消防四大隊團支部工作經驗交流材料(精選多篇)

第一篇：消防四大隊團支部工作經驗交流材料

尊敬的石化公司團委各位領導，兄弟支部的朋友們，大家好：

首先感謝秦書記對我們團員青年，尤其是個基層團幹部的關心和培養，提供我們基層團幹部坐在一起交流經驗，學習先進的機會。下面我代表消防支隊四大隊團支部，把過去一年我支部星級團支部創建情況向各位領導彙報一下。消防四大隊現有職工44人。35歲以下青年16人，佔職工總數的36%。團員14人，佔青年總數的87%。其中大中專學歷人員佔青年總數的66%。預備黨員一名，正式黨員兩名，黨員積極分子13名。今年將有4名團員超齡光榮退團。下面通過以下幾點，我簡要對2014年團支部工作説明如下：

一、是加強支部自身建設。團支部是大隊黨支部的得力助手，是青年員工們的羣眾組織，是團進行各項工作的領導核心，我們團支部始終要求支部成員要搞好內部團結，彼此之間互相尊重，互相關心。先後組織開展了“關注員工健康”系列活動，如我健康我快樂、應急小藥箱等服務員工活動。工作中做到誰有意見講出來、誰有困難關愛誰，誰有要求服務誰、誰有落後幫助誰。使得團支部的向心力、凝聚力不斷增強，更好地發揮團支部的戰鬥堡壘作用。 通過支部自身建設的完善，也有效促進了青年志願者活動的開展。先後組織開展了“大檢修青年突擊隊志願服務”、“二罐區食堂幫扶共建活動”、“為消防通道清冰除雪活動”、“車輛今日我維護”主題團日活動等。進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，踐行公司“善待他人，彼此關愛”的行為理念。

二、是提高團員的安全意識。作為石化公司安全服務救援保障單位，確保企業安全員工安全是我們消防戰士義不容辭的職責。同時我們自身更要成為安全崗位上的楷模。在嚴格按照“青年安全生產活動”的要求開展活動的同時，團支部不斷在實踐工作中教育引導團員青年樹立牢固的消防安全意識。積極配合大隊定期組織開展消防演練和消防安全培訓等活動。組織團員青年強化消防培訓教育，推行誰的崗位誰負責制度，嚴格落實消防安全操作規程和消防戰備條例。團支部在每週四的車場日都會由團支委帶領團員對大隊營區的電氣設備、牆壁開關插座、電動門、食堂的安全重點部位進行檢查，並對把隱患部位記錄下來彙報大隊領導。積極發揮團員青年們的監督職權，受到大隊領導的充分肯定。團支部還在每個班組成立了“安全巡檢”小組 ，每天晚上對營區圍牆大門、車庫車輛、路燈探頭、消防通道等設施進行巡檢，確保消防戰備工作的有序進行。並積極參與公司團委舉辦的安全小品大賽活動。通過一系列的活動，有效淨化了消防安全環境，為“青年安全生產活動”做出應有的貢獻。

三、是發揮導師帶徒模範作用。大隊人員中團員數不多，但黨員的比例卻很高，是大隊建設的主力軍。團支部要求團員青年要充分發揮向先鋒模範學習，向黨員學習，向老戰友學習。積極開展導師帶徒活動，不斷增強團員青年學習崗位技能、苦練崗位本領、爭做行業標兵的熱情。2014年支部舉行了新一屆導師帶徒活動簽字儀式活動和優秀師徒經驗交流座談活動。充分發揮了導師帶徒模範作用，極大帶動了青工學先進學標兵的熱情，提升了員工崗位技能，培養出更多的消防崗位標兵和崗位能手。大力開展崗位練兵，爭做崗位能手活動。團支部本着火怎麼滅，兵就怎麼練，有什麼裝備就練什麼技術的思路，一切從實戰出發，以適應性訓練為重點，堅持訓練時間不減少、訓練標準不降低，實行全員、全方位、全天候訓練。做到苦練，強化訓練打基礎；巧練，科學訓練出成效；勤練，堅持標準不打折扣。特別是在炎熱的夏季，全體團員青年克服高温天氣，苦練基本功，形成“比、學、幫、趕、超”的良好氛圍。支部先後開展了“崗位大練兵大比武活動”、 “崗位練兵，體能先行”主題競賽活動、“觀摩大賽，強化訓練，爭做尖兵”主題活動、“消防知識講座”、“全國十大火災視頻觀看教育活動”等。

四、是開展青年文明號活動。為紮實推進青年文明號活動，樹立消防隊的良好消防服務形象。團支部積極發動團員青年牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷完善了文明服務措施。要求團員青年充分發揮“為企業服務、樹消防新風”的承諾。採取多種形式，大力宣傳普及《消防法》和消防安全知識，利用“119”宣傳日出板報做宣傳，發動團員青年編輯安全短信，增強了消防公益宣傳效果。團支部先後參與了“大慶消防聯合大演習”活動，“大慶飛機場聯合大演習”活動，“大檢修優質消防服務”活動，做到檢修現場在哪，消防服務就在那。通過這些活動有效地檢驗了我們青年文明號活動服務質量和不足，進一步促進了青年文明號活動的發展和進步。

以上就是我支部2014年工作情況，我們的工作還有許多不足，有待進一步完善，希望通過今天的交流活動，取長補短，更進一步的提高我支部的星級團支部創建工作進程。

第二篇：公安交警大隊“四查”活動經驗交流材料

公安交警大隊“四查”活動經驗交流材料

為切實解決羣眾反映強烈的突出問題，進一步落實支隊、縣局關於加強公安民警紀律作風建設要求，縣公安局交警大隊緊緊抓住“加強組織領導、打牢思想基礎、轉變工作作風、規範執法行為、樹立良好形象”五個環節，紮實開展紀律作風集中教育整頓活動並取得初步成效。

一、抓組織領導，提高民警思想

認識

大隊成立了紀律作風集中教育整頓活動領導小組，縣公安局副局長、交警大隊長彭飛任組長，大隊班子成員為副組長，各部門負責人為成員。領導小組辦公室設在大隊辦公室，具體負責情況信息的上呈下達。各部門負責人帶頭學習、查擺剖析，帶頭抓好整改措施落實，發揮了表率作用，為紀律作風集中教育整頓活動取得實效，提供了堅強的組織保障。

二、抓學習教育，打牢民警思想基礎

大隊結合自身實際，制定了具體方案，層層動員部署，統一思想，增強了全體民警開展紀律作風集中教育整頓活動的積極性和主動性。配發了專門的學習記錄本，採取集中培訓、個人自學、專題輔導、集體查擺等形式，組織民警深入學習有關法律法規和規章制度，切實提高民警思想認識，奠定執法為民思想基礎。為保證集中教育學習效果，大隊還對近期全國的部分典型案例進行深入剖析，以案説法，以案明紀，加強對民警的警示教育，做到警鐘長鳴，防患於未然。

三、抓查擺整改，轉變民警工作作風

本着邊學邊查邊改的原則，大隊緊緊把握“查思想、查執法、查紀律、查作風”四個重點，認真查找隊伍和民警在執法執勤和紀律作風方面存在的突出問題和薄弱環節，深刻分析問題存在的原因和危害，把查擺問題的過程作為強化警風警紀教育的過程。通過召開民主生活會，採取自己查、同事提、領導點、全體議等方式，使民警真正受到觸動、受到教育。在查擺整改的同時，大隊把開展紀律作風集中教育整頓與爭做執法規範化建設“領頭羊”、深化創建“無違紀科所隊”和交警部門執法教育整頓活動、集中整治涉案人員非正常死亡問題、警車和涉案車輛專項治理及隊伍管理創新等各項工作結合起來，統籌安排，全面推進，確保隊伍不發生問題。

四、抓督查督辦，規範民警執法行為

大隊還聯合縣局督察隊深入執法關鍵環節和重點部位，開展明查暗訪和督導檢查，及時發現整改執法辦案、紀律作風方面的苗頭隱患和突出問題，分類進行指導，認真履行組織協調和檢查督促職責。同時，大隊圍繞路面執法執勤、車輛管理、事故處理、駕駛員考試等執法領域和容易發生問題的執法環節，進一步細化執法標準，嚴密執法程序，最大限度地壓縮自由裁量空間，努力提高執法規範化、精細化水平，提高執法公信力。

五、抓政風行風，樹立交警良好形象

工作中大隊堅持解放思想，更新觀念，強化職能，搞好服務，兑現承諾，狠抓政風行風建設。並以發放政風行風問卷調查表為契機，認真落實便民利民服務，着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極構建新形勢下更加和諧的警民關係。大隊還組織車管所開展了“流動車管所”下鄉服務活動，現場為機動車辦理了註冊查驗手續，為羣眾提供了拓號、上牌等服務，受到了廣大羣眾的一致好評。在交通管理中堅持以人為本，教育為主，處罰為輔，努力實現法律效果與社會效果的有機統一。

通過集中教育整頓，使隊伍中存在的突出問題有效解決，民警紀律作風明顯轉變，宗旨意識明顯增強，班子建設更加有力，隊伍形象明顯提升，人民羣眾滿意度進一步提高。

第三篇：消防大隊精神文明建設經驗交流材料

消防大隊精神文明建設經驗交流材料

消防大隊現有官兵24人，其中幹部9人，戰士15人，黨員18人，團員6人。擔負着全旗18個鄉鎮、蘇木，160多家企事業單位及城鄉居民的消防安全保衞任務。多年來，在各級黨委、政府、雙擁領導辦公室的正確領導下，在努力完成各項工作任務的同時，結合部隊特點，狠抓部隊擁政愛民工作，有力地推動了部隊全面建設，(內容來源好 範文網)受到了上級部門和地方政府的一致好評。

一、堅定思想，全面推進擁政愛民工作

新的歷史條件下，烏拉特前旗消防大隊黨總支認真貫徹落實江澤民同志對軍政軍民關係提出“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，積極開展擁政愛民活動，加強軍政軍民團結。並用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，確保思想上的堅定性和自覺性。消防部隊與解放軍一樣來自於人民，服務於人民，是人民的子弟兵。烏拉特前旗消防大隊之所以有今天這樣的輝煌成就，就是靠無數官兵用汗水、鮮血、生命和一曲曲可歌 可泣故事換來的。近年來，大隊官兵出色地完成了各項消防安全保衞任務，想羣眾之所想、急羣眾之所急，赴湯蹈火為人民、恪盡職守保平安，得到了人民羣眾的擁護和支持，造就了一支人民信賴的光榮部隊。在新世紀的今天，我大隊官兵發揚消防部隊的優良傳統，始終以全心全意為人民服務為自己行動的準則，加強對官兵擁政愛民的宣傳教育，保證了官兵思想上堅定性和自覺性，通過各種渠道和方法向官兵宣傳教育先進典型事例，全面落實鄧小平同志提出的“兩手抓，兩手都要硬”戰略措施，真正地做到“視駐地為故鄉，把人民當父母”。

二、密切警政警民關係，使擁政愛民工作紮實有效的開展下去

我們始終堅持把搞好雙擁工作作為部隊政治工作的一項長期任務，在提高思想認識，抓好自身建設的基礎上，根據駐地的實際情況和特點，開展了多種多樣的共建活動，有力地促進了警政警民團結。

一是搞益民活動，辦好事、實事。擁軍優屬，擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，每逢元旦、春節、五一、八一、十一等重大節日，消防部隊都開展普遍性的益民活動，大辦好人好事。清掃街道垃圾，義務修理自行車，為共建單位擦玻璃，打掃衞生，慰問孤寡老人，為他們拆洗被褥。春運繁忙時節，我們都要派出戰士協助車站，維持秩序，扶老攜幼，檢查“三品”，確保安全運行。

近三年來，大隊先後同二完小、五中、移動等單位結成共建對子，堅持每週一次的“共建日”活動。三年來，為學校軍訓學生達2014餘人，為一中、五中、六中等學校的操場灑水30餘次，為地方單位送水80余車，義務修路1000餘米，幫地方羣眾取鑰匙40多次，義務植樹3000餘株，清掃街道3000餘米。每年元旦、五一、八一、春節等重大節日，組織官兵去敬老院幫老人們洗衣服、打掃衞生共計30多次，參加大型活動值勤保衞工作20餘次，出動警力100餘人次，參加抗洪搶險救災一次， 出動警力200餘人，奮戰七天七夜。每逢重大節日期間，我們與共建單位舉辦警民聯誼會，自編自演反映軍民魚水情的文藝節目，使雙方的友誼不斷加深，同時也樹立了消防大隊的良好形象。

二是扶貧幫困，捐資助學，奉獻一片愛心。“視駐地為故鄉、視人民為父母“，實實在在為人民服務，為羣眾排憂解難是我們建隊以來一直奉行的原則。2014年3月5日全體官兵為前旗五中的2名面臨失學的學生捐款600元，使他們重返校園。2014年7月，長勝鄉一名患有白血病的兒童因無錢醫治。大隊官兵得知消息後，立即組織全體官兵為這名兒童捐款450元，這些錢雖不多但卻體現了消防官兵的一片愛心。2014年3月8日上午，公廟子鄉一位幹部的孩子在醫院搶救，急需“0”型血。中隊全體官兵積極響應，十一名幹部戰士自告奮勇，趕到醫院後看到生命垂危的孩子，官兵們看在眼裏，急在心裏，在醫生的安排下，符合血型的官兵紛紛挽起衣袖每人獻出200毫升的鮮血。經過一夜搶救，病人終於脱離危險，此時病人家屬泣不成聲的拉着戰士的手説“真是謝謝你們了，是你們給了他第二次生命”，戰士們只是淡淡的説了聲“沒什麼這是我們應該做的”。 2014年4月“非典”的襲擊，使很多人都聞風喪膽，大隊全體官兵儘自己的微薄之力，為“非典”辦公室捐款4650元，為抗擊非典

作出了積極的貢獻。2014年9月5日前旗公廟子鄉攔河大堤決口，消防官兵在幫助災區人民連續抗災七天七夜後，圓滿完成了抗洪任務，又主動伸出援助之手為災區人民捐款2014元，除此之外消防大隊官兵從2014年開始每年都向失學兒童捐款1200元，到目前為止大隊官兵助學資金已達3000餘元。2014年六月大隊全體官兵又為五中兩名家庭困難的學生捐款500元，這些錢雖不多但卻為困難學生撐起了一片希望的天空，這項活動我們將會長期堅持下去。

三是開展為民愛民活動。消防職業的特殊使命決定了減少火災損失就是實際有效的擁政愛民，消防部隊圍繞防火、滅火主要任務，大力開展為民愛民活動。大隊堅持“人民消防愛人民，人民消防為人民”的宗旨，始終把文明執勤、文明滅火、文明監督作為崗位愛民的主要內容，為人民羣眾工作、生活創造了良好的消防安全環境。消防部隊的特殊使命也決定了消防兵“養兵千日、用兵千日”的特點，因此，提高業務技能素質，成了我們的第一要求，嚴格堅持一日生活制度，刻苦訓練，熟煉掌握滅火技能，努力提高自身素質，為盡一個消防兵的職責和履行一個消防兵的義務，時刻從自身做起，為保護人民生命財產安全提供了保證。幾年來，每逢元旦、春節、元宵節、國慶及其他重大的節日，大隊便派出檢查組，深入重點單位和活動場所，開展消防安全檢查，圓滿完成了消防安全保衞任務。此外，消防部隊還大力宣傳消防知識，努力提高人民羣眾的消防安全意識。首先,充分利用各大節目和冬春防火宣傳週、“119”消防宣傳日等有利時機，通過板報、標語、散發宣傳資料等多徵形式，開展豐富多彩的消防宣傳活動。其次,通過廣播、電視、報紙等新聞媒體大張旗鼓地開展羣眾喜聞樂見的宣傳活動，為防火、滅火、減少火災發生起到了很好的作用。再次,消防隊站累計開放100餘次,接待廣大羣眾參觀1萬餘人,通過羣眾的親身體驗,極大地提高了羣眾的消防安全意識.

三、加強聯繫，警民共建收穫金秋碩果

一是警愛民,警民聯誼活動開展的有聲有色。每逢元旦、春節、“八、一”前後，大隊官兵就以走出去、請進來等不同的形式與共建單位歡度節日，為了能過真正達到警民同樂的目的，官兵自編自演文藝節目，同時還邀請烏蘭牧騎的老師作指導，以求為節日獻上精彩的節目。

幾年來,先後為前旗五中、一中等共建學校軍訓學生2014多人，定期消防安全知識培訓達5000多人。通過開展警民聯誼、為共建單位成立少年軍校、定期深入到各單位講解消防基本知識等多種形式大大增進了警民共建單位之間的感情。

二是民擁軍，共建互助推進部隊建設。部隊也得到了共建單位的認可與大力支持，各共建單位立足在身條件，經常為消防大隊提供幫助，有力地推動了部隊後勤現代化建設，提高了戰士的生活質量。各種幫助舉不勝舉。僅近三年來，地方為部隊提供了洗衣機2台，抽油煙機1個，慰問金4000餘元。

四、立足崗位，努力創造良好的消防安全環境

擁政愛民最基本的內在要求就是需要我們消防官兵保衞地方經濟建設和人民生命財產安全。隨着社會主義現代化建設的不斷推進，給我們消防部隊帶來了新的機遇，同時也帶來了新問題、新情況，我們消防部隊肩負着保衞祖國和人民生命財產安全的神聖使命，如何不辜負黨和人民賦與的重任，不辱消防部隊“紅門鐵軍”的光輝形象，這就要我們廣大官兵必須出色地完成各項保衞任務，為地方建設保駕護航，為人民羣眾的根本利益作可靠保證。我們在自己的本職崗位上勤懇工作，一絲不苟，在平凡的崗位上建功立業，積極參加社會救助任務，發揚不怕艱苦、不怕犧牲的精神，堅持人民的利益高於一切，為烏拉特前旗經濟建設和人民羣眾的安居樂業創造一個良好安全的消防環境。

在創建和諧烏拉特前旗新時期，我們消防官兵將繼續認真學習踐行“三個代表”重要思想，堅持學以致用，堅持立警為公，執法為民，促進擁政愛民工作的順利開展，自覺繼承和發揚消防部隊的光榮傳統，珍惜和維護消防部隊的崇高榮譽，踏着先輩的足跡奮勇前進。

第四篇：大隊輔導員工作經驗交流材料

今天，我的心情很激動，在今天的交流會中，作為大隊輔導員我，代表了背後的一大批優秀輔導員，他們中間的很多人，比我做的還要好，他們在自己的崗位上辛勤工作，用無私奉獻的精神培育着一代又一代的少先隊員，他們是少先隊工作脊樑，是我學習的榜樣。在此，我謹代表虎門中心國小大隊部向各位彙報我隊的各項工作的開展情況，還請各位多多指教，提出寶貴意見。

多年來，我校少先隊工作始終緊扣時代脈搏，以“愛國主義為主線”，以“行為養成教育為基礎”，以科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員。務實創新，富有特色，走過了一條既有別於他人又不斷超越自我的發展歷程，形成了具有自身特色的工作模式和發展道路。

現將我校少先隊工作主要情況彙報如下：

（一）強化育人環境建設，切實加強少先隊員的行為習慣和養成教育。

1、風紀衞生

紅領巾風紀衞生監督員是使規範得以落實的強力保證。紅領巾風紀衞生監督員由各年級選派出的18名優秀少先隊員組成，分成5個站崗點，2名同學負責維持交通，其他每4人為一個小組，並且設立了小組長，每小組有專職的負責老師負責督促小組成員的檢查工作。這18名同學全面負責監督學生的風紀行為、安全等方面工作。每天各個時段的檢查結果必須及時的公佈在黑板上。週五統計評比、下週一在升國旗儀式上李主任進行點評。結合每月的黑板報，宣傳欄的評比結果來作為每月文明班評比的標準。

有了紅領巾風紀衞生監督員對學生的表現進行及時的、全面的檢查監督，強化了隊員的集體榮譽感，規範了少先隊員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊員的精神風貌積極向上。

2、文明之星

為加強學生文明習慣的養成，每月開展文明之星評比。從課堂文明、課間文明、與人交往文明等8個方面來對學生全面進行評選。每月28日，各班由學生投票選出20%的優秀同學為本月的文明之星，面向全校對這些同學進行表彰，並由學校領導親自為這些同學佩帶文明之星勛章。組織老師為他們進行拍照，力求在全校學生面前樹立良好的榜樣，對學生形成良好的行為習慣起到積極的作用。

（二）加強學生的思想素質建設

1、富有特色的升旗儀式制度

每週一次的升旗儀式是校園中特有的風景線，為了進一步培養隊員們對祖國的熱愛，增強隊員們的集體榮譽感和民族責任感，因此，我們一改以往的校制升旗制度，轉換成班制升旗制度。由3-6年級的中隊承擔，開學後每週輪換。升旗手由班級承擔，各班選出4名同學當升旗手，4名同學當鮮花手，還有一名國旗下講話的同學。講話稿在一週前完成，由大隊部審閲批改。每學期末，由大隊部、德育處根據升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手錶現及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，並納入中隊考核分。通過升旗儀式培養了隊員榮譽感、責任感，激發了隊員們的愛國情感。

2、利用“紅領巾廣播站”渲染校園文化

少先隊大隊通過演講和朗誦比賽，選拔出一批優秀的少先隊員培訓為紅領巾廣播站的節目支持人，每次設兩名播音員，一名編輯。紅領巾廣播站為大家設置了《校園新聞》、《原創天地》、《校園放大鏡》、《知識廣角》、《音樂欣賞》5個欄目。少先隊員積極投稿參與活動，不但豐富了學生的校園生活，更讓紅領巾廣播站真正成為紅領巾心靈的窗口，體現學校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德。

（三）豐富多彩的少先隊活動，促進了隊員的個性發展。

我校利用重大節日開展了豐富多彩的少先隊大隊活動。如：三月開展學雷鋒系列活動；四月清明節，進行革命傳統教育，祭奠革命先烈林則徐爺爺；慶“六一”遊園活動暨“一年級新生入隊”活動；十月一日國慶節，組織少先隊員開展了“中華經典詩文朗誦比賽”；十月十三日，是中國少年先鋒隊59週年的建隊日，舉行了隆重的升旗儀式，帶領隊員重温入隊史和宣誓儀式；十一月感恩節開展“感恩親人，感恩夥伴，感恩社會”系列活動……等一些有影響、有特色的大型集體活動。

1、“保衞地球之腎，拯救紅樹林”活動

保護紅樹林，是我校少先隊長期進行的一個大型系列活動。紅樹林是海洋四大自然生態系統之一，能大量吸收污水中的廢棄有機物，與人類生活息息相關，被稱為“地球之腎”，是近年來人們關注的環保熱點。我鎮、長安等水鄉鎮區曾有大量紅樹林繁殖，但近年來受客觀因素影響面積鋭減，對生態環境造成了嚴重的影響。為了培養學生的綠色文明意識，保護日益減少的紅樹林，我校開展了“回收舊報紙、月餅盒，拯救紅樹林”的活動，用回收廢舊報紙、月餅盒的錢購買紅樹林樹苗，組織學生統一種植紅樹林，擴大紅樹林面積，達到拯救紅樹林的目的。同時也通過回收舊報紙、月餅盒，實現廢物利用、減少污染。

通過這次體驗活動進一步拓寬了隊員們的知識面，而且增強了他們對保護綠色生命的意識。

2、“5.12汶川地震” 募捐活動

5月12日下午14時28分，四川省汶川縣等地發生7.8級強烈地震災害，這場特大的震災給災區同胞造成了巨大的創傷和悲痛，損失十分嚴重。災情深深地震撼着每個人的心靈。

災害無情人有情，為幫助災區做好抗震救災工作，5月15日上午，我校舉行了“抗震救災、眾志成城”募捐活動。少先隊大隊長林玉婷主持並介紹震區的受災情況，全體師生向災區遇難的同胞默哀一分鐘。接着李主任作了募捐總動員，學生代表發表募捐感言。之後全校師生紛紛解囊，踴躍捐款，為抗震救災、幫助災區同胞重建家園獻上一份份愛心。經統計，上午的募捐活動現場共籌集現金11萬7千多元。 “一方有難、八方支援”，同學們用自己的實際行動，為地震災區的同胞們撐起了同一片藍天。

通過這次捐款活動，讓學生更懂得去關愛別人，幫助別人。激發了學生熱愛生命的激情。

3、保障安全緊急疏散預演活動

為切實加強學校的安全教育，牢固樹立師生的防範意識，做好師生的緊急疏散工作，以應對突發事件的發生。

我校少先隊大隊全面啟動緊急疏散應急預案。由陳偉雄校長統一部署學生疏散路線。每座教學樓，每道樓梯口，每條走廊通道，每個拐彎點都責任到人

，並對每個班級疏散時的先後順序，速度、節奏都作出嚴格具體的要求。隨着緊急的警報聲拉響，全體學生在老師事先安排和現場指導下開展了防火、防震緊急疏散預演。整個演練過程井然有序，學生撤離迅速。1分45秒全部學生“逃”到大操場集合，達到了本次緊急疏散演習的預期效果。本着有效、尊重科學的原則，讓每位學生在惡劣環境下學會安全逃生、自救互救，是素質教育工作的重中之重，我校將一如既往地嚴格抓好這項工作，為全體師生築起一道愛的屏障！

（四）對少先隊工作的感悟

1、在工作中敢抓敢放。對於常規工作和日常生活中隊員出現的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的鬆懈；但是對於小幹部們的工作要敢於放手讓他們開展，給足他們參與自己的機會和空間，從而可以創造性的完成各項任務；大隊部充分作好“後勤”保障工作，及時為他們提供幫助和指導。

2、重視大隊幹部的培養。好的隊幹部是輔導員的左膀右臂，好的隊幹部可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊幹部的基礎上，更注重的是對他們的培養和指導，由扶到放。隊幹部由“老”帶“小”，指導小幹部們如何開展日常工作，而輔導員的現場指導使他們能更快熟悉工作要點。輔導員與幹部的工作感想交流，可以讓幹部們在工作中提出自己的想法，並及時得到輔導員的正確輔導；在對工作的不斷傳承中，大隊幹部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

（五）存在的不足以及今後努力的方向：

在開展各項工作時，學校領導和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項活動的順利完成，都離不開他們的辛勤努力，周密的安排，精心策劃，團結協作。

由於自身對少先隊工作認識還不夠，業務知識較為膚淺，工作上還有許多不足的地方，希望各位同仁多多指教。

總之，我還得繼續向各位老師虛心的學習、求教，取人之長、補己之短。紮實有效的做好工作，使少先隊工作百尺竿頭更進一步。謝謝！

第五篇：大隊輔導員工作經驗交流材料

今天，我的心情很激動，在今天的交流會中，作為大隊輔導員我，代表了背後的一大批優秀輔導員，他們中間的很多人，比我做的還要好，他們在自己的崗位上辛勤工作，用無私奉獻的精神培育着一代又一代的少先隊員，他們是少先隊工作脊樑，是我學習的榜樣。在此，我謹代表虎門中心國小大隊部向各位彙報我隊的各項工作的開展情況，還請各位多多指教，提出寶貴意見。

多年來，我校少先隊工作始終緊扣時代脈搏，以“愛國主義為主線”，以“行為養成教育為基礎”，以科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員。務實創新，富有特色，走過了一條既有別於他人又不斷超越自我的發展歷程，形成了具有自身特色的工作模式和發展道路。

現將我校少先隊工作主要情況彙報如下：

（一）強化育人環境建設，切實加強少先隊員的行為習慣和養成教育。

1、風紀衞生

紅領巾風紀衞生監督員是使規範得以落實的強力保證。紅領巾風紀衞生監督員由各年級選派出的18名優秀少先隊員組成，分成5個站崗點，2名同學負責維持交通，其他每4人為一個小組，並且設立了小組長，每小組有專職的負責老師負責督促小組成員的檢查工作。這18名同學全面負責監督學生的風紀行為、安全等方面工作。每天各個時段的檢查結果必須及時的公佈在黑板上。週五統計評比、下週一在升國旗儀式上李主任進行點評。結合每月的黑板報，宣傳欄的評比結果來作為每月文明班評比的標準。

有了紅領巾風紀衞生監督員對學生的表現進行及時的、全面的檢查監督，強化了隊員的集體榮譽感，規範了少先隊員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊員的精神風貌積極向上。

2、文明之星

為加強學生文明習慣的養成，每月開展文明之星評比。從課堂文明、課間文明、與人交往文明等8個方面來對學生全面進行評選。每月28日，各班由學生投票選出20%的優秀同學為本月的文明之星，面向全校對這些同學進行表彰，並由學校領導親自為這些同學佩帶文明之星勛章。組織老師為他們進行拍照，力求在全校學生面前樹立良好的榜樣，對學生形成良好的行為習慣起到積極的作用。

（二）加強學生的思想素質建設

1、富有特色的升旗儀式制度

每週一次的升旗儀式是校園中特有的風景線，為了進一步培養隊員們對祖國的熱愛，增強隊員們的集體榮譽感和民族責任感，因此，我們一改以往的校制升旗制度，轉換成班制升旗制度。由3-6年級的中隊承擔，開學後每週輪換。升旗手由班級承擔，各班選出4名同學當升旗手，4名同學當鮮花手，還有一名國旗下講話的同學。講話稿在一週前完成，由大隊部審閲批改。每學期末，由大隊部、德育處根據升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手錶現及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，並納入中隊考核分。通過升旗儀式培養了隊員榮譽感、責任感，激發了隊員們的愛國情感。

2、利用“紅領巾廣播站”渲染校園文化

少先隊大隊通過演講和朗誦比賽，選拔出一批優秀的少先隊員培訓為紅領巾廣播站的節目支持人，每次設兩名播音員，一名編輯。紅領巾廣播站為大家設置了《校園新聞》、《原創天地》、《校園放大鏡》、《知識廣角》、《音樂欣賞》5個欄目。少先隊員積極投稿參與活動，不但豐富了學生的校園生活，更讓紅領巾廣播站真正成為紅領巾心靈的窗口，體現學校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德。

（三）豐富多彩的少先隊活動，促進了隊員的個性發展。

我校利用重大節日開展了豐富多彩的少先隊大隊活動。如：三月開展學雷鋒系列活動；四月清明節，進行革命傳統教育，祭奠革命先烈林則徐爺爺；慶“六一”遊園活動暨“一年級新生入隊”活動；十月一日國慶節，組織少先隊員開展了“中華經典詩文朗誦比賽”；十月十三日，是中國少年先鋒隊59週年的建隊日，舉行了隆重的升旗儀式，帶領隊員重温入隊史和宣誓儀式；十一月感恩節開展“感恩親人，感恩夥伴，感恩社會”系列活動……等一些有影響、有特色的大型集體活動。

（五）存在的不足以及今後努力的方向：

在開展各項工作時，學校領導和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項活動的順利完成，都離不開他們的辛勤努力，周密的安排，精心策劃，團結協作。

由於自身對少先隊工作認識還不夠，業務知識較為膚淺，工作上還有許多不足的地方，希望各位同仁多多指教。

總之，我還得繼續向各位老師虛心的學習、求教，取人之長、補己之短。紮實有效的做好工作，使少先隊工作百尺竿頭更進一步。謝謝！