做好員工思想工作經驗交流

目錄

第一篇：做好員工思想工作經驗交流第二篇：思想政治工作經驗交流第三篇：公司新進員工工作經驗交流第四篇：關於組織“員工工作經驗交流分享會”的通知第五篇：婦女思想政治工作經驗交流材料更多相關範文

正文

第一篇：做好員工思想工作經驗交流

做好員工思想工作經驗交流

我叫於忠，2014年開始在作業一隊擔任小隊書記。作為一名書記，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，還要時刻關注員工的成長及時瞭解員工動態，做好員工思想工作。

隊裏有一名叫嶽毓璽的員工，原本是一個工作積極，技術過硬的員工，自從認識了一些社會上不三不四的人，結果染上了賭博的惡習，經常發生上班時間不見人的情況。不長的時間，他就欠了幾十萬元的高利貸。每天都有人到他家裏逼債，有的甚至來到單位找他。不僅在隊裏造成了極壞的影響，而且也使他無法正常的工作。為了躲開這些債主，他是家不能回，班不敢上，經常是幾天單位、家裏找不到人。不僅嚴重的干擾了他的家人生活，甚至因為債主到單位催他還錢，而影響他人的工作。

為了挽救這名員工和一個即將破碎的家庭，我和幾個班子領導對這件事進行了細緻的瞭解。經過分析，認為只有雙管齊下才是根本。我和隊裏的幾位領導及時的與其家人取得了聯繫，與他的哥哥、姐姐及其父母通過電話、見面等方式隨時勾通，掌握他的去向。每次通話、見面之後都要在隊裏詳細記載當次勾通的時間、地點、參與人以及談話內容作為備案。為了取得更好的效果，我和幾位領導輪流對他進行了家訪，通過家訪和他的家人研究拯救他的辦法。他的事情大隊領導也非常關心，我們將每次瞭解的情況在隊裏進行記錄之後，都要向大隊書記等領導進行詳細彙報。

通過我們幾位班子領導與他家人的努力，終於取得一定的效果。同時我們幾位領導也找到他本人，與他本人多次進行談心，對他動之以情，曉之以理。並將談話內容也記錄在隊裏的備案上，作為以後對他進行説服教育的參考。他自己本人也在東躲**的同時，對自己以前犯下的過錯感到後悔。經過我們和其家人的努力，他終於浪子回頭，離開東躲**的日子，積極處理自己的債務。為表示自己痛改前非的決心，他在小隊會議上做了書面檢查，因其對小隊造成的不良影響，他正向小隊成員道歉。並向大家做出保證，今後絕不再犯，從此以後安心工作，請大家幫助他。現在他不但戒掉了賭博的惡習，也能夠正常的從事單位的工作。在工作發揮出他作為老工人的豐富經驗，為隊裏的新人提供了很大的幫助。

我覺得除了對工作的有熱情之外還要有強烈的責任感和使命感。及時掌握員工動態，做好他們的思想工作，工人們放下了心理上的包袱才能更加積極的投入到工作去。

第二篇：思想政治工作經驗交流

思想政治工作經驗交流

二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停產至今，我們公司經歷了礦井巷道改造、地面試機、機組安裝、試生產等階段，作為一名基層黨務工作者，既是職工羣眾思想政治工作的實施者，又是思想政治工作的組織者和介導者，我深知自憶身負的重任切實加強和改進隊內思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高黨的凝聚力、戰鬥力、創造力的重保證。在此特殊的一年，我們也順機改變工作思路，調整工作重心，進行了工人不一樣的練兵。

首先，我們以機械化改造為楔機，以培養和提高職工的合作協調精神為重點，開展了一系列工作。一、由於機械化改造，工作量大，交叉作業很多，按正常的安排，一班完成當班的工作任務很難保證按時完成，我們的做法是每一項工程都要集中全體參加作業人員共同學習措施，統一考試，反覆為職工講解清楚工作質量、要求、目標、時間等，並仔細分解，分析交叉情況，讓職工坐在一起共同商討工作細則，確保工作不背工，不誤時。特別是在9#膠帶巷改造時，上一班為下一班準備用料，各組第二天要出勤多少人，都必須提前確定，才能保證工作任務順利完成。我們以此方法，圓滿完成了機械化改造成的所有工程，順利通過了俊工驗收。

第二、立足實際，我們提出了“四貼近”的工作方法，成效顯著。 一是貼近安全生產掛鈎、讓每位職工承擔相應的生產指標，對安全和生產進行考核、充分調動職工的積極性、主動性和責任心。二是貼近班組、讓思想政治工作進班組、上一線、到現

場、及時把握職工的思想動態，針對職工中出現的思想問題對症下藥，引導職工努力幹好本職工作。三是貼近職工，從管理型轉變為服務型、時刻關心每位職工的進步成長。四是貼近家庭，把思想政治工作的觸角伸向職工家庭，採取讓家屬走進生產區，並通過家訪，黨支部與家庭形成合力，對職工形成約束，穩定了職工隊伍。“四貼近”的工作方法，在為職工排憂解難的同時，也使思想政治工作更具有説服力和感召力，推動採煤的各項工作的順利完成。

第三、以安全為重中之重，我們經常性的為職工算清“四帳”。 在週五例會上，班前會上，我們以身邊的、典型的事故案例為內容，為職工算清一旦發生事故的經濟帳、社會帳、家庭帳、個人帳。讓職工時刻警覺，樹立高度的家庭責任感、社會責任感。嚴格要求自己，認真執行三大規程，實現安全生產。

第四、藉機械化改造良機，我們大力開展質量大競賽，提高職工的質量意識。

質量是工程的生命線，沒有可靠的質量，就失去了工作的意義。在今年的工作中，我們一而再，再而三地，不厭其煩地為職工分析每一項工程的質量的重要性，質量就是我們礦山的未來，只要有一項工程的一小處不合格，都可能影響到機械化改造的整體工作。比如：在砌牆時，我們一再為職工請清如果我們砌牆灰漿不飽滿，牆體不直線，既不能保證牆體質量，為日後造成隱患，又不能通過驗收，影響機械化化改造的進度，我們礦不能儘早投入生產，我們的收入和明天就不能保證。

總之，在今年的機械化改造進程中，我們採煤支部，結合形勢，及時調整支部思想政治工作重心，既按時、按質、按量完成了每一項工作，又實現了職工講團結、重質量、會理帳、勤思考的好習慣。我們實現了雙豐收。

北巖採煤支部

二oo九年十月二十四日

第三篇：公司新進員工工作經驗交流

公司新進員工工作經驗交流

尊敬的公司領導、各位學員：

大家好，我是公司安全生產部xxx，2014年畢業於長沙理工大學電氣工程及其自動化專業。

感謝公司領導對我的信任和厚愛，讓我有幸在這裏跟各位學員做工作經驗交流。下面我將近5年來的工作學習經驗簡結如下：

第一：牢記“安全第一”的生產理念

要確保風電場生產安全，思想必須由“要我安全”轉變到“我要安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素，減少或避免事故的發生。也許對於新進員工來説“安全”還很抽象概念，進入風電場工作後通過學習一些安全事故案例，慢慢就會領悟到安全的重要性，安全開不得半點玩笑，更不能姑妄為之，抱僥倖心理，稍有不慎和疏忽都會帶來難以想象的後果。只有在盡心做好本職工作的同時，牢牢的把“安全”之弦繃緊，切記。

第二：愛崗敬業，遵守規章制度。

俗話説：“無規矩不已成方圓”，公司的規章制度是規範員工行為的基礎準則，是實現公司正常運作的根本，是建立公司形象的有力保障，對公司長遠發展具有重要作用。作為公司的一員，認真學習、遵守公司的規章制度（特別是安全生產方面規章制度），維護風電場安全生產、促進發展是我們應盡的義務，也是員工愛崗敬業的表現。兢兢業業、盡職盡責、堅持愛一行、幹一

行、鑽一行的精神。

第三：夯實技能，積極開拓創新。

我們應該在腳踏實地做工作時，發散思維，開拓視野，用創新的眼光去發現和解決風電場出現的各種技術問題，不斷提高協調能力和處理事故能力，提高風機和變電設備可利用率。從本崗位工作出發，還要積極提高與員工溝通能力和技巧，利用每年風電場預防試驗的機會，跟着風電場師傅們不斷學習和參與處理一些問題經驗，這樣就能不斷提高自身技能。

我的發言完了，謝謝大家。

二〇一四年七月十二日

第四篇：關於組織“員工工作經驗交流分享會”的通知

關於組織“員工工作經驗交流分享會”的通知

為提高員工工作熱情，充分體現“員工第一”的管理思想，培訓部自2014年1月開始，利用週六晨會時間每兩週組織一次“員工工作經驗交流分享會” （具體時間見“每月晨會內容安排表”）。具體要求如下：

1、由商場經理在週三確定1至2名發言人，並幫助發言員工擬定發言主題。

2、發言人準備要充分，發言主題本着自己在當月中心工作或櫃組管理等方面有了哪些進步？ （可結合案例）

3、由商場經理親自主持並做好總結（如遇經理出差或休班應委託好主持人）。

4、員工們認真傾聽，並針對發言人的發言談談自己的感受。

每位員工都有把工作做好的強烈願望，作為主管要充分挖掘員工身上的優點，哪怕他們有一點點進步，都要給予適當的鼓勵與表揚，讓每一位員工都成為信和的驕傲！

培訓部

2014年1月1日

關於組織“員工工作經驗交流分享會”的通知

為提高員工工作熱情，充分體現“員工第一”的管理思想，培訓部自2014年1月開始，利用週六晨會時間每兩週組織一次“員工工作經驗交流分享會” （具體時間見“每月晨會內容安排表”）。具體要求如下：

1、由商場經理在週三確定1至2名發言人，並幫助發言員工擬定發言主題。

2、發言人準備要充分，發言主題本着自己在當月中心工作或櫃組管理等方面有了哪些進步？ （可結合案例）

3、由商場經理親自主持並做好總結（如遇經理出差或休班應委託好主持人）。

4、員工們認真傾聽，並針對發言人的發言談談自己的感受。

每位員工都有把工作做好的強烈願望，作為主管要充分挖掘員工身上的優點，哪怕他們有一點點進步，都要給予適當的鼓勵與表揚，讓每一位員工都成為信和的驕傲！

培訓部

2014年1月1日

第五篇：婦女思想政治工作經驗交流材料

實踐使我們深深體會到，省婦聯號召開展的美在家庭活動適應了城市婦女工作的需要，為社區家庭文明建設注入了生機和活力，緊緊依靠這個有效載體，以“創造富裕生活、美化生活環境、增強環保意識、建設生態城市、提高生活質量”為主題，深入實施“信仰、細胞、愛心”三大工程，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能的三維交叉點上做文章，大力加強城市婦女的思想政治工作，在社區家庭中形成健康向上、團結協作、科學有序的良好氛圍，為我市率先基本實現現代化提供了強有力的思想保證和精神動力。我們的主要做法是：

一、深入實施信仰工程，着力把城市婦女培養成思想向上、奮發圖強的優秀羣體

基層婦女組織是城市婦女思想政治工作的前沿陣地，能否建設好直接關係到對廣大婦女羣眾、家庭成員的凝聚力和感召力。為此，我們從組織建設入手，有針對性地對不同層面的家庭成員進行理想信念教育，通過～宣傳手段樹立先進典型，把城市婦女的思想政治工作做深、做細、做透。

（一）強化組織的網絡性

建立健全城市基層婦女思想政治工作網絡建設，增強基層婦女組織的生機活力是開展城市婦女思想政治工作的基本保證。我們重點抓了三支隊伍的建設。一是城市婦委會。在xx個黨政機關、教科文衞事業單位以及具有行政管理職能的企業公司建立了市直婦委會，並且按所在區域分成五個片，選出片長、副片長進行管理，組織活動。二是婦女聯誼組織隊伍建設。根據行業、級別、工作性質等相同之處，成立婦女人才開發促進會，女政法工作者職誼會、女企業家協會等組織，開展活動進行思想交流。三是街居婦代會隊伍建設。建立起xx個街、居婦代會。另外還建起了xx處專業市場隊伍，聯繫女個體經營者及其家庭；發揮了xx個女職工委員會隊伍，聯繫企業女職工及家庭。通過建立健全了城市婦女網絡組織，進一步增強了城市婦女的思想政治工作的戰鬥力。

（二）強化教育的針對性

在城市，我們分三個層面，有針對性地對婦女及家庭成員進行教育。一是針對社區新增家庭，開展提高文明素質教育。我們把開展政治理論、時事政策教育與加強社會公德、職業道德、家庭美德相結合，提高新增家庭的城市意識和公共意識，以此推動“信仰工程”向深層次發展。市婦聯先後在城區組織舉辦了“我看這二十年”徵文、演講，“xx婦女五年征程”圖片展和“xxxx”知識競賽等活動，編寫、下發了6000冊《婦女讀本》，8500冊《市民文明修養指南》，《現代家庭文化建設》，組織社區家庭成員開展學習競賽活動。二是針對城市離退休人員離崗後精神空虛，單位疏於教育的情況，我們專題在城市家庭中開展“崇尚科學文明，反對迷信愚昧”的教育，增強其政治敏鋭性和政治鑑別力。在召開座談會、下發政治思想問卷調查、推薦健康生活錄像帶，“一幫一”説服教育，我們還不斷髮展壯大社區舞蹈、健身操等隊伍，開展豐富多采的社區文化活動和羣眾性健身活動，使老年人老有所樂、老有所學。三是為豐富城市家庭的業餘文化生活，我們一方面開辦家政學校，圍繞家庭倫理、家庭禮儀、家庭服飾 、家庭飲食、家政管理等方面的內容，對婦女進行家政知識培訓，不斷提高家庭生活質量；另一方面，通過組織開展納涼晚會、家庭趣味知識競賽、家庭運動會等生動活潑的羣眾文化活動，佔領城市婦女的思想陣地。

（三）強化典型的引導性

先進典型的宣傳具有弘揚正氣，燎原引導的重要作用。在宣傳先模典型方面，我們協調電視台播放了在全國各條戰線做出突出貢獻的女領導幹部的專題片《巾幗英豪》，從工作、家庭、生活等方面向城市家庭全景展示成功女性的人生歷程；在宣傳身邊典型方面，我們在推廣全國文明示範小區環翠樓辦事處東北村居委會、有效探索出家庭與學校結合做思想政治工作的xx婦委會等羣體典型和xxxxx等個人典型的同時，相繼推出了親兄弟換腎，一家人互敬互愛的全國、省五好文明家庭xx一家，為部隊減輕重擔，照顧殘疾軍人的好軍嫂xxx等家庭典型，推出了十佳母親、十佳父親、尊老敬老好兒女等優秀家庭角色。通過這些典型的激勵和感召，在城市家庭中形成了“愛崗敬業、爭先創優、無私奉獻”的良好精神氛圍，由此城區婦女思想政治工作產生了強大的動力。

二、深入實施細胞工程，切實把城市家庭構築成積極進取、健康向上的強大堡壘

家庭是婦聯的傳統工作領域，以“家”為切入點，是加強和改進城市婦女思想政治工作的重要載體，開展有特色的活動是吸引家庭成員參與思想政治工作的有效形式。為此，我們選準文明、文化、美德、環境四個着力點，採取切實措施，優化家庭細胞。

一是，圍繞豐富社區文化，開展大眾讀書活動。

在知識經濟時代，創造知識、運用知識已成為物質生產的主要方式。為迎接新世紀的挑戰，跟上社會發展的步伐，我們把提高

三是，圍繞提高社區文明，開展特色創評活動；

今天的社區越來越成為家庭利益的共同體，只有挖掘家庭潛力，動員千家萬户合力參與，社區文明建設的基礎才會牢固。首先，我們對城區家庭進行調查摸底、建立家庭檔案，瞭解掌握家庭成員的愛好、特長，培養和挖掘“特色”家庭。

其次, 大力評選“特色”家庭、樓羣，為“特色”家庭，“特色”樓羣確定標準。“特色”家庭為家庭成員具有共同的志趣愛好，並在某一方面有一定特長，家庭生活文明、健康、科學的五好家庭 。”特色“樓羣為兩幢以上相連的樓，居住户要有80%以上的家庭為“特色”家庭，並且其它方面要達(內容來源好 範文網：)到精神文明建設標準。第三，發揮“特色”家庭、“特色”樓羣的文明優勢，利用業餘文化生活網點，展示家庭文明風采，提高家庭文化品位；組織“特色”樓羣驗收、開展“一個單元一家人”活動，極大增強了社區的凝聚力，家庭成員對社區的認同感和歸屬感。家庭文化建設活動與市場經濟接軌。圍繞經濟建設這個中心，依據我市家庭文化產品豐富的優勢，我們轉變觀念，積極探索，走出了家庭文化建設與市場經濟接軌的新路子。xx年，我們設計開展了“家庭文化大觀園”活動，組織全市xx多户“特色”家庭在繁華的人民廣場前現場表演、製作、銷售書畫、手工藝品，近2個小時便售出家庭文化產品800餘件。自此以後，各級婦女組織通過多種途徑、多種形式 , 宣傳和展示家庭文化產品，提高家庭文化產品質量，擴大製作規模，把家庭文化產品推向國內外市場。我市的家庭手工藝品受到xx客商的青睞，紛紛前來訂貨，盆景、花卉、根雕產品銷售到國內的一些大中城市，有的被新加坡、日本等外商購買，提高了家庭收入，弘揚了xx的家庭文化。

四是，圍繞建設生態城市，開展美化環境活動

我們將家庭文明建設與創建全國文明城市、文明示範小區、文明樓羣緊密結合起來，組織城市家庭以“我為城市添綠蔭”為主題，以窗台、陽台為突破口，進行窗台立體綠化美化試驗，參與營造新世紀“紀念林”活動，在社區、家庭栽花種草，美化生活空間。以“婦女、家園、環境”為主題，組織城市家庭成員在百米長卷上進行了“保護環境，為子孫後代留下一片藍天 ”的簽名繪畫動 ，開展環保知識諮詢，發放環保知識宣傳材料和可降解塑料製品，成立婦女環保突擊隊，讓社區家庭“從我做起，從身邊開始行動”，提高了家庭成員的公德自律意識，綠化美化淨化了社區人共有的生存環境。

家庭是社會的細胞。多年來，各級婦聯藉助於家庭文化建設這一婦聯工作的優勢工程，設計開展了“法律知識進家庭”系列活動。每年的家庭文化建設活動月，我們都向全市廣泛徵集發生在本地的侵害婦女婚姻家庭、財產、人身、勞動等方面合法權益的典型案例，在日報、晚報、電台開設“法在身邊”、“以案説法”欄目，全市有閲讀收聽能力的家庭都不同程度地接受了教育。圍繞着家庭這塊陣地，我們還設計開闢了“三五”普法一條街，即每個村都拿出本村的一條主要街道，粉飾一新，將贍養老人、夫妻平等、依法理家、鄰里團結、社會穩定等方面的法律條款編成易懂易記的普法“三字經”，寫在這條街每家每户的房前屋後及房頭上，其效果非常好。廣大婦女進出家門，街頭休閒，都會在不經意中接受法律的薰陶。各村還把婦女的學法、用法、遵紀守法情況作為評選“五好文明户”、“三八”紅旗手的必備條件，促進了婦女學法用法的積極性。目前，全市共有1500個村建立了普法一條街，70%的户被評為“五好文明户”。

三、深入實施愛心工程，緊緊把家庭團結成萬眾一心，共創文明的社區戰鬥集體

幾年來，我們一直把解決家庭成員的思想問題同解決實際問題結合起來，密切做好黨聯繫羣眾的彩虹橋的連心帶，在全市家庭中深入實施了愛心工程。

一是加大對孤貧兒童的感情投入力度。

婦女家庭志願者多少是衡量社區文明程度高低的一個重要標誌。自從xx年xx月市婦聯以“救助一名兒童，穩定一個家庭，安定一方社會”為宗旨發起了xx媽媽活動以來，xx媽媽活動取得了可喜成果，市直xx萬名婦女及家庭成員，駐社區57個單位自覺自願參加活動，“社會媽媽”的隊伍像滾雪球一樣不斷壯大。市直30名縣處級女領導幹部帶頭做了孤貧兒童的社會媽媽後，xx醫院471名職工僅一個小時就捐款達5300元；70多歲的退休女幹部xx決定每月從工資中拿出50元，資助乳山孤貧兒童於曉華；xx集團集體資助了6名孤貧兒童。通過關心孤貧兒童，給孤貧兒童母愛及經濟資助，使兒童幼小的心靈切實感受到社會大家庭的温暖。這項活動體現了社區人愛幼、撫幼的美德觀念，反映了城市家庭成員團結互助、健康向上的思想道德水準。

二是加大對革命功臣的援助力度

市婦聯在工作中發現，過去許多對革命有貢獻的老媽媽，曾經在革命戰爭年代撫育過軍後代，有的親人為民族解放獻出了生命或致殘，有的當過女紅軍、老婦救會長。目前，她們大都年老體弱，勞動能力低，不少人收入低於當地羣眾不均水平。瞭解到這一情況，我們的心情沉重，一致認為，婦聯有責任，有義務把黨的關懷和温暖送到每一位革命老媽媽的心坎上。自此，全市各級婦聯組織根據老媽媽的實際情況，採取相應地措施，切實幫助老媽媽解決生產、

生活中的困難。城區居委會、婦代會與22個老媽媽結對後，發揮社區婦女送温暖小組的作用，為老媽媽查體、治病，走訪慰問，從精神和衣食住行等方面進行照顧，使革命老媽媽幸福地安度晚年。我市是革命老根據地，戰爭年代為民族的獨立和解放做出了巨大的犧牲。雖然現在是全國的經濟發達地區，但由於經濟發展不平衡性，決定了再富也有窮角落。具體到每家每户，情況更是千差萬別。特別是那些為革命做出貢獻的老人，如果晚年生活得不到基本保障，將對社會產生很大的負面影響。為做好這項工作，全市xx個婦聯組織與xx位家庭人均年收入不足xx元，年齡在xx歲以上，曾經在革命戰爭年代哺育過軍人後代的老媽媽、老婦救會長、參加過革命戰爭的女軍人、烈軍屬、復員退伍軍人家庭中的老媽媽結成援助對子，幫助她們解決生產、生活中的困難，讓她們幸福地安度晚年。我們的援助活動，使這些革命老人的生活水準普遍提高，現在平均達到户均收入3200元。

三是加大對下崗媽媽的包扶力度

下崗”直接關係到家庭成員的切身利益，儘管我市下崗職工人數不多，但是，我們不放鬆對每個下崗女職工的幫助。一是從轉變下崗女工的擇業觀念入手，在下崗女工中開展了擇業觀念大討論，宣傳了一批在社區服務領域就業的先進典型，發揚街居婦女幹部走街入户的光榮傳統，做細緻入微的工作。二是市婦聯成立了家政服務社，面向下崗女工進行下崗再就業政策諮詢、家政服務職業介紹等服務。三是開闢就業崗位。我們在城鎮居婦代會中開展了“我居下崗女工全就業”活動。同時，市婦聯率先籌資5000元資助3名下崗女工在東北村居委會辦起了學生餐桌，引導社區單位、辦事處、居委會為下崗婦女工“開綠燈”，儘可能提供方便條件。為此，下崗的女工程師王秀華在東北村居婦代會的幫助和支持下，辦起了乾洗店。金線頂居婦代會將居辦小百貨、送奶、理髮、浴池等服務網點優先招用下崗女工，共安排了16名下崗女工就業。據統計，城區社區服務共使236名下崗女工實現了再就業，湧現出一批無下崗女工居委會。

四是加大對知音之橋婦女的心理溝通力度

瞭解女性願望，傾聽女性心聲，切實做好廣大婦女的“孃家人”是各級婦聯組織義不容辭的責任。從去年開始，市婦聯首先為婚姻中遇到挫折、存有困惑的城市女性開辦了知音之橋聯誼組織，定期開展活動，加強橋友之間，橋友與婦聯組織之間的心靈溝通，幫助她們以健康的心態面對人生。其次是教育城市知識女性樹立起正確的婚姻家庭觀念，及自尊、自信、自立、自強精神。第三引導婦女善於拿起法律的武器保護自己在家庭中的合法權益。。家庭是社會的細胞。多年來，各級婦聯藉助於家庭文化建設這一婦聯工作的優勢工程，設計開展了“法律知識進家庭”系列活動。每年的家庭文化建設活動月，我們都向全市廣泛徵集發生在本地的侵害婦女婚姻家庭、財產、人身、勞動等方面合法權益的典型案例，在日報、晚報、電台開設“法在身邊”、“以案説法”欄目，全市有閲讀收聽能力的家庭都不同程度地接受了教育。圍繞着家庭這塊陣地，我們還設計開闢了“三五”普法一條街，即每個村都拿出本村的一條主要街道，粉飾一新，將贍養老人、夫妻平等、依法理家、鄰里團結、社會穩定等方面的法律條款編成易懂易記的普法“三字經”，寫在這條街每家每户的房前屋後及房頭上，其效果非常好。廣大婦女進出家門，街頭休閒，都會在不經意中接受法律的薰陶。各村還把婦女的學法、用法、遵紀守法情況作為評選“五好文明户”、“三八”紅旗手的必備條件，促進了婦女學法用法的積極性。目前，全市共有1500個村建立了普法一條街，70%的户被評為“五好文明户”。現在哭着進婦聯的少了，理直氣壯來談心的多了。通過關心橋友、體貼橋友、真心實意為橋友答疑解惑，辦好事，城市婦女的家庭婚姻質量得到了有效提高。

我們所開展的“愛心繫列行動”，在全市各個層面都引起了極大的關注，得到市民的積極響應，都認為這是社會主義精神文明的具體體現，是思想政治教育的新形式

幾年來，我們在開展城市婦女思想政治工作中做了一些有益地探索，取得了一定的成績，但與姐妹地市相比，還有很大差距，我們決心乘這次會議的東風，進一步開創城市婦女思想政治工作新局面。

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