工商局黨建工作創新經驗交流材料(精選多篇)

第一篇：工商局黨建工作創新經驗交流材料

今年以來，我局機關黨總支及所轄支部為推進黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍作風建設，組織全體黨員幹部深入開展了“盡責、規範、創優”主題教育，始終以“堅持盡責、努力規範、突出創優”引領黨員幹部思想，不斷強化責任意識、規範意識和創優意識，進一步加強黨員幹部全面履職、規範履職，並將該主題教育融貫於日常工作實踐，努力實現主題教育成果向具體工作實踐的成功轉化。

一、堅持思想引領，構築共同理念

思路決定出路，精神引導行為。我局機關黨總支及支部認識到，黨員幹部隊伍要實現“盡責、規範、創優”的工作目標，就必須結合工商工作的實際和發展要求，建立一套驅動工商事業發展的文化、精神、價值體系，即工商系統的核心價值觀。為此，局機關黨支部發動全體黨員幹部對近年來工商行政管理工作進行總結、提煉，歸納出新時期的××工商精神——“崇法敬業、篤實進取”,並在此基礎上,推出“一二三四”××工商共同理念，即：以一個××工商精神為引領；喊響兩個口號，規範市場主體首先規範工商自己，“從我做起”；規範人員行為首先規範領導行為，“向我看齊”；建立三個標準，即建立崗責標準、評價標準、考核標準；實現四個提升，即提升學習力、執行力、創新力、公信力。縣局主要負責人親自撰寫了《構建網工商核心價值觀，激活隊伍持續成長力》的文章，全局黨員幹部圍繞“建塑精神，以先進的理念引導人，實現內力驅動”、“創新機制，以嚴密的制度規範人，實現壓力傳遞”、“凝聚人心，以人文的關懷感召人，實現動力激活”等方面，共撰寫理論研討文章36篇。同時，在辦公自動化網絡的“內部論壇”開闢“××工商精神大家談”、“盡責、規範、創優”大討論專欄。廣大黨員幹部積極參與，熱烈討論，先後發帖72個，合計近2萬字。通過上下討論、交流，機關全體黨員幹部對“盡責、規範、創優”有了較為明晰、統一的認識。

二、豐富活動形式，深化教育內涵

通過多年的機關黨建實際工作，我局機關黨支部深刻理解：明確的思想認識雖然已經形成和確立，還需要多樣的活動形式賦予教育實踐更豐富的內容和更深切的內涵，使黨員幹部在潤物無聲中得到思想的昇華和靈魂的洗禮。今年4月，局機關專題舉辦“盡責、規範、創優”教育培訓班，組織全體黨員先後聽取了貫徹十七大精神的輔導報告和原栟茶高級中學校長姚止平同志的先進事蹟，並請全市女幹部標兵、優秀共產黨員薛海燕同志上一堂“如何當好一名合格的公務員”的專項教育課，機關黨支部書記沈衞華同志還就“如何提高中層幹部的綜合素質”進行了互動交流。全體黨員幹部的思想境界進一步得到昇華。結合紀念工商行政管理部門恢復建制30週年，舉辦“我與工商共成長”演講比賽，開展“我身邊的廉政故事”徵集活動。專門邀請了縣委宣傳部、縣級機關黨工委、縣文明辦等部門評委統一評分。來自縣局機關、基層分局、工商諮詢中心的13名選手參加了演講和競賽，展示了工商隊伍的良好精神風貌，弘揚了工商隊伍的創業精神，激發了“樹工商形象，做合格工商人”的工作熱情。

三、保障教育成效，強化作風行風建設

針對存在的突出現象，重申隊伍執紀、內部管理十項要求，下發《隊伍執紀、內部管理十項要求》的通知，對各項工作紀律、辦公秩序要求、重大事項報告、八小時外行為規範等均作出了明確的規定。6名黨組成員積極履行“一崗雙責”，分別到掛鈎聯繫分局上了一堂紀律規範專題教育課。專題下發《××工商局領導班子及領導幹部權力運行監督與規範十項制度》，就領導班子廉政承諾、述職述廉、民主生活會、問責等制度進行了規範。通過開展“510”思廉日活動、舉辦廉政教育講座、組織黨紀政紀知識測試、開展“崗位廉政風險點”查找活動、發送廉政短信傳播清廉理念等一系列實實在在的舉措，不斷強化全員的勤廉意識，切實查糾全系統行風政風建設中的突出問題。同時，強化效能監察，堅持提高檢查頻率，拓寬檢查時段，以明查暗訪、走訪座談、聽取彙報的形式，不定期開展巡迴檢查，確保全系統執紀嚴格，工作有序。

四、開展三大活動，夯實履職能力

一是“大測試”：將現有崗位劃分為綜合管理類、登記註冊類、執法檢查類，擬定三類崗位人員必須達到的共同標準和分類標準要求。以崗位技能達標和提升專業素質為目標，本局編印的《崗位技能達標知識綱要》為學習教材，自主開發“工商學習在線系統”，對三類崗位人員實施自我測試和達標考核。二是“大培育”：即以建立本局培訓“師資庫”，提升自主培訓能力為目標，開展“優秀教案、優秀教員”評選活動。18名小教員根據佈置的課題準備教案22件，經過公開授課、聽眾評分、領導評定等程序，評選出五名優秀教員。三是“大學習”：即以提升自主學習能力和調查研究能力為目標，開展3+x菜單自選學習和調研活動。豐富培訓方式，大力推行案例教學、專題研討、對策研究、情景模擬等方式，以文化網和基層網建設為依託，建立開放式教育培訓管理平台。通過開展“三大活動”，深入推進了“學習型”機關創建活動，進一步提升了全體黨員幹部的學習能力、業務能力和工作能力。

五、彰顯教育主旨，提升履職效能

一是開展“雙聯共建”活動。以“兩規範、三服務”（規範內部管理行為、規範行政執法行為、服務發展、服務羣眾、服務基層）為主要內容，推進工商工作進村居、進民企，做到“雙進雙聯、共創共建”，實現工商職能與地方經濟發展的良性互動。重點組織了“四個一”為主要內容的服務行動：為企業創業發展，做一次全面解難服務；為政府招商引資，建一本項目信息台帳；為企業健康運行，辦一期工商法規培訓；為全民創業，開一條綠色便捷通道。通過這一活動開展，努力將工商監管服務工作融入服務農村改革發展的大局，實現工商監管服務與經濟社會發展的良性互動。此舉得到了縣委組織部的大力支持，並將工商服務“雙進”工作列為村級公共服務中心建設的重要組織部分，得到了有效推進。

二是繼續深入開展食品安全專項整治。在紮實開展農村食品安全專項整治，確保和鞏固2個100％的基礎上，較好地開展了流通環節食品安全“百日會戰”和“夏季食品安全專項整治工作”。根據文明城市的檢查要求，對全縣的食品市場進行了清查，順利通過了省文明城市的檢查。尤其是9月12日以來，從實從嚴地抓好了含三聚氰胺“問題奶粉”的清查工作。全系統幹部職工以講政治的高度，緊急行動，快速反應，連續作戰，不辭辛苦，嚴格執行24小時值班制度和日報制。在清查期間，全系統出動執法車輛53台次、執法人員2014人次，深入到各轄區，各食品批發市場、大型商場、超市、連鎖店、食雜店進行逐一排查，檢查經營户22480户，下架奶粉3863公斤。

三是強化羣眾維權服務。實現了12315網絡進農村、進社區、進校園的工作目標，構建了“一箇中心、三級執法”並集諮詢、申訴、舉報受理、執法調度及工作監督為一體的綜合執法網絡。截止目前，全縣12315中心共受理消費者諮詢、申訴、舉報744件，為消費者挽回經濟損失42餘萬元。為我縣創造安全放心的消費環境做出了積極的努力。

縣局機關黨支部切實發揮“盡責、規範、創優”主題教育的引擎作用，主動融貫於工商工作實踐的全過程，轉化為累累的工作成果。今年來，我局已先後獲得國家總局“全國工商行政管理系統陳化糧監管工作先進集體”、省局“紅盾護農”先進集體、市級“食品安全”先進集體、縣委縣政府授予的“十佳人民滿意服務品牌單位”、“十佳文明示範窗口”、“行政服務工作先進集體”、“民營經濟發展重點工作先進單位”、“洋口港開發建設先進集體”等17項榮譽。

第二篇：黨建工作創新經驗交流材料

堅持“四創新”思路

構建企業黨建工作新格局

中共×××公司委員會

今年以來，公司黨委在市委、市國資委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，鋭意進取，“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”，堅持創新思維、創新機制、創新載體和創新方式的“四創新”思路，積極探索構建企業黨建新格局。我們的主要做法和體會是：

一、創新思維，轉變觀念，拓寬黨建工作思路

1、思維“關口”前移，不斷研究新情況，解決新問題。公司黨委從體制新定位及發展的實際要求出發，提出了“鞏固提高農業，加快發展工業，加速擴大第三產業,實現國有資產保值增值”的思路。根據這一思路，重新修訂和制訂了公司章程，理順與下屬企業關係，逐步健全和完善與市場經濟相適應的國有資產管理、監督、營運體系和經營機制，進一步優化產業，加快經濟結構調整，加大招商引資力度，發展非國有經濟，轉變經濟增長方式。思維的改變激活了企業發展動力：改革改制工作穩步推進，招商引資取得突破，七大項目全面投入建設，盤活了資產；今年上半年各項生產經營工作按計劃全面順利推進，各項工作繼續保持良好的發展勢頭。我們還將新的定位和發展思路融入到公司未來五年發展規劃中，保證公司經濟保持持續快速協調發展。

2、由過去單向思維方式向立體思維方式轉變。公司黨委立足實際，確立了“三點一目標”的工作思路，“三點”就是找準企業經濟工作與黨建工

作的結合點，把搞好企業改革、加強內部管理、提高經濟效益、增強企業競爭力和實現國有資產保值增值作為企業黨建工作的出發點和落腳點。在發揮黨組織的作用上，把黨建工作列入企業改革、發展、穩定的大局中去謀劃，去推動。年初，對全年經濟工作進行全面部署；及時做好基層黨組織的建立和選舉工作，使黨的組織機構設置與企業改革同步，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，促進企業的改革和發展；在黨建目標管理上，實行考評與獎懲掛鈎機制，不斷完善形成一層抓一層，層層抓落實的黨建目標管理體系，按照今年的工作重點，採取動態管理的方式對公司黨委與下屬各單位簽訂的黨建目標責任書進行了修訂；在黨員管理上，根據不同崗位、不同層次的黨員隊伍狀況，進一步完善《黨員教育管理制度》、《流動黨員管理制度》等。“一目標”就是努力把企業黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決貫徹黨的路線方針政策、推動國有企業改革發展穩定和堅強政治核心的戰鬥堡壘。全面提升公司各級黨組織的黨建工作水平。

二、創新機制，加強組織，形成推動黨建合力。

1、發揮整體作用，建立一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的領導機制，形成良好的工作格局。在工作中，貫穿“關鍵在領導、基礎在支部、落實在黨員”的思路，一是堅持黨組織負責人黨建工作彙報制度。下屬各單位黨組織書記定期向公司黨委書記彙報黨建工作，對好的做法和經驗予以總結推廣，存在問題和不足的限期整改提高。今年上半年共召開黨建工作彙報例會2次，由於公司黨委重視，落到實處，所屬單位的黨建目標管理責任制實施情況良好。二是充分發揮黨支部的帶頭、帶領、帶動作用，進一步激發了廣大黨員的內在動力和高漲熱情，保證黨建工作有序推進和健康發展。配強黨支部書記，確保黨支部戰鬥力常新。三是充分發揮黨員在黨建工作中的主體作用。按照“因地制宜、明確職責”的原則，使不同類型的黨員都能找到發揮自己模範帶頭作用的舞台。在創先爭優活動中，我們對黨員領導幹部、普通黨員、管理崗位上黨員、離退休黨員、下崗分

流黨員提出不同的爭做優秀共產黨員的具體標準，極大地激勵了廣大黨員幹部學先進、趕先進、比貢獻，對永葆共產黨員先進性起到了積極作用。

2、加強制度建設，完善了參與的程序和機制。建立健全各項議事制度，制定和完善了《公司領導議事規則》、《重大問題集體討論決定製度》、《黨組織的保證和監督制度》及《公司黨政參與重大問題決策制度》等，堅持“三會一課”，形成了能夠有效促進黨組織發揮政治核心作用的參與機制，保證企業黨組織依法參與企業重大問題決策，有效提高了各級黨組織參與企業重大決策的能力。

3、在堅持黨管幹部原則的基礎上，創造一個有利於優秀人才培養教育、成長、脱穎而出的選拔、任用機制，搭建公開、公平、公正的競爭平台。堅持“以人為本”的教育理念,制定《2014年教育培訓工作實施方案》，提高專業技術人員專業技術知識水平和科技素養，創新培訓方法，提高培訓質量，打造一支符合企業發展需要，具有創新意識和創新能力的人才隊伍。我們根據改革需要，及時調整充實了所屬各單位領導班子，其中，按規定程序任用中層幹部，選聘了15名同志擔任公司下屬單位正副職領導，進一步優化了班子結構，促進班子成員共同為國有資產增值和公司經濟持續快速健康發展做出貢獻。

三、創新載體，拓展內容,增強企業黨建活力

1、圍繞建設和諧企業，促進企業科學發展，組織開展主題鮮明的創先爭優活動，創新企業黨建工作形式，豐富企業黨建工作內容。為把創先爭優活動落到實處，我們把“爭創”活動與開展解放思想大討論活動結合起來，同深入開展向×××同志學習活動結合起來，同當前正在做的各項工作緊密結合起來，開展瞭如為企業科學發展獻一策、舉辦一次宣講會、寫一篇心得體會等主題活動。由於載體形式靈活多樣，切合實際，所屬各黨組織開展的“爭創”活動有聲有色，取得了令人滿意的效果。

2、與培育典型相結合。榜樣的力量是無窮的，每年我們均推出一批“老典型，新風采”的先進典型。今年我們通過向上級黨委推薦、系統內表彰、

基層單位宣傳等多種途徑，適時推出一批先進典型，如年初表彰了2014年度黨建目標管理優勝單位10個、黨建目標管理單項獎單位1個；“七一”前夕，還將表彰先進基層黨組織5個，優秀黨務工作者15名，優秀共產黨員74名，以先進典型引路，充分發揮典型的輻射、示範和帶動作用，以身邊的人和事教育和激勵廣大黨員，真正做到“一個黨委一個核心、一個支部一個堡壘、一名黨員一名旗幟”，永葆黨的先進性，為實現企業持續快速協調發展做出更大貢獻。

3、與培育企業文化相結合。以深化“守法、誠信、開拓”主題教育、爭創文明誠信企業活動、“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為契機，努力提高職工的技能水平和創新能力，建設“四有”職工隊伍。同時與開展勞動競賽與“安康杯”安全生產競賽結合起來，通過開展演講比賽、觀看電教片等多種形式，形成人人有目標，個個爭奉獻的局面，增強職工的事業心和主人翁責任感，培育員工積極向上、樂於奉獻精神。以開展公司2014年迎春晚會、“五一”撲克拖拉機比賽和五人籃球賽等豐富多彩的職工文體活動為載體，增強企業凝聚力，促進企業文化建設。加強企業思想宣傳陣地建設，通過組織編印公司簡報，出版宣傳板報、牆報、圖片展等羣眾喜聞樂見的形式，弘揚顧全大局、艱苦奮鬥、開拓創新、愛崗敬業、奉獻社會的精神，培養有特色的企業文化精神，增強企業的向心力。

四、創新方式，破解難題，提高黨建工作水平

1、抓難點。在企業改革、改制的新情況、新問題層出不窮的形勢下，要增強黨組織的感召力、滲透力、戰鬥力和影響力，不能只就黨建抓黨建，必須在做好羣眾工作、穩定工作、做好經常性的思想政治工作上下功夫。公司黨委把維護職工羣眾切身利益，解決羣眾的生產、生活難題作為黨建工作中的重中之重來抓，使黨組織在羣眾中贏得了地位。今年，我們以“四心工程”為突破口，建立健全思想政治工作制度，圍繞今年各項工作任務，下發了關於繼續深化思想政治工作“四心工程”創建活動的通知，制定了創建計劃，明確項目、負責部門和具體責任人。年初，黨委確定了5件為

職工羣眾辦實事項目，如……。通過抓好“四心工程”創建活動，充分調動了各級黨組織做好思想政治工作的積極性，思想政治工作的實效性不斷增強，有力地推動了公司“三個文明”的發展。

2、抓根本。我們緊緊抓住思想政治建設這個根本，教育引導廣大黨員堅定正確的理想信念，提高把科學發展觀轉化為自覺行動的意識，落實在工作崗位上，始終站在企業改革發展的前列，堅定搞好企業的信心和決心，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。注重點面結合，以點帶動，以面推動，不斷提高黨員幹部的政治思想素質。一是以“點”帶動。充分發揮各級黨委（總支、支部）學習中心組的帶頭作用和示範作用，在深化認識，指導實踐上下功夫。公司黨委理論學習中心組把學習理論、學習路線方針政策與解決本單位改革、發展、穩定中的問題結合起來，撰寫了心得體會，有效地促進了學習成果的轉化。通過學習討論，進一步深化了對科學發展觀的理解，在實際工作中不斷提高引領導科學發展的能力；在領導工作中體現時代性，把握規律性，富於創造性。各級黨委（總支、支部）學習中心組的表率作用有力地促進了廣大黨員幹部理論學習的深入。二是以“面”推動。重視抓好黨員、幹部的學習培訓，增強學習的針對性和實效性，不斷提高黨員幹部的思想政治素質和工作能力。在學習培訓上，做到“三個結合”：請進來與走出去相結合，集中學習與自我教育相結合，解決思想問題同解決實際問題相結合。到目前為止，全系統單位黨政領導上黨課11人次，組織到先進單位或地區實地參觀學習5批次，為推動公司科學發展起到了積極作用。通過多種形式的學習活動，切實把廣大黨員幹部的思想統一到市委、市國資委及公司黨委、董事會的決策部署上來，統一到實現公司發展的目標上來。

第三篇：工商局創新工作方式服務經濟大局經驗交流材料

近年來，**市工商局緊緊圍繞服務全市經濟社會發展這個主題，堅持解放思想、健全機制、強化基層、認真履責的工作思路，不斷優化服務舉措，強化市場監管，加強隊伍建設，推進機制創新，工商職能得到較好發揮，有力促進了全市經濟社會又好又快發展。

一、優化職能服務，力促經濟社會發展

該局堅持把服務寓於履行職能的全過程，以服務新型工業化和新農村建設為重點，積極發揮工商職能，努力為各類市場主體提供高效率、低成本、零障礙服務，促進市場主體的發展壯大。

一是優化登記註冊服務。按照降低門檻、簡化程序、提速增效的要求，制定並實施了服務全市經濟社會又好又快發展的"20條"措施，助推市場主體發展。元至5月份，全市新發展內資企業37家，新增註冊資本4890萬元，同比分別增長2%和59%；新註冊外資企業2家，註冊資本1900萬元，同比分別增長100%和72%；新發展個體工商户757户，同比增長15%。

二是深化企業"雙向聯絡員"服務。採取大員上陣、對口聯絡、跟蹤幫扶的辦法，將新都等22家重點骨幹企業確定為"雙向聯絡"服務的重點企業，實行捆綁幫扶，為其提供政策諮詢、市場準入、打假維權、商標註冊、廣告策劃、合同解憂、動產抵押、信用建設等八個方面的職能服務，要求各工商聯絡員每年為幫扶企業解決實際困難3件以上，年底委託企業進行考核，受到企業歡迎，並被孝感市局推廣。3月上旬，為幫助湖北大觀園食品有限公司建立2萬畝蔬菜種植基地，該局組織專人多次上門，建議該公司大力發展"訂單農業"，並及時印製《瓜果訂單合同》、《蔬菜訂購合同》等示範合同文本800多份，免費發放給該公司使用。目前，公司已與農户簽訂合同300多份，確保了蔬菜種植面積的落實。今年來，該局共走訪企業68家，召開企業座談會兩次，徵詢幫扶意見95條，已幫助企業解決困難76件，幫助企業與農户簽訂農產品購銷合同2100多份，標的600多萬元，帶動和幅射數千家農户致富。

三是細化動產抵押登記服務。採取專班負責，限時辦結，跟蹤回訪的辦法，及時為銀企辦理動產抵押登記，幫助企業融通資金。3月份，市恆天藥業包裝有限公司急需資金購進原材料，該局得知後，迅速為其辦理了動產抵押登記，幫助企業融資1300萬元，保證了企業正常生產。今年已辦理動產抵押登記8件，幫助企業融資4450萬元。

四是開展消費維權服務。舉辦了"消費和諧"為主題的3·15大型紀念活動，積極開展12315進社區、進學校、進商場、進醫院、進農村、進旅遊景區等"六進"活動，堅持12315申投訴電話24小時暢通，做到有訴必接、有案必查、有查必果，消費維權逐步深入人心。今年新建維權聯繫點63個，共受理消費投訴87件，其中農村消費投訴21件，調處85件，調處率達到98%，為消費者挽回直接經濟損失11萬餘元。2月8日，該局成功調處了楊河鎮巡檢街道晏某因經銷商未明示正確的煙花燃放方法而被煙花炸傷眼睛糾紛案件，經銷商一次性賠償醫療費和後期護理費4000元。

二、開展專項整治，維護市場經濟秩序

該局以治無照、保安全、反壟斷、打欺詐為重點，加大市場專項整治力度，整頓和規範市場經濟秩序，優化了發展環境。今年以來，先後開展了無照經營、節日食品安全、交通運輸市場、安全生產、農資市場和商業賄賂等專項整治活動，全局共立案209件，結案89件，同比分別增長39%和51%。共搗毀製假窩點8個，收繳問題食品價值20多萬元，查辦商業賄賂大案3件，查獲劣質化肥96噸，清理掛靠農資經營户13家、掛靠運輸經營户96

一是開展無照經營整治行動。按照政府主導、工商牽頭、部門配合、羣眾參與、齊抓共管、全力整治的要求和屬地管理原則，今年在全市開展"地毯式"清理檢查，查處無照經營，建立健全個體"經濟户口"，規範個體監管。截止目前，已建立個體"經濟户口"9044户，備案經營户902户，查處無照經營案件84件，補辦營業執照1667份，取締涉安涉危無前置審批無照經營18户，清理不符合優惠條件的個體工商户42户。

二是開展食品安全專項整治。以農村食品市場、商場、超市，集貿市場、批發市場、節日市場整治為重點，認真落實"六查六看"，加強食品市場日常巡查，嚴格規範食品經營行為。完善食品安全轄區監管責任制，建立健全預警、應急處置機制，提高了食品安全監管水平和處置突發事件的能力。同時，深化"食品安全示範店"創建活動，今年全市各鄉鎮"食品安全示範店"分別可達1家以上。

三是開展打擊商業欺詐專項執法行動。加強註冊商標專用權的保護，建立和完善企業聯手打假、部門聯動打假機制，嚴厲查處假冒和仿冒知名商標名稱、包裝、裝潢，對商品作誤導性宣傳、不正當有獎銷售等不正當競爭行為。以醫療、保健品、藥品、化粧品、美容服務為重點，加強虛假廣告的專項整治，維護了企業和消費者利益。

四是加強各類專業市場監管。圍繞我市打造"中國優秀旅遊城市"的目標，該局在旅遊景區設立巡查隊，設置12315消費投訴台和諮詢台，強化了旅遊市場監管。加強文化以及運輸、建築、建材、成品油等市場監管，依法查處各類擾亂市場經濟秩序的違法行為，維護了市場經濟秩序。

三、規範執法行為，樹立工商良好形象

該局把加強制度建設，嚴格紀律約束，作為履行工商職能的基礎，加強日常監督管理，規範行政執法行為，樹立了工商隊伍良好形象。

第四篇：縣黨建工作創新工作經驗交流彙報材料

近年來，××縣立足縣域實際，緊緊圍繞科學發展這個主題，以改革創新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設，增強了黨員幹部全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經濟社會協調發展的強大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎

××縣是國家扶貧開發重點縣，縣委立足縣情，堅持科學發展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發展思路（即緊緊圍繞率先突破發展這一主題，深入網實施“農業穩縣、工業強縣、資源富縣、旅遊活縣、開放興縣”五大戰略，努力實現主導產業、工業經濟、資源開發、旅遊產業和城鎮化建設五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設、基礎設施建設和新農村建設六項保障措施，促進縣域經濟又好又快發展，為全面建設小康社會奠定堅實基礎）。近年來，為了實現率先突破發展、構建和諧××目標，不斷開拓各項事業的新局面，我縣高瞻遠矚、深謀遠慮，堅持不懈地把黨的建設擺在重要位置，着力統一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的意識，克服黨建工作是軟指標的片面認識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認識，真正把黨的建設當作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經濟社會各項事業統籌協調、又好又快發展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯創”活動、“旗幟工程”和“標兵工程”建設列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設成為落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，實現基層領導班子有新形象、黨員素質有新提高、工作機制有新變化、工作業績有新作為、黨羣關係有新進展的目標。二是健全完善黨建考核體系和工作目標管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責任人述職評議制度，夯實黨建工作責任；堅持和完善縣級、科級黨員領導幹部黨建聯繫點制度，強化對基層黨建工作的指導，破解黨建工作中的重大疑難問題。並將黨建聯繫點、扶貧聯繫點、新農村建設聯繫點進行整合，使全縣267個村的黨建工作在領導、指導上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少於1000元的黨建工作經費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是着眼於發展和黨建工作全局，建立完善村幹部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的原則，採取多種措施提高在職村幹部待遇，切實解決好離任村幹部退有所養、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認真落實好《××縣“關愛行動”實施辦法》規定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負責人按照任職年限每月發放10－50元的定額生活補助，對在職幹部建立健全村幹部養老保險制度、醫療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養老統籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員幹部堅持科學發展的共識，不斷完善科學發展的思路，提高領導科學發展的能力。

大膽創新，狠抓關鍵，搭建服務發展平台

首先，加強領導班子建設，切實增強能力武裝。一是加強領導班子思想政治和作風建設。在xx年，鄉鎮黨委、人大、政府換屆後，着力增強領導班子的團結與活力，着力增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領導幹部深入基層、聯繫羣眾、落實措施，在一線為羣眾辦實事、解難事。二是努力提高領導水平和執政能力。強化領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政“三個執政理念”和繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧“四個領導水平”以及駕馭社會主義市場經濟、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設“五個執政能力”建設，大幅度地提高領導水平，高標準地增強執政能力。三是格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的幹部。換屆工作中，共交流、提拔此類幹部28人。四是突出領導班子制度建設。重點加強集體領導，落實分工負責，搞好溝通協調，強化監督制約，健全領導班子工作運行機制，建設“學習型、創新型、發展型、務實型、廉政型”領導班子已成為各級領導幹部的一致目標。推行村（居）幹部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉鎮、村全面推行為民服務全程代理制，羣眾事辦得快，路跑得少，執行力得到穩步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強有力的幹部隊伍。一是抓好乾部人事制度改革各項措施的落實。認真落實領(本站推薦：)導幹部職務任期制和交流等規定，完善黨委全委會決定幹部任用方式，適當擴大票決範圍，xx以來，對缺額的科級幹部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。並按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數量充足、結構合理、素質優良，分類別、分層次、分階段的270人的後備幹部隊伍。二是積極推進幹部選拔任用工作創新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現德才兼備、注重實績、羣眾公認的原則，樹立正確的用人導向，着眼班子長遠建設，年齡上注重老、中、青結合，性格上注重剛柔相濟，知識結構上注重學歷層次和專業特長搭配，能力上注重強弱互補，近年來，共調整幹部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在幹部選拔任用工作中開展“由基層組織推薦、幹部羣眾推薦、縣委委員及在職縣級領導推薦，組織考察、工作考核、素質考試，組織部部務會、縣委全委會票決”為主要內容的“三推三考兩票決”幹部選拔任用工作新機制的探索，着力營造風清氣正的幹部成長環境。三是嚴格考核工作，真正起到導向作用。在考評目標設置、考評過程、考核導向、考核內容、考評方式、考核結果運用上體現全面性、針對性、羣眾性和科學性，重實幹、辦實事、求實效，建立科學的考評考核體系，運用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員幹部的精力引導到科學發展上來。四是積極探索“開放式”幹部教育培訓模式。縣上成立幹部培訓工作領導機構，籌措資金45萬元，改造縣委黨校基礎設施，整合農廣校、職教中心、鄉鎮幹部培訓中心、電教站等培訓資源，縣鄉兩級、部門幹部培訓網絡基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進來 “講”，到大專院校“聽”，去發達地區“煉”，同博士生導師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學歷培訓班“提”，到培訓基地“學”等多種渠道，提高培訓質量，鍛鍊幹部發現問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級幹部到西交大跟隨研究生導師進行為期2個月的專題項目研究學習，縣鄉564名機關幹部參加上派下掛、雙向交流鍛鍊，1100餘名幹部聆聽西交大教授的講座，120餘名學歷未達標人員報名參加了函授和自學。

再次，着力提高黨員素質，全面加強黨員隊伍建設。着眼於“黨員受教育，羣眾得實惠”先進性長效機制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農村黨員幹部現代遠程教育網絡等培訓資源，以十七大精神、新農村建設和實用技術培訓為重點，把幹部羣眾在建設社會主義新農村進程中創造的好經驗、好做法作為培訓的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設萬頭規模生豬養殖場的漢中軍鑫農業發展有限公司董事長但啟軍，現身講解、傳授技術，豐富培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。深入總結農村黨員承諾制、無職黨員設崗定責的做法和經驗，延伸領域，構建覆蓋城鄉的黨員聯繫和服務羣眾網絡。加強黨員示範户活動和黨員示範基地建設工作，全縣建成黨員示範基地159個，示範户2631户。鞏固全省黨員電教示範縣創建成果，認真紮實做好農村黨員幹部現代遠程教育工作，加大教育培訓力度。推進“五三0工程”，注重在知識分子、學生、“兩新”組織、生產一線和外出務工人員中發展黨員工作，優秀青年黨員和女黨員數量穩步增加，黨員隊伍結構得到改善，整體素質得到提高。構建流動黨員協作共管和雙向共管機制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學發展，彰顯先進，擔當和諧××建設重任

各級黨組織和黨員勇做科學發展觀的實踐者，把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設有新突破。xx年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200餘萬元，按照“經濟標準型、改造升級型、實用示範型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網絡，峽口鎮康寧村被市委領導讚譽為“陝南第一村”。各鄉鎮黨委和村級黨組織切實加強資產管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員幹部學習、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為羣眾服務的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員羣眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機制，彰顯先進。縣委組織部制定下發了《關於進一步完善基層黨組織黨員活動日製度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農村勞動力培訓、農業實用技術培訓、村幹部學歷培訓等，已成為農村黨員教育培訓的長效機制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兑現辦理事項9265件，實施基礎建設項目328個，發展茶園8450畝，培養鄉土人才1469名，帶動勞務輸出11500人，幫助1365户、5842名羣眾找到致富項目，12萬餘名羣眾直接受益，充分調動了黨員發揮先鋒模範作用的積極性，增強了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發生後的關鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災和恢復重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領羣眾抗震救災的主心骨，展現了各級黨組織推動發展、凝聚人心的堅強堡壘作用，發揮了先鋒模範作用，彰顯了先進性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進選區”，構建和諧黨羣幹羣關係。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一户貧困黨員、聯繫一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內容的縣級“黨代表進選區”工作，解決農民羣眾生產生活上的一些實際困難，體現黨與羣眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿。縣委組織部牽頭，協調資金15萬元，聯合縣農業局、漢中軍鑫農業發展有限公司等單位，在楊河鎮蒿壩台村，按照“組織引導、部門參與、黨員帶頭、大户帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發展”的工作思路，以發展生豬產業為重點，以養殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務，探索“公司+基地+農户”的農業產業化經營模式，提高農業整體效益，帶動羣眾增收致富，目前，具有條件的30户黨員，已經全部覆蓋，還覆蓋普通羣眾29户，個户年收入有的高達3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強，探索出了一條實現黨建與經濟建設共贏目標的有效途徑。五是“五送一建”，促進社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓、項目資金安排、就醫、子女就學等方面實行優惠傾斜，重大節日、生產生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬餘元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金髮放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設工程，堅持維護羣眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務，還受到羣眾稱道，聯名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經濟，經濟黨建相得益彰。目前，全縣發展生態茶園22.4萬畝，分別佔全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉鎮和75％的農户，生豬飼養85.7萬頭，是漢中市第一養豬大縣。隨着主導產業發展、新農村建設步伐的不斷加快，××城鄉面貌煥然一新。

第五篇：縣黨建工作創新工作經驗交流彙報材料

近年來，××縣立足縣域實際，緊緊圍繞科學發展這個主題，以改革創新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設，增強了黨員幹部全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經濟社會協調發展的強大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎

××縣是國家扶貧開發重點縣，縣委立足縣情，堅

持科學發展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發展思路（即緊緊圍繞率先突破發展這一主題，深入網實施“農業穩縣、工業強縣、資源富縣、旅遊活縣、開放興縣”五大戰略，努力實現主導產業、工業經濟、資源開發、旅遊產業和城鎮化建設五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設、基礎設施建設和新農村建設六項保障措施，促進縣域經濟又好又快發展，為全面建設小康社會奠定堅實基礎）。近年來，為了實現率先突破發展、構建和諧××目標，不斷開拓各項事業的新局面，我縣高瞻遠矚、深謀遠慮，堅持不懈地把黨的建設擺在重要位置，着力統一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的意識，克服黨建工作是軟指標的片面認識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認識，真正把黨的建設當作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經濟社會各項事業統籌協調、又好又快發展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯創”活動、“旗幟工程”和“標兵工程”建設列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設成為落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，實現基層領導班子有新形象、黨員素質有新提高、工作機制有新變化、工作業績有新作為、黨羣關係有新進展的目標。二是健全完善黨建考核體系和工作目標管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責任人述職評議制度，夯實黨建工作責任；堅持和完善縣級、科級黨員領導幹部黨建聯繫點制度，強化對基層黨建工作的指導，破解黨建工作中的重大疑難問題。並將黨建聯繫點、扶貧聯繫點、新農村建設聯繫點進行整合，使全縣267個村的黨建工作在領導、指導上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少於1000元的黨建工作經費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是着眼於發展和黨建工作全局，建立完善村幹部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的原則，採取多種措施提高在職村幹部待遇，切實解決好離任村幹部退有所養、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認真落實好《××縣“關愛行動”實施辦法》規定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負責人按照任職年限每月發放10－50元的定額生活補助，對在職幹部建立健全村幹部養老保險制度、醫療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養老統籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員幹部堅持科學發展的共識，不斷完善科學發展的思路，提高領導科學發展的能力。

大膽創新，狠抓關鍵，搭建服務發展平台

首先，加強領導班子建設，切實增強能力武裝。一是加強領導班子思想政治和作風建設。在2014年，鄉鎮黨委、人大、政府換屆後，着力增強領導班子的團結與活力，着力增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領導幹部深入基層、聯繫羣眾、落實措施，在一線為羣眾辦實事、解難事。二是努力提高領導水平和執政能力。強化領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政“三個執政理念”和繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧“四個領導水平”以及駕馭社會主義市場經濟、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設“五個執政能力”建設，大幅度地提高領導水平，高標準地增強執政能力。三是格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的幹部。換屆工作中，共交流、提拔此類幹部28人。四是突出領導班子制度建設。重點加強集體領導，落實分工負責，搞好溝通協調，強化監督制約，健全領導班子工作運行機制，建設“學習型、創新型、發展型、務實型、廉政型”領導班子已成為各級領導幹部的一致目標。推行村（居）幹部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉鎮、村全面推行為民服務全程代理制，羣眾事辦得快，路跑得少，執行力得到穩步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強有力的幹部隊伍。一是抓好乾部人事制度改革各項措施的落實。認真落實領導幹部職務任期制和交流等規定，完善黨委全委會決定幹部任用方式，適當擴大票決範圍，2014以來，對缺額的科級幹部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。並按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數量充足、結構合理、素質優良，分類別、分層次、分階段的270人的後備幹部隊伍。二是積極推進幹部選拔任用

工作創新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現德才兼備、注重實績、羣眾公認的原則，樹立正確的用人導向，着眼班子長遠建設，年齡上注重老、中、青結合，性格上注重剛柔相濟，知識結構上注重學歷層次和專業特長搭配，能力上注重強弱互補，近年來，共調整幹部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在幹部選拔任用工作中開展“由基層

組織推薦、幹部羣眾推薦、縣委委員及在職縣級領導推薦，組織考察、工作考核、素質考試，組織部部務會、縣委全委會票決”為主要內容的“三推三考兩票決”幹部選拔任用工作新機制的探索，着力營造風清氣正的幹部成長環境。三是嚴格考核工作，真正起到導向作用。在考評目標設置、考評過程、考核導向、考核內容、考評方式、考核結果運用上體現全面性、針對性、羣眾性和科學性，重實幹、辦實事、求實效，建立科學的考評考核體系，運用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員幹部的精力引導到科學發展上來。四是積極探索“開放式”幹部教育培訓模式。縣上成立幹部培訓工作領導機構，籌措資金45萬元，改造縣委黨校基礎設施，整合農廣校、職教中心、鄉鎮幹部培訓中心、電教站等培訓資源，縣鄉兩級、部門幹部培訓網絡基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進來 “講”，到大專院校“聽”，去發達地區“煉”，同博士生導師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學歷培訓班“提”，到培訓基地“學”等多種渠道，提高培訓質量，鍛鍊幹部發現問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級幹部到西交大跟隨研究生導師進行為期2個月的專題項目研究學習，縣鄉564名機關幹部參加上派下掛、雙向交流鍛鍊，1100餘名幹部聆聽西交大教授的講座，120餘名學歷未達標人員報名參加了函授和自學。

再次，着力提高黨員素質，全面加強黨員隊伍建設。着眼於“黨員受教育，羣眾得實惠”先進性長效機制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農村黨員幹部現代遠程教育網絡等培訓資源，以十七大精神、新農村建設和實用技術培訓為重點，把幹部羣眾在建設社會主義新農村進程中創造的好經驗、好做法作為培訓的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設萬頭規模生豬養殖場的漢中軍鑫農業發展有限公司董事長但啟軍，現身講解、傳授技術，豐富培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。深入總結農村黨員承諾制、無職黨員設崗定責的做法和經驗，延伸領域，構建覆蓋城鄉的黨員聯繫和服務羣眾網絡。加強黨員示範户活動和黨員示範基地建設工作，全縣建成黨員示範基地159個，示範户2631户。鞏固全省黨員電教示範縣創建成果，認真紮實做好農村黨員幹部現代遠程教育工作，加大教育培訓力度。推進“五三0工程”，注重在知識分子、學生、“兩新”組織、生產一線和外出務工人員中發展黨員工作，優秀青年黨員和女黨員數量穩步增加，黨員隊伍結構得到改善，整體素質得到提高。構建流動黨員協作共管和雙向共管機制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學發展，彰顯先進，擔當和諧××建設重任

各級黨組織和黨員勇做科學發展觀的實踐者，把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設有新突破。2014年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200餘萬元，按照“經濟標準型、改造升級型、實用示範型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網絡，峽口鎮康寧村被市委領導讚譽為“陝南第一村”。各鄉鎮黨委和村級黨組織切實加強資產管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員幹部學習、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為羣眾服務的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員羣眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機制，彰顯先進。縣委組織部制定下發了《關於進一步完善基層黨組織黨員活動日製度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農村勞動力培訓、農業實用技術培訓、村幹部學歷培訓等，已成為農村黨員教育培訓的長效機制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兑現辦理事項9265件，實施基礎建設項目328個，發展茶園8450畝，培養鄉土人才1469名，帶動勞務輸出11500人，幫助1365户、5842名羣眾找到致富項目，12萬餘名羣眾直接受益，充分調動了黨員發揮先鋒模範作用的積極性，增強了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發生後的關鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災和恢復重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領羣眾抗震救災的主心骨，展現了各級黨組織推動發展、凝聚人心的堅強堡壘作用，發揮了先鋒模範作用，彰顯了先進性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進選區”，構建和諧黨羣幹羣關係。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一户貧困黨員、聯繫一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內容的縣級“黨代表進選區”工作，解決農民羣眾生產生活上的一些實際困難，體現黨與羣眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿。縣委組織部牽頭，協調資金15萬元，聯合縣農業局、漢中軍鑫農業發展有限公司等單位，在楊河鎮蒿壩台村，按照“組織引導、部門參與、黨員帶頭、大户帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發展”的工作思路，以發展生豬產業為重點，以養殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務，探索“公司+基地+農户”的農業產業化經營模式，提高農業整體效益，帶動羣眾增收致富，目前，具有條件的30户黨員，已經全部覆蓋，還覆蓋普通羣眾29户，個户年收入有的高達3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強，探索出了一條實現黨建與經濟建設共贏目標的有效途徑。五是“五送一建”，促進社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓、項目資金安排、就醫、子女就學等方面實行優惠傾斜，重大節日、生產生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬餘元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金髮放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設工程，堅持維護羣眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務，還受到羣眾稱道，聯名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經濟，經濟黨建相得益彰。目前，全縣發展生態茶園22.4萬畝，分別佔全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉鎮和75％的農户，生豬飼養85.7萬頭，是漢中市第一養豬大縣。隨着主導產業發展、新農村建設步伐的不斷加快，××城鄉面貌煥然一新。