高校僑聯經驗材料

高校僑聯經驗材料
  在海內外僑情發生深刻變化、高等教育改革逐步深化、瀋陽老工業基地振興全面推進的今天，高校已成為大批海外留學人員回國服務，開展人才培養、學術交流、科技研發、弘揚文化的重要陣地。近年來，******認真貫徹落實***《關於進一步加強僑聯工作的意見》（省委辦公廳 [2011]8號文件），逐步探索發揮和優勢作用的新思路、新舉措、新經驗，為經濟文化建設和***發展作出了積極的貢獻。
一、正確領導、完善機制
僑聯的性質和地位決定了做好僑聯工作必須切實加強黨的領導。***黨委高度重視8號文件的學習貫徹落實，充分認識到做好新形勢下高校僑聯工作的很需要性，制定落實實施方案，提出切實可行的措施，將僑務工作自覺納入黨委工作的重要議事日程來謀劃和佈局。
二、堅持加強組織、隊伍建設
擁有適應新形勢、新任務、新要求的組織體系和高素質的幹部隊伍，是履行僑聯職能的重要保障，對於夯實黨的執政基礎和羣眾基礎的重要組成部分有着十分重要的作用。僑聯黨委高度重視僑聯組織建設和幹部隊伍建設，多次研究僑聯換屆和領導班子配備工作，以戰略眼光和改革創新精神為僑聯配好、配強領導班子，讓政治堅定、專業層次高、實踐經驗豐富、熱心僑聯事業、協調能力強的歸僑僑眷進入班子，新一屆班子更加年輕化、專業化，更具有親和力、凝聚力、感召力、影響力和貢獻力。
三、堅持圍繞中心、服務大局
堅持和黨的中心工作步調一致，打造“同心”品牌，推進“同心”實踐，需要將凝心聚力、推動中心工作作為着眼點和出發點。僑聯要鼓勵廣大歸僑僑眷立足崗位、發揮優勢，爭當教書育人、管理育人、服務育人工作，為國家培養更多高水平音樂藝術人才；爭當中華優秀文化的傳承者和弘揚者，努力成為中華文化繁榮發展的推動者。
四、堅持解放思想、開拓創新
僑聯工作的活力在基層。準確把握僑情的發展特點和僑聯工作規律，探索建立適應僑情變化的新載體、新平台，以改革創新的精神開展工作，是激發僑聯組織的生機和活力的關鍵。僑聯創新發展理念、創新發展思路、創新發展舉措，開展了內容豐富、形式多樣的活動，創設新鮮載體、創新方式方法，努力把僑聯工作開展起來，把僑務對象團結起來，把僑務隊伍活躍起來。
五、堅持以僑為本、為僑服務
做好新時期的僑聯工作，必須始終將為僑服務作為工作的出發點、落腳點和義不容辭的責任。堅持重心下移，深入廣大歸僑僑眷當中，瞭解他們的所思所需所想，切實幫助解決工作、生活等方面的問題和困難，每逢歸僑僑眷舉辦學術交流活動，院黨委統戰部和僑聯都積極幫助協調，並送去花籃表示祝賀和關懷。逐步深化以為僑服務為主要內容的“温馨工程”，堅持開展走訪慰問歸僑僑眷活動，加大“送温暖、獻愛心”工作力度，在端午節、中秋節、重陽節、春節等重大節日和七一等紀念日，堅持“老僑新僑並重”的工作原則，有計劃、有步驟地走訪慰問歸僑僑眷，送去院黨委的關懷、祝福和慰問品。加大對《歸僑僑眷權益保護法》及我省實施辦法的宣傳執行力度，暢通僑界羣眾利益訴求渠道，切實維護歸僑僑眷的合法權益，建設和諧僑聯。通過這些舉措，真正做到了感情上貼近僑、思想上尊重僑、行動上深入僑，不斷增強歸僑僑眷的歸屬感和凝聚力，使僑聯真正成為“歸僑僑眷之家”。
站在新的歷史起點，我們將以更為開放的、前瞻的眼光和務實的富有效率的工作，努力尋找僑聯工作新的生長點，實現新突破，建立新機制，開創僑聯工作的新局面！