後勤規章制度

後勤規章制度由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下7篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：後勤規章制度

猜你正在找後勤規章制度的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

1、 醫務室由專人值班，無關人員不得隨意進入醫務室。

2、 藥品由專人保管，負責核對、分發，給幼兒發藥時，要做到三查四對。

3、 幼兒的各類資料由專人負責保管，無關人員不得隨意翻閲，不得隨意對外公開。

保健老師每天定時配製消毒藥水，消毒藥品不得隨意外流，領取其他消毒物品，必須通過保健老師，並做好記錄。

第2篇：後勤規章制度

這篇後勤規章制度範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

1、 做好食品數量、質量的進、發貨登記，做到先進先出，易壞先用。

2、 定型包裝食用按類別，品種上架堆放掛牌、註明食品質量及進貨日期。

3、 散裝易黴食品勤翻勤曬，貯存容器加蓋密封。

4、 肉類、水產、蛋等易腐食品冷藏貯存。

5、 食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。

6、 倉庫經常開窗通風，保持乾燥。

7、 冰箱、冷庫 經常定期化霜。

8、 經常檢查食品質量，發現食品變質、發黴、生蟲等及時處理。

9、 做好滅四害的工作。

包乾區定期大掃除，保持倉庫內外清潔。

第3篇：後勤規章制度

下面由本站的作者為你提供後勤規章制度的寫法。

一、財務室制度：

1、熱情接待家長，耐心回答有關幼兒交費事宜。

2、專人保管現金日記帳，做到日清月結。

3、專人保管銀箱鑰匙，做到出門隨身帶。

4、室內安裝報警器，做好安全防範措施。

5、每天做好室內三清三關。

6、做好下班前安全檢查工作,並做記錄。

7、財務室的保險箱內不得放入超過規定數的現金。

二、門衞人員制度：

1、 門衞人員、做好保衞工作。對來園訪問者必須問清情況，並做好登記、方能入園。針對有需要出入校門的家長，門衞必須請其出示證件。週一與週五幼兒接送時間內，門衞不隨便離崗。不讓外人隨便進園。

2、 門衞要堅守崗位，每天要檢查門窗、水、電、煤的關閉情況，園所活動室鑰匙不得落入無關人員手裏。

3、 每晚巡視，加強防範，熟悉火警、急救、報警等電話，發生事故及時上報。有權查問本園職工及外來人員攜帶物品。職工帶公物出門、或維修公物，問清原因，做好登記工作。

三、安全防盜制度：

1、個人貴重物品不得放入教師，妥善保管好班級裏的貴重物品。

2、班級園所的鑰匙不得落入無關人員手裏，及時關好門窗。

3、財務室內不得放入超出規定數的現金。

4、熟知應急的報警電話，學會使用本園的報警器，發現問題，及時報警。

四、防汛防颱制度

1、有主要領導具體負責防風防颱工作，制定好防風防颱計劃，並組織落實。

2、經常性地檢查幼兒園的.一切設施，對於不安全因素，及時採取措施，進行整修，杜絕事故的發生。

3、颱風多發季節，加強防風防颱值班工作，發現問題及時處理。

4、建立全園教工聯絡網，做到組織人員暢通。

五、事故報告制度:

1、以安全為原則，人人遵守安全制度，以免發生事故。

發生事故必須向上級機構彙報，並妥善處理。

1） 一般事故（如跌傷、縫針等）在二天內向上級彙報，並寫好書面事故報告。

2） 重大事故（如火災，責任事故等）必須馬上向上級彙報，事後詳細寫好書面報告。

2、發生事故後要汲取教訓，分析事故原因，做好善後處理。

六：安全制度

1. 工作人員藥堅守崗位，不擅離崗位使幼兒無人照看。

2. 認真做好晨檢、午檢、晚檢，同時檢查幼兒口袋有無危險品，發現問題及時處理、解決。

3. 幼兒洗澡、洗臉時，特別注意調好水温、充放冷水後放熱水，避免幼兒燙傷。

4. 熱菜、熱湯放在幼兒碰不到的地方，熱水瓶禁止放在活動室內。

5. 幼兒需專人接送，如果請人代為接送，事先與班主任聯繫，不得丟失幼兒。

6. 門房堅守職責，謝絕外人蔘觀、訪問和家長探望，特殊情況與教師聯繫。

7. 健全幼兒園各項規章制度，嚴格做好交接班制度和物品進出制度。

8. 一名行政分管安全工作（陸美英、朱幸嫣）檢查安全，責任落實到人（孫漢星、各班教師）任何人一旦發現了不安全苗子及時彙報，妥善解決吸取教訓。

9. 四個不準：

1） 不準吃錯藥、打錯針。

2） 不準吃過期食品和變質食品。

3） 不準大聲訓斥幼兒和讓幼兒離開教師單獨活動。

4） 任何人不準隨便進出廚房、熟食間。

溜冰活動中，教師、保育員必須檢查幼兒鞋帶，護手、護膝，杜絕不帶防護用品發生溜冰的問題。

第4篇：後勤規章制度

希望這篇後勤規章制度範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

1、協助部門經理做好客房部的日常工作，酒店後勤領班工作職責。

2、做好考勤、簽到工作。

3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。

4、配合經理做好各項接待、安排工作，工作期間發現問題應及時處理，有疑難問題應及時上報領導。

5、負責樓層的安全、防火、衞生工作。

6、以身作責，監督、檢查樓層服務人員做好服務工作。

7、做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結友愛、相互幫助、共同進步。

8、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作。

第5篇：後勤規章制度

本文是本站網友推薦，並由本站編輯整理的後勤規章制度範文精選，僅供參考。

一． 食堂工作人員必須嚴格執行《中華人民共和國食品衞生法》各項規定及中華人民共和國衞生部有關飲食衞生五四制度。

二． 認真落實衞生責任制，搞好環境衞生和個人衞生。

三． 原料進出庫要有驗收登記制度，層層把關，有毒、有害、蟲蛀、黴變及過期食品不得食用。

四． 用具、盛器應洗淨消毒，嚴格執行一洗、二過、三消毒、四保潔制度，生熟必須嚴格分開使用，並有明顯標誌，防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設架放置。

五． 嚴防發生食物中毒，一旦發生食物中毒事故，應及時上報，並做好事故分析調查研究工作，做到：原因不清不放過。

六． 食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。

七． 發現炊管人員有傳染病，應及時做好調離工作。

八． 全體炊管人員每年應定期進行體檢，合格者才能上崗。

九． 新進食堂人員必須經過體格檢查，合格後才能上崗。

十． 工作完畢後做好衞生工作一手清，達到窗明、地潔、設備見本色。

十一． 庫房整潔，按類分架，隔牆離地。有防鼠、蠅、蟑設施。

第6篇：後勤規章制度

後勤規章制度範文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

一、擬建立的內部管理制度。

包括人事管理制度、福利管理制度、考勤管理制度、財務管理制度、預算管理制度、獎懲管理制度、投訴管理制度、文件管理制度、員工基本規範、通訊設備管理制度、管理體系及重大事項決策管理制度、培訓管理制度。詳細內容此處略。

二、擬建立的質量手冊及程序文件。

包括質量手冊、文件控制程序文件、質量記錄程序文件、管理評審程序文件、人力資源程序文件、合同評審程序文件、物業接管程序文件、服務設計開發程序文件、採購程序文件、入住管理程序文件、內部審核程序文件、不合格程序文件、數據分析程序文件、糾正防措施程序文件等。詳細內容此處略。

三、擬建立的項目綜合服務工作手冊。

包括各級崗位職責工作手冊、受理事務作業規程、接待服務作業規程、服務質量意見徵詢作業規程、交接班管理作業規程、跟班作業管理作業規程、監督投訴箱管理作業規程、受理服務設備使用管理作業規程、崗位工作質量標準與考核獎罰辦法、病區保潔作業規程、消毒隔離管理作業規程、醫用垃圾處理作業規程、保潔設備用品及工具使用規範管理作業規程、病房清潔作業規程、治療室清潔作業規程、手術室ICU清潔作業規程、消殺管理作業規程、公共場所定期消毒作業規程、大堂走廊樓梯清潔作業規程、辦公室護士站會議室接待室值班室等清潔作業規程、洗手間清潔作業規程、配膳室清潔作業規程、處置室清潔室清潔作業規程、金融物資重地清潔作業規程、電器通訊設施清潔作業規程、室外清潔作業規程、化糞池排污水井清潔作業規程、垃圾站清潔作業規程、園藝綠化管理作業規程。詳細內容此處略。

四、擬建立的質量記錄文件。

因數量達幾百份，此處省略。

第7篇：後勤規章制度

本站的後勤規章制度範文很有深度，希望可以助您一臂之力。

維修車間規章制度

為了更好的把車間工作搞好，確保各加工車間的正常生產，特作如下規定：

一、工作由車間統一安排，小段包工，班組人員必須服從車間及班組領導。工作中因責任心不強，造成事故，一概追究當事人責任，根據情節輕重，處以罰款或停止工作。

二、工作時間離開工作崗位、聚眾打撲克、睡覺、早退或中午喝酒者，發現一次罰款30元。此外，被廠內值班人員查到，加罰班長10元。

三、嚴格請假制度。對每月遲到2次的，每次罰款20元；超過2次的，每次罰款50元，主動交罰款後上班；曠工者，停止其工作。

四、上班時間打架，鬥毆，酗酒鬧事者，發現一次罰款50元，並停止其工作，寫出書面檢查。

五、全年病事假超過50天（公司統一放假除外），車間年終評比降一個等級，並不參入廠年終先進評比活動。

六、愛護工具。新發放工具如有丟失或人為損壞，按價賠償。

七、嚴格值班制度，兩班人員（水工、污水站、北大井）未經批准，不準私自換班，否則視為曠工。

八、嚴格控制維修用料，嚴禁工作時間幹私活。盡力做到修舊利廢，搞好增產節約。

九、機器設備一旦發生故障，必須當班處理完畢後才能進行交接班。

十、污水站工作人員每小時打點一次，時間為整點前後，不能超過5分鐘，漏打一次罰款5元。

對違反以上規定受罰後消極怠工者，停止工作。

希望各工作人員配合實施

配電室工作制度

為了搞好配電室的工作，提高職工的思想覺悟和服務質量，特定以下幾條，望同志們認真執行：

1、值班人員要有積極的工作態度，隨叫隨到，堅守工作崗位，精通配電室的操作規程，填寫好值班記錄（特別是停、送電）

2、配電室的衞生和門前衞生區每天早上必須在上班前清掃乾淨衞生（包括屋裏）。不掃者罰款20元或批評教育。

3、交接雙方要在配電室進行，並把當班出現的問題跟對方交待明確，以便下一班順利工作。

4、上班時間嚴禁到宿舍睡覺，發現一次罰款50元，外出幹活要在黑板上填寫工作地點，以便查找。

5、脱崗（包括回家吃飯）、上班打撲克、看小説及干與工作無關的事情，發現一次罰款50元。

6、值班時間喝酒發現一次罰款50元。

要服從安排，工作積極，安裝和修理設備要注意保證質量，安排的工作完成後要在指定的地點休息等候安排，私自離開工作崗位者要受到批評，時間較長者作曠工處理。

四、考勤：

1、有事必須事前向負責人請假並寫好請假條。

2、上班提前十五分鐘點名，遲到一次罰款10元，無故曠工者一天罰款80元。見通知不到者一次罰款100元，打架鬥毆者一次罰款100元。

五、其它：

1、對於因工作失誤造成設備損壞的按情節輕重進行處罰。

2、每月檢查一次工具，丟失的個人買上，屬於工作時損壞的統一更換。

3、要愛護配電室的公共設施，損壞的照價賠償。

機房車間規章制度

為完善生產責任制，做到安全生產，同時能夠體現多勞多得，獎勤罰懶的精神，制定如下規章制度。

一、交接班制度：

交接人員必須在工作現場交接班，如不在現場交接班，發現一次罰款20元。接班後，全部責任由當班承擔。各班根據規定的時間提前5分鐘點名，遲到一次罰款5元。接班者有醉酒現象的不準上班，令其回家休息。

二、崗位責任制：

1、值班時間睡覺發現一次罰款30元，並寫出書面檢查，車間會議上宣讀。

2、脱崗（包括回家吃飯）、上班打撲克、看小説及干與工作無關的事情，發現一次罰款50元，班長5元。

3、人為的造成跑氨事故，要根據情節輕重追究當事人的責任，並罰款100元，看機器的人員，在值班期間發生責任事故要根據情節輕重追究當事人的責任。

4、人為的造成温度不好，被廠罰款，按廠對機房有關製冷的管理規定及機房車間內部獎懲實施細則執行。

5、高壓桶和循環桶液麪最高不高於80%，最低不低於20%，超出此範圍，一次罰款20元。

6、壓縮機缸套斷水沒發現，一次罰款20元。

7、因責任造成壓縮機潮車或高壓級吸氣過熱一次罰款20元。

8、不按規定的時間及時放油，每次罰款20元，大機房、油分、中冷器由白班負責放油。

9、閥門的開關，一定要認真仔細的操作，開關不動的閥門要採取措施，不能硬開硬關，防止損壞閥門，因馬虎操作而損壞閥門，一次罰款20元，並根據情節輕重追究當事人的責任。

10、閥門要根據工作的需要及時調整，如果發現應該開的沒開，應該關的沒關，發現一次罰款20元。

11、值班時間喝酒發現一次罰款50元。

三、組織紀律制度：

休班要寫請假條，班長簽名後由本人送車間保存，曠工一天罰款80元，見通知不到者一次罰款100元，打架鬥毆者一次罰款100元。

四、公共財務管理制度：

凡屬機房車間管理的公共財產，車間全體人員都要注意愛護、保管好，不得損害，凡丟失，損壞的公物都要照價賠償，情節嚴重的要根據廠裏的有關規定追究當事人的責任。

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