信訪局黨建設工作總結多篇

【第1篇】信訪局黨風廉政建設工作總結

信訪局黨風廉政建設工作總結

今年以來，區信訪局在區委、區政府的正確領導和區紀委第二紀檢組的指導幫助下，按照黨的十九大提出的“既要政治過硬、又要本領高強”的要求，團結帶領全局幹部緊緊圍繞保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，增強羣眾觀念和羣眾感情，全面加強黨的建設和紀律建設，強化政治紀律和組織紀律，增強黨組織凝聚力和戰鬥力，紮實做好信訪穩定工作，全力樹立區委、區政府“窗口”的良好形象。

一、主要工作情況

堅持抓好黨風廉政建設，強化黨風廉政建設主體責任制。我局按照“抓黨建、促工作、保穩定”的整體思路和年初制定的黨風廉政建設工作目標，認真貫徹落實中紀委和省、市、區紀檢監察部門關於黨風廉政建設工作的一系列精神，主要領導做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，班子其他成員做到“一崗雙責”，根據分工對職責範圍內的黨風廉政建設承擔領導責任。年初，按照“兩學一做”學習計劃的要求，領導班子民主生活會，開展批評和自我批評，明確了年度黨風廉政建設目標和責任。

【第2篇】2022年信訪局黨風廉政建設工作總結範文

信訪局黨風廉政建設工作總結一

一年來，我局在區委、區政府的正確領導下和全區各級各部門的大力支持下，局黨組緊緊團結和帶領全體幹部、職工以抓黨建，增強凝聚力、戰鬥力，充分調動幹部職工積極性、主動性、創造性為目標，以促工作、保穩定，紮紮實實做好信訪工作為出發點和落腳點，始終堅持大力加強黨風廉政建設，努力爭創“學習型、文明型、服務型、效能型、務實型、廉潔型”機關，竭盡全力樹立良好的黨委、政府“窗口”形象。現將有關情況彙報如下：

一、堅持抓思想建設，不斷提高幹部、職工政策理論和業務水平

今年以來，我局按照“抓黨建、促工作、保穩定”的整體思路和上級有關要求，狠抓全體黨員、幹部的政治思想教育和學習教育。我們認真堅持了學習制度。定於每週二、週五的下午為局全體黨員、幹部、職工集中學習、交流、總結工作日。有時由於信訪、調糾工作繁忙，但我們也要擠出時間學習或找時間補課。通過開展“創先爭優”、“三抓一促”及“機關效能建設年”等專題活動，全局幹部職工的黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強;政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化;公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業道德建設進一步深化;不貪錢色、情趣健康的思想道德進一步提高;掌握政策、處理問題的能力得到了顯著增強。年內我局未發生任何干部違紀違規現象。局黨組自覺堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持集體決策、民主決策和科學決策，及時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評。全局幹部職工團結協作，沒有發生內部矛盾，年初制定的各項規章制度，基本上得到了落實。

二、堅持紮實工作，努力提高工作質量

今年以來，全區共受理人民羣眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重複登記7人次)，沒有發生進京集訪和到“世博會”、“亞運會”現場上訪的情況。

(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制

一是切實增強了信訪工作理念。從區到鄉鎮街道到村(社區)，各級黨員幹部，特別是黨政領導幹部進一步提高對信訪維穩工作的認識，把“依法維護羣眾合法權益、及時瞭解社情民意、努力構建和諧社會”作為做好新形勢下信訪維穩工作的理念。區委常委會和區政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩工作，聽取信訪維穩工作情況彙報。每次信訪特別防護期間，區委、區政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自調度抓落實。今年全國“兩會”期間，區委楊軍元書記和區政府何衝龍區長先後4次親自組織召開信訪維穩工作會議，對全國“兩會”期間的信訪維穩工作做安排部署。

【第3篇】信訪局黨風廉政建設宣傳教育月工作總結

前段，我局結合開展“三提”活動，迅速成立黨風廉政宣傳月工作領導小組，制訂了“宣教月”活動方案，主要領導親自安排積極參與，在全局黨員領導幹部中大力開展黨風廉政建設宣傳教育，做到堅持理論學習與踐行準則相結合，堅持典型示範與反面警示相結合，堅持自我批評與互幫互促相結合，着力增強了黨員幹部的廉潔意識，宗旨觀念和奉獻精神，提振了黨員幹部的工作熱情、嶄新風貌和公僕形象。我們主要是抓了以下幾點：

一、紮實開展“三提”學習

二、認真舉辦廉政準則講座

三、樹立一批先進典型

我們為深入開展“三提”活動，推動“三化”建設，在全局組織開展了“樹正氣、保穩定、促發展”的先進典型選樹活動，着力把那些政治立場堅定、科學發展牢固、工作作風紮實、廉潔自律過硬、工作成績突出的黨員幹部選樹出來，充分發揮他們的先鋒模範作用，帶領全局黨員幹部共同實踐信訪為民。選樹活動通過全體黨員幹部推薦，局黨支部考察審核，張榜公示等程序確定1名先進典型，並將在今年“七一”前夕開展大張旗鼓的宣傳。

四、組織進行警示教育

一是按照縣紀委的統一安排部署，組織全體黨員幹部觀看了兩個正面典型影片《情暖萬家》和《巴山紅葉香萬里》；二是組織全體國家幹部觀看了胡長青、成克傑、周久根、陳良宇、許宗衡等反面警示教育片；三是組織全體班子成員到縣看守所，參觀了反腐倡廉圖片展，觀看了犯罪分子錄音警示片，巡視了關押的監區罪犯。

五、召開民主生活會

我們確定時間、選定專題，召開了一次以“提振精神，提升形象，提高執行力”為主題的班子民主生活會，在民主生活會上，大家根據徵集的意見和建議，結合各自思想工作實際，認真查找存在的思想上、作風上、工作上的問題，深刻剖析產生問題的原因，積極尋找解決問題的對策和打算，較好地開展批評與自我批評，取得了生活會的預期目的。通過這次高質量的生活會，全體班子成員在思想上有共識，在靈魂上有觸動，在精神上有激勵，在行動上有方向。

總之，我們在黨風廉政建設宣傳教育上做了一些工作，取得了一些成效，但仍存在許多不足。如：理論學習不夠，典型宣傳不夠，活動經常開展不夠等，我們將在以後工作中，更進一步抓好這項工作，努力提高全局黨員幹部的廉潔從政意識，築牢黨員幹部防腐拒變的思想防線。

【第4篇】xxxx年信訪局黨風廉政建設工作總結範文

信訪局黨風廉政建設工作總結一

一年來，我局在區委、區政府的正確領導下和全區各級各部門的大力支持下，局黨組緊緊團結和帶領全體幹部、職工以抓黨建，增強凝聚力、戰鬥力，充分調動幹部職工積極性、主動性、創造性為目標，以促工作、保穩定，紮紮實實做好信訪工作為出發點和落腳點，始終堅持大力加強黨風廉政建設，努力爭創“學習型、文明型、服務型、效能型、務實型、廉潔型”機關，竭盡全力樹立良好的黨委、政府“窗口”形象。現將有關情況彙報如下：

一、堅持抓思想建設，不斷提高幹部、職工政策理論和業務水平

今年以來，我局按照“抓黨建、促工作、保穩定”的整體思路和上級有關要求，狠抓全體黨員、幹部的政治思想教育和學習教育。我們認真堅持了學習制度。定於每週二、週五的下午為局全體黨員、幹部、職工集中學習、交流、總結工作日。有時由於信訪、調糾工作繁忙，但我們也要擠出時間學習或找時間補課。通過開展“創先爭優”、“三抓一促”及“機關效能建設年”等專題活動，全局幹部職工的黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強;政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化;公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業道德建設進一步深化;不貪錢色、情趣健康的思想道德進一步提高;掌握政策、處理問題的能力得到了顯著增強。年內我局未發生任何干部違紀違規現象。局黨組自覺堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持集體決策、民主決策和科學決策，及時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評。全局幹部職工團結協作，沒有發生內部矛盾，年初制定的各項規章制度，基本上得到了落實。

二、堅持紮實工作，努力提高工作質量

今年以來，全區共受理人民羣眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重複登記7人次)，沒有發生進京集訪和到“世博會”、“亞運會”現場上訪的情況。

(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制

一是切實增強了信訪工作理念。從區到鄉鎮街道到村(社區)，各級黨員幹部，特別是黨政領導幹部進一步提高對信訪維穩工作的認識，把“依法維護羣眾合法權益、及時瞭解社情民意、努力構建和諧社會”作為做好新形勢下信訪維穩工作的理念。區委常委會和區政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩工作，聽取信訪維穩工作情況彙報。每次信訪特別防護期間，區委、區政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自調度抓落實。今年全國“兩會”期間，區委楊軍元書記和區政府何衝龍區長先後4次親自組織召開信訪維穩工作會議，對全國“兩會”期間的信訪維穩工作做安排部署。

【第5篇】信訪局黨風廉政建設工作年終工作總結範文

一年來，我局在區委、區政府的正確領導下和全區各級各部門的大力支持下，局黨組緊緊團結和帶領全體幹部、職工以抓黨建，增強凝聚力、戰鬥力，充分調動幹部職工積極性、主動性、創造性為目標，以促工作、保穩定，紮紮實實做好信訪工作為出發點和落腳點，始終堅持大力加強黨風廉政建設，努力爭創“學習型、文明型、服務型、效能型、務實型、廉潔型”機關，竭盡全力樹立良好的黨委、政府“窗口”形象。現將有關情況彙報如下：

一、堅持抓思想建設，不斷提高幹部、職工政策理論和業務水平

今年以來，我局按照“抓黨建、促工作、保穩定”的整體思路和上級有關要求，狠抓全體黨員、幹部的政治思想教育和學習教育。我們認真堅持了學習制度。定於每週二、週五的下午為局全體黨員、幹部、職工集中學習、交流、總結工作日。有時由於信訪、調糾工作繁忙，但我們也要擠出時間學習或找時間補課。通過開展“創先爭優”、“三抓一促”及“機關效能建設年”等專題活動，全局幹部職工的黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強;政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化;公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業道德建設進一步深化;不貪錢色、情趣健康的思想道德進一步提高;掌握政策、處理問題的能力得到了顯著增強。年內我局未發生任何干部違紀違規現象。局黨組自覺堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持集體決策、民主決策和科學決策，及時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評。全局幹部職工團結協作，沒有發生內部矛盾，年初制定的各項規章制度，基本上得到了落實。

二、堅持紮實工作，努力提高工作質量

今年以來，全區共受理人民羣眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重複登記7人次)，沒有發生進京集訪和到“世博會”、“亞運會”現場上訪的情況。

(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制

一是切實增強了信訪工作理念。從區到鄉鎮街道到村(社區)，各級黨員幹部，特別是黨政領導幹部進一步提高對信訪維穩工作的認識，把“依法維護羣眾合法權益、及時瞭解社情民意、努力構建和諧社會”作為做好新形勢下信訪維穩工作的理念。區委常委會和區政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩工作，聽取信訪維穩工作情況彙報。每次信訪特別防護期間，區委、區政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自調度抓落實。今年全國“兩會”期間，區委楊軍元書記和區政府何衝龍區長先後4次親自組織召開信訪維穩工作會議，對全國“兩會”期間的信訪維穩工作做安排部署。相關區級領導積極參與處理各類矛盾糾紛和重大活動期間接訪勸返工作，做到包案靠前指揮，熱情接待羣眾來訪，直接聽取羣眾反映，面對面做羣眾思想工作。鄉鎮、辦事處每週或每半個月召開一次黨政班子成員會議，專題研究信訪維穩工作，並作為一項制度長期堅持下去。二是進一步暢通了信訪渠道。區裏在繼續優化“人民來信綠色通道”、加大公開辦信力度、深入開展區委書記大接訪活動的基礎上，區政府網設立並逐步完善了書記、區長電子信箱，強化了區信訪局與區政府內網及省、市信訪局專網聯網管理，全面推行網上信訪，積極化解網上信訪問題，限度地方便羣眾就地、快捷反映信訪訴求，切實解決信訪訴求。三是進一步健全完善了信訪工作機制。為切實做好信訪維穩工作，根據冷水灘實際情況，在原有的信訪工作機制的基礎上，區裏出台了集排查、接待、交辦、協調處理、教育穩控、接訪勸返、依法處置等制度為一體的信訪維穩工作聯動機制。

(二)努力創新工作方法，着力化解信訪突出問題。

一是全面排查交辦了一大批矛盾糾紛。區裏制定並實施了周密細緻的矛盾糾紛排查制度，鄉鎮、街道和區直重點單位堅持一旬一排查和分析研究，區信訪領導小組堅持一月一排查和定期分析研究，區委常委會和政府常務會議堅持一季度一排查和分析研究，重點時段重點排查。今年以來，全區開展了10次地毯拉網式滾動排查摸底，共排查出各類不穩定因素9類192個。對排查出來的社會不穩定因素分門別類進行了認真甄別、梳理，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，逐個進行了交辦。其中，包案區級領導58名，責任領導89名，直接責任人366人。二是努力解決了一大批羣眾信訪突出問題。今年以來，全區妥善處理各類矛盾糾紛共306起，其中解決中央、省、市、區交辦的信訪突出問題117個，化解信訪積案11件，解決並息訪息訴的信訪老户問題21個。具體做了以下幾個方面工作：(1)嚴把初信初訪“關”，積極化解了一批羣眾信訪問題。今年全區初信初訪化解率與去年同期相比，上升了9%。(2)把區委書記、區長集中議訪作為積案、難案化解的平台，完善處理了一批信訪突出問題。今年，區裏對區委書記、區長集中議訪活動進行了進一步優化，有重點地側重於積案、難案的化解。如肖家園街道螺絲塘居民水電開户問題，鄉鎮老獸醫反映生活補助低的問題等一大批信訪積案、難案得到了妥善化解。今年以來，區委書記、區長集中議訪13次，議訪積案、難案37個，已解決到位32個，點總數86%。(3)多措並舉，及時調處了一大批信訪突出問題。各級各部門重新調整工作思路，將區級領導帶案下訪、召開聯席會議積極處訪、依法聽證、疑難問題實行“陪訪”和推行信訪代理員制度有機結合起來，解決了一大批信訪突出問題，郭祚常、唐祚明、劉祖貴等信訪老户已息訪罷訴。如上嶺橋鎮信訪老户張冬英因反映徵地款分配問題上訪多年，一直沒有息訪息訴，今年通過實行多措並舉、多管齊下的辦法，終於將該信訪問題劃上了一個圓滿的句號。

(三)全面落實穩控措施，堅決遏制赴省進京上訪。一是加強情報信息工作和輿情監測，確保了信息暢通及正確的輿論導向。全區進一步建立健全了情報信息網絡，各鄉鎮、辦事處的每個村(社區)和區直重點單位的下屬改制企業都明確了信訪維穩信息員。在信訪特別防護期，區聯席辦堅持一天二調度的制度，每天上午10點、下午4點前對全區信訪維穩情況和重點信訪對象進行調度，加強情報信息收集，做到發現早、掌握準、及時報。公安部門重點掌握有關組織集體串聯上訪、製造極端事件、影響社會穩定的重大羣體性事件的情報信息，實行一天一報，做到早發現、早防範、早化解。同時注重輿情監測，由區委宣傳部牽頭，組織區信息中心、公安網管大隊、新聞網、政府網等部門加強了涉冷輿情監控，及時發現苗頭性、傾向性問題，把準趨勢，及時引導，研究制定有針對性的工作措施，堅決防止敵對勢力和敵對分子及別有用心的人大肆謠傳、誤導、炒作。二是進一步加強了對重點對象的教育穩控。對羣體性問題的牽頭人物和近兩年來已赴省進京上訪的信訪老户，逐個建立了穩控台帳，成立了專門穩控班子，實行常態化管理，深入做好他們的思想教育和穩定工作，特別防護期間，堅持“一天兩見面”，將其嚴防死守在當地。對串聯赴省進京上訪或集訪的組織者和為首者及明確揚言要赴省進京上訪的，採取果斷措施，依法強制穩控在當地。三是強化值班勸阻力度，有效遏制了赴省進京非正常上訪。(1)加強了區駐京值班勸阻站的力量。從xxxx年1月起每月再從區直信訪重點單位和各鄉鎮、街道中抽調4個單位，每個單位派1名有工作經驗、認真負責的同志到北京參與值班接訪，大大增強了區駐京值班勸阻站的力量。(2)進一步加強了與永州火車站派出所的協調互動。一旦有信訪重點對象失控，雙方可及時進行溝通，為有效攔截信訪對象創造條件。(3)強化了信訪特別防護期的值班勸阻工作。在信訪特別防護期，區委、區政府往往提前一個星期恢復設在火車站、汽車站的勸阻站，由區信訪維穩領導小組領導帶隊值班勸訪。各鄉鎮、街道及區民政局、區教育局、區商業行管辦、區經委等區直信訪重點單位安排人員到汽車北站和永州火車站參與值班，由區信訪局統一調度管理。同時，在原有的駐京或駐長值班勸阻力量的基礎上，每到特別防護期，區裏派出2名區級領導帶隊，從區信訪局、區公安分局、區法院、民兵應急分隊等單位抽調人員和專車，提前一週左右趕到北京或長沙值班。今年以來，駐北京、長沙及區內各勸阻站共成功勸阻攔截欲赴省進京上訪人員269人次，其中成功攔截進京人員136人次，確保全區赴省進京非正常上訪呈下降趨勢。

(四)大力加強依法治訪，逐步規範信訪工作秩序。一方面，加強了信訪羣眾的法制教育。今年是國務院新《信訪條例》實施五週年，按照中央、省、市的部署，由區信訪局牽頭，認真組織開展了《信訪條例》實施五週年宣傳月活動。在區行政中心大廳銀幕滾動播出了《信訪條例》實施五週年竟答知識，製作了《信訪條例》宣傳展板在行政中心大廳內展示。各鄉鎮、辦事處和相關區直單位在信訪局的指導下，也相繼開展了此項活動。全區共發放宣傳資料8000多份，出牆報、黑板報600多期，寫宣傳標語300條，掛橫幅200多條。通過加大對《信訪條例》的宣傳力度，進一步增強了羣眾依法信訪的意識。另一方面，加大了對違法信訪行為的處置力度。區裏成立了信訪違法行為依法處置專項工作小組，由區委副書記秦功智和區委常委、政法委書記劉勇會掛帥，區委政法委牽頭，從公、檢、法、司、信訪等單位抽調專人蔘加。信訪特別防護期間，對上訪意向明確的，由公安機關配合責任單位提前實行強制措施。對凡是赴省進京異常上訪的人員，接回後先送到派出所由公安機關統一組織法制培訓。對重點信訪老户和羣體性問題的牽頭人物及組織、串聯赴省進京非正常上訪的挑頭人員，公安機關及時固定證據、堅決依法處理。今年以來，對數次無理非正常上訪的彭宏龍依法勞教，對唐豐銀、陳淑雲等人依法進行了行政拘留。

(五)深入開展督查督辦，全面落實信訪工作責任。區裏組建了專門的督查督辦班子，由區委常委、區紀委書記黃薇同志負總責，區紀委牽頭，區監察局、區委督查室、區政府督查室、區聯席辦等單位參與，不定期開展督查、督辦、調度、通報，進一步督促落實相關工作措施。同時進一步加大了信訪維穩工作考核力度，嚴格了責任追究。

(六)強力推進信訪調糾中心建設，不斷提高信訪工作水平。根據中央、省、市要求，結合冷水灘實際，區裏將聯席辦、信訪局、維穩辦、涉法涉訴辦、調糾辦等單位整合，在保留以上部門原有牌子的同時，成立了信訪調糾中心，由區委常委，政法委書記劉勇會任黨工委書記，區委羣眾工作部部長、區聯席辦主任、信訪局局長唐愛華任主任。中心下設辦公室、導訪代訪室、綜合調度室、接處一室、接處二室、接處三室、涉法涉訴接待中心、依法處置室、辦信室等9個職能室。信調中心成立以來，相關職能部門聯合運作，基層組織緊密配合，共受理人民羣眾來信來訪127批429件次。其中來信26件次，集體訪28批321人次，個訪56批61人次，辦理轉批件17件次，組織協調聽證21件次，確保各類信訪問題化解在基層、消除在萌芽狀態，有效地預防和化解羣體性事件和非正常上訪。

三、堅持抓黨風廉政建設，杜絕違法違紀行為發生

今年以來，為了按要求把我局黨風廉政建設責任制各項工作落到實處，我局依照區紀委的有關指示精神建立了《xxxx年黨風廉政建設目標管理責任制》，並落實了領導責任，實行了責任追究。一是認真貫徹落實中央、國務院、中紀委及省、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;在抓好信訪工作的同時，努力抓好黨風廉政建設與信訪工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。二是按照上級黨委、政府要求，完善和推行黨風廉政建設監督機制，從源頭上預防和治理腐改;組織開展專項治理，切實糾正我辦行業之風，確保政令暢通。三是根據我局的實際，制訂黨政廉政建設辦法，嚴格執行責任考核和責任追究制度，保證責任制的貫徹和執行。四是嚴格按照規定履行行政審批制度、財務管理制度、全面推行政務公開、強化對權力運行的監督。努力完成完成上級黨委、政府交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。五是支持執政執法部門依法行使職權，維護法紀的嚴肅性;信訪局領導班子內部加強互相監督力力度並自覺接受幹部羣眾監督，發生嚴重違法違紀問題要積極配合上級組織。一年來，全局工作人員中無違法違紀行為發生。領導班子保持了團結、勤政、廉潔、高效的形象。

四、堅持抓制度建設，促進各項工作向制度化、規範化邁進

今年以來，我局狠抓了黨風黨紀工作各項制度建設。首先在年初制定了黨風黨紀工作計劃。把黨風黨紀工作納入全局工作的總體部署，一起安排，一起檢查落實。其次，結合“創先爭優”、“三抓一促”及“機關效能建設年”等專題活動，制定和修改完善了《首問首辦責任制》、《政務公開制度》、《行政過錯責任追究制度》、《辦結制度》、《財務管理制度》、《小車管理制度》、《效能告誡制度》、《公務接待制度》、《請假及考勤制度》、《幹部學習制度》等各項規章制度，為我局的各項工作向制度化、規範化邁進奠定了基礎。

五、我局黨組在黨風黨紀工作上的幾點體會

一是局黨組和領導帶頭。不管是在工作方面還是紀律方面，領導必須首先帶頭，要求別人做到的，自己首先做到，這樣才能指揮全局工作的整體推進。

二是局黨組要經常開展豐富多彩的有益活動，調動大家的工作積極性，以增強局黨組的凝聚力，使全體黨員在清貧、艱苦的工作崗位上，保持對工作的持久熱愛。

三是局黨組和黨員經常開展談心活動，通過談心發現問題，及時改進，把一些苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態，為杜絕黨員幹部隊伍中出現不廉潔的行為奠定牢固的基礎。

總之，今年以來我局黨組做了大量艱苦細緻的工作，取得了一定的成績，但與區委、區政府和區紀檢部門的要求相比，還有一定差距，我們決心在今後的工作中，發揚成績，糾正不足，為全區的經濟快速、健康發展和社會大局的和諧穩定做出新的成績。

【第6篇】2022年信訪局黨風廉政建設工作總結

一年來，我局在區委、區政府的正確領導下和全區各級各部門的大力支持下，局黨組緊緊團結和帶領全體幹部、職工以抓黨建，增強凝聚力、戰鬥力，充分調動幹部職工積極性、主動性、創造性為目標，以促工作、保穩定，紮紮實實做好信訪工作為出發點和落腳點，始終堅持大力加強黨風廉政建設，努力爭創學習型、文明型、服務型、效能型、務實型、廉潔型機關，竭盡全力樹立良好的黨委、政府窗口形象。現將有關情況彙報如下：

一、堅持抓思想建設，不斷提高幹部、職工政策理論和業務水平

今年以來，我局按照抓黨建、促工作、保穩定的整體思路和上級有關要求，狠抓全體黨員、幹部的政治思想教育和學習教育。我們認真堅持了學習制度。定於每週二、週五的下午為局全體黨員、幹部、職工集中學習、交流、總結工作日。有時由於信訪、調糾工作繁忙，但我們也要擠出時間學習或找時間補課。通過開展創先爭優、三抓一促及機關效能建設年等專題活動，全局幹部職工的黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強;政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化;公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業道德建設進一步深化;不貪錢色、情趣健康的思想道德進一步提高;掌握政策、處理問題的能力得到了顯著增強。年內我局未發生任何干部違紀違規現象。局黨組自覺堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持集體決策、民主決策和科學決策，及時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評。全局幹部職工團結協作，沒有發生內部矛盾，年初制定的各項規章制度，基本上得到了落實。

二、堅持紮實工作，努力提高工作質量

今年以來，全區共受理人民羣眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重複登記7人次)，沒有發生進京集訪和到世博會、亞運會現場上訪的情況。

(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制

一是切實增強了信訪工作理念。從區到鄉鎮街道到村(社區)，各級黨員幹部，特別是黨政領導幹部進一步提高對信訪維穩工作的認識，把依法維護羣眾合法權益、及時瞭解社情民意、努力構建和諧社會作為做好新形勢下信訪維穩工作的理念。區委常委會和區政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩工作，聽取信訪維穩工作情況彙報。每次信訪特別防護期間，區委、區政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自調度抓落實。今年全國兩會期間，區委楊軍元書記和區政府何衝龍區長先後4次親自組織召開信訪維穩工作會議，對全國兩會期間的信訪維穩工作做安排部署。相關區級領導積極參與處理各類矛盾糾紛和重大活動期間接訪勸返工作，做到包案靠前指揮，熱情接待羣眾來訪，直接聽取羣眾反映，面對面做羣眾思想工作。鄉鎮、辦事處每週或每半個月召開一次黨政班子成員會議，專題研究信訪維穩工作，並作為一項制度長期堅持下去。二是進一步暢通了信訪渠道。區裏在繼續優化人民來信綠色通道、加大公開辦信力度、深入開展區委書記大接訪活動的基礎上，區政府網設立並逐步完善了書記、區長電子信箱，強化了區信訪局與區政府內網及省、市信訪局專網聯網管理，全面推行網上信訪，積極化解網上信訪問題，限度地方便羣眾就地、快捷反映信訪訴求，切實解決信訪訴求。三是進一步健全完善了信訪工作機制。為切實做好信訪維穩工作，根據冷水灘實際情況，在原有的信訪工作機制的基礎上，區裏出台了集排查、接待、交辦、協調處理、教育穩控、接訪勸返、依法處置等制度為一體的信訪維穩工作聯動機制。

(二)努力創新工作方法，着力化解信訪突出問題。

一是全面排查交辦了一大批矛盾糾紛。區裏制定並實施了周密細緻的矛盾糾紛排查制度，鄉鎮、街道和區直重點單位堅持一旬一排查和分析研究，區信訪領導小組堅持一月一排查和定期分析研究，區委常委會和政府常務會議堅持一季度一排查和分析研究，重點時段重點排查。今年以來，全區開展了10次地毯拉網式滾動排查摸底，共排查出各類不穩定因素9類192個。對排查出來的社會不穩定因素分門別類進行了認真甄別、梳理，按照誰主管，誰負責和屬地管理的原則，逐個進行了交辦。其中，包案區級領導58名，責任領導89名，直接責任人366人。二是努力解決了一大批羣眾信訪突出問題。今年以來，全區妥善處理各類矛盾糾紛共306起，其中解決中央、省、市、區交辦的信訪突出問題117個，化解信訪積案11件，解決並息訪息訴的信訪老户問題21個。具體做了以下幾個方面工作：(1)嚴把初信初訪關，積極化解了一批羣眾信訪問題。今年全區初信初訪化解率與去年同期相比，上升了9%。(2)把區委書記、區長集中議訪作為積案、難案化解的平台，完善處理了一批信訪突出問題。今年，區裏對區委書記、區長集中議訪活動進行了進一步優化，有重點地側重於積案、難案的化解。如肖家園街道螺絲塘居民水電開户問題，鄉鎮老獸醫反映生活補助低的問題等一大批信訪積案、難案得到了妥善化解。今年以來，區委書記、區長集中議訪13次，議訪積案、難案37個，已解決到位32個，點總數86%。(3)多措並舉，及時調處了一大批信訪突出問題。各級各部門重新調整工作思路，將區級領導帶案下訪、召開聯席會議積極處訪、依法聽證、疑難問題實行陪訪和推行信訪代理員制度有機結合起來，解決了一大批信訪突出問題，郭祚常、唐祚明、劉祖貴等信訪老户已息訪罷訴。如上嶺橋鎮信訪老户張冬英因反映徵地款分配問題上訪多年，一直沒有息訪息訴，今年通過實行多措並舉、多管齊下的辦法，終於將該信訪問題劃上了一個圓滿的句號。

(三)全面落實穩控措施，堅決遏制赴省進京上訪。一是加強情報信息工作和輿情監測，確保了信息暢通及正確的輿論導向。全區進一步建立健全了情報信息網絡，各鄉鎮、辦事處的每個村(社區)和區直重點單位的下屬改制企業都明確了信訪維穩信息員。在信訪特別防護期，區聯席辦堅持一天二調度的制度，每天上午10點、下午4點前對全區信訪維穩情況和重點信訪對象進行調度，加強情報信息收集，做到發現早、掌握準、及時報。公安部門重點掌握有關組織集體串聯上訪、製造極端事件、影響社會穩定的重大羣體性事件的情報信息，實行一天一報，做到早發現、早防範、早化解。同時注重輿情監測，由區委宣傳部牽頭，組織區信息中心、公安網管大隊、新聞網、政府網等部門加強了涉冷輿情監控，及時發現苗頭性、傾向性問題，把準趨勢，及時引導，研究制定有針對性的工作措施，堅決防止敵對勢力和敵對分子及別有用心的人大肆謠傳、誤導、炒作。二是進一步加強了對重點對象的教育穩控。對羣體性問題的牽頭人物和近兩年來已赴省進京上訪的信訪老户，逐個建立了穩控台帳，成立了專門穩控班子，實行常態化管理，深入做好他們的思想教育和穩定工作，特別防護期間，堅持一天兩見面，將其嚴防死守在當地。對串聯赴省進京上訪或集訪的組織者和為首者及明確揚言要赴省進京上訪的，採取果斷措施，依法強制穩控在當地。三是強化值班勸阻力度，有效遏制了赴省進京非正常上訪。(1)加強了區駐京值班勸阻站的力量。從2022年1月起每月再從區直信訪重點單位和各鄉鎮、街道中抽調4個單位，每個單位派1名有工作經驗、認真負責的同志到北京參與值班接訪，大大增強了區駐京值班勸阻站的力量。(2)進一步加強了與永州火車站派出所的協調互動。一旦有信訪重點對象失控，雙方可及時進行溝通，為有效攔截信訪對象創造條件。(3)強化了信訪特別防護期的值班勸阻工作。在信訪特別防護期，區委、區政府往往提前一個星期恢復設在火車站、汽車站的勸阻站，由區信訪維穩領導小組領導帶隊值班勸訪。各鄉鎮、街道及區民政局、區教育局、區商業行管辦、區經委等區直信訪重點單位安排人員到汽車北站和永州火車站參與值班，由區信訪局統一調度管理。同時，在原有的駐京或駐長值班勸阻力量的基礎上，每到特別防護期，區裏派出2名區級領導帶隊，從區信訪局、區公安分局、區法院、民兵應急分隊等單位抽調人員和專車，提前一週左右趕到北京或長沙值班。今年以來，駐北京、長沙及區內各勸阻站共成功勸阻攔截欲赴省進京上訪人員269人次，其中成功攔截進京人員136人次，確(四)大力加強依法治訪，逐步規範信訪工作秩序。一方面，加強了信訪羣眾的法制教育。今年是國務院新《信訪條例》實施五週年，按照中央、省、市的部署，由區信訪局牽頭，認真組織開展了《信訪條例》實施五週年宣傳月活動。在區行政中心大廳銀幕滾動播出了《信訪條例》實施五週年竟答知識，製作了《信訪條例》宣傳展板在行政中心大廳內展示。各鄉鎮、辦事處和相關區直單位在信訪局的指導下，也相繼開展了此項活動。全區共發放宣傳資料8000多份，出牆報、黑板報600多期，寫宣傳標語300條，掛橫幅200多條。通過加大對《信訪條例》的宣傳力度，進一步增強了羣眾依法信訪的意識。另一方面，加大了對違法信訪行為的處置力度。區裏成立了信訪違法行為依法處置專項工作小組，由區委副書記秦功智和區委常委、政法委書記劉勇會掛帥，區委政法委牽頭，從公、檢、法、司、信訪等單位抽調專人蔘加。信訪特別防護期間，對上訪意向明確的，由公安機關配合責任單位提前實行強制措施。對凡是赴省進京異常上訪的人員，接回後先送到派出所由公安機關統一組織法制培訓。對重點信訪老户和羣體性問題的牽頭人物及組織、串聯赴省進京非正常上訪的挑頭人員，公安機關及時固定證據、堅決依法處理。今年以來，對數次無理非正常上訪的彭宏龍依法勞教，對唐豐銀、陳淑雲等人依法進行了行政拘留。

(五)深入開展督查督辦，全面落實信訪工作責任。區裏組建了專門的督查督辦班子，由區委常委、區紀委書記黃薇同志負總責，區紀委牽頭，區監察局、區委督查室、區政府督查室、區聯席辦等單位參與，不定期開展督查、督辦、調度、通報，進一步督促落實相關工作措施。同時進一步加大了信訪維穩工作考核力度，嚴格了責任追究。

(六)強力推進信訪調糾中心建設，不斷提高信訪工作水平。根據中央、省、市要求，結合冷水灘實際，區裏將聯席辦、信訪局、維穩辦、涉法涉訴辦、調糾辦等單位整合，在保留以上部門原有牌子的同時，成立了信訪調糾中心，由區委常委，政法委書記劉勇會任黨工委書記，區委羣眾工作部部長、區聯席辦主任、信訪局局長唐愛華任主任。中心下設辦公室、導訪代訪室、綜合調度室、接處一室、接處二室、接處三室、涉法涉訴接待中心、依法處置室、辦信室等9個職能室。信調中心成立以來，相關職能部門聯合運作，基層組織緊密配合，共受理人民羣眾來信來訪127批429件次。其中來信26件次，集體訪28批321人次，個訪56批61人次，辦理轉批件17件次，組織協調聽證21件次，確保各類信訪問題化解在基層、消除在萌芽狀態，有效地預防和化解羣體性事件和非正常上訪。

三、堅持抓黨風廉政建設，杜絕違法違紀行為發生

今年以來，為了按要求把我局黨風廉政建設責任制各項工作落到實處，我局依照區紀委的有關指示精神建立了《2022年黨風廉政建設目標管理責任制》，並落實了領導責任，實行了責任追究。一是認真貫徹落實中央、國務院、中紀委及省、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;在抓好信訪工作的同時，努力抓好黨風廉政建設與信訪工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。二是按照上級黨委、政府要求，完善和推行黨風廉政建設監督機制，從源頭上預防和治理腐改;組織開展專項治理，切實糾正我辦行業之風，確保政令暢通。三是根據我局的實際，制訂黨政廉政建設辦法，嚴格執行責任考核和責任追究制度，保證責任制的貫徹和執行。四是嚴格按照規定履行行政審批制度、財務管理制度、全面推行政務公開、強化對權力運行的監督。努力完成完成上級黨委、政府交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。五是支持執政執法部門依法行使職權，維護法紀的嚴肅性;信訪局領導班子內部加強互相監督力力度並自覺接受幹部羣眾監督，發生嚴重違法違紀問題要積極配合上級組織。一年來，全局工作人員中無違法違紀行為發生。領導班子保持了團結、勤政、廉潔、高效的形象。

四、堅持抓制度建設，促進各項工作向制度化、規範化邁進

今年以來，我局狠抓了黨風黨紀工作各項制度建設。首先在年初制定了黨風黨紀工作計劃。把黨風黨紀工作納入全局工作的總體部署，一起安排，一起檢查落實。其次，結合創先爭優、三抓一促及機關效能建設年等專題活動，制定和修改完善了《首問首辦責任制》、《政務公開制度》、《行政過錯責任追究制度》、《辦結制度》、《財務管理制度》、《小車管理制度》、《效能告誡制度》、《公務接待制度》、《請假及考勤制度》、《幹部學習制度》等各項規章制度，為我局的各項工作向制度化、規範化邁進奠定了基礎。

五、我局黨組在黨風黨紀工作上的幾點體會

一是局黨組和領導帶頭。不管是在工作方面還是紀律方面，領導必須首先帶頭，要求別人做到的，自己首先做到，這樣才能指揮全局工作的整體推進。

二是局黨組要經常開展豐富多彩的有益活動，調動大家的工作積極性，以增強局黨組的凝聚力，使全體黨員在清貧、艱苦的工作崗位上，保持對工作的持久熱愛。

三是局黨組和黨員經常開展談心活動，通過談心發現問題，及時改進，把一些苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態，為杜絕黨員幹部隊伍中出現不廉潔的行為奠定牢固的基礎。

總之，今年以來我局黨組做了大量艱苦細緻的工作，取得了一定的成績，但與區委、區政府和區紀檢部門的要求相比，還有一定差距，我們決心在今後的工作中，發揚成績，糾正不足，為全區的經濟快速、健康發展和社會大局的和諧穩定做出新的成績。

【第7篇】信訪局黨風廉政建設工作總結範本

20xx年度，多倫縣信訪局在縣委的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神及中央、自治區、盟、縣紀委的重大決策部署，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，圍繞信訪工作重點，加強懲治和預防*體系建設，深化作風建設，着力解決反腐倡廉建設中羣眾反映強烈的突出問題，狠抓反腐倡廉建設各項工作，取得了明顯成效。現將我局反腐倡廉工作情況總結如下。

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局高度重視反腐倡廉建設，成立了由局長任組長的反腐倡廉建設工作領導小組和廉政風險防控機制建設工作領導小組，明確一把手承擔全局反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，明確了領導班子成員和各責任人在落實黨風廉政建設責任制中的職責和任務，黨員領導幹部作出廉政，認真實行“一崗雙責”。同時，結合工作實際制定實施方案，把黨風廉政建設各項工作與業務工作緊密聯繫起來，將各項部署落到實處。

今年，我局認真執行“三重一大”議事規則，及時向上級黨委、紀委報告領導幹部個人住房、子女就業問題等重大事項，開展“吃空餉”問題、黨員幹部接受或持有私人會所會員卡專項清理工作，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用或領導幹部駕駛公車，不允許超標準配備辦公用房，認真抓好黨務、政務、財務公開工作。

二、加強宣傳，抓好黨風廉政建設教育

今年年初，我局召開專題會議部署黨風廉政建設和反*工作，根據信訪工作實際制定工作計劃，並把黨風廉政教育納入了全局幹部日常學習教育的重要內容，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(試行)、《中國共產黨黨內監督條例》等各項紀律規定，學習黨章、中央八項規定、自治區28項規定以及中央、自治區、盟、縣紀委工作會議精神，深入開展廉政教育。組織黨員幹部開展集中學習，局長親自主持會議並講廉政黨課，增強黨員幹部，尤其是黨員領導幹部責任意識、廉政意識。

三、嚴格按照組織程序召開專題民主生活會

按照黨的羣眾路線教育實踐活動要求，我局根據全縣統一安排，在充分開展調研、廣泛徵求幹部羣眾意見、坦誠交流談心的基礎上，組織召開以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會。會上，班子及班子成員按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，瞄準“四風”，對照羣眾所提意見建議，以實事求是的態度，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正做到了動真格、敢亮醜，並針對查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會，班子成員及黨員幹部暢所欲言，坦誠指出各自的不足，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識，達到了召開民主生活會的預期目的，取得了明顯成效。

四、全面開展廉政風險防控，紮實推進懲防體系建設

為不斷加強懲防體系建設，我局在實際工作中，認真貫徹執行中央《建立健全懲治和預防*體系2022-2022年工作規劃》，按照《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳轉發<盟紀委監察局關於加強廉政風險防控的實施方案>;的通知》精神，按照縣紀委的安排部署，認真梳理信訪工作受理、轉遞、交辦流程，圍繞重點崗位和關鍵環節，進一步查找廉政風險點，制定切實可行的防控措施和制度，將信訪工作和廉政風險防控工作有機結合，強化對信訪運行過程中的監督制約，提高黨員幹部風險防控的能力，逐步構建前期預防、中期監控、後期處置的廉政風險防控機制，抓好各項工作任務的貫徹落實。

一年來，信訪局立足於信訪工作實際，以解決羣眾合理訴求、維護羣眾合法權益為原則，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加大源頭治腐力度，提高黨員幹部廉政意識，嚴格執行黨員幹部廉潔自律制度，落實廉政風險防控責任，不斷加強黨風廉政建設和反*工作，取得了一定的成效，但距離縣紀委的要求還有差距和不足之處，在新的一年裏，將進一步加強領導，圍繞上級黨委、紀委制定的各項工作目標，紮實開展我局黨風廉政建設工作。

【第8篇】信訪局黨風廉政建設工作總結匯報

一年來，我局在區委、區政府的正確領導下和全區各級各部門的大力支持下，局黨組緊緊團結和帶領全體幹部、職工以抓黨建，增強凝聚力、戰鬥力，充分調動幹部職工積極性、主動性、創造性為目標，以促工作、保穩定，紮紮實實做好信訪工作為出發點和落腳點，始終堅持大力加強黨風廉政建設，努力爭創學習型、文明型、服務型、效能型、務實型、廉潔型機關，竭盡全力樹立良好的黨委、政府窗口形象。現將有關情況彙報如下：

一、堅持抓思想建設，不斷提*部、職工政策理論和業務水平

今年以來，我局按照抓黨建、促工作、保穩定的整體思路和上級有關要求，狠抓全體黨員、幹部的政治思想教育和學習教育。我們認真堅持了學習制度。定於每週二、週五的下午為局全體黨員、幹部、職工集中學習、交流、總結工作日。有時由於信訪、調糾工作繁忙，但我們也要擠出時間學習或找時間補課。通過開展創先爭優、三抓一促及機關效能建設年等專題活動，全局幹部職工的黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強;政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化;公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業道德建設進一步深化;不貪錢色、情趣健康的思想道德進一步提高;掌握政策、處理問題的能力得到了顯著增強。年內我局未發生任何干部違紀違規現象。局黨組自覺堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持集體決策、民主決策和科學決策，及時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評。全局幹部職工團結協作，沒有發生內部矛盾，年初制定的各項規章制度，基本上得到了落實。

二、堅持紮實工作，努力提高工作質量

今年以來，全區共受理人民羣眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重複登記7人次)，沒有發生進京集訪和到世博會、亞運會現場上訪的情況。

(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制

一是切實增強了信訪工作理念。從區到鄉鎮街道到村(社區)，各級黨員幹部，特別是黨政領導幹部進一步提高對信訪維穩工作的認識，把依法維護羣眾合法權益、及時瞭解社情民意、努力構建和諧社會作為做好新形勢下信訪維穩工作的理念。區委常委會和區政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩工作，聽取信訪維穩工作情況彙報。每次信訪特別防護期間，區委、區政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自調度抓落實。今年全國兩會期間，區委楊軍元書記和區政府何衝龍區長先後4次親自組織召開信訪維穩工作會議，對全國兩會期間的信訪維穩工作做安排部署。相關區級領導積極參與處理各類矛盾糾紛和重大活動期間接訪勸返工作，做到包案靠前指揮，熱情接待羣眾來訪，直接聽取羣眾反映，面對面做羣眾思想工作。鄉鎮、辦事處每週或每半個月召開一次黨政班子成員會議，專題研究信訪維穩工作，並作為一項制度長期堅持下去。

二是進一步暢通了信訪渠道。區裏在繼續優化人民來信綠色通道、加大公開辦信力度、深入開展區委書記大接訪活動的基礎上，區政府網設立並逐步完善了書記、區長電子信箱，強化了區信訪局與區政府內網及省、市信訪局專網聯網管理，全面推行網上信訪，積極化解網上信訪問題，*大限度地方便羣眾就地、快捷反映信訪訴求，切實解決信訪訴求。三是進一步健全完善了信訪工作機制。為切實做好信訪維穩工作，根據冷水灘實際情況，在原有的信訪工作機制的基礎上，區裏出台了集排查、接待、交辦、協調處理、教育穩控、接訪勸返、依法處置等制度為一體的信訪維穩工作聯動機制。

(二)努力創新工作方法，着力化解信訪突出問題。

一是全面排查交辦了一大批矛盾糾紛。區裏制定並實施了周密細緻的矛盾糾紛排查制度，鄉鎮、街道和區直重點單位堅持一旬一排查和分析研究，區信訪領導小組堅持一月一排查和定期分析研究，區委常委會和政府常務會議堅持一季度一排查和分析研究，重點時段重點排查。今年以來，全區開展了10次地毯拉網式滾動排查摸底，共排查出各類不穩定因素9類192個。對排查出來的社會不穩定因素分門別類進行了認真甄別、梳理，按照誰主管，誰負責和屬地管理的原則，逐個進行了交辦。其中，包案區級領導58名，責任領導89名，直接責任人366人。二是努力解決了一大批羣眾信訪突出問題。今年以來，全區妥善處理各類矛盾糾紛共306起，其中解決中央、省、市、區交辦的信訪突出問題117個，化解信訪積案11件，解決並息訪息訴的信訪老户問題21個。

具體做了以下幾個方面工作：

(1)嚴把初信初訪關，積極化解了一批羣眾信訪問題。今年全區初信初訪化解率與去年同期相比，上升了9%。

(2)把區委書記、區長集中議訪作為積案、難案化解的平台，完善處理了一批信訪突出問題。今年，區裏對區委書記、區長集中議訪活動進行了進一步優化，有重點地側重於積案、難案的化解。如肖家園街道螺絲塘居民水電開户問題，鄉鎮老獸醫反映生活補助低的問題等一大批信訪積案、難案得到了妥善化解。今年以來，區委書記、區長集中議訪13次，議訪積案、難案37個，已解決到位32個，點總數86%。

(3)多措並舉，及時調處了一大批信訪突出問題。各級各部門重新調整工作思路，將區級領導帶案下訪、召開聯席會議積極處訪、依法聽證、疑難問題實行陪訪和推行信訪代理員制度有機結合起來，解決了一大批信訪突出問題，郭祚常、唐祚明、劉祖貴等信訪老户已息訪罷訴。如上嶺橋鎮信訪老户張冬英因反映徵地款分配問題上訪多年，一直沒有息訪息訴，今年通過實行多措並舉、多管齊下的辦法，終於將該信訪問題劃上了一個圓滿的句號。

(三)全面落實穩控措施，堅決遏制赴省進京上訪。

一是加強情報信息工作和輿情監測，確保了信息暢通及正確的*導向。全區進一步建立健全了情報信息網絡，各鄉鎮、辦事處的每個村(社區)和區直重點單位的下屬改制企業都明確了信訪維穩信息員。在信訪特別防護期，區聯席辦堅持一天二調度的制度，每天上午10點、下午4點前對全區信訪維穩情況和重點信訪對象進行調度，加強情報信息收集，做到發現早、掌握準、及時報。公安部門重點掌握有關組織集體串聯上訪、製造極端事件、影響社會穩定的重大羣體性事件的情報信息，實行一天一報，做到早發現、早防範、早化解。同時注重輿情監測，由區委宣傳部牽頭，組織區信息中心、公安網管大隊、新聞網、政府網等部門加強了涉冷輿情監控，及時發現苗頭性、傾向性問題，把準趨勢，及時引導，研究制定有針對性的工作措施，堅決防止敵對勢力和敵對分子及別有用心的人大肆謠傳、誤導、炒作。

二是進一步加強了對重點對象的教育穩控。對羣體性問題的牽頭人物和近兩年來已赴省進京上訪的信訪老户，逐個建立了穩控台帳，成立了專門穩控班子，實行常態化管理，深入做好他們的思想教育和穩定工作，特別防護期間，堅持一天兩見面，將其嚴防死守在當地。對串聯赴省進京上訪或集訪的組織者和為首者及明確揚言要赴省進京上訪的，採取果斷措施，依法強制穩控在當地。

三是強化值班勸阻力度，有效遏制了赴省進京非正常上訪。(1)加強了區駐京值班勸阻站的力量。從2022年1月起每月再從區直信訪重點單位和各鄉鎮、街道中抽調4個單位，每個單位派1名有工作經驗、認真負責的同志到北京參與值班接訪，大大增強了區駐京值班勸阻站的力量。(2)進一步加強了與永州火車站派出所的協調互動。一旦有信訪重點對象失控，雙方可及時進行溝通，為有效攔截信訪對象創造條件。(3)強化了信訪特別防護期的值班勸阻工作。在信訪特別防護期，區委、區政府往往提前一個星期恢復設在火車站、汽車站的勸阻站，由區信訪維穩領導小組領導帶隊值班勸訪。各鄉鎮、街道及區民政局、區教育局、區商業行管辦、區經委等區直信訪重點單位安排人員到汽車北站和永州火車站參與值班，由區信訪局統一調度管理。同時，在原有的駐京或駐長值班勸阻力量的基礎上，每到特別防護期，區裏派出2名區級領導帶隊，從區信訪局、區公安分局、區法院、民兵應急分隊等單位抽調人員和專車，提前一週左右趕到北京或長沙值班。

今年以來，駐北京、長沙及區內各勸阻站共成功勸阻攔截欲赴省進京上訪人員269人次，其中成功攔截進京人員136人次，確(四)大力加強依法治訪，逐步規範信訪工作秩序。一方面，加強了信訪羣眾的法制教育。今年是國務院新《信訪條例》實施五週年，按照中央、省、市的部署，由區信訪局牽頭，認真組織開展了《信訪條例》實施五週年宣傳月活動。在區行政中心大廳銀幕滾動播出了《信訪條例》實施五週年竟答知識，製作了《信訪條例》宣傳展板在行政中心大廳內展示。各鄉鎮、辦事處和相關區直單位在信訪局的指導下，也相繼開展了此項活動。全區共發放宣傳資料8000多份，出牆報、黑板報600多期，寫宣傳標語300條，掛橫幅200多條。通過加大對《信訪條例》的宣傳力度，進一步增強了羣眾依法信訪的意識。

另一方面，加大了對違法信訪行為的處置力度。區裏成立了信訪違法行為依法處置專項工作小組，由區委副書記秦功智和區委常委、政法委書記劉勇會掛帥，區委政法委牽頭，從公、檢、法、司、信訪等單位抽調專人蔘加。信訪特別防護期間，對上訪意向明確的，由公安機關配合責任單位提前實行強制措施。對凡是赴省進京異常上訪的人員，接回後先送到派出所由公安機關統一組織法制培訓。對重點信訪老户和羣體性問題的牽頭人物及組織、串聯赴省進京非正常上訪的挑頭人員，公安機關及時固定證據、堅決依法處理。今年以來，對數次無理非正常上訪的彭宏龍依法*，對唐豐銀、陳淑雲等人依法進行了行政拘留。

(五)深入開展督查督辦，全面落實信訪工作責任。區裏組建了專門的督查督辦班子，由區委常委、區紀委書記黃薇同志負總責，區紀委牽頭，區監察局、區委督查室、區政府督查室、區聯席辦等單位參與，不定期開展督查、督辦、調度、通報，進一步督促落實相關工作措施。同時進一步加大了信訪維穩工作考核力度，嚴格了責任追究。

(六)強力推進信訪調糾中心建設，不斷提高信訪工作水平。根據中央、省、市要求，結合冷水灘實際，區裏將聯席辦、信訪局、維穩辦、涉法涉訴辦、調糾辦等單位整合，在保留以上部門原有牌子的同時，成立了信訪調糾中心，由區委常委，政法委書記劉勇會任黨工委書記，區委羣眾工作部部長、區聯席辦主任、信訪局局長唐愛華任主任。中心下設辦公室、導訪代訪室、綜合調度室、接處一室、接處二室、接處三室、涉法涉訴接待中心、依法處置室、辦信室等9個職能室。信調中心成立以來，相關職能部門聯合運作，基層組織緊密配合，共受理人民羣眾來信來訪127批429件次。其中來信26件次，集體訪28批321人次，個訪56批61人次，辦理轉批件17件次，組織協調聽證21件次，確保各類信訪問題化解在基層、消除在萌芽狀態，有效地預防和化解羣體性事件和非正常上訪。

三、堅持抓黨風廉政建設，杜絕違法違紀行為發生

今年以來，為了按要求把我局黨風廉政建設責任制各項工作落到實處，我局依照區紀委的有關指示精神建立了《20xx年黨風廉政建設目標管理責任制》，並落實了領導責任，實行了責任追究。一是認真貫徹落實中央、國務院、中紀委及省、市、區關於黨風廉政建設和反*工作的部署要求;在抓好信訪工作的同時，努力抓好黨風廉政建設與信訪工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。二是按照上級黨委、政府要求，完善和推行黨風廉政建設監督機制，從源頭上預防和治理腐改;組織開展專項治理，切實糾正我辦行業之風，確保政令暢通。三是根據我局的實際，制訂黨政廉政建設辦法，嚴格執行責任考核和責任追究制度，保證責任制的貫徹和執行。四是嚴格按照規定履行行政審批制度、財務管理制度、全面推行政務公開、強化對權力運行的監督。努力完成完成上級黨委、政府交辦的黨風廉政建設和反*工作任務。五是支持執政執法部門依法行使職權，維*紀的嚴肅性;信訪局領導班子內部加強互相監督力力度並自覺接受幹部羣眾監督，發生嚴重違法違紀問題要積極配合上級組織。一年來，全局工作人員中無違法違紀行為發生。領導班子保持了團結、勤政、廉潔、高效的形象。

四、堅持抓制度建設，促進各項工作向制度化、規範化邁進

今年以來，我局狠抓了黨風黨紀工作各項制度建設。首先在年初制定了黨風黨紀工作計劃。把黨風黨紀工作納入全局工作的總體部署，一起安排，一起檢查落實。其次，結合創先爭優、三抓一促及機關效能建設年等專題活動，制定和修改完善了《首問首辦責任制》、《政務公開制度》、《行政過錯責任追究制度》、《辦結制度》、《財務管理制度》、《小車管理制度》、《效能告誡制度》、《公務接待制度》、《請假及考勤制度》、《幹部學習制度》等各項規章制度，為我局的各項工作向制度化、規範化邁進奠定了基礎。

五、我局黨組在黨風黨紀工作上的幾點體會

一是局黨組和領導帶頭。不管是在工作方面還是紀律方面，領導必須首先帶頭，要求別人做到的，自己首先做到，這樣才能指揮全局工作的整體推進。

二是局黨組要經常開展豐富多彩的有益活動，調動大家的工作積極性，以增強局黨組的凝聚力，使全體黨員在清貧、艱苦的工作崗位上，保持對工作的持久熱愛。

三是局黨組和黨員經常開展談心活動，通過談心發現問題，及時改進，把一些苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態，為杜絕黨員幹部隊伍中出現不廉潔的行為奠定牢固的基礎。

總之，今年以來我局黨組做了大量艱苦細緻的工作，取得了一定的成績，但與區委、區政府和區紀檢部門的要求相比，還有一定差距，我們決心在今後的工作中，發揚成績，糾正不足，為全區的經濟快速、健康發展和社會大局的和諧穩定做出新的成績。

保全區赴省進京非正常上訪呈下降趨勢。