經驗交流發言材料(精選多篇)

第一篇：班主任經驗交流發言材料

做幸福的班主任

有人説：班主任是世界上最小的主任。也有人説：班主任是學校裏最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收穫，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是隻做了班主任該做的工作。

至於我管理班級，沒有太多經驗，在領導，老師的幫助下，剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：

一、做好班主任常規工作，切實做到跟緊，靠實。

每天早上堅持七點之前到校，近一年來從無間斷。早晨來到教室指導學生讀書，一般情況下指導學生讀自己教的學科。但是到了臨近期中、期末考試，便改變讀書的重點以英語、科學，社會為主。實踐證明科學、社會搞考前突擊是有很大的作用的。課餘時間也時常到教室裏去轉一轉，發現問題立即解決。有時上課之前也到班裏去督促學生做好課前準備。下午送學生走出校門後，還要到教室去看一看，門是否鎖好，靠黑板的窗户是否關好。

二、走進學生羣體，關愛學生成長。

一個好的班主任對學生的態度要和藹可親，他不會動輒發怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現或行為時，他能觀察入微，及時地與學生談心並幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。本學期初在收教輔材料費時，我瞭解到本班學生史延聰家中突發變故，便立即向學校申請給予他救助，使他感受到了學校大家庭的温暖。並在以後的學習生活中幫助他，讓他能夠健康的成長。

三、在平時的工作中還做到“四勤”

“班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業業，盡職盡責，主要應做到“四勤”即：眼勤、腿勤、心勤，手勤。眼勤即勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防範於未然。心勤即勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化，你得根據學生的年齡，性格，同學關係，家庭狀況或社會關係等各方面的因素，找出一個適合於這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們幹好每一項工作，讓他們從不會到會。腿勤，指勤到教室，衞生區去看看。上學期期會考試後，我們班分到了衞生區垃圾池前的一塊，那一塊確實很難打掃，大量的垃圾從垃圾池裏淌出來。於是我細心觀察，想了一個好法用鐵杴把垃圾往垃圾池裏推，這樣垃圾

便不會在流出。並且在今後的一段時間每天早晨來到學校的的一件事是先去衞生區裏去看看指導學生打掃好衞生區。這樣下來堅持了半個學期，學生已經掌握了把衞生區清掃乾淨的方法。現在學生打掃衞生區已經很容易，我只是偶爾在中午吃飯的時候路過衞生區，給打掃的學生作相應的指導。

四、捕捉閃光點——鼓勵上進

金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來，後進學生，不求上進，沒有任何優點，我不那麼認為。誰説他們沒有優點？我班的張恆旗每天都能開宿舍的門。在教室裏能夠幫助值日生清掃乾淨衞生死角。我就此來表揚他，從此他做什麼事情更加積極了，學習也有了很大的進步。

五、“餐桌教研”受益匪淺

每天班主任都有機會坐在一起交流一下，這一天處理學生問題的感觸。那就是中午吃飯的時候。

中午的餐桌上，張鳳主任和陳鼕鼕主任總會把我們中段的一些好的先進經驗介紹給我們。從張峯老師那裏，學到了把工作放手給班幹部，培養學生的管理能力。自己乾的又輕鬆，效果又好。從志峯老師身上知道了，班主任要對學生嚴厲一些，這樣才能抓好的常規教育。

從慶良老師那裏學到了只要對“雙困生”做耐心細緻的思想工作，就能收到良好的效果。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新台階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見

第二篇：衞生局經驗交流發言材料

採取有效措施 降低醫療費用

使羣眾充分享受衞生事業改革發展成果

蘭州市人民政府

（2014年1月21日）

尊敬的各位領導，同志們：

2014年，我市確定了“圍繞一個目標，貫穿一條主線，實行兩個統籌，突出八項重點”的工作思路，一個目標就是切實降低醫療費用，讓百姓得到實實在在的實惠。一年來，全市衞生工作在深入推進醫藥衞生體制改革，統籌衞生事業全面發展的同時，將降低醫療費用，解決羣眾“看病貴”問題擺在衞生工作的首要位置來抓，並取得了一定成效。下面，就我市在降低醫療費用方面所做的工作作簡要彙報。

一、主要工作及成效

（一）實行目標管理。市政府將降低城鄉居民醫療費用列入衞生行政部門的目標管理。2014年，市屬6家醫院平均住院費用和門診費用在2014年基礎上增長2%，扣除物價上漲因素，與2014年基本持平。市二院平均住院費用和門診費用在2014年基礎上下降了4%。縣、鄉醫療機構人均住院費分別由2014年的2514.15元和770.67元下降到2014年的2412元和766元，分別下降5％和0.5％。

（二）做好兩個統籌。市政府印發了《蘭州市新型農村合作醫療市級統籌實施意見》和《蘭州市新型農村合作醫療門診統籌實施方案》等9個配套文件，全面開展新農合市級統籌和門診統籌工作。全市新農合人均籌資標準提高到160元，鄉、縣、市級醫療機構報銷比例分別提高了5%、10%和5%，鄉、縣、縣級以上醫療機構住院費用報銷比例實際達到62%、49%和39%，其中市級醫療機構報銷比例提高到43%。

（三）實行八項舉措。一是推行臨牀路徑管理，實行住院病人單病種限價。二是實行藥品集中招標採購，統一配送，降低採購成本。三是規範處方管理，促進合理用藥。四是建立並實施了同級醫療機構醫學檢驗、醫學影像檢查結果互認制度。五是實行全省門診病歷通用制度，積極開展網上預約掛號工作。六是積極落實濟困病牀和醫療救助制度，共為225名患者減免費用35.85萬元。七是推進院務公開工作，完善醫療費用查詢系統，向患者提供門診費用日清單和住院費用日清單。八是實行醫務人員“四個排隊”制度和醫療機構“八個排隊”制度，對排隊結果分析評議並排名通報，將評估結果作為對醫療機構、醫務人員考核及不良業績記錄的重要依據。

（四）加快中醫藥發展。把發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的優勢作為降低醫療費用的有效舉措來抓。一是積極開展中醫特色創建活動，創建中醫特色鄉鎮衞生院17家、中醫特色社區衞生服務機構6家、市級中醫特色專科5家。二是強化綜合醫院和基層醫療機構的中醫藥服務能力建設，市、縣區綜合醫院中醫科牀位數均達到5%以上，90%以上的基層醫療機構能夠提供中醫藥服務。落實了新農閤中醫藥住院起付線降低20%、報銷比例提高10%的優惠政策。三是在榆中縣開展了地產中草藥和中醫適宜技術治療常見病試點工作，將地產中草藥全部納入新農合報銷範圍。四是爭取專項資金134萬元，為基層醫療機構配備了部分中醫適宜技術設備，提高了基層中醫藥服務能力。

（五）落實基本藥物制度。市政府成立了蘭州市藥品和醫用耗材集中採購配送領導小組，出台了《蘭州市藥品集中採購配送管理辦法（試行）》，招標確定了4家藥品配送企業。從2014年6月1日起，啟動了國家基本藥物制度，政府舉辦的社區衞生服務機構、鄉鎮衞生院和部分村衞生所落實了基本藥物制度，基本藥物實行了零差率銷售，並將基本藥

物全部納入新農合報銷範圍，報銷比例比非基本藥物提高了10%。實施半年來，城鄉居民僅藥品費用方面少支出達160萬元。

（六）推進基本公共衞生服務均等化。一是組建了市級健康教育宣講團，深入開展了健康教育“進機關、進家庭、進社區、進學校”活動，着力提高城鄉居民健康意識和自我保健能力。二是強化了各級醫療機構的公共衞生職能，開展了就診病人疾病譜排序工作。三是全面完成了國家九項基本公共衞生服務和六項重大公共衞生服務。全市建立城鄉居民健康檔案140.6萬人，為65歲以上老年人健康檢查15.1萬人，3歲以下兒童健康管理服務65796人，孕產婦健康管理服務24246人，登記管理糖尿病患者30588人、高血壓患者80028人、重症精神疾病患者2328人，補種大學生和15歲以下人羣乙肝疫苗18萬人次，為1000名貧困白內障患者免費實施的復明手術超額完成1272例，建成農村無害化衞生廁所6500座。

（七）完善醫療衞生服務體系。在農村，採取對口支援、設備配置、縣鄉村一體化管理等多種方式，着力提高鄉村醫療機構的服務能力，形成了小病不出村（鄉）、大病上醫院的就醫格局。2014年共投入資金467.59萬元，為鄉鎮衞生院和村衞生所配置了41類基本設備。市上安排300萬元資金解決了部分鄉鎮衞生院基礎設施建設欠賬問題。在省衞生廳的支持下，為66個鄉鎮衞生院配備了71輛“120”急救專用車輛。市屬三級醫院選派業務骨幹27名支援縣區醫院，縣區醫院選派業務骨幹115名支援鄉鎮衞生院。在城市，累計建成238家社區衞生服務機構，實現了每個街道有1家社區衞生服務中心，每個社區有1家社區衞生服務站的目標。同時，將133家社區衞生服務機構納入醫保定點，實行“一降八減免”的惠民活動，減免掛號費、診查費、氧氣吸入、注射費、清創縫合、換藥、物理降温、霧化吸入8項基本醫療收費。僅此一項，2014年減免城市居民醫療費用287.3萬元。

（八）加大對衞生事業的投入。2014年，全市爭取國家和省上對衞生事業的投入2.04億元，市、縣區財政投入3.94億元。“十一五”期間，全市用於衞生事業的投入達19.87億元，與“十五”期間相比，增加了12.75億元。“十一五”期間，全市用於衞生基礎設施建設方面的投資達4.6億多元，是“十五”期間的3倍。目前，全市綜合醫院的牀位補貼達1.02萬元、專科醫院達1.06萬元，市級醫院基礎設施建設、設備購置、人才培養大部分由財政支付，離退休人員經費由市財政全額撥付，鄉鎮衞生院人員工資實現了財政全額撥付。

二、下一步打算

在深化醫藥衞生體制改革的同時，我們將始終把降低醫療費用，解決羣眾“看病貴”問題擺在突出位置來抓。一是進一步完善醫療衞生服務體系建設。重點加強縣級醫院能力建設和社區衞生服務機構、鄉鎮衞生院內涵建設，提高基層醫療救治能力，引導羣眾在基層醫療機構就診，減輕就醫負擔。二是落實好國家基本藥物制度。市、縣兩級醫院按規定配備國家基本藥物並優先使用，鄉鎮衞生院、政府舉辦的社區衞生服務機構、村衞生所全部配備和使用國家基本藥物並實行零差率銷售。進一步規範基本藥物的招標採購，最大限度降低採購成本。加強合理用藥管理，引導和規範基層醫務人員用藥行為。三是科學制定人均門診費用和住院費用控制指標。把市屬醫院牀位補貼的20%用於落實降費措施以獎代補經費，用行政和經濟手段督促醫療機構控制醫療費用的不合理增長。四是着力提高醫療保障水平。在做好新農合市級統籌和門診統籌的基礎上，進一步提高籌資水平、住院費用報銷比例，擴大門診統籌實施範圍，啟動省級醫療機構直報工作，降低省級醫療機構醫療費用。五是大力發展中醫藥事業。在三縣和農村人口較多的區推廣實施地產中草藥治療常見病工作，提高各級各類醫療機構的中醫藥服務能力，探索實行中醫藥全額報銷制度。六是努力提高公共衞生服務

水平。重點加強健康教育，提高羣眾的防病意識和自我保健能力。全面做好國家基本和重大公共衞生服務項目，着力促進公共衞生服務均等化。

雖然我們在工作中取得了一定的成績，但與省委、省政府的要求和人民羣眾的期盼還有不小差距，和兄弟市州相比，還有很多不足之處，發展進程中還面臨着不少困難和問題。深化醫藥衞生體制改革，讓人民羣眾充分享受衞生事業改革發展成果是一項長期而艱鉅的任務。在省委、省政府的領導和省衞生廳的幫助指導下，我們將認真貫徹落實國家和省上衞生工作的方針政策和此次會議精神，學習借鑑兄弟市州好的經驗和做法，開拓創新，紮實工作，努力推動我市衞生工作再上新台階。

第三篇：班主任經驗交流發言材料

班主任經驗交流

何茂勇

五蓮縣高澤鎮初級中學262313

各位領導，各位老師：

大家好，非常感謝領導給我們提供了這樣一個機會同大家交流。一年來，一班各方面表現還將就着，我考慮應該有以下幾點原因：

取得成績的原因分析。

一、我們的課任老師兢兢業業，講課風格獨特。數學嶽老師和英語遲老師能對學生全面輔導。一下課，辦公室學生問問題的人山人海，兩位老師耐心輔導。政治姚主任講課生動形象，學生愛上他的課。歷史何老師充分發揮學生主動性，老師上了這一節學生還把着下一節。地理袁老師利用他的語文口才講起課來頭頭是道，生物韓老師一絲不苟。音體美就更不用説了，學生這個星期的課沒上完又盼着下一週的了。今年我們的物理李老師自從講完第一節課已經成為大多數學生的偶像。

二、我的學生通情達理，團結競爭又天真活潑。在我班沒有一個楞頭學生，玩笑是經常開，打架鬥毆還沒有。學習互不服輸，一年進行了四次大型考試，沒有哪一個學生能把前五名的位置坐穩的。至於天真活潑，舉個例子吧：有些學生剛忘了太水，衞生委員為我怎麼辦，我説誰再不抬水讓他交2快錢我僱人，有一次有個學生忘了抬，衞生委員告到我哪裏説他問沒抬水的要錢對方不給。班主任不能亂收費，當時只不過開了一個玩笑。我只能説先讓他該着帳，下一次誰有病時他抬水就可以了。

三 學校領導關心幫助。由上至校長，下到老師，該查的查，該管的管。把我班看成自己的班，不單純以扣俺分嚇唬俺，能及時指出問題所在，讓我們有了改過自新重新做人的機會。

作為班主任，我再談一談具體做法：

一給學生創造一種輕鬆地學習氛圍，在快樂中學習。開學的第一句話就是：學習是一種快樂。語文很簡單，你只要認識男女兩字就行，別長大走錯了廁所被人抓了就行。數學也不用學多了，會100之內的加法足夠了，畢業後上集上賣個蘿蔔別讓人騙了。英語根本不用學，學再多，不會拉箇中國刮也是文盲。但不管怎樣，人活一輩子應該到大學走一走，去看看什麼才是真正的圖書館，咱學校的也就算個大學過時的圖書廚而已。班空跟他們胡謅狹義相對論，胡謅從網上看的第六空間，理化生髮展的前沿，其實我也不懂。但他們也聽得津津有味。我是想通過這種途徑努力培養他們渴望學習的意識。這比我們説一百遍你要好好學習要強。

二通過跟學生談心鼓勵學生成長。十年的班主任經歷使我總結出一個經驗：通過談心可以縮短人與人之間的距離。因此我總是通過不同的形式同學生交流，或者在作業上寫上他的哪方面做得很好，哪方面不足，或者課間往學生凳子上一座瞎吹一番，這樣自然地縮短了師生的距離。這時有很多班內的事情學生都爭着跟我説。因此我能把握好班內學生行為的第一手資料。還有班內的差生他都不是自願的，他們也不想被人指指點點。有很多時候他們的差是在一次次的付出得不到認可後的心灰意冷。我做的就是給予他們認可，重寫燃起他們的希望。我經常對學生説的一句話是：一份付出一分收穫那是騙人的，付出不一定有收穫，但不付出一定不能有收穫。因此不管你基礎如何，你只要盡力了我就理解你。

三以己之心推測學生心理，尊重學生的成長。學生談戀愛是一種正常現象，不談戀愛才不正常。但我們得去引導，試想一想如果對對方懷有一種好感，他會努力表現自己。我

們去引導他需要在那一方面表現，哪一方面應該收斂，要記住，事業是一切的基礎。你如果事業不行，那都是大白天做夢娶媳婦，瞎丟人。

四 根據形式及時制定能調動每一個學生積極性的政策，努力為學生創造一種公平競爭的氛圍。政策合理是調動大家積極性的重要方面。班主任不能打罵學生，又沒有工資獎學金等資金刺激學生，怎麼辦。之前我就把成績拿出來作為考核的重要一項：考試一到十名的分別給與15、14、13、12 一直到5分的固定獎勵，這一個區間每沒進步一個名詞再獎10分，那後面的怎麼辦，比如最後一名，他們給予每進一個名詞1分的獎勵，以5分為基礎，他進到10個名詞跟第一名的成績是一樣的得分，這樣在班內劃分一定得區間，使每個學生只要努力他們的分數就能差不多。除了學習再加勞動，紀律、衞生、班級貢獻等方面，這個分數之後小組內四人分數平均，利用這個分數高低讓小組自選地方。小組內人員是四類學生都有一個，他們自由組織，位置組長協調，考慮到小組之間的競爭，沒有哪個小組長不想盡可能優化座位進行互補的，因為這四個人你一但組成小組就是三年。這樣小組內就沒有一個組員好意思拉小組後腿的。

五 要做到勤，勤到教室轉轉，勤聽聽學生的聲音。

我的不足：

一我這人心直口快，嗓門大，粗心大意。有一些事過不了三分鐘就忘了。學生好像也受我的影響，有時討論個問題也跟吵架似的。對學校的環境造成噪音污染，感到很對不起領導。

二 我的第二大弱點是辦公桌衞生，這是我的老大難。我剛收拾好了，用不了兩節課就又沒法看了。通過這事我深感整理衞生的艱難，因此對學生的要求也比較鬆，對學校的環境衞生造成影響，深感對不起老師。

三 很容易感情用事，有些時候，學校分配的任務不是無條件的執行，只考慮了學生的難處，不去站在分管領導的角度去想想，甚至有時頂撞領導，深感極對不起學校。

總之，我們取得的每一個進步，是大家共同努力的結果。這裏(請勿抄襲好範文 網：)邊有教導處的檢查，有政教處的督促，有總務處的服務，有學校辦公室的政策，有課任老師的努力和我們一班全體師生的融洽相處等等。又是由於這種種的原因，促成了現在發言的我。最終我要替一班學生感謝關心支持一班的所有人們。祝你們夢想成真！

第四篇：2014年會考經驗交流發言材料

抓好九年級教學工作，努力提升教學質量

教育教學研討會發言稿

尊敬的各位領導、老師：

大家好！首先感謝中心學校給了我們學校一次和大家交流的機會，在學校和年級組的組織領導下，在中心學校的指導、幫助下，經過九年級師生的共同努力，在2014年中招考試中，我校的語文和物理取得了較好的成績。這些成績的取得一方面得益於中心學校和學校的正確指導，另一方面也是我校語文教師和物理教師踏實肯幹、用心教學的結果。下面我代表學校將我們平時的一些做法向各位老師彙報一下，不足之處請多多指正。

今天的彙報我將以以下三個方面進行：

一、優勢科目主要做法

二、薄弱學科原因分析

三、2014年會考措施

下面我就這三個方面分別進行彙報。

一、優勢科目主要做法

1、 加強學習更新觀念

日常教學中我們重視把新課程的要求轉化為備課的指導思想，把教材中的知識體系轉化為備課的依據，把教材內容的訓練轉化為培養和提高學生能力的途徑；想到以教師為主導，以學生為主體的重要性，想到“教為不教、學為不學”的教學目的，想到對學生創新意識和創新能力的培養。

2、精誠團結高效合作

俗話説：眾人拾柴火焰高。遇到疑難，共商策略。在複習過程中，發現一個既重要而又難解決的問題時，我們往往通過集體討論解決。比如通過考試我們發現許多同學對 “文字較長的實驗題”，一見到“文字較長的實驗題”就想放棄，文字較長的實驗題得分率很低。為解決這個難題我們摸索出了“文字較長的實驗題四步法”，具體如下：第一步檢測發現。我們按照文字較長的實驗題病句類型設計了一套專項練習；第二步，專攻難點。針對學生掌握不好的類型再找一些例子提前抄在黑板上，讓學生合作討論演板解決；第三步反饋矯正。確認學生基本掌握好後，再出題讓學生做；第四步個別輔導。對依然掌握不好的個別同學，我們面對面、手把手教，誰的學生誰負責。通過這四步法大部分同學對文字較長的實驗題題型都能掌握。同樣我們也把這四步法用在了古詩詞名句的默寫上，堵住了部分學生總是寫錯字的漏洞。

3、重視細節培養習慣

語文的學習是一個慢功夫，要想在中招考試中取得好成績，必須有一個良好的語文學習習慣，注重平的積累。為此我們主要採用了以下做法：

首先，培養學生注意積累的習慣。我們要求每位學生至少有四個筆記本：聽寫本、知識積累本、摘記本和糾錯本。聽寫本主要用於聽寫字詞、重點文學常識、文言課下注釋和詩詞名句默寫。。知識積累本要求學生平時記錄和語文有關的知識，比如單元字詞小結、文言

知識小結、詩句默寫、名著知識、易錯成語、文化常識、經驗總結等。摘記本主要用於摘抄好文章、好素材、好作文或是自己寫的隨筆等。作文在中招考試中佔的分量很重，僅靠兩週一次的作文訓練是遠遠不夠的，所以我們把這個訓練也放在了平時。糾錯本除了記錄平時易讀錯、寫錯的字詞或是默寫易出錯的詩詞名句外，每次考試中自己做錯的題，我們也要求學生記錄到此本上，具體要求如下：將原題和自己的錯誤答案一併抄寫並寫出錯誤原因和正確答案，對於個別內容能做到舉一反三。

其次，培養學生勤查字典的習慣。我們要求每人必須有一本字典，每當遇到不認識、不理解或拿不準的字詞隨時查閲字典及時解決字詞問題。字典是我們每個人最好的老師，學生天天與字典為伴，既積累了字詞又養成了隨時解決字詞問題和自主學習的良好習慣，相信這個習慣的養成會讓學生終身受益。

第三，培養學生善於利用零碎時間讀書的習慣。為了開闊學生的視野、培養學生的閲讀興趣、提高學生的語文素養，我們學校每班都設圖書角,每月給每班分發70冊圖書。

4，考前演練 、重視書寫。卷面是否整潔，書寫是否規範，答案是否清晰有條理，直接關係着學生的得分。為了引起學生的重視，會考前我們以答題卡的形式模擬了一次考試，重點考察學生的書寫，對寫得不符合要求的學生重點幫教，儘量避免學生因不注意書寫而丟分。

以上是我們在教學中的一些做法和體會，不當之處，敬請批評指正。

二、薄弱學科原因分析

1、形成薄弱學科的內因

（1）、邏輯思維能力較差

很多學生認為化學，英語和數學成績不好原因是因為自己“笨”、“不聰明”。這實際上指的是他們的邏輯思維能力有待提高。包括計算能力和邏輯推理能力等。

（2）、缺乏高效的學習方法和良好的學習習慣

高效的學習方法能“事半功倍”，而低效的學習方法卻是“事倍功半”。學，習實際上也是培養好習慣，好的習慣能使人受用一生。有些人之所以成功，就在於他們有好的習慣。

2、形成薄弱學科的外因

老師方面:教師的知識系統，關於九年級的複習，教師對於整個國中的知識系統掌握不夠全面，不能用系統的知識結構，前後聯繫，教師的教學方法，老師沒有因材施教。因材施教的道理我們每位老師都懂，但是在具體的教學中沒有真正落實因材施教這一教學策略，每位學生能力不同，完成的作業量也應該不同，但卻經常讓全班同學做同樣的作業，這樣就導致學優生“吃不飽”，學困生“吃不了”。“吃不了”的學生不僅品嚐不到勝利的果實，還會受到家長、老師和同學的歧視。造成他們對學習無興趣，自信心下降，成績會越來越糟糕。

老師對學生缺乏責任心、愛心、耐心、恆心。如果老師認識到教好每位學生是自己的責任，那麼他就不會把學困生置之不理；如果老師像愛學優生那樣愛學困生，那麼老師就不會把學困生當成自己的負擔，輔導學困生時也會極具耐心、持之以恆，不會三天打魚，兩天曬網。

以上是我對薄弱學科原因分析，有不足之處，望批評指正。下面我就我校在2014年對畢業班主要措施談一談。

三、2014年會考措施

1、學校主要領導親自到年級蹲點，深入年級和課堂，參與年級管理，關注年級狀況和學生變化。

2、規範的備考方案：定期召開畢業年級教育教學工作會議和學情分析會；堅持月考和質量分析制度，及時查找問題，確定下一步工作重點和目標。

4、大力支持畢業年級教師參加各種形式的會考信息會和會考備考會，為老師提前獲取會考信息，為下一階段的複習提供方向。

5、學校特別注意幫助老師收集會考信息。在會考之前，學校組織教師與兄弟學校交流，與他們教師互相交流經驗，交換模擬試題。

6、學校組織全體畢業班教師進行押題、猜題，然後以這些押題、猜題卷為基礎，再組織有經驗的老師編寫模擬試卷，組織學生進行六次模考試。

7、分層佈置作業，促使不同學生及時達成自己的會考目標。

8、三輪複習，步步為營

第一輪複習我們以“低起點、多歸納、快反饋”為目標。 第二輪的複習中，我們以專題訓練的方式對後幾道大題進行歸納、總結、強化訓練，培養學生的思維，理順解題思路，甚至有時針對填空和選擇編寫專題。專題訓練主要集中在熱點、難點、重點內容上，專題複習的重點是揭示思維過程，要注意數學思想的形成和數學方法的掌握，不能把學生推進題海。

第三輪複習主要是學生查漏補缺，模擬會考，考前練兵。

雖然我們在2014年會考中個別科目取得了點滴成績，但是和兄弟學校比還有相當大的差距，部分科目差距很大，我們還需要加倍努力，同時在教學中我們還有許多困惑沒有找到切實可行的解決辦法，需要向其它兄弟學校學習。

第五篇：xx崗優秀個人經驗交流發言材料

尊敬的各位領導，青年朋友們：

首先感謝上級團組織給我這樣的學習、交流機會，我的發言題目是：抓隱患，促整改，我為集體企業青安崗工作做貢獻。

2014年是xx鋁廠二次創業的起步之年，同時也是我們貴鋁工貿實業總公司改革、改制、穩定、發展的一年，為用實際行動為總公司2014年各項生產經營任務的順利完成多做貢獻。我廠團支部按照總公司團委要求，在廠黨支部的指導下，積極開展青安崗工作，真抓實幹，以實際行動為廠及總公司生產經營任務的完成做出了一定的貢獻，我作為一名普通的青安崗崗員，在工作中能夠出主意，想辦法，見行動，在青年安全學習、監督、巡查、整改方面起到積極的帶頭作用，工作表現和成績得到了團支部和厂部的一致肯定，現將我的一些做法和體會，向各位領導和青年朋友們作彙報，不足之處，請大家批評，幫助。

一、提高認識，做好宣傳，我為做好青安崗工作創造良好氛圍

我所在的白雲鋁工業設備製造廠，是工貿實業總公司的一個下屬單位，自主經營，自負盈虧。貴鋁改制上市後，生產任務量大幅度萎縮，厂部生產經營形勢十分嚴峻。而沒有安全保證的生產，將是不可靠的生產，一旦出了事故，企業幹多少產值也補不回來損失。為此，團支部積極為行政排憂解難，主動圍繞生產經營工作做文章。在廠領導的重視下，我們積極開展青安崗活動，為企業安全文明生產服好務。作為團支部支委，我積極參加支部青安崗學習、督查活動，並配合支部，組織廠團員青年，按照總公司團委要求，學習黨的“十六大”精神，學習“三個代表”重要思想，在學習、巡查、整改過程，我明顯感覺到，自己和厂部其他的團員青年的思想政治覺悟都得到了提高。我們團支部中的絕大多數團員青年，都是工貿公司安排就業的中鋁貴州企業的廠、分公司職工子女和家屬，作為集體職工，我們和貴州鋁廠其他單位的正式職工相比，在很多方面還存在差距，但在工貿總公司領導的關心下，在鋁工業設備廠領導的幫助下，我們在工貿公司這個大集體裏，感受到了集體的温暖。我們決心在貴鋁改制後的今天，為工貿的生存、改革、發展發揮自己的聰明才智，多做貢獻。我作為支部的宣傳委員，為搞好青安崗工作，先後不定期出了數期以安全生產、青安崗知識等主題為內容的專題黑板報，在“安全生產活動月”裏張貼了宣傳標語，懸掛“安全責任重於泰山”等宣傳橫幅，形式多樣的宣傳活動，擴大了宣傳效果，營造了良好的青安崗活動氛圍，為我廠實現全年安全責任事故為零的目標做出了貢獻。

二、抓隱患，促整改，和厂部安全技術員一起做好青年職工的安全教育培訓工作

大家都知道，青安崗活動宗旨是確保青工安全文明生產，確保全廠安全生產全年無安全責任事故的發生。作為團支部的支委之一，我和厂部的安全技術員一起，還承擔了對團員青年們進行安全培訓和安全教育的工作。這項工作説起來簡單，但要把工作做細做實，做出成績，還是很難的。

拿我們廠來説，我們鋁工業設備製造廠，主要生產加工的是壓力容器，體積龐大，動輒是數十噸的重量，需要人爬上十幾米甚至幾十米的冷凝罐等容器上進行焊接，工作強度大，技術要求高，安全生產就顯得尤為重要。而在全廠72名職工中，團員有10人、青年有24人，青工比例是相當高的，在這種情況下，做好青安崗教育培訓工作，防患於未然，意義十分重大。我廠生產涉及鉚工、電氣焊及多種特種設備、專用機具的應用，這些有不少是特殊工種，須在取得安全操作證的同時，還須取得這一特種作業資格方可上崗操作，這些特種作業人員基本上全是青年職工。廠團支部在黨支部的全力支持下，積極搞好青年安全技術培訓和考核工作，我和厂部安全技術員一起，作為安全巡查考核小組成員，嚴格培訓，嚴格考核，用過硬的生產技術知識為保障安全生產打下堅實的基礎。2014年，我廠共進行了5批特種作業人員安全教育培訓，90%以上人員是35歲以下青工，其中，青年焊工17人次，電工8人次、叉車工5人次、吊車工4人次，青年安全教育培訓人數約佔全廠職工的1/3，共在安全督察活動中查出安全現場設備隱患13起，整改率達100%，為搞好全廠安全生產工作做出了積極貢獻。

以上是我作為一名普通的青年安全監督崗崗員，在自己的工作崗位上所做的一些工作和取得的成績，離上級團委和廠黨支部的要求還有一定的距離，我將在今後的工作中，不斷學習，提高自己的業務技能，努力工作，多為企業安全文明生產和取得良好的生產經營成績做貢獻。

謝謝大家。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

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