實驗學校學年學校工作總結

實驗學校學年學校工作總結

時光飛逝，轉眼間2018年已接近尾聲。回首這一年的工作，我校在縣教育局的正確領導下，堅持德育為首、安全第一、育人為本、教學為重的辦學思想，努力推進高效課堂，提高工作效能和服務水平，促進規範化管理，加強校風、學風、教風、師德建設。現將2018年學校工作總結如下：

一、加強教師隊伍建設，從嚴治教

學校高度注重師德師風的建設和宣傳，做到制度落實，組織落實，責任落實。本學年先後完善和優化了學校的管理制度和人員分工，教師職業道德的考核辦法，明確了各個崗位的職責。加強教師隊伍管理，實行簽到坐班制，嚴格履行請銷假手續，師德師風一票否決。配合主管部門開展暑期校外培訓機構排查治理，無教師參與有償補課行為，無亂收費現象。積極配合當地政府，認真做好民師維穩政策宣傳、解釋及穩控工作。7月份落實重點對象的包控責任，開展入户走訪瞭解訴求，防止教育系統不安定因素引發事端，確保本轄區不出現非法聚訪鬧訪事件和羣體性極端事件。

做好黨建工作，規範黨支部建設，加強黨員教師的黨性教育，積極開展學習黨的十九大大精神的系列活動，充分發揮了他們的先鋒模範作用。提高校務、黨務、政務公開的實效，對學校的重大改革，評優評職，財務，學校基礎建設，貴重物品採購，考勤考績等切實做到了公開，接受民主監督。今年我校因黨建工作突出，被白塔畈鎮政府評為“優秀黨支部”光榮稱號。

二、抓實安全常規工作，權責明確

積極開展“平安校園”建設，確保師生安全，學校高度重視學校日常安全工作，嚴格落實安全制度，認真總結經驗，仔細做好安全資料整理和報送。

1、將安全工作列為學校重點工作，建立健全以校長為組長的學校安全工作領導小組和管理網絡；同時不斷完善學校安全管理制度，總務處牽頭定期開展安全檢查並實行月報制度。加強學生安全管理、食堂食品衞生管理；值班教師24小時留守校園，無縫對接巡邏值班，班主任早操晚就寢簽到，防止意外事故發生。防火防震演練、衞生防疫及傳染病防控、體育器材檢查、健康體檢、危化品、校園周邊環境綜合治理等常態化開展。同教師、班主任、學生家長簽定安全責任書，發放致學生家長一封信。對涉及學校學生安全的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

2、聘請白塔畈鎮司法等部門以講座的形式組織開展“法治教育”活動，每學年不少於兩次，努力提高學生的安全意識和自我保護能力，讓法治走進校園，做到讓學生知法守法。

3、做好家校聯動工作。學生的安全教育工作離不開學校和家庭，只有學校和家庭雙管齊下，才能確保學生健康成長。本學年，我校督促班主任通過電話、短信息、微信、QQ等方式和學生家長聯繫，召開了四次家校聯誼會，搭建溝通渠道，將學生在校的情況及時通知家長。

4、嚴格把控，國中部校園採取封閉式管理，門衞24小時值班，進出人員需登記備案；各教學點學生無故不得離開學校，值班教師開關校門，轄區校園監控做到全覆蓋。

三、提升教育教學質量，齊抓共管

1、發揮班主任在教學工作中的主體作用。進一步加強班主任隊伍建設，擇優選聘責任心強、能力棒的老師擔任班主任，提高班主任待遇，他們在學校工作中起到帶頭示範的作用，極大的推動了學校各項工作的開展。班子成員均擔任重要學科教學，積極配合授課班級管理。教師精神面貌煥然一新，工作熱情足、積極性高、大局意識強。

2、積極組織開展教研組活動。國中部各教研組開展不同形式的聽課、評課活動，國小部開展了校際交流公開課，精心籌備，教研工作做得有聲有色，極大的提升了老師的教學水平。

3、教學常規常抓不懈。學校嚴格執行課程計劃，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”。國中部實行月查，與開順、梅山、仙花開展四校聯考；國小部實行不定期教學業務抽查，不同年級段抽測。同時在績效工資中拿出一定比例，用於考績；年度考核、評優評先向教學突出教師傾斜。教育教學成績穩步提升，2018年會考，管辰旭同學名列全縣第54名，順利進入金寨一中創新班。2018年職校招生45人，超額完成分配任務。學校在搞好教育教學工作的同時再利用週末和假期進行招生宣傳。今年因“控輟保學”工作突出，我校被評為六安市“控輟保學”先進單位。

4、加強學生的行為習慣教育。良好的學習行為習慣可為有效提升整體教育質量提供保證，學校重點抓學生的紀律，抓學生的常規，抓學生的行為，實行一日常規檢查，每月評出優秀班集體。同時學校團委利用週一升旗儀式，進行文明禮儀教育。

四、積極開展各類活動，成果喜人

我校歷來重視教科研活動的開展，學校一直鼓勵教師尤其是年輕教師積極參與教科研活動，2018年教科研成果喜人：全年各類各級教科研總共有55人次獲獎，其中我校陳霞老師撰寫的《應用文複習系列之請假條、借條和收條》、《記敍文的謀篇佈局》分別榮獲安徽省國中語文組三等獎和省級優秀獎。汪錢老師的《認識浮力》、《研究物體的浮沉條件》分別獲得省級優秀和市級優秀獎。盧興悦老師獲得金寨縣國小數學優質課一等獎，陳從芳老師和程慧老師分別獲得金寨縣國中英語和國小語文二等獎，更有多位教師在市縣級論文評選中獲獎。“安美杯”書法比賽中，謝子謙、饒兮同學獲得縣一等獎，其中謝子謙還代表金寨縣參加市級比賽；“幸福營養餐”徵文和第13屆書信大賽有多位同學獲得一二三等獎。

學校舉辦了多種類型的藝體類活動。片區鼓號隊展演、片區足球比賽、片區紅歌比賽、陽光大課間活動、冬季運動會、姚基金籃球季、縣級校園文化藝術節、愛國主義讀書活動等等，豐富了課外生活，學生的綜合素質得到極大提升。

五、落實後勤保障工作，淨化環境

1、為了創建良好的學習生活環境，今年暑期國中部擴建了食堂，開放了男女生宿舍衞生間，添置了自控過濾飲水機，關停了校園商店，杜絕了校園垃圾食品。這一系列措施極大改善了全校師生的生活環境，尤其校園商店的取締得到學生家長的一致好評。

2、綠化校園環境。加大校園綠化面積，購置花卉盆景綠化辦公室，把綠色環保理念融入到教育教學和師生的生活中，我校今年被評為安徽省“綠色學校”稱號。

3、國中部教室更換了3台一體機，中國小錄播教室在建，即將投入使用，學校硬件教學設施也得到了改善。

六、做好教育精準扶貧，不漏一人

本年度把結對扶貧工作列入重中之重工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以校長任組長的結對幫扶工作領導小組，副校長分管中國小扶貧工作，並下設辦公室責任落實到人。工作中堅持做到落實任務、落實責任、落實資金，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，每月至少召開兩次扶貧工作推進會，以此推動結對幫扶工作的規範化和高效化運作。

我校65名教師幫扶164户，涉及大崗、中心、涼井和劉衝四個自然村。積極為貧困户早日脱貧出謀獻策，幫助銷售農產品、貸款擔保、宣傳教育政策，做出了大量工作，付出了辛勤汗水。貧困寄宿生生活補助精準核實，確保一個不漏，同時爭取外援與深圳市六安商會開展結對幫扶，資助我校近30名特困學生。

在全體教職工的努力下，我校順利完成了2018年脱貧攻堅任務，12月份安徽省第三方評估對白塔畈鎮大崗村脱貧驗收全覆蓋，我校幫扶教師為縣政府提交上一份滿意的答卷。

七、立足當前找準差距，謀求發展

總結一學年工作，在反思中謀求新的發展，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。

第一、教師的編制缺乏，且學科配置不夠合理。

第二、教學質量是學校的生命線。我校的教學質量整體有所提升，但情況依然嚴峻，尤其2019屆畢業生基礎差底子薄，學校管理工作還有待做細、做精、做嚴。

第三、生源問題。我校生源基本能穩住，但也出現生源流失的趨勢，轄區劉衝教學點因光伏搬遷，只有一四五三個年級，如果生存必須整體搬遷。

第四、教學設施不夠完善，特別是國中部沒有視頻會議室，轄區無幼兒園。

第五、學生住宿條件有待改善，尤其是女生宿舍亟待改建，否則無法滿足住宿需求。

第六，安全工作仍需細化，國小部校門口狹窄，家長接送學生擁擠；龍泉教學點校門口視線不好，地勢低窪有安全隱患，國中部學校出口處水泥路下方鏤空，有安全隱患。

在新的一學年裏，我校將要在嚴格管理中追求精細化，嚴把質量關。力求每一個環節都能體現“精、細、實、嚴”，每項工作都能做得務實、紮實、真實。在教師隊伍培養上要把敬業精神和“校興我榮，校衰我恥”的責任感培養放在第一位，整合師資力量，優化教師隊伍，調動廣大教師的積極性，提高教育教學質量。

                        金寨縣大崗實驗學校           

                         2018年12月28日