示範承諾等載體活動，開展以“幫一户困難户、帶頭致富、帶領羣眾致富”為主要內容的“一幫雙帶”活動，進一步增強了農民黨員的 服務意識和黨性觀念。年初以來，共幫助困難生活黨員協調資金35萬餘元，辦實事、辦好事530件次，發佈致富信息300多條。

三是完善問題聯動整改機制，促進互動雙贏。結合領導幹部下訪活動，縣處級領導幹部帶領相關部門的同志指定時間深入到聯繫點下訪接待羣眾，傾聽羣眾呼聲，解決實際困難。今年共組織集中下訪82人次，接待羣眾980多人次，排查矛盾隱患114件，當場解決36件，責成相關蘇木鎮和部門單位解決61件，其餘正限期辦理。旗直各機關單位以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入到蘇木鎮、嘎查村徵求意見，針對調研中瞭解互的困難，主動為羣眾送技術、送資金，幫助解決生產生活中的實際問題。年初以來，共協調各類扶貧資金3500餘萬元，幫助解決農業基礎建設、設施農業發展等難題，幫助639户貧困户解決了價值12.6萬元的種子化肥。企業黨組織根據發展實際，積極與企業所需原材料的產地嘎查村黨組織、企業駐地嘎查村黨組織以及與企業聯繫緊密的農村產業協會和其他經濟組織聯姻，幫助解決勞動力就業、產業基地建設和技術人才培訓等問題，實現了城鄉基層黨組織互動互利共贏。

四是完善定期調度機制，實現資源共享受。互助共建雙方黨組織從實際出發，建立完善了集體活動日製度、交流學習制度、聯席會制度和日常黨建互助制度，規定每季度安排一天時間，作為集體活動日，組織共建雙方黨員相互交流學習經驗體會，開展主題實踐活動。同時，旗委組織部組織力量不定期深入到共建單位黨組織調研指導，每半年組織召開一次調度會，及時總結經驗、及時發現問題、共同改進提高，推動互助建活動紮實開展。

第四篇：縣委加強基層黨建工作經驗交流材料

一、樹立“三種意識”。從深化縣委常委一班人思想認識入手，定期召開常委會議，研究新時期縣委管黨面臨的新情況、新問題，尋求新對策，着力深化越是改革開放、加快經濟發展，越要加強黨的建設的意識；圍繞實現科學發展、越位爭先抓黨建的意識；管黨的效益意識。把經濟建設和社會事業發展中的熱點難點作為黨建的重點和突破口加以研究，先後研究制

定了進一步加強基層組織建設的安排意見、城鄉黨組織“1+1”結對互幫活動安排意見、黨員承諾制活動實施方案等文件，着力從強班子、帶隊伍、抓管理、建陣地、做表率、促和諧等方面入手，全面加強基層黨建工作，不做表面文章，出實招、幹實事、求實效，為全縣經濟社會科學發展提供堅強的組織保證。

二、完善“三個機制”。一是三級聯動的責任機制。研究制定了《關於進一步建立健全各級黨組織抓黨建工作責任制的安排意見》，強化了縣鄉村三級黨組織和三級書記抓黨建的責任，建立了三級聯動抓黨建的責任網絡。二是“三級聯創”的活動機制。以“三級聯創”為載體，通過積極開展爭創“農村基層組織建設先進縣”和“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部、涉農部門及基層站所活動，強化各級黨組織管黨職能，造濃黨建工作氛圍。目前，全縣9個鄉（鎮）黨委、96個農村黨支部達到新“五個好”標準，分別佔總數的100%和71%。三是常抓不懈的工作機制。縣委常委堅持做到“五個一”，即每季度研究一次基層組織建設工作，每人每月到聯繫鄉鎮網指導工作一天以上，每人年內完成一個基層黨建調研課題，抓好一個黨建工作典型，縣委每年召開一次基層組織建設經驗交流會，贏得了縣委抓基層組織建設工作的主動權。

三、落實“三項措施”。一是堅持定期研究。成立了由縣委書記任組長的黨的建設協調領導小組，建立了黨建工作例會制度，定期研究涉及基層黨建工作的重要問題，確保了黨建工作深入開展。二是領導聯點包掛。堅持實行縣委常委包鄉聯村制度和包掛社區制度，縣委常委每人聯繫一個鄉（鎮），每人包掛一個社區，並任社區協調議事小組組長，堅持勤到點、實抓點，全面加強對基層黨建工作的督促指導。三是強化檢查考核。把黨建工作納入“三位一體”目標管理考核體系，全面實行“一把手”負責制和目標責任管理，堅持一季度一檢查、半年一考核及定期不定期派出督導組、巡迴檢查組和召開工作例會、工作彙報會等方式，不斷推進黨建工作各項任務的全面落實。

第五篇：基層黨建經驗交流材料

基層黨建經驗交流材料

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展

**街道地處成華區東北部，幅員面積37.61平方公里，佔成華區幅員面積的1/3，轄20個社區（18個“村改居”）居委會，總人口近10萬人。過去，由於交通落後、信息閉塞、羣眾對外交流很少，區劃前是金牛區的“外八鄉”，被人們稱為城區的“西伯利亞”。2014年底，**18個村中就有10個村屬於貧困村，集體經濟可支配總收入只有451萬元，最低的村僅有1.8萬元，農民年人均收入4610元，遠遠低於中心城區平均水平。由於發展嚴重滯後，基層幹部隊伍人心渙散、觀念落後，羣眾怨氣大，幹羣關係緊張，曾幾度出現羣眾自發罷免鄉、村幹部的現象。近年來，隨着城鄉一體化、建設社會主義新農村工作的有力推進，北湖核心景區的深度開發和**都市工業園的入駐，在區委區政府的大力支持和關心下，**街道黨工委抓住發展契機，攻堅克難、乘勢而上，以“圍繞中心[本文轉載自[月亮船 教育資源網-http://找文章，到月亮船 教育資源網]抓黨建抓好黨建促發展”的思路和“黨的基層組織建設要取得重大突破”的奮鬥目標，把基層黨建納入重要議事日程，狠抓各項工作落實，使黨建工作躍上了一個新台階，有力推進了**經濟社會事業發展我們的主要做法是：

一、舉旗幟、帶隊伍，以人為本抓黨建

黨工委清醒地認識到要改變**的現狀，要抓好中心工作、建設好社會主義新農村、實現**又快又好發展，都離不開堅強的組織保障。只有把“人”的工作做好了，轉變了思想、提高了能力才是出路，只有舉好旗幟、抓好班子、帶好隊伍，才能促進發展。因此，黨工委把抓好黨建作為了改變**現狀的重要突破口，從黨工委的高度唱響街道黨建“三步曲”。第一步：圍繞中心，明確目標抓黨建。結合當前形式和區委要求，**街道黨工委在經過成分諮詢論證以後，按照區委建設“生態城區、活力成華”的總體目標要求，結合**中心工作實際，確立了建設“工業**、物流**、居家**、休閒**”的發展思路和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的奮鬥目標，並提出了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步明確了抓好基層社區的黨組織建設、

黨員管理等具體工作目標，千方百計以抓好黨建工作促進**發展。第二步：以規範化服務型黨組織建設為抓手，規範管理轉變作風。針對機關作風鬆散、基層組織軟弱的現狀，街道黨工委果斷提出以規範化服務型機關建設為抓手加強機關作風建設。將iso9001-2014質量管理體系導入規範化服務型政府建設，提高機關服務質量。以制度建設為切入點，規範陣地、工作內容、工作制度和服務方式。並嚴格實行績效考核機制，把考核結果與經濟效益和評先創優直接掛鈎，增強了管理效果。在日常工作中班子成員轉變工作作風，叫響了“一切向我看齊”的口號率先垂範抓工作，贏得了廣大幹部羣眾信賴和支持。通過一年的努力，機關作風根本好轉，基層組織的戰鬥力和凝聚力明顯增強。第三步：以提高行政能力為基礎，大規模開展了幹部培訓。在明確工作目標、轉變工作作風的同時，要抓好工作促進發展，還必須提高各級基層組織幹部的能力和水平。為此黨工委採取舉 1

辦培訓班集中培訓、外出參觀學習培訓、送學參學等多種方式加強幹部培訓。一年多來，街道先後舉辦幹部培訓班6期。先後組織社區黨支部書記到珠江三角洲和長江三角洲等地學習考察2次。有8名社區書記、主任參加了大專、本科學歷培訓。組織了社區書記、主任和居民小組長240人到電子科大參加了區委首次舉辦的貫徹落實科學發展觀構建和諧社會研討班。通過培訓，社區幹部的政策理論水平和工作能力有了明顯提高。與此同時，黨工委還加強了公推直選後幹部的後續管理，建立了幹部績效考核制度，將幹部的德、能、勤、績、廉與獎懲掛鈎。今年，街道還積極探索將（村）組幹部納入目標管理體系，拓展了基層幹部的教育管理，有效地調動了幹部的工作積極性，推動了各項工作落實。

二、抓示範、樹典型、促質量，典型帶動抓黨建

要抓好黨建促發展，**街道黨工委注重發揮典型示範帶動作用，下大力打造社區黨建示範點，以一點一特色、一點一示範的工作思路，以典型帶動抓黨建、求突破，基層黨的建設工作取得了一定成效。一是提供保證抓示範。2014年，黨工委在全街道掀起了爭創區級黨建示範點建設工作，將創建工作實行目標管理，年底以加分形式，計入三個文明建設考核總分。並從資金、硬件、軟件設施建設上給予大力支持。在硬件、軟件建設

上，街道明確了統一具體的標準，並要求各社區嚴格按照標準執行。在硬件建設上，街道嚴格按成都市a類活動室標準建設黨員活動室，配備閲覽室、電教室、黨員接待室、健身房等；在軟件建設上，明確了各項規章制度和管理規定，使創建工作有章可循。在資金上，黨工委給予大力支持，採取以獎代補形式，獎勵示範黨支部。並對集體經濟較薄弱的社區給予一定補助，在創建中，辦事處分別給予建設、秀水、平豐社區創建黨建示範點工作經費補助和相應開支經費40萬元，去年，各社區還先後投入創建資金152萬元。二是突出特色樹典型。為了使黨建示範點創建工作抓出特色、抓出成效，黨工委在認真調查研究的基礎上，因地制宜、“量體裁衣”，選擇經濟發展水平較好、一般、較差的6個社區黨支部進行試點，精心打造，突出了一點一景、一村一特色的工作思路，使每個示範點都各具特色。秀水社區黨支部重點示範以推進城鄉一體化，加快北湖建設為目標，發展農家樂等旅遊業；叢樹社區黨支部重點示範以推進基層民主政治建設為目標，加快土地流轉壯大集體經濟；建設社區黨支部重點示範以黨的陣地建設為目標，加強社區硬軟件建設設；向龍社區黨支部重點示範以平安社區創建為目標，加強社區治安綜合治理；鶴林社區黨支部重點示範以解決失地農民再就業為目標，想方設法增加就業崗位，確保農民失地不失利，失地不失業；平豐社區黨支部重點示範以調整農業產業結構為目標、加強無公害蔬菜基地建設，確保農民穩定增收。三是加強督導促質量。為確保創建工作落到實處、抓出成效、提高質量，街道黨工委成立了創建黨建示範點工作督查指導組，深入社區，督促指導社區開展創建工作。每週一督查指導組召開例會，通報情況並明確下一步工作重點。並採取開現場會的形式進行各社區黨支部進行學習、交流，取長補短，互相促進。同時，街道黨工委還組織社區黨支部書記、組織委員到省委組織部定點聯繫社區青羊區蘇坡街道萬家灣社區黨支部等兄弟區縣單位參觀學習，增強了創建工作的直觀感受，提升了工作效果。

三、強化基層民主政治建設，增強活力抓黨建

在圍繞中心抓黨建抓好黨建促發展的工作中，黨工委以加強基層民主政治建設為契機，注重搞好基層民主政治建設與中心工作的有機結合，鞏固了黨建成果，促進了發展。一是建立科學民主決策機制，增強黨組織的凝聚力。黨工委建立健全了科學民主的決策機制，融入了**建設發展工作的全過程。在議事決策過程中，黨工委大膽開放黨工委會議，僅2014年就開放黨工委會議16次，對地區經濟發展、北湖深度開發、新村建設、場鎮改造、路網建設等重大決策以及涉及羣眾利益的重大事項，堅持聽取黨員代表、羣眾代表的意見和建議，進行反覆研究再做決定，使黨工委決策更加正確、更加科學，得到了黨員羣眾的支持和擁護。二是深化了黨務、政務、居務公開，增強了黨組織工作的透明度。街道黨工委規範了公開內容、程序、時間和形式，建立了黨務、政務、居務公開目標管理制度，進行統一安排、統一檢查、統一考核，提高了公開的質量與效果，增強了工作透明度。三是拓寬民主渠道、擴大羣眾參與，激發了黨員羣眾參與建設的內在活力。為了發揮居民在新農村建設中的主體作用，調動社區黨員羣眾參與新農村建設的積極性，黨工委大膽探索“政府主導、農民主體、市場運作、多方參與”的新農村建設機制，率先在和成社區成立了北湖北島開發建設理事會，建立了社區“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的“四自”工作模式，讓黨員羣眾全程參與社區建設與發展，激發了

黨員羣眾參與建設的內在活力，為北湖北島的深度開發奠定了堅實的羣眾基礎。四是健全社會評價和幹部述職制度，增強了幹部的責任感和使命感。街道把羣眾公認作為幹部績效考核的主要依據，不斷完善和優化幹部年度績效評價機制，對社區兩委班子及成員進行一年一度的年度考核和民主測評，建立定期向轄區人大代表、政協委員通報工作情況的制度和人大代表、政協委員接待日製度，認真聽取廣大羣眾的意見和建議。同時，街道推行了社區幹部述職制度，讓社區幹部從自身的思想、工作狀況，廉政行為等方面進行全面述職，主動請求和接受羣眾監督，從而有效增強了社區幹部的工作責任心和使命感。

四、**經濟社會實現又快又好發展

由於**街道黨工委工作思路明確，高度重視黨建工作，始終堅持以“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發展”的工作思路狠抓各項工作落實，近年來，**的經濟社會等各項事業實現了又快又好發展。一是地區經濟迅猛發展。2014年社區全部摘掉貧困村的帽子，轄區18個村改居社區集體可支配收入由2014年的450.14萬元增長到723.76萬元。農民人均純收入由2014年4610元增長到2014年的5406元。街道財政收入由2014年1236萬元增長到2014年的1768萬元。二是幹部隊伍精神狀態煥然一新。整個**在變，面貌在變、我們幹部的思想、觀念、精神都發生了可喜的變化。現在**的幹部隊伍的精神振奮，幹勁十足，責任心、事業心明顯增強。三是黨員羣眾的“參與”積極性明顯提高。以前羣眾對參與社區事務管理表現出漠不關心，習慣於被動接受“自上而下”的管理，社區自治功能得不到有效發揮。現在羣眾的“四權”得到了充分保障，羣眾主動要求參與社區建設和社區事務管理的積極性不斷高漲。四是黨羣、幹羣關係更加密切。以前羣眾對社區幹部不信任，幹羣關係比較緊張，基層工作難搞，基層幹部難當，甚至不少社區沒有人願意當幹部。現在推行黨務、居務、財務公開，增強了工作的透明度，消除了幹部與羣眾的隔閡，幹羣關係進一步密切、融洽。五是社會更加和諧穩定。由於基層民主政治建設工作紮實推進，羣眾理解、支持力度明顯上升，

信訪數量明顯下降，社會和諧穩定。2014年共接待羣眾來信來訪79件，2014年共接待羣眾來信來訪69件，同比下降13%。連續三年未發生一起集體上訪事件。