行政人事主管崗位職責（精品多篇）

行政人事主管崗位職責篇一

1、在經理的領導下全面負責人力資源管理工作；

2、按照上級要求，制定本部門的年度、月度人力資源工作計劃，並安排本部門人員的工作任務；

3、審核和指導本部各員工的工作設計並督促工作落實；

4、按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調配及招聘面試工作；

5、負責員工保險福利，以及勞動合同的管理工作；

6、根據企業考評體系和獎罰制度，定期進行各崗位員工的考核工作。

1、人力資源的調研工作，瞭解人力資源市場狀況。

2、相關機構的人力資源配置，監控人力資源預算的執行情況。

3、管理相關機構固定資產和交通與通訊設備；組織相關機構辦公場所的物業管理，包括安全保衞及保潔等。

4、組織會議及其他重要活動。

5、完成領導交辦的其他工作。