門衞管理制度（實用21篇）

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篇1：門衞管理制度

瘦西湖第三國小門衞安全管理制度

長江路第一國小學生公寓門衞安全管理制度

1、宿舍門衞人員必須嚴格執行學生管理部門的學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理，未經批准，非本區學生和其他人員一律不準入內。

2、白天學生上課期間，門衞人員應對宿舍區進行定期巡查，發現可疑的人和事要及時報告公寓辦，也可直接報告保衞部門。

3、上課、上晚自修期間各樓房總門應加鎖關閉，對學生宿舍曬涼的衣服掉落地面，要及時拾回，並組織學生認領。

4、學生進入宿舍區，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入；學生帶物出門，要注意觀察，發現可疑之物要嚴加盤問。

5、嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。

篇2：門衞管理制度

。 本標準適用於本公司的安全生產、治安和消防管理。2   規範性引用文件 下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標準，然而，鼓勵根據本標準達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用於本標準。 《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國治安管理條例》3   保安（門衞）管理內容3.1  嚴格執行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應按規定停放在停車棚，門衞有權對違規者提出勸阻和督導，門衞必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。3.2  嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意後方可進入。3.3  上班時集中精力，不幹與工作無關的'事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。3.4  車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，並核實物品數量與出廠單相符後方可出門，憑證每天封存保管。3.5  保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，並做好登記工作。3.6  保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導3.7  發現公司中可疑人員，應及時查問，並當即報告公司領導處理。3.8  夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理並報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並與次日報告有關部門，3.9  熟悉公司內部跡附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。3.10  忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。3.11  搞好門衞及周圍環境衞生。4責任與考核4.1  保安必須遵紀守法，忠於職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用於奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。4.2  嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。4.3  熱愛本職工作，嚴於律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。4.4  上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規定統一着裝，頭髮要整潔，不準留長髮，蓄鬍須，要處處以良好的姿態保持門衞與保安人員的形象。4.5  文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。4.6  以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。4.7  行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對於保安或門衞人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。5  相關記錄 外來人員/車輛進出廠登記表 下面是其他的管理制度推薦：美容院管理制度     工廠管理制度    賓館管理制度

篇3：門衞管理制度

校警、門衞是學校安全工作的重要工作人員，對學校的安全工作負有重要責任，為規範校警門衞的工作，特制訂如下管理制度：

一、校警、門衞人員聘任

1、校警：

①年齡50歲以下，身體健康，退伍軍人及有做過保安工作經歷的人員。

②服從學校領導，有較高的職業道德素養。

③有較強的處理問題的能力，有團結協作精神。

④有較強的工作責任心。

2、門衞：

①年齡55歲以下，身體健康。

②工作原則性較強。

③有較強的處理問題的能力。

二、校警、門衞工作職責

1、校警工作職責

①貫徹執行有關安全保衞工作方針政策。

②經常性地開展保衞檢查，督促工作，加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。

③服從領導，服從分工，各司其職，各盡其責。

④嚴格遵守工作時間，工作紀律，在當班時間內，負責學生違紀事件的調查，向領導及班主任及時彙報。阻止校外閒雜人員進入校園，審查學生的外出，嚴謹無請假手續的學生外出。

⑤負責安全保衞的對外聯絡工作。

⑥學生上課期間經常性地巡視校園，對所發生的異常情況及時彙報，並採取適當的措施予以制止。

⑦每天在校門口值班時，記錄進出人員的基本情況。

⑧關心學生，禮貌待人，為學校樹立好形象。

2、門衞工作職責

①按制度辦事，認真履行開門、關門職責。

②對需要進入校園的人員、車輛等，與校警一起了解情況，符合條件方可開門放行入內，對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。

③打掃乾淨校門口衞生。

篇4：門衞管理制度

校園是學校師生活動的場所，校園的安全問題也是學校一定要注意的地方，保障師生的安全學習教育環境。

1、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。

2、要保管好長短棍、強光手電等防禦設備，並定期檢查，確保有效。

3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒後上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。

5、濟南保安招聘提到保安人員應該明確校園突發事件處理程序，沉着應對、果敢處置突發事件，靈活處理應急情況。

6、嚴格履行來訪人員准入、登記手續，認真盤查校門口閒雜人員，瞭解來校意圖，細心觀察其行為去向。

7、每天上下學，要開好、關好防盜門、各館室門鎖，並檢查門窗防盜設施是否牢靠。

8、嚴格執行校園24小時執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。

9、定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、颱風暴雨等自然災害來臨之前做好各項防範工作。

10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。

11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。

篇5：門衞管理制度

為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產的安全，規範保衞人員職責，特規定如下：

一、基本職責：

（一）門衞人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄；

（二）保衞人員負責公司全面的安全保衞工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；

（三）負責公司假日來往信件、郵件的.收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

（四）負責公司前後、公司內埕衞生清理及花木的維護。

二、對人員出入的管理：

（一）、門衞有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

（二）、門衞接待外來人員來訪時，在徵得相關部門同意會見後，做好來訪登記放行，杜絕社會閒雜人員入內；

（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

（四）、夜間值班組下班1小時後應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。

三、對車輛出入的管理

（一）、門衞對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；

（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；

（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

四、其它管理

（一）、門衞要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。

（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

（三）、本制度自公佈之日起執行。

篇6：門衞管理制度

學校門衞管理制度

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衞管理制度：

1、學校門衞實行24小時值班。

2、門衞必須嚴守崗位，認真履行門衞職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意，經驗證登記後方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何藉口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關大門。

8、負責校內及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。

學校門衞登記驗證制度

1、門衞要嚴格執行門衞查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閒雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

2、本校學生憑學生證進入校園，進校後不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衞室登記後，方可出校門。

3、來校會客人員應當遵守會客時間並履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衞説明情況，登記後或經門衞與校內業務部門電話聯繫核准後方可入校。

4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規定地點停靠，不得在校門附近停放。

5、節假日和平日夜間，門衞對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保學校安全。

6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衞有權禁止其入校。

7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閒聊。

8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實徵得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件後，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閒逛、打球。

9、對違反門衞制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定其相關責任。

篇7：門衞管理制度

門衞管理制度

1、門衞要忠於職守，不得離崗脱崗，不得做與值班無關的事項。

2、門衞要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制，嚴防社會閒散人員進入學校。

3、門衞有對學校財物進行看護的職責，學校財物出校，務必持有相關部門的證明方可放行。加強對校園重點要害部位的夜間巡查。

4、禁止未經同意的機動車輛入校，經同意入校的車輛應明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求，並在指定地點停放，相關人員要履行登記手續。

5、上課期間，不準學生隨意出校，如有特殊狀況要求離校，門衞應在檢查學生持有老師簽署意見的證明後才可放行。

6、門衞要協助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。

7、門衞值班室應有報警電話，持續通信暢通，遇有緊急或突發事件，要及時報告學校和相關部門。

8、值班室內不準酗酒、娛樂，不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物，持續值班室及其周圍整治衞生。

篇8：門衞管理制度

公司保安管理制度

一、總則

第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保安主管進行合理安排。

第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，並立即報告上級。

第六條、保安當值班期間發現可疑狀況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯繫。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

第七條、對於正在發生的刑事案件或可疑狀況應及時制止並對可疑人員進行查問，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯繫。

三、職責

一、職責範圍：適用於本公司全部所轄區域。

二、主要職責

1、貫徹執行公司關於內部安全保衞工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責範圍內的保安工作全面負責。

2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、安全主管職責

⑴負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯繫聯防工作。

⑵制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衞制度。

⑶建立正常的巡視制度並明確重點保衞目標，做到點、面結合。

⑷根據所管轄區域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監督和檢查。

⑸密切持續與保安人員的通訊聯絡，每一天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況並適時進行指導。

⑹完善管轄區域內安全防範措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

⑺檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的'行為，有無違反規章制度的行為，並及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。

⑻協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

⑼接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

⑽做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。

⑾掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。

⑿定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

⒀做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

2、保安員職責

⑴維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。

⑶加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，並進行妥善處理。

⑷監督員工遵守安全守則，規章制度。

⑸加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，並消除之。

⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

⑺配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。

⑻支持、協助相關單位門衞履行工作職責。

⑼妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日誌和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

⑾安保人員應做到：

①服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

②堅守崗位，恪盡職守，不脱離睡串崗，不閒聊，不做與工作無關的事。

③明辨是非，持續警惕，遇到複雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細觀察。

④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

⑤儀態端正，着裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語禮貌，處事公平合理。

⑥工作效率高，到達“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。

四、行為準則

一、個人儀表

1、值班人員須着裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對於應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

2、站姿正確，坐姿端正。

3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。

二、禮貌服務

1、崗位值班人員回答或詢問客户時，需使用禮貌用語。

2、熱誠對待客户，耐心解釋有關要求及規章制度。

3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閒聊、閲讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

5、當值工作期間不準飲酒。

五、安全保衞制度

一、治安安全管理

1、嚴格按照公司的規定，定時開關大門。

1、車輛出入管理

⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正

⑵一般接洽業務或參觀訪問，以及其它廠商之營業、採購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正。

⑶對於公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有佔用多個車位、越位停車、佔用車道等現象發生。

⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發現異常立即上報處理，隨時與安全主管持續聯絡，密切協作，保證車輛安全。

⑸下班、節假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊狀況須經安全主管或經理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行應憑核准的出門證核對無誤始得放行，經保安確認之後出門證由警衞室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，並以下列程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

②由攜帶者親書理由，註明品名、數量、由何處取得等。

③狀況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。

⑶公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。

②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗後放行。

⑷記錄和《物品進出狀況登記表》填寫.人員管制

3、人員管制

⑴協助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核准。經理以上人員可自由出入。

⑶輔導公司員工遵守各項規定，並制止不法行為的發生，維持公司庫區及辦公處所秩序。

⑷上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問，以及其它公司的營業、採購、檢查、安裝人員等應至警衞室辦理進入公司的手續，發給會客單，並聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

⑺所有推銷，收廢品等閒雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。

⑻內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區範圍內有權監督員工的各種違章違紀現象並據實上報給予嚴肅處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

4.巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止並記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止並記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衞職責範圍至少三次，並做好巡查記錄，以確保公司安全。

⑶交換班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，並將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

二、消防安全管理

1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發現違規行為及時制止並記錄上報有關部門按章處罰。

4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍牆等有缺損時，應即上報辦公室處理。

5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，並做好記錄。

6、透過監視器密切監視出入公司人員狀況，發現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，並記錄在案。

7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發狀況要關好門窗等。

三、緊急事件之處理原則

1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請處理。

2、保安人員應熟練安全裝備的使用，瞭解配置地點。緊急事發生時應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置：

⑴決定狀況若尚可解決消除時，速採取行動，並報告上級。

⑵決定事故無法解決，應急速通報有關部門。

⑶日間災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，決定狀況報派出所110、消防單位119或救護單位120。

⑷夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及決定是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。

六、警衞室管理辦法

一、警衞室紀律

1、警衞室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衞室內吸煙、電話閒談、大聲喧譁、看書、看報等現象發生，違者均按相關規定進行處罰。

2、持續警衞室內的環境衞生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衞室。

3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，並按正常程序對其負責。

4、無正當理由，警衞室應24小時有保安員值守。

二、保安器械的保管

由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度並做詳盡記錄。

三、保安器械的領用及交接

1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

2、保安器械的使用規定：

⑴製備保安器械的使用説明書和使用方法。

⑵任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

七、附則

第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

第二條、本準則經呈奉總經理核准後實施，修改時亦同。

篇9：門衞管理制度

公司門衞管理制度

1、門衞值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。2、門衞人員要做到衣着整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衞以外人員進入值班室內看報、閒談。3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯繫，經同意後方能進入單位內部；同時要用心配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛(如；警車、工商、税1、門衞值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。

2、門衞人員要做到衣着整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衞以外人員進入值班室內看報、閒談。

3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯繫，經同意後方能進入單位內部；同時要用心配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛(如；警車、工商、税務、供電)等公務車輛可免於登記，帶給進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，個性是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衞人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑狀況應及時報告單位保衞幹部，特殊狀況可直接撥打公安機關電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉瞭解單位帶辦領導姓名和聯繫電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衞人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衞管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

篇10：門衞管理制度

公司門衞管理制度]

一、總則

(一)門衞管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衞管理，特制訂本制度。

(二)本制度適用於本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、禮貌執勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衞管理制度。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取用心有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門彙報，協助處理。

(三)保安人員務必出門站崗值勤。

(四)警衞室要持續乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在警衞室內吸煙。無關人員不得在警衞室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。門衞管理制度。值勤人員態度粗暴，不禮貌不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單後，佩戴“來賓證”方可進公司；會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，歸還“來賓證”後，方能離開公司。外來人員一時沒有聯繫上被訪人，可在警衞室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衞室內的會客進行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

(八)嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衞室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤後方可放行；凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意後方可放行。

(九)嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又藉故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，並及時向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。

三、附則

(一)本制度的解釋權屬人事行政部。

(二)本制度自公佈之日起執行。

篇11：門衞管理制度

1、門衞工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衞管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;

2、門衞代表着學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;

3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;

4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，並做好登記;

5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同並做好登記;

6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衞人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，並及時報告學校領導;

7、門衞人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;

8、門衞有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。

天津市北辰區南倉國小

篇12：門衞管理制度

學校門衞制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛准入放行制度、物品出入查驗制度。

一、進出人員證件查驗制度

1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衞人員出示表明身份的相關證件。

2、學校門衞人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衞人員有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。

4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衞人員查驗後方可放行並將請假條存檔備查。

二、外來人員入校登記制度

1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員聯繫同意後方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衞人員有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。

三、會客制度

1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到傳達室確認和登記後准予進入。

2、學生家長到學校找教師交流或瞭解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記後准予進入。

3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同並登記後進入。

四、車輛准入放行制度

1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意後，在門衞人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

五、物品出入查驗制度

1、學校門衞人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入並登記。

2、學校門衞人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意並查驗登記後方可放行。

3、學校門衞人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。

範裏國小

20xx年9月

篇13：門衞管理制度

一、崗位職責

1、負責日常安全保衞工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。

2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。

3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。

4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。

5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理後統一上交至辦公室。

6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。

7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衞生。

8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。

9、負責完成領導交辦的臨時性任務。

二、門衞人員工作紀律

1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。

2、嚴禁酒後上崗或上崗時間喝酒。

3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。

4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。

5、嚴禁私自離崗或委託他人代崗。

6、嚴禁在門衞室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。

7、嚴禁外來人員進入門衞室。

8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。

三、管理規定

1、門衞室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、

文明執勤、禮貌待客。

2、門衞室要做到二十四小時值勤，員工下班後巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門彙報，協助處理。

3、門衞室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在門衞室內吸煙。無關人員不得在門衞室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

4、提倡節約用電，夏季室內温度低於24度，冬季室內温度高於10度嚴禁開空調。

5、上班時間不得撥打私人電話閒聊，如有特別需要的應説明原因。

6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。

7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衞不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯繫上被訪人，可在門衞室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。

8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衞室內的會客進行。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衞室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，

經核對無誤後方可放行;凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意後方可放行。

11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衞有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。

12、對違反本制度又不服從門衞管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。

1、外來訪客工作流程：

外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯繫接待者——得到接待者確認後填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。

注意：

(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉説明原因;

(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因並進行核實。

2、車輛進出流程：

外來車輛來訪——來賓下車至門衞室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯繫接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。

注意：

(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題後方可放行。

(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。

篇14：門衞管理制度

1、門衞值勤時，必須佩戴袖章。門衞對出入校門的人員，有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。

2、嚴格控制外來人員，凡前來本校聯繫工作者，須作曲有關證明填寫會客單後，方可進入校區。事畢，由接待部門簽字後，交門衞註銷。

3、按時交接班，做也值班記錄；按時開、關各樓的門鎖。

4、教工上班前，提前磚瓦五分釧開大門，在教工上、下班時或學生上、下課時，門衞必須在門外值勤。

5、外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。

6、攜帶公私物品出校門者，須持有有關部門簽發的出門證，經門衞驗核後方可放行。一切設備出校，須經領導批准。

7、門衞必須會用滅火器。發生火災時，應立即切斷電源，並及時撲救。

8、禁止門衞脱崗或做違法亂紀的事。校門每天7：00開，22：30關，週六延至23：30。凡誤點進校者，除陳述原因外，還須辦理登記手續

篇15：門衞管理制度

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門衞管理制度

1．門衞值班出勤時間：

早班時間段為6：30-16：30,晚班時間段為16:30-6:30。

2．形象與儀態：

2.1門衞在崗員工應按統一着裝，穿戴整齊。

2.2不得留長鬍子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。

2.3接待外來人員時，應注意用語文明，行為禮貌，避免與外來人員產生矛盾或衝突。2.4禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話。

2.5應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。

2.6遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，並立即報告直接上級。

2.7公司領導事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出本單位時，應行注目禮，以示敬重。

3．門衞進出管理細則：

3.1對於廠外人員要進入本單位，須驗明身份，並對來賓進行登記。進門時讓來賓登記好《來客登記單》，然後讓其帶給拜訪對象簽名後，在出門時交於門衞。門衞必須在收到《來客登記單》後，才能對其予以放行。

3.2門衞憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。

3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外，其餘人員進出公司，門衞都必須進行登記。

3.4晚上21:00後，除來本單位公辦人員外，廠外人員來本單位，如有急事打電話與當事人聯繫到門衞處理。

3.5公司所有騎車、步行人員一律從側門刷卡進出，嚴禁門衞人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進出請帶卡，如沒卡門衞一律不放行。

3.6所有外來車輛一律門衞登記後放行，除公司客户和政府機關人員、外加工送貨車輛外其他不得進入公司大門內，車輛一律停放在公司門口外。

3.7廠區門禁旁大門要時刻關閉，如有車輛要進入必須在門衞登記後拿鑰匙方可開門，等車輛出去時讓該車司機鎖好大門並將鑰匙歸還門衞後再予以放行。

3.8嚴格執行公司物資管理規定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資需在門衞登記，未經登記的物資，門衞人員不予放行。

3.9門衞負責管理單位內的機動車和非機動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衞旁邊車棚處，宿舍裏的車棚不得停放電瓶車和摩托車，若發現有亂停現象，應制止或上報辦公室，辦公室對其予以罰款處理。

3.10未經單位領導批准，不允許新聞媒體等機構到公司採訪、攝像。

3.11負責做好單位郵件的'接收登記、簽收分發工作。

3.12認真準時作好公司各作息時間的打鈴制度。

3.13跟蹤監督辭工、開除員工的離廠情況，並與後勤人員配合，檢查離廠人員攜帶的物品。

3.14切實做好（嚴格監督）公司照明設施等的開、關工作。

3.15門衞人員要時刻做好外來人員、車輛等的進出管理，如在崗人員未盡到上述職責，發現一次扣款20元，連續違反5次將與其解除勞動關係。

4．門衞室環境管理細則：

4.1 單位門衞室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規範。

4.2嚴禁在崗門衞和閒雜人員在單位門衞室內飲酒、打牌。

4.3單位內、外閒雜人員不得無故在本單位門衞值班室逗留、閒聊、嬉笑、打 鬧、藉故刁難、糾纏門衞值班人員。一旦出現，門衞應立即電話請示公司領導處理，處理未果，可拔110尋求支持。

4.4保持門衞應承擔的公共區域環境衞生區域的清潔、門衞室內物品擺放整齊、美觀。

5．安全巡查：

5.1負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗並登記。

5.2 夜班保安人員在上班時間內，必須在廠區外圍和生產車間、寢室等區域進行不定期的巡邏、檢查，如有可疑人員或異常情況後立即報當天行政值班人員或有關領導處理，如遇到重要的突發性事件必須及時而又穩妥地上報當地公安（派出所）部門。因工作失職，給單位造成損失者，追究當班門衞責任。

5.3 熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損時，應報單位直接領導並及時處理。

6．工作記錄：

6.1 交接班時，務必將本班遺留問題及時交代妥當，並將值班中所發生的重要事項做登記。

6.2門衞人員上班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關領導的同意。

6．其它：

協助作好公司下達的其它一切相關工作。

xx年x月x日

篇16：學校門衞管理制度

為嚴格門衞管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、門衞值班規定

1、實行24小時門衞值班制度，每天 班。早 至晚上 ，晚上 至早上 。

2、在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守。夜間值班要定時巡邏。

3、負責門衞室及校門內外的保潔。

4、門衞人員要衣着整潔，儀表端莊，説話和氣，講究文明。

二、學生出入校門規定

1、學生在校期間，嚴禁學生外出。

2、學生因病或其它特殊情況確需外出的，必須持班主任、政教處批條，經家長簽字登記後方可允許離校。

3、學生出校、離校必須佩戴校徽。

4、雙休日學生一律不準進校。

三、學生家長進校規定

1、學生家長來校看望學生時間為週三、週六上午下課後至靜校前，其它時間無特殊情況嚴禁學生家長進校。

2、學生家長因特殊情況確需進校的，門衞先提前聯繫相關人員，經登記後方可允許進入校園。

3、對學生家長所送物品，門衞人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

四、外來人員來訪規定

1、對到校辦事的外來人員實行電話聯繫並進行登記，否則，不準進入校內。

2、外來人員來訪先填寫來客登記單，出門時繳驗被訪人簽名的登記單。門衞人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記

3、來訪人要求會見校領導的，需與校領導聯繫，經同意後，方可登記進入。

4、嚴禁社會閒雜人員進入校園。

五、車輛出入校園管理規定

1、學生在校期間，禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的地點停放。

篇17：學校門衞管理制度

一、學校門衞是學校安保工作的重中之重，務必高度重視，嚴格管理，完備制度，職責到人。學校門衞管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯繫，各有側重，要規範操作，有利於學校監督，使學校門衞管理逐步實現系統化、制度化、規範化、標準化。

二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由後勤管理服務中心統一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。

三、學校門衞肩負維護學校秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，禮貌值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。

四、學校門衞務必嚴格執行學校會客制度，來訪者就應進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衞電話聯繫，經確認能夠接待後方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字後憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衞應安排來訪者在門衞室等候。

五、學校門衞應嚴控學生課間擅自離校，因特殊狀況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閒雜人員隨意進校。

六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經確認後予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內(特殊狀況除外)。自行車進出校門時，務必下車推行，並在指定地方停放。

七、學校門衞要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送，對教師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要儘快通知本人簽收，確保門衞值班室電話24小時有人接聽、傳呼。

八、學校門衞要做好安保巡視工作，個性要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生狀況迅速查明原因，用心保護現場，協助警方處理。

九、學校門衞要有完整交接班制度，門衞接班時，務必互相詢問狀況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衞人員請假需事先辦理手續;經有關人員批准並安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脱崗現象發生。

十、學校門衞要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衞建立成安全窗口。

篇18：幼兒園門衞管理制度

一、按照規定的時間，及時開、關園門。

二、外來人員必須登記後經允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

四、加強節假日值班保衞工作，安排好值班人員，並認真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經園領導批准。

六、門衞人員必須監守崗位，切實做好安全保衞工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

篇19：幼兒園門衞管理制度

1、按時巡視檢查全園各處，發現問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領導，與有關方面聯繫，防止事故發生。熟記火警、匪警、急救站等電話。

2、工作時間負責來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領導聯繫。對外來的文件、報刊、雜誌負責登記後，發放各處。

3、每天清掃院落、草坪和大門外的環境衞生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發生。發現活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領導，採取措施。

4、園內大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產安全。

5、衣着整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。

6、每天清掃、消毒衞生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風。

7、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。

篇20：公司門衞管理制度

公司門衞管理制度1

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：

一、人員出入管理

(一)、公司員工

當班員工原則上上班時間不得離開公司，(總經理、副總經理、銷售部、採購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，經被訪人同意後方可進入公司。外來人員一時沒有聯繫到被訪人，可在門衞室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。

2. 對來訪人員，做到禮貌待人，文明值勤。

3. 客户來訪或送貨，拉貨，問明情況，並填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人説明行走路線，方可進入公司。

4.應聘人員來訪，應出示有效證件，並填寫《來客登記表》，方可進入公司。

5. 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

6. 未經總經理或厂部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關係、勞務關係者，未經公司厂部同意的'，門衞不得放行。如遇強行闖入者，門衞應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警後通知相關領導。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1.公司員工未經允許不得私自帶外人進入辦公區域。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閒逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

(一)、公司物資

物資出廠，由公司相關部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》後，門衞根據單據核對物品無誤並登記後方可出公司。

(二)、外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續;出公司時，門衞根據物資入庫票據或放行條，核對無誤後放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衞人員需瞭解物品情況，如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等，需核准確為公司訂購需要的並符合全部手續後登記進入。.

三、車輛管理

(一)公司車輛外出

1、公司領導(含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續)外出時，門衞值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衞值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衞值班員應報公司辦公室，責其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司，應填寫《來客登記表》後方可進入公司。會客結束後，憑放行條或

經管理部門允許後放行離開公司。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視範圍：公司廠區;

3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理並報告公司行政部;

4、員工下班後開始對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;

5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建築物險情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時通知有關部門主管。

六、門衞崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行本公司門衞管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、彙報。

3、不得酒後上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

5、信件、郵件、報紙及時收發記錄，密件或限時信件及時呈送有關領導。

6、做好指定衞生區域內的衞生環境整治和清理。

7、隨時清掃門衞室，保持門衞室乾淨衞生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

七、工作考核

1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當

月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。

2、如門衞工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

八、本制度自批准之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司管理部門協調，協調不成報公司總經理裁決。

XXX有限公司

公司門衞管理制度2

為了加強公司安全保衞工作，明確門衞值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度。

一、門衞值班人員要嚴格遵守執行《公司門衞安保制度》，恪盡職守、文明執勤。

二、門衞值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，並作好記錄。

三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記後才允許入內。若有特殊情況，應聯繫被訪人同意後，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。

四、門衞人員應保持院內清潔、衞生、安靜;嚴禁在門衞值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閒聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衞值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤後方可放行。

六、門衞負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問並作好登記，不得亂停亂放。

七、門衞保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作;院壩衞生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班後，關好大門並經常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。

十、本制度自公佈之日起執行。

XXXX有限公司

篇21：公司門衞管理制度

第一條總則

為加強公司門衞管理，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二條負責人員

公司建立門衞值班制度，設門衞_____名承擔對____________等場地的門衞職責。

第三條崗位職責

1、報刊、信件收發傳達登記工作。

2、來訪人員、車輛審查登記工作。

3、出門貨物車輛放行核查登記工作。

4、公司安全保衞、突發異常問題處理化解工作，各類安全隱患派查、安全巡邏、閒雜人員清查工作。

5、公司臨時交辦的相關工作。

第四條管理要求

1、每天_____時_____分至_____時_____分為正常開門時間，其他時間出入公司須向門衞説明事由，否則門衞有權拒絕開門。

2、非公司員工出入公司，必須自覺到門衞説明事由，經門衞進行人、車審查登記後方可出入。

3、出門貨物必須主動接受門衞核查並進行登記後方可放行。

4、嚴禁小商販、撿拾垃圾者等閒雜人員入內。

5、公司住宿員工不得擅自留宿親朋好友，直系親屬確需留宿者，須事先主動到門衞接受審查登記，特殊情況需留宿_____天以上的，由_____審查批准，門衞登記留檔。

6、公司上班時間門衞值班室不得開展娛樂活動，任何時候均嚴禁賭博等非法活動。

7、門衞發現任何安全隱患，應積極妥善處理並及時向公司_______彙報。

8、門衞應着裝整齊、儀表端莊、文明執勤、禮貌服務，維護公司良好形象。

第五條生效及解釋

本制度自即日起生效，公司_____部門對本制度享有最終解釋權。