基層反映：大學生實習亂象亟待引起關注

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隨着高校畢業生數量連年增長，“實習難”繼“就業難”之後，成為大學生面臨的又一問題。大學生實習亂象不斷，“被實習”、成為“廉價勞動力”的報道屢見於報端。不少學生抱怨實習經歷不如意，或遭遇“冷板凳”，或被當成“勤雜工”。

一、實習亂象形成的原因

一是“大學生實習是全社會共同責任”的意識較為淡薄。

二是缺乏可操作的法律法規來督促企業支持大學生實習活動。

三是缺乏激勵企業接收大學生實習的措施。

二、對策建議

一是應儘快制定國家層面的大學生實習法或條例，保障大學生實習權。

二是應加大政府調控和扶持力度，在教育財政支出中設立大學生實習補貼專項資金，推動設立大學生實習保險等，分擔企業成本，解除企業後顧之憂。

三是要建立多方協同的長效機制，強化大學生實習的公共服務。比如由社會保障、工商、教育等行政主管部門和行業協會共同組建大學生實習服務機構，免費向大學生提供實習政策諮詢、供求信息等方面的服務，為大學生實習搭建公共平台。

此外，還可探索體系化、制度化的合作教育模式，提升企業接收大學生實習的積極性。