赴基層調研報告多篇

赴基層調研報告篇1

根據“機關幹部下基層當好羣眾貼心人”活動領導小組的統一部署和安排，縣物價局在第一時間成立了活動領導小組，由局黨組書記陳本進同志任組長，局長韓久勝同志為副組長，聶志祥、桂遼兵同志為成員的活動領導小組，帶領局機關幹部到局第四批選派幹部掛職村槎水鎮金波村深入細緻地開展調研活動，通過召開黨員、羣眾座談會，宣講政策，入户調查，徵求意見，解答羣眾疑問等形式，基本達到了預期的活動要求，現將調研情況報告如下：

一、金波村基本情況

金波村由金衝、邱衝、波羅三片組成，全村面積約19.6平方公里，約2萬畝山場，聯户集體林場2個，1200餘畝可耕田;37個村民組，共986户3416人;勞動力約1400餘個，其中外出勞動力約600餘人。近年來，隨着黨和政府對於“三農”問題的日益重視和農業投入力度的逐步加大，各項支農惠農政策的相繼出台和貫徹落實，使得農村經濟穩步發展，農民生活水平明顯提高，農民生產生活條件逐步改善，科技文化教育發展加快，農村經濟與各項社會事業正在朝着全面協調可持續的方向發展。 第一、農村經濟穩步發展，農民收入逐步提高。

認真貫徹落實中央“三農”政策，全面推進新農村建設。目前，全村有95%的人蔘加了新型農村合作醫療，各項惠農補貼劃入各户“一卡通”中，農民的生活得到了逐年提高，家庭收入逐年遞增，家庭財產不斷增長，推動鄉村發展的物質基礎得到不斷的加強和鞏固。全村現有私家小轎車26輛，有線電話600多部，户户都安裝了有線電視，有20%的家庭購置了電腦。尤其是隨着惠農政策的不斷深入，使農民羣眾得到了實實在在的好處，生活水平逐年提高，有一半的農户建起了樓房，很多蓋新房投入的資金都超過15萬以上，處處呈現出生活富裕、生產發展的繁榮局面。

第二、基礎設施逐步改善，生活環境不斷優化。

積極爭取國家政策支持，充分發揮村民自治作用，組織實施了精整水田、道路通達工程、退耕還林、農網改造、人畜飲水改造、衞生室建設等一批基礎設施項目建設，農村基礎條件進一步改善。全村37個村民組實現了道路暢通;農村電網逐步改造，供電質量有所提高。科教文衞等各項社會事業發展迅速，建立了突發公共衞生事件應急機制、醫療救治和疾病預防控制機制。有線電視和電話、移動通訊覆蓋全村，寬帶網絡逐步延伸，擴大了農户接受外界信息的能力和渠道。

第三、科技教育加快發展，農民素質不斷提高。

隨着教育體制改革和教育投入渠道的變化，基礎教育投入得到了有效保障，中國小教育、農業信息網絡、遠程電化教育設施建設發展較快。不斷加大對農民科技培訓力度，組織實施了農民工培訓、扶貧培訓等科教工程，培養一大批農村科技能人，農用新科技在農村得到了有效推廣。 第四、民主法制不斷健全，基層組織進一步加強。

在國家加強民主法制建設的大環境下，廣大幹部羣眾法律意識、法制觀念普遍增強，以憲法為核心，農業法、村民委員會組織法為重點的與農民生產生活密切相關的法律法規廣泛普及，依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。近五年未發生羣體性事件、重大治安刑事案件和重大安全事故。一批懂科技、會經營、善管理、講奉獻、有知識的農村能人、致富能手被選為村民小組長和村民代表。按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督全面建立了民主管村的工作機制。

綜上所述，可見金波村新農村建設取得了可喜成績，與過去相比有了很大變化，但是距新農村“二十字”方針的要求還存在一定的差距，制約農村經濟繁榮、社會穩定發展的因素依然存在，新農村建設任重道遠。

二、主要困難和突出問題

調研發現，當前整個金波村還存在的制約經濟發展、基礎建設等方面的一些不利因素，有的是一直以來長期存在的難點問題，有的是近年來出現的新情況、新問題。主要表現以下四個方面：

第一、村民委員會選舉難。

金波村是由原金衝村和波羅村合併而成，由於歷史原因，合村後積累了不少的社會矛盾，合村後村民尚未真正合心，而從地理位置上，全村又分成了金衝、邱沖和波羅三片，在村委選舉中，地區思想嚴重，往往各自為政，沒有全局觀念，導致村委會主任連續多屆未能選出。

第二、農村投入嚴重不足。

隨着農村集資搞建設政策的進一步規範和得失利益的驅使，村民“一事一議”舉步為艱。加之前些年村公益事業負債未消化，村集體經濟無力加大投入。現階段涉農所需的道路、水利、土質改造等基礎投入，主要靠爭取國家支農項目，而這些項目在實施的區域和資金分配上又十分有限，造成農村的多數區域是沒有投入的。調查顯示，由於受農村基礎設施投入不足瓶頸制約，部分農田水利建設和道路改造無法進行，導致農業抗風險能力薄弱。特別是近幾年來旱澇災害不斷，農民增產增收遭受嚴重影響。 第三、農村勞動力素質偏低。

當前，絕大多數農民的素質不容樂觀。突出表現在：農民思想還比較保守，傳統的小農意識根深蒂固，生產、生活和行為方式都與現代社會生活的要求差距較大。在思想素質方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏幹大事創大業的開拓進取精神。在文化素質方面，村民受教育程度偏低，受市場經濟影響，出現了讀書無用論，部分少年初高中未畢業就進入社會。由於農民科技知識低下，對新事物、新技術缺乏認識，從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。在技能素養方面，具有一技之長的人還比較少，導致種地只能粗放經營不能集約經營，打工主要為體力勞動，嚴重地制約了農民的增收。

第四、農村社會事業建設滯後。

近些年來，農村社會事業發展較快，但總體上看城鄉差別依然存在，某些領域的差距還呈擴大趨勢。在教育方面，由於農村勞動力的外流，有些學生的父母常年在外務工，留守子女的日常教育、撫養問題也十分突出，加之農村教育的設施的配備遠遠不如城鎮，學生所學知識面相對較窄。在醫療就醫方面，儘管實施了“新農合”，但鄉村衞生室就醫條件較差，醫療水平較低是客觀的現實，加之醫療費用報銷政策的侷限，農民就醫的根本問題仍未全面解決。科技文化投入少，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變，註定了農民精神生活單一貧乏。村級沒有穩定的公共財政，對社會保障的投入不足，最低生活保障制度，養老保險和醫療保險制度不夠健全，農村弱勢羣體保障體系依然薄弱。從區域經濟發展的角度來看，農村就業保障仍很薄弱，剩餘勞動力只有外出務工。雖然增加了一筆收入，但這些人背井離鄉，給生產生活帶來了諸多不便並可能產生新的社會問題。

三、發展思路和幾點建議

面對當前農村社會經濟發展的新形勢、新特點和新要求，針對金波村的實際，對新農村建設工作提出以下幾點建議：

第一、選準選好致富帶頭人，以發展説話。在選舉中先要做好宣傳發動、摸清民意，注引正確引導，樹立金波是一家，發展靠大家的觀念，積極消除積累的社會矛盾，在村委安排上即要做到保證能人上，又要能兼顧到各片，不能急於求成，逐步磨合，切實把那些年輕有為人同志選上崗位，從而帶動大家發展致富，只要大家富了，肯定會認可。

第二、加快城鄉統籌，促進和諧發展。

統籌城鄉發展、構建和諧社會是貫徹落實科學發展觀的具體體現。面對當前城鄉發展的差距和矛盾，要始終把發展農村生產力、建立現代農業、增加農民收入放在第一位，全面提升農村經濟發展。統籌城鄉發展，財政支出、固定資產投資和信貸投放都要切實向農村傾斜，建立以工促農、以城帶鄉的長效機制，建立城鄉統一的勞動力市場和公平競爭的就業制度。要抓好統籌規劃、城鄉市場的統籌發展、城鄉基礎設施的統籌建設、城鄉教育、衞生、社會事業的統籌發展和城鄉社保制度的統籌，讓農村和農民真正分享城市化、工業化的建設成果。

第三、加大農村投入力度，強化政府服務功能。

統籌各方力量，形成工作合力，大力推動社會公眾資源向農村傾斜、公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、城市文明向農村輻射。積極調整財政支出結構，不斷加大對農村教育、衞生、交通、電力、通訊、農田水利等基礎設施和生態環境建設的投入力度，不斷改善農民的生產生活條件，提高城鄉基礎設施的共享度，解決農村生產生活基礎設施嚴重滯後的瓶頸制約。一是金波公路，是金波村發展的大動脈，現在油路路面破損嚴重，嚴重影響和制約了村裏的發展;二是還有部分小組公路為沙石路，損壞後無後續經費維修保障;三是金沖和波羅農户用電到了晚上空調、冰箱無法使用，要儘快改組線路，或是加裝變壓器。通過加大農村公共產品的支持力度，讓公共服務更多地深入農村、惠及農民，彌合各項公共事業方面的城鄉差距。

第四、加快推進農業產業化，建立農民收入持續增長機制。

實踐證明，農業產業化是促進農民增收的根本途徑。現階段在積極抓好糧食生產，確保糧食安全的同時，繼續推進農業和農村經濟結構的戰略性調整，大力發展特色農業、綠色農業和生態農業，加快推進農業產業化經營。緊緊抓住國家加大農業產業化投入的機遇，集中力量大力扶持發展成長性好、競爭力強的龍頭企業，延伸產業鏈，提高農業經濟效益。加快發展農村專業合作經濟組織，提高農民的組織化程度，引導農民主動融入大市場。實現盲目生產向為市場生產、標準化生產的轉移。通過選擇優勢項目，制定優惠政策，營造寬鬆的發展環境，招商引資興辦農副產品加工業，加快發展農產品精深加工業，提高農業附加值。加快農產品加工業的發展，實現初級產品向高級商品銷售的轉移。此外，要積極組織實施好農民工培訓，提高農民就業能力和就業率。

第五、繼承與發揚並重，促進農村精神文明建設。

通過定標準、樹典型，加強監督，獎懲分明等方法，建立健全精神文明的評比獎勵機制;文化活動要充分調動農民羣眾參與的積極性、主動性和創造性;借全縣加快旅遊經濟發展的大好時機，引導農民發展地方民俗文化和地域風情文化;加強文化基礎設施建設，利用廣播、電視、報紙、科技宣傳隊等各種形式送文藝下村，加強先進文化在農村的傳播速度和覆蓋範圍，讓中國特色社會主義先進文化佔領農村陣地;要繼承併發揚農村自身所擁有的文明傳統，提倡尊老愛幼、鄰里團結、愛護公物、遵紀守法、遵守社會公德等良好鄉風民俗。

第六、加快促進農村教育、衞生、社會保障等各項社會事業全面協調發展。

加快農村義務教育體制改革，調整中國小布局，改善學校條件，讓農村孩子享受城市孩子同等的就學待遇。在增強公共醫療衞生投入的同時，建立起政府出大頭的農村基本醫療體系，鞏固完善新型農村合作醫療制度，建立便民的徵繳制度、就醫制度和結算制度，讓農民真正看得起病。以政府公共財政為主導，建立多渠道社會保障資金投入機制，建立新型的農村基本養老保險制度和農村最低生活保障制度，讓農民老有所養、病有所醫、貧有所濟。建立健全新型社會救助體系，逐步構建起以最低生活保障制度為基礎，以就業幫助、醫療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系，做到農村低保水平與農民人均純收入同步增長，使城鄉居民同享改革發展的成果。通過加快區域發展，充分利用農村剩餘勞動力資源，增加二三產業比重，拓寬農民就業渠道，增加就業崗位，變外出務工為就近務工，從而既增加農民收入，又促進區域經濟更快更好地發展。

赴基層調研報告篇2

響應上級組織號召，我校自6月份開展“下基層、訪民情、聽民意、解難題、促和諧、保發展”活動動以來，根據市縣各級組織的意見，由校長廖善星、書記郭惠勇等5人組成調研小組，在組長的率領下，深入村組，深入羣眾，就擬定的相關內容開展調研。在調研過程中，我們重點走訪了割畲村、慈悲村、朱地村等五個自然村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”又“心入”，在具體方式上，我們主要通過召開各界人士座談會、村幹部座談會、走訪各類典型對象、到田間地頭並進村入户與農民交談等方式，聽取意見、建議，瞭解村情村況。

一、走訪掛點幫扶對象概況

割畲村距離寧化縣城區60多公里，與所在的安遠鄉政府所在地相距15公里，與江西廣昌縣塘坊鄉毗鄰的偏遠山村。是國家級自然保護區——牙梳山的重要組成部分。全村共6個自然村，400餘住户，1600名村民;耕地面積2500畝;山林面積27000畝，其中14000畝劃歸“牙梳山”國家自然生態保護林。xxxx年人均年純收入約4500元。收入主要是種植烤煙、冰藍芋、蓮子和水稻，自然保護區補助款，300餘人在外打工工資。村財年收入不足20000元，收入主要是自然生態林的一小部分補助款，是一個比較典型的窮山村。村級兩委組織今年完成換屆工作，機構健全，共有30黨員，黨員老齡化突出，支委人員年齡結構較合理，兩委主要幹部對擺脱目前較為落後的.經濟現狀和發展經濟促進社會和諧穩定充滿信心。

二、調研基本情況。

1、走訪主要對象。這一次下基層調研，我們走訪慰問了三類對象，一是困難老共產黨員;二是慰問特困户;三是慰問孤寡五保人員。在 朱地村，我們走訪了1974年入伍，1978年入黨的老黨員謝啟州同志，他早年喪偶，又患有較嚴重的支氣管炎，與獨子謝世雄相伴生存，35歲的兒子常年在外務工，由於家庭貧困至今沒有娶上媳婦。但謝啟州同志始終不忘黨的教誨，保持着黨員軍人的氣質，能大力支持村兩委工作，並能力所能及地做些村裏修橋補路的善事，在調解村民矛盾方面有較高威信。在朱地村我們還走訪了87歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮;體弱多病生活困難的王立兄村民。在割畲村我們走訪了特困户謝學桂一家，家裏共五口人，但只有其妻黃水秀是正常人，謝學桂本人有腿疾幹不了重活，兒子和媳婦均為聾啞人，唯一的9歲孫子又患有癲癇病，至今沒有上學。還有因公致殘且被丈夫遺棄的的張連香、還有因中風導致下肢糜爛性潰瘍常年無法行走的王啟良。同時還走訪了一些發展經濟的帶頭人等。每到一處，工作組都能與村幹部和羣眾深入交談，或與羣眾一起參加勞動，瞭解羣眾所思所想所需，對困難户噓寒問暖，親切詢問他們生活、身體情況，瞭解其家庭成員和收入情況、以及子女教育就業情況等，真正成為羣眾的貼心人。並給每户送上300元慰問金，鼓勵他們要有生活的勇氣，通過自己的努力和在黨的幫扶下走出生活困境，創造新生活。在走訪中我們發現，羣眾對黨的政策是擁護的，對“大走訪”活動是肯定和支持的。

2、村級財務運行緊張。通過這次調研，我們發現，割畲村的村財比較緊張，缺少村級企業的支撐，從以往來看，整個村財年收入有時還不足20000元，今年換屆以來各種欠費達3000多元。

3、兩委班子有一定戰鬥力。通過調研我們發現，這個村村幹部的配置比較合理，班子運作情況正常，村幹部之間能團結協作，工作積極主動，工作熱情較高，能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作。能根據鎮黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃，經常上門開展活動，通過幫助瞭解市場信息、提供致富信息、介紹就業門路，與農民接對交朋友，切實為羣眾辦實事、解難題，以實際行動來幫助困難户脱貧致富、示範户發展壯大，在整個新農村建設中體現出了較強的活力。 但也有個別村幹部有時對集體決策理解不夠，在工作中出現分力情況，造成工作較被動。

三、存在的主要問題

通過此次調研，我們發現割畲村目前主要存在以下一些問題：一是村裏超過一半的山林被劃為自然生態保護林，農民失去了靠山吃山的大部分根基，政府補助款較少，每畝每年補助11.6元，其中35%還要用於保護區的管理費用，到村到户錢不多，村裏、村民得到實惠有限，對政府的意見也比較大。二是拆點並校後，造成100多國小生上學困難。全村國小生甚至是學前學員都要到5公里遠的營上學校上學。路程較遠，沒有校車。學生早去晚歸靠租用私人運營的麪包車。私營麪包車一是不安全，二是費用很高，一學年每個學生要支付租車費用900-1000元，高年級學生只好在沒有大人監管安全情況下騎自行車上學。三是村部借用原來的國小校舍辦公，建構不配套，功能不齊全，且年久失修，條件簡陋，不利於工作開展，急需籌措資金對村部進行一次整修。四是用水困難。大部分自然村沒有修自來水，個別村子修了自來水，因資金問題基本上是半拉子工程，沒法用或不好用。五是有4個自然村沒有閉路電視，大部分村莊手機通信信號不強。六是村裏因難户較多，其中殘疾人家庭和五保户等特困户就有5户。村財收入低，增收潛力不足。七是年青黨員基本在外打工，留在村裏的老黨員大多卧病在牀或基本失去勞動力，黨組織戰鬥力、凝聚力和帶領鄉親致富的能力有待進一步加強。八是基礎設施需要加強。村裏還有約1.5公里的泥巴路沒有硬化;人口密集居住區的生活垃圾沒有得到有效處理，影響村民生活質量，現急需裝置約30個垃圾箱和添置一輛垃圾轉運車等。九是機關幹部作風有待進一步轉變。有羣眾向我們反映，現在政府機關幹部下基層次數比較少，和羣眾直接面對面的機會更少，無形中拉遠了與羣眾的距離，不利於幹羣關係。十是農户負擔尤其是隱性負擔加重，降低了農户實際收入。比如説撤點並校後無形中加重了農民負擔;高昂的非義務教育開支;人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重等。十一是村務公開要進一步做實做好。村務公開，農民最想了解什麼?在本次調研中，我們也有側重點的向羣眾進行了瞭解，調研結果顯示：被訪的羣眾都贊成實行村務公開制度。農户對村務公開的普遍看法是：通過公開村務，增強了村務管理的透明度，有效地防範了部分村幹部假公濟私等腐敗行為的產生，同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。從調研可以發現，村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開的相關內容。因此，做好財務公開工作，保證公開內容的全面與真實，才能真正給村民一個明白。十二是民營企業的發展還處於空白，需要大力做好招商引資工作，進一步挖掘生態資源，做好農民增收工作。

四、幾點思考

通過調研，我們也深刻認識到做好幫扶工作的重要性、長期性和艱鉅性。我們覺得還有很多工作要做。一是要進一步做好“身到心到”的調查走訪工作。要抓住關鍵，全面掌握基本情況，通過多種方式，廣泛徵求黨員、幹部、羣眾的意見和建議，進一步瞭解割畲村存在的矛盾和突出的問題，認真分析原因，找準工作的突破口。二是要進一步加強政策宣傳，幫助羣眾克服自然生態保護林給自己帶來的暫時困難，理解生態保護的宜居環境的長遠利益。幫助羣眾正確理解政策。三是要進一步加強宣傳引導，協助解決拆點並校帶來的孩子上學難的暫時困難。呼籲有關部門給予相關政策的傾斜和適當的優惠措施。引導家長、學生重視交通安全和理解集中學習有利改善辦學條件，提高辦學質量的好處。幫助化解羣眾與政府間矛盾。三是要進一步協同安遠鄉掛村領導和掛村部門共商共訂割畲村的發展規劃。共同爭取上級資金支持，開展和完善項目建設，改善生產條件和生活環境。共同爭取技術扶持，利用生態保護林帶來自然環境嘗試珍希動植物的特種養植;擴大冰藍芋、蓮子、烤煙等經濟作物的種植面積，改善農業產業結構，適當引導發展符合當地實際的村辦企業，大力做好生態旅遊這篇文章，努力幫助羣眾增產增收。四是要進一步加強職業教育宣傳力度和充分利用職校的優勢，引導掛鈎村孩子接受職業教育、接受技能培訓，逐步讓家長和孩子形成知識改變命運，技能成就事業的理念。特別是困難家庭，學校可給予全免費接受特色專業、強勢專業和企業訂單專業學習教育的優惠政策。讓羣眾確確實實享受到幫扶益處。同時有重點地開展農村富餘勞動力的轉移就業培訓工作。五是要對困難羣眾實行結對幫扶。動員黨員交納特殊黨費等形式，一個支部聯繫一個困難家庭，引導一個或幾個幹部、黨員、老師聯繫一個困難學生或殘疾、五保户農民進行實實在在幫扶活動，解決一些具體困難。六是學校本着量力而行的原則，根據掛鈎村所在地的實際困難，為割畲村的公益事業給予適當的物質和資金幫助，力所能及辦些實事。學校爭取能辦到的及時辦理，不能辦到的要耐心做好解釋工作，並積極爭取有關部門加強對割畲村的扶持力度。七是要幫助村兩委進一步健全各項規章制度，增強組織的戰鬥堡壘作用和黨員的示範作用。

赴基層調研報告篇3

組織部：

我縣按照《中共長治組織部關於就開展第二批教育實踐活動進行調研的通知》要求，抽調人員組成專門力量，深入三鄉(鎮)九村，採取發放調查問卷、登門個別訪談、召開村級組織座談會的形式，圍繞《通知》安排的八項內容，進行了深入細緻的調查研究，廣泛徵求了基層黨員、幹部、羣眾的意見建議，經整理、分析、思考，形成如下調研報告，請審閲：

黨的羣眾路線教育實踐活動，是黨中央為教育引導黨員、幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣眾觀點，貫徹黨的羣眾路線，切實改進工作作風，始終贏得人民羣眾的信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，而決定開展的一項黨內集中教育活動。調研中，基層黨員、幹部、羣眾都非常擁護黨中央的這次決定，認為這樣的活動切實順應當前形勢、符合羣眾需求，並對第一批教育實踐活動取得的成果讚譽有加，同時也對第二批活動期望倍加，受訪對象均真誠、實在地提出了自己的一些意見和看法，經綜合梳理，有如下六個方面。

一、落實總要求

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是黨的羣眾路線教育實踐活動的總要求，內容明瞭、通俗易懂。要使第二批活動做到不虛、不空、不偏、不走過場，高質量貫徹落實好這個總要求，是首要考慮的問題，建議如下：

1、強化宣傳，提高認識。對於這次羣眾路線教育實踐活動，有的黨員、幹部持無所謂態度，認為這只是一種形式、是一次階段性活動，不會下真力氣去抓落實，因而也就不需要真正投入精力去完成，只需要過得去就可以了。針對類似問題，在活動前，應採取措施，下大力氣抓好宣傳造勢工作，將活動的指導思想、目標要求、重要意義進行一次鋪天蓋地、入腦入心的宣傳，讓黨員、幹部充分認識到這次羣眾路線教育實踐活動的重要性和黨開展這次活動的強大決心，讓他們摒棄僥倖心理、無所謂心態，真正從思想上重視起來，自覺按要求、按步驟，紮實開展好這次活動。

2、強化督查，從嚴整治。要成立專項督查組，制定專門的督查條例、處分規章，對開展不深、不力、不主動地黨組織和個人採取適當的督促措施督促其按要求開展。尤其是針對那些在活動中，故意迴避矛盾、蜻蜓點水、敷衍了事，出現的“只照鏡子，不正衣冠”、“洗澡不徹底”、“治病不去根”等態度不端、思想不正問題，更要嚴厲批評、堅決查處。

3、強化領導，表率帶頭。俗話説：“上樑不正下樑歪。”一個黨組織，活動開展的好不好，黨組織書記等領導幹部起着至關重要的作用。因而要突出抓好領導幹部開展活動的質量，讓他們樹起榜樣，作出表率。堅持書記抓、抓書記，要將黨組織書記自身活動開展和抓黨組織其他成員活動開展納入黨建責任制的一項重要內容來落實，強化黨組織書記開展好活動的意識和責任，形成“書記帶頭、全體響應”的良好活動氛圍。

4、強化手段，動真碰硬。真查問題、真改問題，不空喊口號、不隔靴搔癢。堅持懲前毖後、治病救人的方針，對作風方面存在問題的黨員、幹部堅決作出教育提醒，對問題嚴重的堅決作出查處，對與民爭利、損害羣眾利益的不正之風和突出問題堅決作出治理。處理問題時，該從嚴的就要從嚴，該從重的就要從重，切莫視而不見、心慈手軟、姑息養奸，特別要做到一視同仁，不出現人情化、以功代罪等特殊情況。

二、把握基本原則

開展好這次活動，要貫徹整風精神，堅持正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、開門搞活動、分類指導、領導帶頭等基本原則。

1、搞好學習教育。學習是進步的源泉，也是開展好活動的第一步。一是注重內容。就是要樹立好“鏡子”，除學習黨的精神、黨章、廉政準則、羣眾路線論述等必備內容外，要選好自選內容，比如模範典型的'選樹，各縣區除學習好申紀蘭外，也可樹立自己本土的深得羣眾認可的榜樣。二是注重形式。可自學、可集體學;集體學可討論學、可聽講座學;可讀文字資料、可看電教片;可從書本學、可從網絡學、可從生活中學。形式不一，視條件、視效果而定。三是注重鍛鍊。既然是“教育實踐活動”，就要既抓教育，更抓實踐。在實踐中接受教育、完成鍛鍊、實現提高。黨組織應結合實際自主開展一些主題實踐活動，加大、增多黨員幹部與羣眾的接觸面、聯繫點，在實踐中體會羣眾觀念、增強公僕意識、提高羣眾工作能力。

2、開好民主生活會。批評和自我批評是促進班子團結、個人成長的有力武器。要以開好民主生活會為手段，通過開展徵求意見、自我剖析、相互批評等活動，找準班子和個人的問題，找到正確的整改提高路徑。應早動手，把民主生活會作為活動起步的基礎環節來抓，儘早找出、找準問題，在隨後的學習教育、實踐鍛鍊、服務羣眾工作中作出整改、提高和完善。民主生活會時教育實踐活動的重要環節，黨組織對民主生活會要認真對待，制定專門方案，抽出專門時間、精力開展。

3、辦好服務羣眾的實事好事。教育實踐活動的落腳點還是為人民羣眾服好務，讓人民羣眾得實惠。必須注重活動取得的實效。應堅持“以辦實事成效來衡量活動成效”的原則，加強對各黨組織活動開展情況的檢查、監督，堅決摒棄搞形式、耍花樣的不實行為。

4、抓好調研評議工作。把活動的開展與羣眾緊密相連。活動前深入羣眾中間徵求意見、查找問題，結合這些意見、問題制定方案，開展活動，讓活動開展滿足羣眾意願、符合基層實際。活動中，及時把活動開展的進展、效果向羣眾公開，主動接受羣眾評議，繼續聽取和借鑑羣眾建議，做到及時更新、不斷完善、動態前行。

5、抓好組織領導。各級黨組織層層建立黨組織書記任組長的活動領導小組，領導小組下設督導組、辦公室等機構，形成完備的工作體系，保證活動開展有組織、有領導、有計劃，井然有序。

6、做好督查指導。督查指導可以有效保證活動路線不偏、形式不空、質量過關。可抽調組織部組織員、老幹部、羣眾代表等成立督導組，進行專門的培訓，讓督導組充分承擔起檢查、指導、督促、選樹典型、推廣經驗等工作，協助領導小組把好活動的“方向盤”。鑑於各領域各部門黨建各有特點的實際情況，活動應遵循“統籌兼顧、因地制宜”原則靈活開展，既保證總體統一方向、統一進程、統一目標，同時也應視各黨組織具體性質而定，可按農村、機關單位、社區、學校、企業等分類，按照各自性質特點制定符合實際的方案、目標、措施，讓活動與中心工作有機對接，收到實效。

三、抓住關鍵重點

通過發放調查問卷的方式，對羣眾路線教育實踐活動的重點、關鍵作了調查，根據調查問卷分析情況，將重點領域、重點對象、重點問題中的各個小方面按所佔百分比多少，排列如下：

1、重點領域。調查問卷分析顯示，活動的重點部門單位依次為：①縣級黨政機關，②國有企業，③鄉鎮機關，④金融機構，⑤市級黨政機關，⑥非公經濟組織和社會組織，⑦執法監管部門、窗口單位和服務行業，⑧學校，⑨村、社區。其中，前兩項百分比過半，分別是：縣級黨政機關87%、國有企業50%。

2、重點對象。調查問卷分析顯示，活動的重點對象依次為：①縣級領導班子、領導幹部，②鄉鎮領導班子、領導幹部，③執法監管部門、窗口單位和服務行業黨組織負責人，④市級領導班子、領導幹部，⑤村、社區黨組織負責人。其中，前兩項百分比過半，分別是：縣級領導班子、領導幹部83%，鄉鎮領導班子、領導幹部63%。

3、重點問題。調查問卷分析顯示，活動的重點問題依次為：形式主義方面：①“文件多、會議多，評比檢查、達標考核過多過濫”，②“對上負責不對下負責，搞形象工程”，③“政績觀不正確，只重眼前、不顧長遠”，④“工作漂浮、落實不力、不講實效”，⑤“拍腦袋決策，盲目鋪攤子，上項目”，⑥“弄虛作假、虛報浮誇”。其中，第一項百分比過半，佔60%。官僚主義方面：①“推諉扯皮、辦事效率低下”，②“調研走馬觀花，身在羣眾之中、卻不瞭解羣眾”，③“換一任領導、變一套思路，‘新官’不理舊事”，④“羣眾意識淡薄、漠視羣眾疾苦”，⑤“強迫命令、方法簡單、作風粗暴”，⑥“不能一碗水端平，辦事不公、誠信缺失”，⑦“跑官要官、拉票賄選”。其中第一項百分比過半，佔60%。享樂主義方面：①“因循守舊、創新意識不強”，②“貪圖安逸、不思進取”，③“不負責任、不敢擔當，遇見矛盾、問題繞着走”，④“自由散漫、紀律鬆懈、玩風盛行”，⑤“搞特殊化，追名逐利、攀比待遇”，⑥“以權謀私、消極腐敗”。其中第一項過半，佔63%。奢靡之風方面：①“熱衷於迎來送往，超標準接待”，②“講究排場、鋪張浪費、大吃大喝”，③“大操大辦、藉機斂財”，④“違規配車、違規佔用辦公用房、違規佔用住房”，⑤“揮霍公款、‘三公’經費開支過大”，⑥“私設‘小金庫’，截留、擠佔、挪用、騙取公款，中飽私囊”，⑦“道德敗壞、腐化墮落”，⑧“違規建設樓堂會館”。其中第一項過半，佔50%。

四、突出實際效果

活動要教育引導黨員幹部樹立羣眾觀點、貫徹羣眾路線，理應與加強基層服務型黨組織建設結合起來，增強領導班子和黨員、幹部服務羣眾的能力及實際效果。

1、應將建設服務型黨組織列為活動開展目標內容。各黨組織制定活動實施方案時，應明確將推進服務型黨組織建設、提升黨員幹部服務羣眾能力列為活動開展目標內容，圍繞這一目標制定出具體可行的實際舉措，在羣眾路線教育實踐活動中建設服務型黨組織，在建設服務型黨組織中推進羣眾路線教育實踐活動開展，實現二者有機相融、互促互進。

2、應圍繞創建服務型黨組織設置活動載體。在設置羣眾路線教育實踐活動載體時充分考慮服務型黨組織建設的需要，力爭開展出豐富多樣的服務實踐活動。如黨員領導幹部下鄉住村包村增收、黨員志願服務活動的深入開展，既融入了教育實踐活動的精要，又具備服務型黨組織建設的需求，都是很好的載體。

3、應加強服務型黨組織建設的績效考核。服務型黨組織建設和羣眾路線教育實踐活動有着共同的目標任務，服務型黨組織的成功建設也可看作是羣眾路線教育實踐活動的直接的、實體的效果之一。因而，在一定程度上説，服務型黨組織建設的成效代表着羣眾路線教育實踐活動的成效，加強服務型黨組織建設，也就是推進羣眾路線教育實踐活動。應以加強對服務型黨組織建設績效的考核為手段，來作用於教育實踐活動的開展。

五、注重第一批經驗結果的運用

第一批教育實踐活動取得了豐碩的成果，也積累了許多成功的經驗，應充分利用第一批活動總結的經驗做法來指導第二批活動的開展，讓活動少走彎路、收到更好效果。

1、在借鑑基礎上出台指導意見。上級黨組織應在充分總結第一批經驗的基礎上出台第二批活動指導意見，引導幫助第二批活動單位結合指導意見制定實施方案，在無形中深化對第一批教育實踐活動特點、經驗、成效的認識，進而在第二批教育實踐活動中，進一步把領導帶頭、層層示範、聚焦作風、體現問題導向等成功經驗堅持好、運用好。

2、吃透第一批活動經驗做法。通過多種形式學習、宣傳、推廣第一批活動的經驗做法，讓開展第二批活動的黨組織吃透精神、結合實際合理借鑑。可將第一批活動中湧現出的典型案例、典型經驗做法整理成冊，印發至第二批活動的黨組織，也可通過組織實地參觀、報告會等方式進行學習借鑑。

3、運用第一批活動人力資源。如，成立指導組時，可將第一批活動較成功的黨組織的工作人員吸收到隊伍中來，也可邀請他們對指導組進行培訓。又如，同類型單位可採取結對幫扶、上對下直線指導的方式來進行。

4、接續開展作示範。對於第一批活動中未能徹底解決問題的、未取得應有效果的黨組織，可讓其繼續開展，作出表率，激勵帶動第二批活動的黨組織認真開展、堅決達標。

六、滿足羣眾期盼

調研中，基層羣眾反映，黨的羣眾路線教育實踐活動開展到了他們的心坎兒上，他們對這次活動充滿期望，主要表現為以下三點：

1、能解決實際問題。能通過開展這次活動，切切實實為基層羣眾辦一些實事好事，解決一些制約當地經濟社會發展的突出問題，化解一些基層羣眾生產生活中的矛盾糾紛，作出一些有利於促進民生改善、人民生活富裕的決策部署，真正實現好、維護好、發展好基層羣眾的根本利益。

2、能改變風氣形象。通過開展活動，讓“門難進、臉難看、事難辦”、“不送不辦、小送辦半、大送快辦”等發生在少數黨員、幹部的腐化黨羣關係的行為得到切實根治，淨化黨員隊伍、突出為民宗旨、提升辦事效率，着力促進黨務公開、推進權力陽光透明運行，打造廉潔高效服務型黨組織和公僕隊伍。

3、能做到常抓不懈。不搞“一陣風”，即使活動結束，相關工作也不能停步，應構建起長效機制，深入持久地開展下去，使問題得到永久整治，而不是一時消除、過後復發。一旦復發，也能及時發現並處置，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性，永得人民羣眾的信任和擁護。

赴基層調研報告篇4

9月28日晚，在大學生村官座談會上，鎮黨委李書記提議村官走訪基層，體察民情。在以後的幾個月裏，筆者走訪了以困難户、下崗户和老黨員、老幹部為代表的40多户社區居民，調研結果彙報如下：

一、走訪對象概況。

羅代社區：長沙縣雙江鎮地處長、平、瀏三縣（市）交界處，是長沙縣唯一的革命老區。1994年興建羅代集鎮（羅代社區前身），先後投入20多萬元完成了修編擴容，集鎮規控區達到2.45平方公里，建成區面積0.8平方公里。2003年，羅代社區居委會正式掛牌成立。目前轄區面積2.45平方公里，擁有臨街門面900多縫，常住人口5000餘人，9個居民小組，23名黨員。近年來，社區加大投入，不斷完善水、電、路、給排水管道等基礎設施，使羅代社區環境越來越優美，居民的幸福指數越來越高，社區商貿也日益繁榮，多次被評為市、縣級先進單位和文明單位。羅代社區也成為雙江鎮的政治、經濟、文化中心。

二、調查目的

改革開放以來，隨着我國現代化建設的飛速發展，居民生活也在發生着翻天覆地的變化。筆者想通過對羅代社區居民生活的調查，為人們提高幸福指數，更好的生活作出一個參考。

三、調查方法

實地調查訪問。

四、調查結果

1、在閒時娛樂方面，羅代社區大多數居民平時空閒的時候是打牌、打麻將、看電視、上網。筆者發現羅代社區居民的活動主要是打麻將，麻將在這裏非常盛行，麻將室遍佈整個羅代集鎮，幾乎每個人都稱麻將是他們空閒時最主要的活動。少年兒童的主要活動是上課、寫作業、看書，平時的空閒時間主要看書、上網、玩遊戲、看漫畫、聽音樂，到户外遊玩以及打籃球等，內容比較多，特別是雙江鎮綜合文化站建成以後，孩子們基本上都來文化站玩。

2、在體育鍛煉方面，羅代社區體育文化設施比較完備。社區居民積極參加體育鍛煉。孩子們也是參與體育活動最多的一類人，大多是籃球，羅代社區及周圍有多個籃球場。

3、在生活態度方面，大多數居民都滿足於生活現狀，他們對生活普遍有一種得過且過的心態。孩子們的理想生活要豐富多彩，充滿了對未來生活的嚮往。

五、調研結論：

綜上所述，我們發現羅代社區居民生活以下幾個特點。

1、少年兒童由於學業的壓力，每晚11、12點鐘才睡覺。筆者希望老師和家長多關心孩子，維護他們的身心健康。

2、筆者發現在體育活動中，絕大多數的參加者是少年兒童，並且項目非常多。而在晨練的人羣中絕大多數是老年人。

3、打麻將在羅代社區居民的空閒生活中佔有極為重要的地位，幾乎人人空閒的主要活動都包括打麻將。筆者希望有關部門要逐步引導社區居民能夠從事更豐富、更健康的活動，不要只沉溺於麻將當中。

4、人們表示現在的生活比以前有顯著提高，都對自己現在的生活表示比較滿意。社區居民生活比較豐富多彩，看書、看報、聽音樂、上網。他們生活的理想更多是對精神生活的追求。

5、自鎮黨委李勇書記到雙江任職，提出“文化興鎮”方針以後，促使社區文化建設不斷加強，豐富了社區居民精神文化生活，也逐漸挖掘出了具有雙江特色的文化精品。

提高人民幸福指數，是我們義不容辭的責任，人民幸福了，我們的目的也達到了。

赴基層調研報告篇5

xx鎮是我掛職以前的第一個鄉鎮，對xx鎮黨的建設等各方面的工作了解甚少，工作起來不知道從何開展，因此為了掛職工作的順利進行，我積極與鄉黨委書記、副書記交流與溝通，並積極走訪各村，掌握鄉情，瞭解民意，與村幹部、黨員進行深入交流，聽取他們對基層組織建設、新農村建設的意見，與他們拉近距離，並對走訪他們的情況和問題做詳細記錄。通過近兩個月的調查，我對xx鎮有了進一步的解。

xx鎮，隸屬於甘肅省渭源縣。處於祁連山餘脈、黃土高原、秦嶺餘脈的交匯處。212國道和316國道在此相交，是絲綢之路的交通要道和商埠重鎮。全鎮共轄有22個村，1個居委會，133個村民小組，9692户，全鎮總人口42436人，其中農業人口39983人，流動人口 2276人，非農業人口2320人，其中鎮區人口14300人，鎮區常住人 口8250人，人口密度為每平方公里340人。耕地總面積81313畝，人均佔有耕地2.03畝。xx鎮土壤肥沃，土層深厚，適宜洋芋、花卉和各種中藥材的生長。其中洋芋拳頭產品主要有渭薯1號、渭薯8號、隴薯3號及紅皮等，因品種純、品質好、抗逆性強，現已遠銷白銀、臨夏、蘭州、張掖、武威和四川等10多個城市;中藥材主要以當歸、黨蔘、紅芪、黃芪為主，種植規模大，產品質量好，深受廣州、深圳、香港客商的青睞;經濟作物以油菜為主，是增加農民收入的一個亮點;境內的太白山，海拔3300m，山勢高峻，風景奇麗，有“小華山”之稱，是渭水源國家級森林公園景區之一，還有雙石門等旅遊景點。

二、基礎設施建設完善、經濟社會協調發展。

按照鎮委“設中心城，發展功能鎮，打造特色村”三位一體城鄉統籌發展的總體要求，堅持高起點規劃、分步建設，強化管理，搞活經營四位一體，加大集鎮建設力度，使集鎮建設更加合理、完善。2012年xx鎮主要做了以下工作：根據xx鎮黨委的統一安排部署，結合自己原工作單位的性質，參與基礎設施建設管理工作。首先全力配合抓好城鎮建設工作上。①總投資1070萬元的xx工業園區基礎設施建設項目已完成1—4號路雨水、污水、給水管網的埋設和路基回填，園區供水工程已完成管道埋設和蓄水池主體;②總投資14000萬元、佔地60.4畝的xx鎮人民廣場建設項目完成徵地，施工圖設計等前期工作，廣場及兩側商鋪開發8月底開工建設;③投資874.92萬元的xx鎮生活垃圾處理項目已完成地址勘探、施工圖設計等工作，目前，已開挖平整場地;④總投資1468萬元的易地扶貧搬遷項目已完成90户主體工程建設。其次是重點抓了農村經濟建設。①加快馬鈴薯脱毒種薯擴繁體系建設。積極組織田源澤、慶豐專業合作社、源順公司、渭河源種業公司在半陰坡、楊莊、新城、本廟等村採用土地流轉形式，建成了5078多畝馬鈴薯種薯科技示範區，在和平、幹乍等村建成了5100畝馬鈴薯種薯高山隔離示範區;在哈地窩村建成500畝馬鈴薯新品種推廣示範田;田源澤合作社在新城村建成了23000平方米的馬鈴薯原原種生產智能連棟温室1座(相當於150座日光温室的生產能力)，年可生產馬鈴薯原原種7000萬粒;由省農科院、渭河源種業公司在本廟村、楊莊村建成了810多畝馬鈴薯隴薯3號網棚品比試驗田;渭河源種業公司投資3911萬元進行改擴建，完成實驗及辦公樓內部裝修，新建鋼結構實驗室1座、温室100座，改造温室36座。目前，全鎮馬鈴薯種植面積達4.6萬畝。②大力發展中藥材標準化種植和精細化加工。積極建設中藥材無公害、無污染種植基地，在大莊村建成了1100畝當歸無公害種植基地，項目已通過市縣扶貧辦驗收。在南溝村建成500黃芪標準化種植基地;在棉柳坪開展耕地育苗實驗示範，面積15畝。目前，全鎮中藥材種植面積達1.7萬畝(其中：無公害種植1.2萬畝，gap種植0.5萬畝)，佔全鎮耕地面積的25%。③全面促進設施畜牧業及蓄草產業加快發展。通過大力扶持引導，逐漸走出了一條以秸稈利用為依託、以設施畜牧業建設為突破、以能源沼氣為輔助的循環草畜業發展的路子。建成了上集、楊莊、本廟等3個特色養殖小區，養殖雞11000多隻，羊300多隻，豬421頭;在上集、和平、本廟等村建成了南山放養蟲草雞點5個，養雞21萬隻，累計出售18萬隻。建成了羅家磨、南溝、醋那等3個養殖示範村。④大力開展勞務培訓輸轉及旅遊配套設施建設工作。堅持開展培訓和輸出並舉，大力開展勞動力技能培訓，鼓勵農民外地長期務工與當地靈活就業相結合，多渠道組織勞務輸轉。目前，完成勞務輸出7028人次,完成勞務培訓2502人次，技能培訓1900多人次。投資73.5萬元硬化太白山景區旅遊道路2.5公路,對景區旅遊道路環境衞生進行了3次集中整治，給遊客一個舒適的環境。第三發揮自己管理上的優勢，協助鎮黨委搞好項目儲備申報工作。①是總投資4980.1萬元的xx鎮城區生活污水處理工程項目，已完成項目申報前期工作;②總投資1547.3萬元的xx鎮金廠。

赴基層調研報告篇6

為了充分了解基層婦聯組織建設情況，針對**鎮地區特色，今年以來，**縣**鎮婦聯採取深入基層，通過聽取村居有關領導羣眾等情況介紹、發放調查表、召開座談會等形式，對全鎮婦女組織建設中存在和麪臨的問題進行了調研和探討，併成立了**縣首家外來妹婦聯並形成了建設性意見。

一、**鎮外來妹羣體出現的社會背景

**鎮位於**市**縣最北邊的一個鄉鎮，和淮安毗鄰。全鎮共轄21個行政村，5.8萬人，農村外來妹2304人，省內1701人，省外603人。外來妹，就是從**縣以外來**定居半年以上的婦女。在**生活6-10年的佔45%，11年以上的佔38%。抽樣調查中户口遷入的婦女佔78%，未遷入的佔18%。其中，有97%的女性是因為婚姻關係，嫁進**鎮各個村居;還有一小部份，要麼是淮安地區的婦女在**陪讀孩子上學，暫時性定居**，要麼是在**打工，從事個體經營，在**生活的。

二、**鎮外來妹所面臨的困境以及需求

(一)問題分析

其一，外來妹普遍文化素質不高。比如在抽樣調查的100名外來妹中，文盲佔5%，國小文化佔47%，國中37%。其二，生活儘管滿意，但面臨的最大問題就是就業問題。

(二)需求分析

外來妹特別需要當地社會給予相應支持。其一，由於文化素質與就業創業有緊密關係，因此她們需要進行文化技術培訓。比如適合女性的縫紉機技能培訓、西瓜種植技術培訓等，也需要相關企業，提供就業崗位。其二，子女教育是外來妹的重要工作，她們需要接受有關子女教育的知識。其三，外來妹需要了解相關法律知識，維護自身權益。

(三)基本需求

外來妹普遍面臨着文化技術、法律知識、家庭教育等問題。因此，**鎮婦聯運用社會工作的價值觀、理論知識、方法對外來妹進行介入，成立**首家外來妹婦聯開展文化技術、法律知識、家庭教育知識等方面的培訓，聯繫相關廠家提供就業崗位，以增強外來妹的權能，轉變外來妹的身份，進而更好地適應當地生活。

三、成立外來妹婦聯，加強外來妹婦聯基層組織建設的主要做法

(一)從源頭抓起，構建黨建帶婦建的工作格?

隨着時代的發展與變革，村委會承擔着黨和政府的職責，體現羣眾性自治組織特點。婦代會組織作為基層組織的配套建設，在改革發展中面臨着衝擊。針對這一情況，我們從依靠基層黨組織建設這支力量，鞏固外來婦女組織，加強外來婦女組織，使外來婦聯繫統的最基層在“組織、人員、載體”三個方面得到保證和落實。

把黨建帶婦建納入黨建目標。在加強基層黨組織建設方面。鎮婦聯及時跟進，把外來婦女工作納入其中，做到同規劃、同部署、同考核、同推進，實現了外來妹婦聯的組織建設、隊伍建設、陣地建設、工作開展與基層黨組織建設的有效銜接。一是鎮婦聯作為全鎮基層黨建領導小組成員單位，共同參與目標體系的實施。 抓住“兩委” 換屆契機加強外來婦聯基層組織建設。今年是換屆之年，鎮婦聯抓住換屆的有利時機，與鎮組織科聯合發文，進一步加強婦女組織建設。一是聯合發文，共同部署。做好鎮婦聯、村婦代會的定期換屆。二是採取措施，同步進行。採取婦代會組織建設與 “兩委”換屆同步進行，婦代會主任由 “兩委”班子中女黨員擔任的辦法，在換屆後及時組建村級婦代組織，明確婦代會主任。換屆後婦代會組建率為100%。

(二)積極推進“婦女兒童之家”建設，以“婦女兒童之家”帶動**鎮外來妹婦聯

**鎮婦聯認真貫徹落實省市縣婦聯會議精神，按照黨羣共建組織的要求，全面推進“婦女兒童之家”建設。截至目前，全鎮21個村居都已經掛牌建立“婦女兒童之家”，實現了“婦女兒童之家”建設100%全覆蓋。外來妹婦聯不斷增強自身的凝聚力，充分利用婦女兒童之家的活動陣地，堅持活動與建設並重，積極組織開展各種活動，以活動促進外來妹婦聯的建設。發展農村經濟、多種形式的適度規模經營等增收致富的途徑。順應“互聯網+”趨勢，結合我鎮的特色設施農業建設，積極推動線上線下同步發展的商業模式。

(三)外來妹加強自身基礎建設，推動外來妹婦聯的長效發展

外來妹婦聯的領導班子規範完善相關制度和運作方式，集思廣益，主動作為，在提升自身、實現就業的同時，在服務社會、服務羣眾中實現自我規範、自我管理、自我服務、自我發展，推進外來妹婦聯形成特色、做大做強。同時外來妹婦聯的各位代表樹立學習理念，狠抓學習、抓研究、抓協調、抓創新，注重學習理論和實際相結合，要始終把學習放在首位，努力提高自身的素質和就業能力。

(四)聯合多部門開展多種形式的活動宣傳幫助外來妹婦聯的建設

外來妹羣體既是婦聯組織聯繫關心各類人羣的重要羣體，也是我鎮一支非常龐大的有生力量。外來妹婦聯成立以後，鎮婦聯把外來妹特點與需求有機結合。針對外來妹羣體的特點，成人校、勞動所等部門加大關於電子商務、家政服務、來料加工等方面的教育培訓力度，幫助她們提升科學文化水平和業務技能，不斷增強就業創業的本領和競爭力。

(五)創新工作方法加強外來妹婦聯建設。

**鎮婦聯及外來妹婦聯的領導班子充分發揮自身的創新能力，充分運用網絡建立外來妹，線上把組織動員、教育引導、聯繫服務的各項工作有機融入，運用網絡瞭解外來妹需求、為外來妹排憂解難。線下按區域建立外來妹活動小組，統一制定活動制度、例會制度等，促進外來妹婦聯工作線上線下深度融合。“外來妹”婦聯規範化志願者服務隊，廣泛開展豐富多彩的活動提高外來妹的整體素質，將具備一定專業特長的志願者信息彙集成冊，發放到社區、村鎮，讓外來妹像進飯店“點菜”一樣選擇志願者提供服務。

赴基層調研報告篇7

中國人民由屈辱的封建禮教到現在在及一個多世紀的貧困中走過來，特別是處於底層的勞動人民，祖輩們過着困苦的，衣食無着落的日子。而今經濟發達了，生活水平也提高了。意識、覺悟的漸醒，經濟的快速增長，它們之間出現了許多的不和諧，因而“一見識少”的中國人受社會迅速發展的負面影響也就特別多。這些負面影響影響了整個社會氣候，也影響着那一片淨土——校園。

1、基層團構造存在的題目

（一）共青團構造戰役力薄弱

20xx年1月份對xx、xx、xx三家電廠進行青年工作查看和團員檔案統計，因為比年未新進年青員工，是以三家電廠28歲以下的團員青年總數不敷100人，人員年齡佈局老化，極大感化了基層共青團構造活動的平常展開，團構造的本能機能難以有效闡揚。

（二）共青團的工作內容大略

基層團構造異國團構造活動專項經費，全年集體活動安排異國目標籌劃，導致只能結束公司團委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯後性而貧乏獨創性和伶俐性。這類團內活動的大略化和團員青年代價取向的多元化構成必定落差，團構造活動不能有效吸引青年參加

（三）共青團的工作環境未能改進

在基層中廣泛存在着共青團工作“説起來緊張、幹起來次要、忙起來不要”的現象，共青團工作被珍視程度有所下降，貧乏必要的活動經費和場合，導致共青團工作的平常展開遭到感化。

（四）共青團的幹步隊伍下滑

基層團幹部由專職向兼職化成長。三家電廠的團幹部年齡均超出35歲，並且身兼數職，工作精神相對分散，做團工作全憑個人自動安寧時的奉獻。有的團幹想做一些事變，而苦於對團工作沒法投入必要的時候和精神，使工作處於靜止狀況；有的團幹因交易工作忙碌將團工作擱淺於表面，工作貧乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。另外一方面，團構造吸納優秀人才的機制還沒有建立，共青團作為“人才庫”、“後備軍”的優勢弱化，優秀人才不肯進入團幹部的行列，而在崗亭的團幹部也不安心，蔑視團的崗亭，珍視出產技巧工作。

2、做好基層共青團工作的路子

（一）加強構造構築，進步凝集力和戰役力

要牢靠建立基層第一和為基層辦事的思維，切當加強對基層工作的教導，要憑佔有益於黨構造對共青團工作的帶領，有益於團構造在三個文明構築中闡揚效用，有益於團構造辦事青年成長成才的原則，恭敬基層的初創精神，鼓勵基層團構造在實踐中摸索加強本身構築的新路子，克服我公司團構造老齡化的弱點，加強自動性，把團的基層構造構築成具有凝集力和戰役力的剛強集體。

加強對基層團構造結束目標任務的查抄力度，從各自的企業特點和實際動身，自動篡奪活動經費，展開充裕多彩、富裕結果的工作和活動，把黨的要乞降團的任務變成團員青年的現履舉動，富裕闡揚聯合教誨青年的效用，真正成為共青團闡揚戰役力的根本。

（二）加強黨建帶團建

團構造應精密互助黨支部工作的安排，自動向同級黨構造報告請教工作，使黨構造明白團構造，及時給團構造指路子，壓擔子，使黨構造將團構造構築納入議事日程，納入黨的基層構築整體籌劃，自動篡奪黨委相干部分的珍視和贊成，經過議定出台黨建帶團建相干政策文件、聯合督導查抄等辦法，加強和改革對黨建帶團建工作的帶領，使黨建和團建精密聯合。基層團構造應號召團員青年環繞本級黨構造的工作中間，竭力成為黨的工作突擊隊，富裕闡揚幫手和後備軍效用，使共青團工作深切到企業工作的每個細胞中。

（三）加強教誨培訓，增進共青團工作可連續成長

1.竭力培養與構築一支高本質的共青團幹步隊伍。團幹部是團員青年的構造者和帶領者，其思維政治本質、工作風格、工作本領及言行活動將直接感化團的工作質量。基層團幹步隊構築最終應抓好團幹部的提拔工作，把優秀人才提拔到帶領崗亭；其次是抓好團幹部培訓工作，要一如既往地堅定抓好政治立場、抱負決議信念教誨，進步知識素養；再次還要切當珍視讓團幹部經過議定公道兼職這個有效路子來進步綜合本質向複合型人才變化，使團幹部的本質技巧、工作方法、工作效果能夠適應新局勢多效用的要求，適應公司改革必要。同時建立團幹部崗亭責任制，履行目標辦理，嚴厲考核m懲。

2.加強團員步隊構築。切當加強對團員的培養和教誨，進步廣大團員的思維政治本質，加強團員的光榮感和闡揚榜樣效用的自發性，使團員保存進步性，號召團員青年成才立業，為企業的餬口生涯成長貢獻本身的聰靈本領，為企業的興衰而思慮，為企業的效益而不安，獻策獻力，多作貢獻。

赴基層調研報告篇8

聯幹部教育培訓計劃，增強培訓針對性和實效性，提高培訓工作的科學化水平，市婦聯通過下發書面調查問卷、抽樣調查、座談走訪等形式，對我市鎮（街）、村（社區）女幹部培訓需求情況進行了調查。對全市280名基層聯幹部進行了問卷調查，共下發調查問卷280份，回收260份。市婦聯深入到全市的鎮（街）和村（社區），聽取婦聯的情況彙報，與基層女幹部面對面交流，充分掌握了目前我市基層女幹部的培訓情況。現結合調查的情況進行分析和思考。

一、我市基層女幹部培訓的需求情況

1、目前我市基層婦聯幹部最希望得到的培訓是增強工作能力的工作業務培訓

在被訪者中，絕大多數基層婦女幹部希望能學習一些與時俱進的知識，以適應新形勢下的工作需要，不斷提高自己處理事務和參政議政的能力、水平。其次是介紹新觀念、新知識的培訓，79%的被調查者認為願意參加介紹新觀念、新知識的培訓，希望學習涉農政策和相關法律法規、新農村建設的要求及村務管理知識、民生優惠政策和相關的法律法規，如新婚姻法司法解釋等新知識。

2、希望參加提升自身素質的能力培訓，樹立女幹部良好形象。大部分的基層婦聯幹部都認為需要學習掌握勞動生產技能，增強帶頭致富的本領和能力，不斷提高在婦女羣眾中的威信力和被認同度。在調查中，鎮（街）、社區女幹部最渴望接受領導藝術、女性修養、交往禮儀和服飾搭配、寫作及>演講等方面的培訓，她們希望通過全面提升個人綜合素質，讓自己能夠大膽、獨立地開展工作，為羣眾多做好事、辦實事，逐步得到領導或男同志的認可。

二、目前我市基層女幹部培訓情況

xxxxx市婦聯高度重視基層婦聯幹部培訓工作，積極開展各種培訓工作，努力提高基層婦聯幹部的政治思想素質、業務素質、自身素質和工作能力，開創我市基層婦聯教育培訓工作新局面。

1、對鄉鎮、街道婦聯幹部主要採取“走出去找差距”的方式，通過召開研討會、現場會、實地觀摩、外出參觀等形式進行培訓。

每月利用婦聯主席例會契機，都要對鄉鎮、街道婦聯主席進行業務、素養和能力提升方面的培訓，培訓方式有主席主講、觀看光碟、交流討論等。另外，今年市婦聯還採取“走出去找差距”的方式帶領鄉鎮、街道婦聯主席到先進地區學習。上半年，共組織基層婦聯主席實地學習考察先進經驗兩次，一是到全國基層婦聯組織建設先進單位，旅順口區三澗堡街道學習，聽取了街道黨工委領導和婦聯工作經驗交流，查看了三澗堡街道婦聯工作檔案管理等基礎工作。二是到xxxxx新區三十里堡街道北樂市場和xxxxx村參觀學習了非公企業婦聯組織建設和新農村建設中婦聯組織作用發揮。通過“走出去找差距”的方式，使婦聯幹部在比較中看到了差距和不足，大大提高了基層婦聯幹部工作的眼界與業務能力。

2、對村、社區婦聯主席採取深入調研，精心準備，集中培訓的方式進行培訓

為了進一步加強新一屆社區、村婦代會工作，市婦聯準備對全市的婦聯幹部進行一次大規模的集中培訓。為了使培訓達到理想效果，早在四月初，市婦聯就針對此次培訓專門下發了培訓需求調查問卷，並根據反饋的培訓需要情況制定培訓方案。針對基層婦聯幹部希望瞭解如何做好婦聯工作及做為女人，女幹部如何處理好各種社會關係的願望比較迫切的情況，我們經研究決定由有多年婦聯工作經驗的宋閣主席來主講這次培訓課。7月21日，xxxxx市婦聯在xxxxx市委黨校舉辦了基層婦聯幹部培訓班，xxxxx各鄉鎮、辦事處、街道婦聯主席、各村婦代會主任、各社區婦聯主席共計260餘人參加了培訓。xxxxx市婦聯主席宋閣把自己多年從事婦聯工作的感悟和經驗以及通過現實生活總結出來的人生智慧凝鍊出來，製做成課件親自給廣大基層婦聯姐妹們上了一堂精彩的培訓課。婉轉的描述與工作、生活中生動的小故事相結合，講得至情至理，大家聽得津津有味。宋主席的講課受到了大家的一致好評與熱烈歡迎，紛紛表示這樣的培訓生動、深刻、發人深省，學習內容重點突出，針對性強。基層婦聯幹部們在學習如何做好一名婦聯幹部的同時，更是學會了如何做一個女人。培訓班安排了拓展訓練課程，讓基層婦聯主席體驗了新的培訓方式，使大家放鬆了身心，愉越了心情，更感受到了團隊協作的重要性。這次培訓無論是從聽課還是從拓展訓練上都能體現出我們的基層婦聯幹部素質普遍提高，非常珍惜這次短暫的“充電”機會，參與熱情大大增加。

三、我市基層女幹部培訓工作存在的主要問題

1、培訓經費不足

培訓經費問題是我市基層婦聯幹部培訓中面臨的最大的問題。我市基層女幹部培訓經費沒有納入每年的財政預算，每次都只能從婦聯的業務經費裏擠，或由學員單位承擔。由於本來市婦聯的業務經費就少，再加上我市北部山區大多數鄉鎮比較貧困，對基層婦聯幹部參加培訓的認識程度不夠，很難拿出經費支持基層女幹部參加培訓學習，導致培訓缺乏經費，基層女幹部培訓只能是幾年舉行一次，且培訓時間短，無法開展經常性的系統的有針對性的知識培訓，遠遠不能滿足基層女幹部對培訓的需求。

2、缺乏高水平的培訓師資隊伍

基層婦聯幹部是一個比較特殊的羣體，她們既是職業女性有很大的工作量和工作壓力，又工作在第一線，直接接觸各種社會問題和矛盾。她們希望既具備深厚理論功底和豐富實踐經驗的培訓老師來授課，把理論和實際結合起來指導她們更好的完成工作。但目前授課老師大多隻有理論知識欠缺基層工作經驗，不能夠了解基層婦聯幹部的實際培訓需要，致使培訓中理論學習與解決實際工作中的問題脱節，對實際工作和現實生活中人們關心的問題涉及少，急需和實用的新知識少，特別是聯繫本地、本部門的實際的比較少，使學習內容顯得比較空洞，沒有很好地發揮出培訓在提高素質、解決問題上的作用。她們迫切需要像宋閣主席這樣精通婦聯工作，又有基層工作經驗，瞭解基層婦聯工作困難的講師進行有針對性的指導。

3、部分基層婦聯幹部對培訓重視程度不夠

有的基層女幹部對培訓認識重要性認識不夠，採取應付了事的態度，認為培訓無用，把學習當成趕形式、走過場，多以應付為主。參加培訓不積極、不主動。培訓期間經常出現課堂不停接電話、遲到早退甚至請假不來上課等現象，人在心不在，對培訓採取“混”的態度，沒有真正投入到學習中，部分學習培訓往往收不到預期效果。

4、基層婦聯幹部素質不一，良莠不齊導致培訓需求不周

由於目前我市基層婦聯幹部學歷差距大（有的本科畢業，有的只是國中畢業）、年齡差距大（最小的26歲，最大的60歲）工資待遇差別大（發達鄉鎮街道年收入達五六萬元，貧困鄉鎮年收入只能達到七八千元）等這些因素影響，致使基層婦聯幹部在選拔培訓過程中就存在較大差距，北部貧困鄉鎮由於工資待遇低，一些的優秀女性大多外出打工，而不願意在村裏做婦女主任，致使我市基層婦聯幹部素質不一，良莠不齊。一些年齡偏大及欠發達地區的基層婦聯幹部思想觀念和能力跟不上新形勢,認為培訓既浪費時間,又浪費精力，因而導致我市基層婦聯幹部的培訓需求內容有很大不同，因此，很難對她們採取集中、統一的兼顧所有人需要的培訓。

四、基層女幹部培訓工作的建議和思考

（一）、健全基層婦聯幹部培訓制度，統籌培訓資源

在制定婦聯的發展規劃時，將基層婦聯幹部培訓列入議事日程，每年制定培訓計劃。將培訓經費納入各級婦聯組織年度預算，拔出主要經費保證婦聯幹部培訓，並積極爭取將婦聯幹部培訓工作納入組織部門的幹部教育培訓工作的整體格局，把基層女幹部培訓納入當地幹部教育培訓體系，科學安排、統籌規劃。

（二）、建立適合基層婦聯幹部培訓需要的教育培訓師資隊伍

針對基層婦聯幹部培訓師資力量不足，缺乏適合基層婦聯幹部培訓需要的教師隊伍的情況，可以由市婦聯在婦聯幹部中主動發現、培養一支有理論、有實踐、有能力的建立適合基層婦聯幹部培訓需要的教師隊伍。尤其是從基層成長起來的領導幹部（主要是女幹部），他們不僅有基層工作經驗，瞭解基層婦聯幹部的工作性質與需求，現在走上領導

崗位對做好基層工作有方法，用他們的成功經驗指導基層婦聯幹部，起到現身説法的作用。

（三）、創新培訓方式，靈活培訓形式

1、培訓與考核相結合

針對有的基層女幹部對培訓認識的不足，培訓積極性不高，培訓效果不理想的情況，培訓結束後，根據實際情況，對學員進行閉卷或開卷考試，將考試成績作為評選先進管理單位和優秀學員的主要依據。各級婦聯要從思想上對她們進行教育，引導她們樹立終身學習教育觀念。要建立培訓與考核相結合的機制。利用將培訓內容與考核結果掛鈎的制度，對一些學習積極、培訓成績優秀的女幹部要提出表揚給予一定的鼓勵；對一些學習態度不認真、遲到早退的女幹部給予差評，並向所在單位反映其學習情況。要建立和完善女幹部學習培訓檔案，把女幹部的學習培訓成績作為評比考核推薦任用的一項重要的內容。使她們對幹部培訓工作有全新的、正確的認識，增強她們參加培訓的主動性和自覺性。

2、請進來與走出去相結合

改變單一的課堂授課的形式，採取“請進來與走出去”相結合的形式，豐富培訓形式，增強培訓的靈活性。一是採取請進來的形式，把培訓地點設在鄉（街道）、村（社區），根據各鄉鎮特點、需求制定培訓方案，以方便基層婦聯幹部參加培訓。二是採取外出參觀、考察學習相結合的形式，增加與外地同行業之間的交流。到那些經濟發達地區 “取經”，獲取新鮮經驗，增長見識。

3、開展集中大規模培訓與分散的有針對性的小規模培訓相結合

根據實際情況制定具體的培訓方案，將集中大規模培訓與分散的針對性的小規模培訓相結合，針對比較共性的需求，可以組織較大規模的培訓；針對比較有針對性的需求，可以依據實際情況組織小規模的有側重點的培訓，這樣既節省了培訓成本，又增強了培訓效果，避免了培訓資源的浪費。