人事專員崗位職責（精彩多篇）

人事專員主要工作職責 篇一

1、負責人員崗位招聘、入職、離職辦理，人事檔案建立與管理；

2、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政或人事方面的工作；

3、負責員工的考勤、員工的週報表、月報表的統計和考核；

4、負責部門成本、工資核算以及財務部分工作；

5、負責相關證照申辦、變更及年審工作；

6、負責公司各系統維護以及資料變更；

7、負責公司資質維護以及資料更新；

8、配合領導的工作，如做報價、出具合同等商務工作。

人事專員崗位職責 篇二

1、協助上級完善公司招聘管理制度及流程；

2、根據公司人力資源需求，協助制定招聘計劃；

3、協助上級分析、評估招聘效果，建立和維護合適的招聘渠道；

4、協助上級開展工作分析，及時更新完善公司各崗位工作説明書；

5、協調好簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選及錄用等各環節；

6、各項招聘文案及物資的製作與管理；

7、負責其他招聘日常工作，協助完成其它人事方面相關事務等。

人事專員崗位職責 篇三

1.宿舍管理：租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等；

2.辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領用、發放，公共辦公設施(電腦、打印機等)維護，供應商對賬及費用報銷；

3.行政費用報銷：辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網絡費、保潔費用、公共設施租賃費用等費用報銷；

4.票務管理：差旅人員票務、酒店預定及費用報銷；

5.合同管理：採購及定標文件歸檔，歸檔後建立信息台賬；

6.快遞管理：快遞合作洽談、郵件收發，費用對賬、結算及報銷。

行政人事專員的崗位職責6

1.完成員工關係基礎工作，例如：入、轉、調、離手續辦理；員工人員檔案建立及維護；

2.負責監控並統計員工考勤；

3.協助上級開展團隊建設活動；做好企業文化宣傳；落實員工福利；

4.前台工作、商務禮儀接待、客户來訪；

5.辦公用品申請、採購、發放；參與公司固定資產盤點等行政類工作；

6.完成領導交代的其他工作。

公司人事專員崗位職責 篇四

主要職責：

1.客户維護

1）管理大客户關係，保證客户滿意度，發現客户潛在需求

2.業務執行

1）管理外包業務執行過程，並依據客户要求做適時調整，協助項目經理完成ＳＬＡ

2）處理業務相關突發事件，包括如客户投訴，員工意外等

3）響應客户的'崗位職責職位要求培訓及績效考核等要求，並下方給員工服務團隊實施

3.收費管理及數據維護

職位要求：

本科及以上學歷

人力資源管理專業優先

三年及以上相關客户服務或ＨＲ經驗溝通能力良好，主動性強，有同行工作經驗優先

熟練用英語書寫日常工作郵件

公司福利：年終獎，十天年假，補充醫療保險

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗