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2020年學校校長述職報告

2020年學校校長述職報告

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2020年學校校長述職報告

2020年,在縣委的正確領導下,我作為西寨學校校長,一年來,我盡心盡力履行支部書記職責,團結領導全體同志,堅持把我校辦成農村學校中教學質量一流的目標。在上級教育部門的關懷和支持下,在學校領導班子和全體教職員工的共同努力下,一年來,學校各項工作紮實有效,穩中有升。現在根據上級部署安排,我就一年來書記崗位的任職情況,加以梳理和反思,向各位領導、各位老師作以彙報。

一、履職工作情況

(一)工作體會與思路

學習是不斷進步的源泉。常思考著名教育家陶行知先生説過的一句話:國家把整個的學校交給你,你要用整個的心去做整個的支部書記。是啊,支部書記這個職務,更多的是責任與學習。要把學校方方面面工作做好,做為學校領頭人,我深感責任重大。因此,為了不斷提高自己的領導能力,我認真學習黨的十九屆一二三四五中全會精神,不斷提高政治理論水平。積極參加全國中國小校黨組織書記培訓,學習了新的教育思想、新的教育觀念。平時加強學習新課程標準,掌握教育的動態發展。通過不斷的學習,從而使學校能在教育改革中與時俱進。學校各項規章制度健全而有效。本人遵守學校的各項規章制度。讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自己的依靠。

(二)求真務實,做好各項工作

1、我堅持在一線代課,以身作則,主動發起並主體研究“留守兒童的教育及管理”課題,積極撰寫《如何上好一堂課》,《閲讀對學生學習的重要性》等論文,經常指導青年教師備課,上課,並取得了比較明顯的效果。

2、針對教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,我要進行以下工作:加強組織領導。我校要加強對本校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工作的領導,按照屬地黨委的總體部署,統籌指導、協調推進工作開展,切實做到有部署、有推動、有督查、有問責。還要完善政策保障。我校要在幹事平台、發展空間、工作條件、待遇保障等方面支持“雙帶頭人”教師黨支部書記培育工作。最後要狠抓責任落實。把“雙帶頭人”教師黨支部書記培育工作納入我校黨建工作責任體系,黨支部擔負主體責任,支部書記為第一責任人。

3、在校園環境整治方面,一年來,學校積極想辦法改善學習和生活環境,相繼更換了教室版面,粉刷了教學樓,並更換加固了廁所的頂等。

4、德育方面重抓學生的行為習慣養成教育。從衞生、常規兩方面抓起。首先主抓學生的衞生成習慣,要求全體師生從自身做起,不亂扔垃圾,見到垃圾隨手撿起,時刻注意自己的衞生習慣。經過一段時間的督促、檢查,師生的衞生習慣大為改觀,校園面貌煥然一新。其次,狠抓學生的一日常規,嚴格要求學生,從打早點排隊、上下樓梯、課間活動抓起,少先隊“紅領巾監督崗”勤檢查、勤公示、勤督促,時刻糾正學生的不良言行。經過一個學期的不懈努力,學生初步養成了良好的行為習慣。

5、加強安全與衞生工作,促進學生全面發展。安全工作是學校的重要工作,我和學校的安全負責人堅持做好每週的安全隱患排查和整改工作,要求每位教師把安全教育掛在嘴上,放在心上,做到天天講、時時念,我校全年沒有發生重大的安全事故。今年我校組織了多次的安全知識講座,進行了多次安全演練,提高了學生的安全意識,防止了意外事故的發生。衞生工作也是學校的重要工作之一,尤其今年是特殊的一年,新冠疫情的爆發為我們的衞生敲醒了警鐘。自復學以來,嚴格晨午檢、消毒和患病學生追蹤記錄,保障全體師生的身體健康。

6、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量。教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教學獎勵上舍得投資,在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類佈置,在學生的培養上做到因材施教。

(三)廉潔自律,認真履行自身崗位職責

在教工委、教科局的正確指導下,嚴於律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入貫徹落實科學發展觀,紮實做好乾部作風建設年工作。

1、依法管理學校一切財經,並依據上級財經紀律和制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行,本人也帶頭依法執行一切規章制度;

2、嚴肅財經紀律,嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定,從不虛報、亂報,最大限度合理使用財政經費,一切為教學服務

3、為了更好地嚴於律己,設立意見箱,在施教區域內公佈信訪電話與支部書記聯繫方式,定期公佈收支情況;

4、堅決執行義務教育收費政策,不亂訂“教材和教輔”,不加重學生經費負擔;

5、耐心解釋羣眾疑點問題。

二、存在問題

1、對中青年教師的培養提高上還做得不夠,尤其對學科帶頭人、骨幹教師的提高上缺乏力度,這與當前的教育教學要求還極不適應,有待於今後進一步發展。

2、教學常規管理不夠細、嚴、實、依然存在着形式化的問題。有些制度落實不到位,責任落實到人但不夠明確,使得一些工作不能及時高效地完成。

3、教育教學水平有待提高,校本研究活動不夠深入,還需充分調動教師的積極性。

三、下一步工作思路和措施

1、抓好學校常規管理,繼續在細、嚴、上下功夫,重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。

2、牢固樹立“責任重於泰山,落實至關重要”的意識,安全教育常抓不懈,確保校園安全,創建平安校園。

3、在關注教師民生上還應下大力氣,如辦公環境、教師福利等,使我校的師生快樂,健康成長的辦學理念真正落實到位。

一年來,我校師生齊心協力、共同奮鬥,學校的各項工作取得了明顯的成效。在受到了上級領導的肯定的同時,我也清醒地認識到,我校與其他學校相比還有差距和不足。我們的工作還在繼續中,特別是學校的校園環境建設和教師個人的教學理論水平等方面還很欠缺。我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待於我們在今後的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我一直追求的最高境界。教師的工作是一份憑良心的苦差事,無法用金錢來衡量它的價值。我們選擇了教師這份職業,就等於選擇了奉獻和清貧。感謝全體教師長期以來的團結協作,只有你們不懈的努力,才能成就學校教育教學工作的輝煌。我相信,在上級各位領導的指導支持下,在我校全體教職員工的共同努力下,西寨學校今後一定會呈現新的校容校貌。

以上彙報如有不妥之處,敬請大家批評指正。謝謝大家!

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