做幸福的老師讀後感

第一篇：《做幸福的老師》讀後感

這幾天都在讀王三陽老師的《做幸福的老師》一書，一口氣讀了近百頁，自己也感到驚訝，實在是一本值得一讀的好書，令人不捨放下，裏面的每個故事都令人值得深思，值得回味，讀來心情時而沉重時而喜悦。我知道，要成為一名真正幸福的老師，還任重而道遠。其實，不管是稱呼學生的姓名，還是學會微笑教學，學會欣賞，教學相長??歸根到底，都是用我們真摯的愛來“換”作一名人民教師的幸福。

用愛微笑

作為教師，我們的微笑擁有着無窮的教育魅力。教師微笑着面對學生，能給學生一種寬鬆的師生交往人際環境，能使學生感受到教師的理解、關心、寬容和激勵。教師的微笑是靦腆學生的興奮劑，使他們得到大膽的鼓勵，敢於去表達自己；教師的微笑是外向好動學生的鎮靜劑，使他們得到及時的提醒，意識到自己的言行需要控制和自律。教學工作中教師的微笑能夠活躍課堂氛圍，活躍學生思維，活躍學生的情緒；教師的微笑和嚴厲同樣重要，但二者相比，微笑更平和、温和，更可親、可愛。嚴厲的教師令學生敬畏，微笑的教師令學生喜愛，善於在嚴厲中不時滲透會意微笑的教師，則令學生敬愛。

教師的微笑應該是善意的、會意的，發自內心的，而不應該是裝出來的、無奈的、痛苦的笑。只有心中裝着學生的教師才會有甜美的、會心的、善意的微笑，只有真正尊重學生的地位，尊重學生的人格，尊重學生的潛能，教師的微笑才會起到作用。

用愛賞識鼓勵

沒有種不好的莊稼，只有不會種莊稼的農民；沒有教不好的學生，只有不會教的父母和老師。農民怎樣對待莊稼，決定了莊稼的收成；教師怎樣對待學生，決定了學生的命運。農民希望莊稼快成長的心情和教師希望孩子成才的心情完全一樣，可做法卻往往不同。農民日夜思考的是莊稼需要什麼？怎樣滿足莊稼的需要？教師為教育學生想盡辦法，嘔心瀝血，但沒有想到學生心靈深處最強烈的要求是什麼？怎樣滿足學生的精神需求呢？莊稼長勢不好時，農民從不埋怨莊稼，相反，總是從自己身上找原困。學生學習成績不好，教師總抱怨、指責孩子愚笨，不好好聽課，很少想過自己的責任，在自己身上找原因。

在本書的第三章《要習慣誇獎學生》一篇中所舉的這些例子給我感觸頗深，他説誇獎孩子是成功教育的重要手段，適時適度的誇獎會給學生的自信心加碼。還要變着法子來誇獎孩子。故事裏面的韓老師用五顏六色的貼花、寫着各種獎項的彩色卡片，還有給家長的喜報，這一系列的做法都充分説明了韓老師的用心良苦，以此來激勵學生更大的進步！我現在也有這樣的體會，兒子上一年級了，每次回家告訴我今天繆老師表揚我看書認真了，獎勵我一本課外書；今天我英語讀得好，倪老師獎給一個漂亮的貼花紙，還給我畫了個大大的蘋果；我寫字還差一個優秀加星了，不然就可以去換一本本子了。從兒子的臉上洋溢出得那份喜悦、激動，我也為此感到欣慰！

是啊，人無完人、金無足赤，任何事物都有兩面性，對一個孩子來説同樣如此。我們在欣賞他們可愛、嬌憨的同時，也要容忍他們的任性與調皮；在享受他們給你帶來的快樂的同時，又要面對他們所犯的錯誤。由於對孩子的期望值過高，有些家長或教師一味地誇大學生的缺點：希望孩子膽大，卻老説孩子膽小；希望孩子聰明，卻老説孩子笨；甚至認為“優點不説少不了，缺點不説不得了”。用客觀的眼光正確地面對孩子的優點與缺點，甚至在必要時放大孩子的優點，縮小孩子的缺點，鼓勵孩子的失敗，讓他們在失敗與成功、成功與失敗的交替中快樂地成長。

具體而言，教師應學會欣賞每一個學生，欣賞學生的每一個閃光點。

近期我讀了一本教育專著,名為《做幸福的老師》，我不由地思考，老師和學生究竟應該保持一種怎樣的關係才最有益於學生的成長？我從事教學工作已經二十幾年了，究竟怎樣做才能做一個最好的老師，學生最歡迎的師。

看了王三陽老師的《做幸福的老師》，其實是深有感觸的，覺得他像一個神話一樣， 回到我工作中,我覺得當我面對那幫學生時,我應該做最好的老師，至少對得起這幫孩子！不知道我將來會不會成為一名優秀的人民教師，至少我現在一直在努力，盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務和責任。

回想自己的教學工作,對於自己的學生，其實更多的還是愛，有時學生犯錯了，我也會感到很氣憤，但是，細想起來，孩子畢竟是孩子啊，正像一位同事説的那樣，你不要指望學生會和你同步，不要把他們看得太大，他們只不過是一個不懂事的孩子，你能期望他和你一樣，一樣懂事嗎？你期望他們會那麼聽話，把任何事情都做得那麼到位嗎？其實，一切都是不可能的，童心是師愛的源泉，我要説的是，你如果真要想和學生相處，你就不要老師拿着大人的思想來衡量這幫孩子，畢竟他們還不是大人。他們的思維有時還很幼稚，還會做錯很多事。所以有人説，你要允許學生去犯錯，犯了錯允許他去改正，這樣學生才能在曲折中成長。 有時，我們老師經常會犯這樣的錯誤，絕對不允許學生犯錯，上課遲到了，做錯事情了，違犯紀律了,扣分了等等。這樣恰恰相反，學生會因為你要求太嚴而產生牴觸情緒，就像學生牴觸其父母一樣，你不要説你是為他們好，其實有哪位家長不是為自己的孩子好？但是他們的孩子還是有很大的牴觸情緒，原因在於，其實孩子不光是你的孩子，他更多的是以一個人的形式存在的，因此，你要把他當人看，是人都會犯錯，你不能強迫他們按照你自己的意願來做，有時甚至我們應該允許他犯錯，因為犯錯是為了下次不犯錯。有一段時間，因為經常扣分，我就

很惱火，常發脾氣，結果效果卻不好，還是扣分，並且我已經明顯感到學生有牴觸情緒了，那怎麼辦？突然之間我意識到一個問題，我做為老師到底是幹什麼的?我的職責難道只是每天守着他們，他們説不扣分嗎？好像老師與學生之間除了批評就什麼也沒有了？難道是生之間的感情連幾分都不值嗎？這種思考給我的衝擊力很大，我的後背出了一身冷汗。原來，長期以來我總是因為學生表現得不好而批評他們，卻很少表揚他們，好像把工作重心都放在他們表現不好的一方面了。我對學生的教育工作不能只盯在學生做得不好的方面，而更多的是要能發現學生的優點，肯定學生，相信每一個學生都是優秀的，至少我們關注的焦點是發現學生的亮點和好的一面，而不是總盯着他的缺點和短處！正像我説過的那樣，師生之間的情誼絕非一兩個扣分所能相比的，只要你能相信你的學生是優秀的，你別説，他還真能做得更好！我努力地改變自己,努力給孩子們假造一個和諧,寬鬆的成長環境。

總之，“沒有最好的老師，只有更好的老師”，希望所有的老師象王三陽老師學習，學習他那種對學生的態度，學習他先進的教育理念，學習他那種對自己永不滿意的態度學習，我想若干年以後我們的實驗會湧現出很多“王三陽”老師的。

最近，讀了一本教育專著,名為《做幸福的老師》，我不由地思考，老師和學生究竟應該保持一種怎樣的關係才最有益於學生的成長？我想，只有處理好了這個問題，教學才能變得從容，教育學生時才能處事不驚。看了王三陽老師的《做

幸福的老師》一書，我的收穫極大。

王老師是蘇霍姆林斯基的追隨者，他強調“沒有愛，便沒有教育”，“在教師素質的諸多因素中，對學生的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”。他説我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是一片已經生長着美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教師的責任首先在於發現並扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽，讓它不斷壯大，最後排擠掉自己缺點的雜草。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠，那麼一切“語重心長”的教育都無濟於事。對於那些讓人頭疼的孩子李老師用“科研”的眼光去看，把教育上遇到的每一個難題，如班集體建設呀、“後進生”轉化呀、早戀呀、作弊呀等等，都當作科研課題來對待，把每一個“難教兒童”都當作研究對象，心態就平靜了，教育也從容了。當然，教育並不是有了愛就有了一切，教育之愛絕不是遷就縱容學生，絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛，意味着對學生的成長以至未來一生的負責，因此這種愛必然包含着對學生的嚴格要求，乃至必要的合理懲罰。總之，“愛”、“理解”、“尊重”、“平等”與“責任”在

李老師身上體現得淋漓盡致，這正是教師的氣度，教師的魅力。

“童心是師愛的源泉”，我要説的是，你如果真要想和學生相處，你就不要老師拿着大人的思想來衡量這幫孩子，畢竟他們還不是大人。他們的思維有時還很幼稚，還會做錯很多事。所以有人説，你要允許學生去犯錯，犯了錯允許他去改正，這樣學生才能在曲折中成長。有時，我們教育者就會犯這樣的錯誤，絕對不允許學生犯錯，上課遲到了，做錯事情了，違犯紀律了,寢室扣分了等等。這樣恰恰相反，學生會因為你要求太嚴而產生牴觸情緒，就像學生牴觸其父母一樣，你不要説你是為他們好，其實有哪位家長不是為自己的孩子好？但是他們的孩子還是有很大的牴觸情緒，原因在於，其實孩子不光是你的孩子，他更多的是以一個人的形式存在的，因此，你要把他當人看，是人都會犯錯，你不能強迫他們按照你自己的意願來做，有時甚至我們應該允許他犯錯，因為犯錯是為了下次

不犯錯。

其實老師的尊嚴是學生給的，剛開始時，不大明白是什麼意思，看後明白了，其實有很多時候，我是犯過類似的毛病的，事實上，我也相信有很多老師，尤其是班主任容易犯這樣的毛病。在我們的教育教學過程中，很容易與學生髮生衝突或矛盾！比如説學生不交作業了，學生上課總是違犯課堂紀律了，在班級的管理工作中，學生不配合你的工作了，等等，反正是隨處可見，有時，我們批評一下就算了，但是有時，可能會批評的嚴重一點，這個時候,老師的尊嚴顯示出來了，其實這個時候，如果老師控制不好，會在學生面前把自己的尊嚴喪失掉。有時，學生犯錯了，我會在班裏打發脾氣，狠狠的在班裏批評，這個時候，氣氛應該説很嚴肅的，很緊張的，但是等我罵完了，靜下心來卻發現，其實我的一頓亂髮脾氣卻一點作用都沒有，甚至有些學生告訴我，老師你在發脾氣的時候，我們有的同學還在偷偷的樂呢！這不，老師在這種情況下還有什麼尊嚴可講，事實上，老師的尊嚴已經隨着威嚴的喪失而喪失了。學生告訴我，老師，其實，我們自己也不想犯錯啊，只是有時不小心出了錯。就是因為我沒有容許學生犯錯，結果卻失去了在學生心目中的信賴和威嚴，學生告訴我，老師，其實有時我們犯錯了，心裏覺得是對不住你的，但是你一批評我們，我們就有了反叛！換句話説，老師的

尊嚴就在你的大發脾氣中喪失了。

有一句話説得好，選擇一行，愛一行，我也是這樣，我不知道選擇教師這個職業對不對，但是當我面對那幫學生時,我覺得我應該做最好的老師，至少對得起這幫孩子！不知道我將來會不會成為一名優秀的人民教師，至少我現在一直在

努力，盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務和責任。

第二篇：《做幸福的老師》讀後感

《做幸福的老師》讀後感

這幾天都在讀翟幸福的《做幸福的老師》一書，一口氣讀了近百頁，自己也感到驚訝，實在是一本值得一讀的好書，令人不捨放下，裏面的每個故事都令人值得深思，值得回味，讀來心情時而沉重時而喜悦。我知道，要成為一名真正幸福的老師，還任重而道遠。其實，不管是稱呼學生的姓名，還是學會微笑教學，學會欣賞，教學相長??歸根到底，都是用我們真摯的愛來“換”作一名人民教師的幸福”。

自尊、自信、自強是教師職業幸福感的源泉，只有幸福地做教師才能讓學生幸福。我想，很多人往往是在人生路上，在行走的途中，錯誤地把行走當作目的而忽略了觀賞沿途的風景，造成人生的錯亂。而我，作為一名教師，努力調整着自己的思維，每當早晨早早來到學校，有人會問：“你不覺累嗎？”

也許有時會有身體的疲憊，但是，我覺得幸福，因為我可以早早享受校園的寧靜，可以早點看到孩子們可愛的笑臉；體育課的時候，陪着孩子們一起練習廣播操，累着，但是快樂着，因為，我看到的是孩子們的進步，感受的是他人所體驗不到的做教師的幸福??

幸福地做教師，就是教師在從事教育教學工作的時候感受到這個職業可以滿足自己的需要，能夠實現自身的價值，並且能夠產生愉悦的感覺。

教育是用心去經營的事業，更應該是幸福的事業，可是我周圍一些同事精神的沮喪令人擔憂。教育是喚醒靈魂的事業，是塑造人格的事業，如果教師本身就是“心殘者”，又怎麼能夠培養出心理健康的學生呢？

做幸福的教師，幸福地做教師，既是教育事業的需要，也是我們這些做教師的個人生命的需要。學校是師生的精神家園，不是暗無天日的人間“地獄”。我們不要做不完的作業，上不完的課，不要“催命”的分數，不要使人窒息的無休無止的考試......否則，於學生於教師，哪裏還有幸福的立足之地？如果學生們的心靈和情感已“沙化”得颳起“沙塵暴”，大家都把幸福預期在將來，把希望寄託在大學聯考，於是機械地記憶，反覆地操練，挫傷了靈性，挫傷了創造力，不僅使得校園成為“失樂園”，而且也使教師和學生們成為被幸福遺忘的人。

對學生和教師而言，我們不能犧牲今天的幸福去換取明天的幸福，幸福與生命是水乳交融的，沒有了幸福生命也就失去了依託。

學習本身應是快樂的，知識的獲得，想象的拓展，思維的昇華，其中藴涵着無窮的樂趣。教書育人的根本目的，不僅僅是“傳道，授業，解惑”，也不僅僅是為社會培養“人材”，其根本目的應是提升一個人的生命質量，讓學生成長為自由的，全面發展的人。其中教師的幸福感是最重要的要素，它會感染到學生年幼的心靈。

毋庸質疑，一個不幸福的教師無法讓學生獲得人生的幸福，教師自己要成為一個幸福的人，這是作為一個教師自己的需要，也是教育的需要。

在我們的社會當中，在許多人的觀念裏，優秀是有標準的，“差生”幾乎每個學校都存在。班級裏差生多，許多老師就多了煩憂，幸福感大打折扣。

“好學生”和“差學生”之間又似乎有一條不可逾越的鴻溝，他們所受到的待遇也就很自然地有所不同，甚至老師看他們的眼神也截然不同。

我曾試圖多方面瞭解美國的教育，源於我想弄明白為什麼美國人那麼喜歡挑戰，那麼善於冒險，而且這挑戰和冒險是充滿了無限的睿智。讀了很多書之後，終於明白：美國教育的思維方式與我們國家恰恰相反。一次，一位中國家長問美國某大學的校長：“你們學校裏有多少好學生，有多少差學生？”校長的回答也許令他很失望：“我們這裏沒有差學生，只有個性特點不同的學生。”

我想，如果我們的教師能多佈置一些“開放式”的作業、鼓勵學生開展社會實踐活動，讓每個學生都能發現自己的潛能，發揮自己的特長，找到成功的支點，那還會有那麼多對差生的無奈，對教育的失落嗎？

不過讓我們感到欣慰的是，大多數教師正是以一顆愛心詮釋了一種全新的理念：只有不合格的老師，沒有不聰明的孩子！

“書寫改變人生，草根促動教改”。我在想，讀了《做幸福的老師》，我應該將其有價值的思想和探索付諸行動，從而更大程度推進自己的教育教學水平的發展，改變自己的教學觀念和行動，達到提高自己，推動自己的課堂教學進一步改革和發展的目的。

人無完人、金無足赤，任何事物都有兩面性，對一個孩子來説同樣如此。我們在欣賞他們可愛、嬌憨的同時，也要容忍他們的任性與調皮；在享受他們給你帶來的快樂的同時，又要面對他們所犯的錯誤。由於對孩子的期望值過高，有些家長或教師一味地誇大學生的缺點：希望孩子膽大，卻老説孩子膽小；希望孩子聰明，卻老説孩子

笨；甚至認為“優點不説少不了，缺點不説不得了”。用客觀的眼光正確地面對孩子的優點與缺點，甚至在必要時放大孩子的優點，縮小孩子的缺點，鼓勵孩子的失敗，讓他們在失敗與成功、成功與失敗的交替中快樂地成長。

2014年2月7日

第三篇：做幸福的老師讀後感

幸福是什麼

作者：朱銀

幸福是什麼？每個人對她的理解各不相同：有人説不抱怨生活是幸福，有人説不貪圖安逸是幸福，有人説感受友情是幸福……醫生説看到病患痊癒後的笑臉是幸福，建築師説看到一座座拔地而起的高樓大廈是幸福，清潔工説看到整齊而乾淨的街道是幸福……老師的幸福是什麼呢？

最近，王三陽老師的《做幸福的老師》一書給了我啟發，感受頗深。“讓自己的生命能真正釋放出應有能量、應有價值的方法”， “師生之間怎樣才無隔閡”，“亮出最佳的名片”，如何“播灑陽光耀心靈”、“怎樣踏上升高的階梯”、如何“感悟幸福”等等，這本書既是一部教師專業發展的實用教材，也是一部教師勵志的幸福讀本。

老師的幸福是什麼？

1、簡單就是幸福。看到孩子們一張張的笑臉，看到孩子們的一個個的進步，聽到家長們的一句句感謝。雖然我的理解膚淺，然而感受真實。想想這幾年的教育教學，我和許多老師一樣也在“讓自己的生命能真正釋放出應有能量、應有價值的方法”。曾記得考試後，按照慣例我在總結時總是表揚那些考得優秀的同學，併發給他們一顆小星。受到表揚的似乎每次是那麼幾個成績好的同學。於是他們這個時候總是那麼幸福：臉上笑眯眯，眼睛眯成了一條線。每每這時有同學羨慕地朝他們看看，也會情不自禁地掌聲響起，可也有同學因為沒有進步或落在人家後面而垂頭喪氣，也有同學把頭低得不能再低。怎樣的評價才能讓每個同學能找回自信取得進步呢？我想了辦法，成績比較好的橫向比較，成績中下等的縱向比較，有時也能橫向縱向交叉比較，只要有進步，就能得到表揚，並獎勵一顆小星，讓每個同學都能嚐到自己進步的喜悦。這樣一來，原先經常得不到表揚和一直沉默的同學有了希望。課堂中保持沉默的中下游成績的同學高高舉起了小手，紛紛搶着發表自己的意見，課堂上熱鬧了起來，考試成績明顯有了進步。他們也為付出的努力得到了應有的獎賞——一顆小星。從而這些孩子也獲得了“我能行！”的成功體驗。我想這時孩子們是幸福的。因為在他們成長的道路上多留下了一份美好的回憶，我們也能看到孩子們幸福而幸福。每到這時我們能體會幸福其實很簡單，做個幸福的老師並不難。

2、寬容就是幸福。老師的幸福是一種靈魂的體驗、精神的圓滿，是一種融通、豁達、滿足和感激。人無完人，金無足金。每一個孩子都有自己的個性，都有自己的優缺點，我們應該多一些寬容和理解，關注每一個孩子，多給一點指導，多給一些鼓勵，多和孩子家長溝通。a是我們班新轉來的孩子，上課時一聽到什麼動靜探頭探腦，走上走下忙個不停，一會站起來一會鑽下去，一系列的犯規舉動。經瞭解這個孩子由於父母出外打工五、六年，所有的一切沒人指導教育。我理解家長，我寬容這個孩子，理解這個孩子。和家長共商使孩子進步的對策，指導家長如何管孩子，如何看孩子，如何指導孩子。經過一學期的共同努力，孩子的情況有所好轉，家長滿臉透出不盡的感激。寬容使孩子健康成長，寬容使家長感激和信任，寬容使老師享受幸福。

讀了王老師的書，我對幸福的理解更寬更深：老師在創造性地處理課程、教材的過程中能夠體驗到成就感和幸福感。老師的幸福體現在學生的健康成長上。老師通過教育將自己“拷貝”到學生身上，將自己的本質外化成無數的體外自我，教育的終結雖然以教師的隱退為標誌，但老師的身體可以退出教育過程，精神卻永遠融入了學生的心靈，滋潤着學生的未來生活。通過教育，學生再現了老師的素質，學生的一舉一動都反映着老師的影子，學生的成敗都深切地牽動着老師的心靈。於是，師生通過這種內在的聯繫融成了一種生命共同體，學生的成長並不是對教師生命的剝奪，它是教師價值的實現，生命的肯定。還有什麼東西比自我生命的增殖更讓人幸福的呢？還有什麼比看到自己的學生在校內外茁壯成長更讓教師幸福的呢？正如書中王老師對幸福的深刻解讀，即幸福就是“讓自己的生命更加精彩”。讓你從外在的“敬業”轉變為發自內心的“樂業”，從謀生的“職業”轉變為用生命託付的“事業”。王老師在書中為我們探求的是一條讓“自己生命的蓮花綻放出奪目光彩”的路，是一條“真正屬於自己的成功之路”，是一條充滿“自信和快樂”的路。

教師是一種育人的職業，當今社會對教師提出更高的期望和要求，我們必須樹立以人為本的教育理念，用教師的人格魅力深深地感染學生，用心靈感化心靈，用智慧啟迪智慧，用關心培養愛心，用努力見證努力，用成功引領(更多文章請關注)成功。在評價孩子時，既要有鼓勵性、激勵性，使孩子時刻感到自信；教育中時刻激發孩子的學習慾望和興趣，又要有一顆寬容的心，並想方設法成為孩子的良師益友。當孩子犯錯時，能給孩子一個台階下，當孩子取得成績時，別忘了給孩子送上一片掌聲。

教育要給人以幸福，成為幸福的教育。教育造就幸福的教師。教師要形成追求人生幸福的積極態度；完善自身心性素養，形成屬於“我”的幸福尺度；領悟職業使命的真諦，引領學生走向幸福人生；追求“自我實現”，體現生命價值。讓我們一起享受教育的幸福吧！

第四篇：做幸福的老師讀後感

《做幸福的老師》讀後感

在挑生日贈書時,我看到一本綠封面的書，綠色是我喜歡的，題目是<<做幸福的老師>>，這也是我向往的。

“請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下。”歌聲抒發了人們對微笑的讚美，表達了人們對微笑的渴求，唱出了微笑的無窮魅力。在閲讀王三陽老師所著的《做幸福的老師》“微笑教學” 亮出最佳的‘名片’這一章節時，我突然想起了這首歌。

王老師把微笑稱為老師最好的“名片” ，主張“微笑教學” 。他説：“教育應該是在微笑中進行的一項事業，每一位老師都應該把自己最美麗的微笑奉獻給學生”。王老師結合生動的案例，為讀者從四個方面解讀了微笑在教育教學中的特殊意義和作用：“微笑是對他人的信任，微笑是對學生的賞識，微笑是心與心溝通的橋樑，微笑是鼓舞學生積極向上的勇氣” 。王老師也是這樣讚美微笑的： 微笑，是世界上最最嬌豔美麗的花朵；微笑，是世界上最最意境悠遠的詩歌；微笑，是世界上最最沁人心脾的芳香；微笑，是世界上最最動人心魄的旋律??微笑，是一門學問，是一種技巧，是一種藝術，也是一種享受”。

現實中，我們老師可能已經不會微笑了。我們成天板着面孔，隨時在學生面前做威嚴狀，令學生望而生畏，卻自以為自己很有威信。其實，這樣的威信只是假像，學生並沒有在心底裏信服。有調查表明：經常微笑的老師是最受學生歡迎的老師。如果學生對這個老師不歡迎，特別是從心裏不接納，只有反感，甚而對老師產生嚴重恐懼心理，其教學效果將大打折扣。我們有些老師非常敬業，對學生要求十分嚴格，自己教學也十分認真，但學生就是不喜歡，教學效果也不理想，其中很重要的原因就是太吝嗇自己的微笑了。看來，微笑是教師的基本素質之一。

然而微笑是不可做作的，它必須發自內心，必須真誠。發自內心的真誠的微笑，來自於對學生內心的愛，來自於對學生真誠的信任與欣賞。這樣的微笑，收穫的將是來自學生內心的熱愛與尊敬，收穫的將是教育之路的鮮花和碩果。 微笑不僅是教師的，不僅是教育的，它是全人類共同擁有的財富與力量。每一個人，每一個行業，都離不開微笑。微笑使生活更美好，使世界更燦爛，使社會更和諧。

第五篇：做幸福的老師讀後感

老師，原來可以很幸福

文誠實驗學校田琴 遇到它，是一種幸運；遇到它，是一種幸福。

原本，愛看書的我把閒書、雜書看得津津有味，但對教育教學方面的書籍卻敬而遠之，因為它們太理性、太高深，看上兩三句就令我頭暈眼花。可是，它卻是個例外，從我第一眼看到它起，就被它給牢牢地吸引住了。它，就是王三陽老師著的《做幸福的老師》。

王老師是蘇霍姆林斯基的追隨者，他強調“沒有愛，便沒有教育”，“在教師素質的諸多因素中，對學生的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”。他説我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是一片已經生長着美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教師的責任首先在於發現並扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽，讓它不斷壯大，最後排擠掉自己缺點的雜草。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠，那麼一切“語重心長”的教育都無濟於事。對於那些讓人頭疼的孩子李老師用“科研”的眼光去看，把教育上遇到的每一個難題，如班集體建設呀、“後進生”轉化呀、早戀呀、作弊呀等等，都當作科研課題來對待，把每一個“難教兒童”都當作研究對象，心態就平靜了，教育也從容了。當然，教育並不是有了愛就有了一切，教育之愛絕不是遷就縱容學生，絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛，意味着對學生的成長以至未來一生的負責，因此這種愛必然包含着對學生的嚴格要求，乃至必要的合理懲罰。總之，“愛”、“理解”、“尊重”、“平等”與“責任”

在王老師身上體現得淋漓盡致，這正是教師的氣度，教師的魅力。

《做幸福的老師》這本書讓我受益匪淺，它可以化身為任何東西： 它，是良藥。

我們在上課的時候經常會因某些事情弄得自己非常的煩躁，恨不得現在馬上放下書本走出教室，但是不可以，因為我們是老師，我們身上揹負着重大的責任。這時，我就可以拿出“藥片”——想到《做幸福的老師》中的微笑教學片斷：王老師把微笑稱為老師最好的“名片”，主張“微笑教學” 。他説“教育應該是在微笑中進行的一項事業每一位老師都應該把自己最美麗的微笑奉獻給學生”。王老師結合生動的案例，為讀者從四個方面解讀了微笑在教育教學中的特殊意義和作用。“微笑是對他人的信任，微笑是對學生的賞識，微笑是心與心溝通的橋樑，微笑是鼓舞學生積極向上的勇氣” 。王老師也是這樣讚美微笑的：微笑，是世界上最最嬌豔美麗的花朵；微笑，是世界上最最意境悠遠的詩歌；微笑，是世界上最最沁人心脾的芳香；微笑，是世界上最最動人心魄的旋律；微笑，是一門學問，是一種技巧，一種藝術，也是一種享受”。 現實中我們老師可能已經不會微笑了。我們成天板着面孔，隨時在學生面前做威嚴狀，令學生望而生畏，卻自以為自己很有威信。其實，這樣的威信只是假像，學生並沒有在心底裏信服。因此我們應該用微笑來制服一切心裏魔鬼，用微笑來面對學生，這樣學生也會感受到我們的期望，傾聽到我們的心聲。相比對學生嚴厲，對學生指責要有用不少。

它，是春風。

一開篇，它就道出了我們的心聲：是啊，我們的教師的確是太累了，概括起來大致有三“累”：身累，心累，和腦累??我們的老師的確需要減負了。這些話語就如春風一般，輕輕撫慰我的疲憊。但是，它不僅僅是停留在理解的層面上，它更進一步道出了我們內心對幸福的追求，對成功的需要。我堅信，任何人都希望獲得成功，希望自己生命的蓮花綻放出奪目的光彩，我們廣大的教育工作者也不例外。我認為，每一位老師都應該而且能夠找到自己成功的感覺。沒有振奮的話語，沒有激情的號召，就這麼平平常常，卻又真真切切地激起了我內心成功的慾望，這不像春風麼，於無聲處催生着土壤中的種子破土而出。

它，是涼茶。

每天不得不面對學生雞毛蒜皮的事，如學生不專心啦，打架啦，不完成作業啦，等等。細管嘛，煩人；不管嘛，不行；交給別的老師嘛，又不是時候。七七八八的事擁塞而來。令我如同置身於三伏天般又悶又燥，對學生不免連連呵斥。越是着急上火，就越是事事煩心。

那天，偶然翻到它，看到《如何對待犯錯誤的孩子》這一節，“多想一想：孩子畢竟是孩子”，“世界上沒有完人，不要期望孩子成為十全十美的人，少一些苛刻，多一些寬容”??是啊，孩子畢竟是孩子，孩子不犯錯，那還需要什麼教育呢?孩子不就是在犯錯中學習進步的嘛!這麼平常、這麼簡單的道理，我怎麼就是不懂呢?如突然開竅般，我煩悶無比的心情瞬間恢復了平靜，就如同炎熱的夏天裏喝了一杯冰鎮的涼茶，從頭到腳，都清爽起來了。於是，我把《如何對待錯

誤的孩子》的七條處理原則謄寫在一張卡片上，每當遇到情緒不佳的時候，只要看看卡片，就能恢復心境。

它，是明鏡。

沒有種不好的莊稼，只有不會種莊稼的農民；沒有教不好的學生，只有不會教的父母和老師。農民怎樣對待莊稼，決定了莊稼的收成；教師怎樣對待學生，決定了學生的命運。農民希望莊稼快成長的心情和教師希望孩子成才的心情完全一樣，可做法卻往往不同。農民日夜思考的是莊稼需要什麼？怎樣滿足莊稼的需要？教師為教育學生想盡辦法，嘔心瀝血，但沒有想到學生心靈深處最強烈的要求是什麼？怎樣滿足學生的精神需求呢？莊稼長勢不好時，農民從不埋怨莊稼，相反，總是從自己身上找原困。學生學習成績不好，教師總抱怨、指責孩子愚笨，不好好聽課，很少想過自己的責任，在自己身上找原因。這面明鏡讓我認識到自己的錯誤，對待學生有更好，更適合的方法，值得我們深思！

它，還是導師。

它，就是教人多讀書、讀好書的導師。它足足用了一章十小節的篇幅來勸導我們多讀書、讀好書。如《一個女孩的故事》、《需要讀經典》等。每一小節都讓人獲益匪淺。《和尚打井與自我發展的思 考》讓我意識到每天多用一點功的益處；《白痴返家》讓我明白了堅持的力量、心無旁騖的厚報；《讓教室裏瀰漫着書香氣息》讓我認識到讓學生多讀書的意義??

特別值得一提的是《放歌雲門山》。讀後，我深深地被折服了。

我很羨慕王三陽老師即興組織“詩歌朗誦會”時“蒼穹為廬兮宇宙是家園，山峯為屏兮學子誦詩篇”的幸福情境，羨慕他與學生“一路上，人人興高采烈，無人叫哭喊累。師生意猶未盡地‘詠而歸’的自然爽快”。這，不就是為師者所追求的幸福嗎?曾經，我也組織過學生玩，組織過學生做遊戲，可是，都沒有達到這麼理想的效果，更不用説師生其樂融融、詠而歸了。同樣是組織活動，為什麼他就組織得那麼成功?原來，這是他豐富的知識儲備、高深的文學素養在那時的“厚積薄發”啊!你看，他給學生講解了雲門山的歷史文化，有傳説、有典故??他對學生的各種疑問都能給予滿意的答覆。試問，做到這樣，我能嗎?説白了，我是為了活動而組織活動。有了這個認識以後。我現在每晚都能花上一個鐘頭讀書。相信總有一天，日積月累的知識會成為我取之不盡的寶藏。

有一句話説得好，選擇一行，愛一行，我也是這樣，我不知道選擇教師這個職業對不對，但是當我面對那幫學生時,我覺得我應該做最好的老師，至少對得起這幫孩子！不知道我將來會不會成為一名優秀的人民教師，至少我現在一直在努力，盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務和責任。

如今，我已經開始第二遍讀《做幸福的老師》了。讀着它，彷彿離幸福女神很近，很近??