中學學生會的管理規章制度

第1篇：中學學生會的管理規章制度

中學學生會的管理規章制度

在社會一步步向前發展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。那麼擬定製度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的中學學生會的管理規章制度，希望對大家有所幫助。

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯繫老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮着非常重要的'作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會幹部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會幹部以此為準則約束自身言行，樹立學生會幹部的良好形象。

第一條 學生會簡介

（一）、學生會全稱：

京山中學學生會

（二）、學生會宗旨及要求：

1.敬業、敬職、敬責、服務學生；

2.樹立盡責意識；

3.樹立服務意識，敢於吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細；

6.工作、學習兩不誤，全方面發展；

（三）、學生會指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標；

（四）、學生會管理模式：

主席負責制、責任追究制；

第二條 各部門職能及權利

（一）、主席團：

學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達後實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處彙報工作，提交述職報告；

2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由祕書代理主席職責；

3.主席團定期主持召開學生會幹部會議，研究佈置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，並進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；

4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決；

5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；

6.協調學生會各部門關係，促進各部門互相配合共同開展工作；

7.組織學生會幹部學習相關的規章制度和工作流程；

（二）各部職責

監察部：

1.監督學生會幹部的日常行為規範；

2.負責學生會會議考勤工作，並予以記錄；

3.負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，並定期公佈學員每週的違紀情況，並在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長定期向主席團提交述職報告；

學習部：

1.瞭解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決；

2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；

3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.瞭解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決；

5.負責記錄學生會幹部會議記錄；

6.負責定期收集學員感言，學術問題並予以張貼，並在每月的15日和月末必須更新一次；

7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批准後生效。

文藝部：

1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式；

3.發動和組織學生參加課餘文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨幹的作用；

4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；

體育部：

1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.負責學生課餘活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質；

3.瞭解同學們對體育工作的意見和要求並積極向有關部門反映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展；

4.與學校有關部門建立密切聯繫，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；

6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉；

生活部：

1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，並與後勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題；

3.監督食堂工作並及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質量；

4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣；

5.熱情關心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難；

6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益；

第三條 會議制度

（一）、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體幹部會議（下稱全體幹部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）；

2.全體幹部會議每兩週召開一次，要求所有的學生會幹部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；

（二）、懲處：

1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其幹部資格。

3、不服從上級幹部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。

4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會幹部”、“優秀團員”等稱號

5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織；

6、未及時完成上級幹部安排的任務者，主席團有權審批其幹部資格。

7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第四條 附則

1、學生會將定期進行“優秀幹部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰，並將優秀名單予以公佈，加適當學分，以資鼓勵；

2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，並報學生會主席團，但不得與本章程衝突；

3、當本制度與學校相關制度有衝突時，以後者為準；

4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

校學生會辦

201X年9月1日

校學生會主席：XX/XXX。

第2篇：中學學生會的管理規章制度

這篇中學學生會的管理規章制度範文很重要，分享給你，希望可以幫到你。

義烏中學學生會規章制度

一、學生會

學生會宗旨：聯繫同學、深入同學、發動同學、引導同學。所有成員都應以為同學服務為己任，兢兢業業、積極配合學校開展各項工作。

二、主席團

設主席一人，副主席二人，副主席協助主席工作。主席團由學代會選舉產生，是學生會領導機構，有權任免部長及部長以下學生會成員。主席團根據具體情況，通過各種途徑和形式，管理學生會事務，處理日常事務，負責統籌安排與對外交流、聯繫，定期召開主席團例會。

三、各部門及部長

學生會下設學習、文娛、體育、宣傳、生活、紀檢、記者團共計七個部門，記者團團長和其他各部部長為本部門的負責人，並直接向主席團負責。各部長的職責是：

⑴處理本部門日常事務。

⑵按時參加主席團例會，事先應作好彙報發言。

⑶遇有重大活動，應書面通知主席團有關人員，並附上計劃書。

⑷做好學生會值周工作。

四、其他人員

學生會其他人員應在其相應部門內工作，高效、有序、認真、負責，聽從上級分配。