門衞管理制度(精選多篇)

第一篇：藥業門衞管理制度

**藥業保衞人員管理職責

為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產的安全，規範保衞人員職責，特規定如下：

一、基本職責：

（一）門衞人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄；

（二）保衞人員負責公司全面的安全保衞工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；

（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

（四）負責公司前後、公司內埕衞生清理及花木的維護。

二、對人員出入的管理：

（一）、門衞有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

（二）、門衞接待外來人員來訪時，在徵得相關部門同意會見後，做好來訪登記放行，杜絕社會閒雜人員入內；

（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

（四）、夜間值班組下班1小時後應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。

三、對車輛出入的管理

（一）、門衞對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；

（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；

（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

四、其它管理

（一）、門衞要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。

（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

（三）、本制度自公佈之日起執行。

*****藥業有限公司

二o一二年五月

第二篇：學校門衞管理制度

關注食品安全，關愛健康生命。

提高食品安全意識，創造幸福美好生活。

以人為本，確保食品安全。

從源頭抓質量，確保食品安全。

珍愛生命，遠離毒品。

普及食品安全常識，建立科學飲食文化。

食品安全，責任重於泰山。

學校門衞管理制度

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衞管理制度：

1、學校門衞實行24小時值班。

2、門衞必須嚴守崗位，認真履行門衞職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意，經驗證登記後方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何藉口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關大門。

8、負責校內及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。

學校門衞登記驗證制度

1、門衞要嚴格執行門衞查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閒雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

2、本校學生憑學生證進入校園，進校後不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衞室登記後，方可出校門。

3、來校會客人員應當遵守會客時間並履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衞説明情況，登記後或經門衞與校內業務部門電話聯繫核准後方可入校。

4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規定地點停靠，不得在校門附近停放。

5、節假日和平日夜間，門衞對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保學校安全。

6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衞有權禁止其入校。

7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閒聊。

8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實徵得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件後，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閒逛、打球。

9、對違反門衞制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定其相關責任。

學校安全保衞制度 1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衞工作的指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學生和防衞意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衞工作。學校安全保衞工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負責。

2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衞制度，帶頭搞好治安保衞工作。

3、及時學習傳達學習上級有關治安保衞工作的會議或文件精神，並結合學校實際制定落實計劃。

4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、佈置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。

5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衞教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。

6、對財務室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。並與今後創造條件在財務室等重要處所安裝監控設施及報警器，加強防範。重點設施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。

7、健全值班制度，節假日由領導或教職工輪流值班加強保衞工作。值班人員要增強防範意識和責任感。

8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。

9、教育教學時間內，應加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時，應注意進出校門秩序。

第三篇：幼兒園門衞管理制度

烏魯木齊縣幼兒園門衞管理制度

學校、幼兒園門衞制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。我園的門衞由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，並且經過正規培訓的保安擔任門衞管理工作；門衞制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛准入放行制度、物品出入查驗制度。

(一)進出人員證件查驗制度

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衞出示表明身份的相關證件。

2、幼兒園門衞應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衞有權拒絕其進入並做好解釋工作。

4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衞查驗核實後方可放行並將請假條存檔備查。

(二)外來人員入園登記制度

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衞室進行登記，經允許後方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衞有權拒絕其進入並做好解釋工作。

(三)會客制度

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，並由教師本人到門衞室確認和登記後准予進入。

2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或瞭解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衞室確認和登記後准予進入。

3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衞與班主任聯繫好，得到許可方可入園。

(四)車輛准入放行制度

1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意後，在保衞人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

(五)物品出入查驗制度

1、幼兒園門衞對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入並登記。

2、幼兒園保衞人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意並查驗登記後方可放行。

3、幼兒園門衞要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。

烏魯木齊縣幼兒園

2014年3月

第四篇：工廠門衞管理制度

四川鑫樂紡織有限公司門衞管理制度

一、工廠門衞職責

為保證工廠的安全，控制閒雜人員進入廠區，規範收發信件、報刊雜誌等，特規定本門衞職責。

（一）、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、門衞負責收發工廠報刊雜誌、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續。

（四）、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、物資出廠要憑出廠證、並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交廠辦公室處理。

（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告廠辦公室處理。

（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告安全責任負責人。

（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

（九）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以 1

權謀私。

（十）、搞好傳達室周圍的環境衞生。

二、廠區門衞管理制度

（一）、門衞人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之後方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之後，方可調動。對於不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對於工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對於給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

（二）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。

（三）、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開後備箱進行檢查，並且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯繫，徵得被訪人同意在廠並有關時間接待，同時出示有關有效身份證件並填寫好會客單後方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衞指揮停放在停車坪上，並做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

（五）、在廠區上班、下班高峯和重大活動時期門衞負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。

（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子後，方可進入廠區。

（八）、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衞時，需經有關部門同意後才能進出或放行。

（九）、門衞人員必須熟悉報警程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，並按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。

（ 十）、在廠區施工的人員必須經辦公室認可後方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

（十一）、保持門衞室、內外清潔、整齊，並做好每月工作情況和交接班記錄。門衞室內嚴禁出現值班人員脱崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衞室逗留。

（十二）、門衞人員居住的職工宿舍要每天清理，保持牀位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將採取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍髒亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。

（十三）、廠區保衞人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由於保衞人員工作懈怠，發生事故，責任自負。

三、廠區保衞巡邏管理制度

（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少於2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。

（二）、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。

（三）、保衞人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。

（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒後上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。

（五）、嚴禁職工翻越圍牆進入廠區或者破壞圍牆進入廠區，一經發現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況

及交接班記錄。

四、廠區保衞人員儀容、儀表管理規定

（一）、廠區保衞人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。

（二）、炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

（四）、保安制服必須保持乾淨整潔。

五、廠區外來人員管理制度

（一）、私人會客應在門衞填寫會客單，由會客人簽字。

（二）、新聞記者來廠採訪，必須持有記者證和採訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室並由行政辦公室通知門衞方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衞憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛，並按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵100元/次，門衞直接責任人負激勵50元/次。

（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：

1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。

2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明後，方可放行。

3、外廠人員進廠登記時須註明攜帶的貴重物品，離廠時經門衞值班員核查無誤後，方可出廠。

4、發現證物不符等可疑情況，門衞值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

5、廠區運動場地，禁止廠外人員佔用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。

六、廠區員工培訓制度

為了進一步提高廠區治安防範和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度並組織員工進行培訓。

（一）、每半年至少一次。

（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

（三）、培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。

（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰演練）。

七、門衞崗位職責

（一）、自覺遵守上、下班時間。

（二）、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制

度辦事。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作及私人會客必須辦理登記手續。

（四）、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，並檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。

（六）、車輛出廠區同樣憑放行證明，並且對廠區門外屬於企業的車輛要加強巡查。

（七）、發現進出廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告本廠的行政辦公室處理。

（八）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告本廠行政辦公室查處。

（九）、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

（十）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

（十一）、搞好廠區公共環境衞生（其它區域衞生臨時安排）。 公司領導分管責任人：門衞值班責任人：

門衞值班責任人：

二0一四年七月二十日

第五篇：xx中學門衞管理制度

莎莎課件站國內著名的免費課件交流平台 為嚴格門衞管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、學校門衞工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衞實行二十四小時值班，門衞人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脱管失控；要衣着整潔，儀表端莊，説話和氣，講究文明。

二、學校大門要二十四小時處於關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衞人員要及時開啟和關閉。

三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。

四、在上課時間離開學校的學生，範文網[]必須持有老師的批准手續，並接受門衞人員的檢查，在門衞處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。

五、對學生家長所送物品，門衞人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

六、為確保學校公共財產的安全，門衞人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衞課件下載[]人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

八(內容來源好 範文網)、門衞人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

九、學校門衞人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。

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